新安全生产法草案安全生产

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1、新安全生产法草案1、新安全生产法在原有基础上新增多少条，修改多少条新安全生产法共 7 章、114 条，与原法相比增加17 个条文、修改 57 个条文。2014 年 1 月 15 日，国务院常务会议审议并通过安全生产法修正案草案。2 月 25 日，全国人大常委会第一次审议修正案（草案） 。8 月 31 日，全国人大常委会第二次审议表决通过，于 2014 年 12 月 1 日起正式施行。2、最新安全生产法修改了哪些内容中华人民共和国安全生产法修正案(草案)一、将第三条修改为：“安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府

2、监管、行业自律和社会监督的机制。”二、将第四条修改为：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、 健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。”三、将第七条修改为：“工会组织依法对安全生产工作进行监督。“生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度， 应当听取工会的意见。”四、将第八条修改为：“国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组

3、织实施。“国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责， 及时协调、 解决安全生产监督管理中存在的重大问题。“乡、镇人民政府应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。”五、第九条增加一款，作为第三款：“安全生产监督管理部门和对有关的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有安全生产监督管理职责的部门。”六、增加一条，作为第十二条：“有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、 培训等服务，发挥自律作用，促进生产经营单位加

4、强安全生产管理。”七、将第十七条改为第十八条， 增加一项作为第三项： “(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”。八、增加一条，作为第十九条：“生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。“生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制落实到位。”九、将第十八条改为第二十条，增加一款作为第二款：“有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用， 专门用于完善和改进安全生产条件的有关支出。 安全生产费用在成本中据实列支。 安全生产费用提取、 使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督

5、管理部门征求国务院有关部门意见后制定。”十、将第十九条改为第二十一条，修改为：“矿山、建筑施工单位、道路运输企业和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。“前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300 人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在 300 人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。“生产经营单位委托本法第十三条规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。”十一、增加一条，作为第二十二条：“生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：“(一)组织

6、或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;“(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况;“(三)落实本单位重大危险源的安全管理措施;“(四)组织或者参与本单位应急救援演练;“(五)检查本单位的安全生产状况， 及时排查生产安全事故隐患， 提出改进安全生产管理的建议;“(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;“(七)落实本单位安全生产整改措施。”十二、增加一条，作为第二十三条：“生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。“生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构

7、以及安全生产管理人员的意见。“生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇，或者解除与其订立的劳动合同。“危险物品的生产、储存单位以及矿山的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。”十三、将第二十条改为第二十四条，第二款修改为：“危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位、道路运输企业的主要负责人和安全生产管理人员， 应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。”增加一款，作为第三款：“危险物品的生产、储存单位以及矿山应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。 鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安

8、全生产管理工作。 注册安全工程师按专业分类管理， 具体办法由国务院人力资源社会保障部门、 国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。”十四、将第二十一条改为第二十五条，修改为：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训， 保证从业人员具备必要的安全生产知识， 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能， 了解事故应急处理措施， 知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。“生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训， 提供必要的劳动防护用品。 学校应当协助生产经

9、营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。“生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”十五、将第二十五条改为第二十九条，修改为：“矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。”十六、将第三十条改为第三十四条，修改为：“生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、 检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。”十七、将第三十一条改为第三十五条，修改为：

10、“国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度， 具体目录由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定并公布。 法律、行政法规对目录的制定另有规定的，适用其规定。“省、自治区、直辖市人民政府可以根据本地区实际情况制定并公布具体目录，对前款规定以外的危及生产安全的工艺、设备予以淘汰。“生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。”十八、增加一条，作为第三十八条：“生产经营单位应当建立生产安全事故隐患排查治理制度， 采取技术、 管理措施， 及时发现并消除事故隐患。 事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。”十九、将第三十八条改为第四十三条，修改为：“生产经营单位的安

11、全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。“危险物品的生产、储存单位以及矿山的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告， 有关负责人不及时处理的， 安全生产管理人员应当向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法处理。”二十、将第四十一条改为第四十六条，第二款修改为：“生产经营项目、场所发包、出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、 承租单位签订专门的安全生产管理协

12、议， 或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理， 定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。”二十一、将第四十三条改为第四十八条，增加一款作为第二款：“国家鼓励生产经营单位参加安全生产责任保险， 具体办法由国务院安全生产监督管理部门会同国务院保险监督管理机构制定。”二十二、增加一条，作为第五十八条：“生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。”二十三、将第五十六条改为第六十二条， 第一款第四项修改为： “(四)对有根据认为不符合保障安全生产的

13、国家标准或者行业标准的设施、 设备、 器材以及违法生产、 储存、 使用、 经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并在 15 日内依法作出处理决定。”二十四、增加一条，作为第六十七条：“负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、 停止施工、停止使用的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、 停止供应民用爆炸物品等方式， 依法强制生产经营单位履行决定。 通知应当采用书面形式， 有关单

14、位应当予以配合。“负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形的，应当提前24 小时通知生产经营单位。”二十五、将第六十一条改为第六十八条，修改为：“监察机关依照行政监察法的规定，对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察， 对监察对象的违法违纪行为和应当实施行政问责的行为进行调查处理。”二十六、增加一条，作为第七十条：“主管的负有安全生产监督管理职责的部门应当定期组织危险物品的生产、 储存单位以及矿山的安全生产管理人员总结安全生产经验教训， 开展有关业务交流。”二十七、增加一条，作为第七十六条：“负有安全生产监督管理

15、职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，记录生产经营单位的安全生产违法行为信息;对违法行为情节严重的生产经营单位，可以向社会公示， 并可以通报行业主管部门、投资主管部门、 国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。”二十八、 增加一条， 作为第七十七条： “国家加强生产安全事故应急能力建设， 在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍， 鼓励企业和其他社会力量建立应急救援队伍， 配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平。“国务院安全生产监督管理部门建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统，国务院有关部门建立健全相关行业、领域的生产安全事故应急救援信息系统。”二十

16、九、增加一条，作为第七十九条：“生产经营单位应当依照法律、行政法规的规定制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。”三十、将第六十九条改为第八十条， 修改为：“危险物品的生产、 经营、储存单位以及矿山、金属冶炼企业、城市轨道交通运营企业、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。“危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼企业、城市轨道交通运营企业、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。”三十一、将第七十二条改为第八十三条，增加两款，作为第二款、第三款：“参与事

17、故抢救的部门和单位应当服从统一指挥， 加强协同联动， 采取有效的应急救援措施， 防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。“事故抢救过程中应当采取必要措施，避免或者减少对环境造成的危害。”三十二、将第七十三条改为第八十四条，增加一款作为第二款：“事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。”三十三、将第七十七条改为第八十八条，第一款中的 “负有安全生产监督管理职责的部门”修改为“安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门”，并增加一项，作为第四项：“(四)在监督检查中发现事故隐患，不依法及时处理的。”增加一款作为第二款：“安全生产监督管理部门

18、和其他负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有前款规定以外的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的，依法给予处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”三十四、将第七十九条改为第九十条，修改为：“承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得，违法所得在10 万元以上的，并处违法所得2 倍以上 5 倍以下的罚款， 没有违法所得或者违法所得不足10 万元的， 单处或者并处 10 万元以上20 万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2 万元以上 5 万元以下的罚款;给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事

19、责任。“对有前款违法行为的机构，吊销其相应资质。”三十五、将第八十条改为第九十一条，第二款修改为：“有前款违法行为，导致发生生产安全事故的， 对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分， 对个人经营的投资人处2 万元以上20 万元以下的罚款;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”三十六、将第八十一条改为第九十二条，第二款修改为：“生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的， 给予撤职处分，并依照有关生产安全事故调查处理的法律、行政法规的规定处以罚款、暂停或者撤销其与安全生产有关的任职资格;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”增加一款作为第四款：“生产经营单位的安全

20、生产管理人员未依照本法规定履行安全生产管理职责的，责令限期改正;导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的任职资格;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”三十七、将第八十二条改为第九十三条，修改为：“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处 5 万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处 5 万元以上10 万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1 万元以上 2 万元以下的罚款：“(一)未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;“(二)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位、道路运输企业的主要负责人和安全生产

21、管理人员未按照规定参加考核的;“(三)未按照规定对从业人员、 实习学生进行安全生产教育和培训， 或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的;“(四)未如实记录安全生产教育和培训情况的;“(五)未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的;“(六)未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的;“(七)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。”三十八、将第八十三条改为第九十四条、第九十五条，修改为：“第九十四条生产经营单位有下列行为之一的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正 ;逾期未改正的，处 50 万元以上 100 万元以下的罚款

22、，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 2 万元以上 5 万元以下的罚款;造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：“(一)未按照规定对矿山、 金属冶炼建设项目或者用于生产、 储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的;“(二)矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、 储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的;“(三)矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、 储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的;“(四)矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、 储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设

23、施未经验收合格的。“第九十五条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处 5 万元以下的罚款;逾期未改正的，处 5 万元以上 10 万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 1 万元以上 2 万元以下的罚款;情节严重的，责令停产停业整顿;造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：“(一)未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的;“(二)安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的;“(三)未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的;“(四)未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的;

24、“(五)危险物品的容器、 运输工具未经取得专业资质的机构检测、 检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的;“(六)使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的。”三十九、将第八十四条改为第九十六条， 修改为：“未经依法批准，擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的， 依照有关危险物品安全管理的法律、 行政法规的规定予以处罚;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”四十、将第八十五条改为第九十七条，修改为：“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处 10 万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处 10 万元以上20 万元以下的罚款，对其直接负责

25、的主管人员和其他直接责任人员处2 万元以上 5 万元以下的罚款;造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：“(一)生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的;“(二)对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的;“(三)进行爆破、 吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的;“(四)未建立事故隐患排查治理制度的。”四十一、增加一条，作为第九十八条：“生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的，

26、责令停产停业整顿，并处 10 万元以上 50万元以下的罚款， 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2 万元以上 5 万元以下的罚款。”四十二、将第八十六条改为第九十九条，修改为：“生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得;违法所得 10 万元以上的，并处违法所得 2 倍以上 5 倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足10 万元的， 单处或者并处 10 万元以上 20 万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 1 万元以上 2 万元以下的罚款;导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与

27、承包方、承租方承担连带赔偿责任。“生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责， 或者未对承包单位、 承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正，可以处5 万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处 1 万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿。”四十三、增加一条，作为第一百零四条：“违反本法规定，生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的，责令改正;拒不改正的，处 2 万元以上 20万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 1 万元以上 2 万元以

28、下的罚款;构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”四十四、将第九十一条改为第一百零五条，第一款修改为：“生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，并依照有关生产安全事故调查处理的法律、 行政法规的规定予以处罚;对逃匿的处 15 日以下拘留;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”四十五、将第九十四条改为第一百零八条，修改为：“本法规定的行政处罚，由安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定;予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督

29、管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定;给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定。“对本法规定的行政处罚，负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员应当严格按照规定的处罚种类和幅度， 根据违法行为的性质和具体情节行使行政处罚权， 具体办法由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。”四十六、增加一条，作为第一百一十一条：“国务院安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工， 制定相关行业、 领域重大事故隐患的判定标准。”四十七、对部分条文作了以下修改：(一)将第一条中的“为了加强安全生产监督管理”修改为“为了加强安全

30、生产工作”，“促进经济发展”修改为“促进经济社会持续健康发展”。(二)在第二条中的“民用航空安全”后增加“以及核与辐射安全、特种设备安全”。(三)将第九条第一款、第二十三条第二款、第三十三条第二款、第六十六条、第七十六条中的“负责安全生产监督管理的部门”修改为“安全生产监督管理部门”。(四)将第十一条中的“提高职工的安全生产意识”修改为“提高全社会的安全生产意识”。(五)将第十二条中的“技术服务”修改为“技术、管理服务”，“中介机构”修改为“机构”。(六)将第二十三条第一款中的“取得特种作业操作资格证书”修改为“取得相应资格”。(七)将第二十六条第二款、 第二十七条中的“矿山建设项目和用于生产

31、、 储存危险物品的建设项目”修改为“矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目”。(八)将第三十五条中的“爆破、吊装等危险作业”修改为“爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业”。(九)将第四十三条、 第四十四条第一款、 第四十八条中的“工伤社会保险”修改为“工伤保险”。(十)将第五十四条中的“依照本法第九条规定对安全生产负有监督管理职责的部门(以下统称负有安全生产监督管理职责的部门)”修改为“负有安全生产监督管理职责的部门”。(十一)将第六十七条中的“安全生产宣传教育”修改为“安全生产公益宣传教育”。(十二)将第七十七条、第七十八条、第

32、九十二条中的“行政处分”修改为“处分”。(十三)将第八十一条第一款中的“逾期未改正的”修改为“逾期未改正的， 处 2 万元以上 5 万元以下的罚款”。(十四)将第八十七条、 第八十八条中的“责令限期改正”修改为“责令限期改正，可以处 5 万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1 万元以下的罚款”。(十五)在第九十三条中的“有关部门应当依法吊销其有关证照”后增加“落实各项关闭措施， 确保关闭到位”。此外，对条文序号作了相应调整。本修正案自年月日起施行。3、修改后的安全生产法的十大亮点是什么？企业安全总监制企业安全总监是企业安全生产工作的专职负责人， 专门负责监督管理本单位

33、的安全生产工作，直接对企业主要负责人负责， 原则上不得安排其兼任或兼职其他工作。 由企业选任、聘用或由上级生产经营单位按照管理权限委派，以正式文件予以任用。项目安全督查员制项目安全督查员从企业安全生产管理机构人员中选定派驻施工现场， 代表企业对工程项目履行安全生产监督管理职责，监督指导项目负责人开展安全生产管理工作。项目安全督查员直接对委派的单位负责， 是项目安全生产工作的专职督查人员， 专门负责监督管理本项目的安全生产工作， 原则上不得安排其兼任或兼职其他工作， 但因工作需要可代行项目专职安全生产管理人员职责。安全项目包联制公司领导班子成员、 安全生产机构人员对公司直管项目实行全员包联， 明

34、确责任领导和具体责任人。 包联人定期和项目安全督查员对项目安全生产情况进行沟通， 并定期组织项目安全检查，加强安全工作指导，消除安全隐患。企业有分公司的， 公司领导对分公司进行包联， 分公司也应参照公司规定对所管项目实行包联，定期将项目安全生产情况向包联公司领导汇报， 共同研究，提出安全生产工作意见或措施。1、“安全总监制”各省政策发文其实， 在近日发布的 安全生产法 修正案送审草案中， 已提到安全总监制度或将纳入立法，“生产单位可以设置安全总监”这一内容尤其值得关注。此外，关于施行“安全总监制”，已有多省市相继发文。山东2019 年 12 月 24 日，山东省住房和城乡建设厅发布关于推行建筑

35、施工企业安全总监制和项目专职安全生产管理人员委派制的通知 ，明确：2020 年 2 月 1 日起，在全省建筑施工领域推行企业安全总监制和项目专职安全生产管理人员委派制。 其中， 安全总监为本单位副职级别，待遇要高于其他副职并单独发放岗位风险津贴。此前， 山东省安全生产条例于 2017 年 5 月 1 日起施行，规定从业人员在 300 人以上的高危生产经营单位应当按照规定设置安全总监， 并建立安全生产委员会， 应当建立安全生产承诺公告制度，建立并落实单位负责人现场带班制度。江苏江苏省安委会于 3 月 16 日印发 关于全面强化落实企业主体责任 深入推进安全生产专项整治的通知 ，明确企业落实安全生

36、产主体责任，同时要求企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专（兼）职安全生产管理人员，企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、 安全生产管理人员， 应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中，高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，危险化学品、矿山、 道路运输、 建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。湖北2019 年 8 月 29 日，湖北省安委会发布关于在重点行业领域生产经营单位建立安全总监制度的通知 ，明确了安全总监制度的实施范围，安全总监的任职条件、任免及待遇。通知要求：湖北省从业人员

37、100 人及以上，或年主营业务收入2000 万元及以上的矿山、金属冶炼、建筑施工、交通运输等行业领域的生产经营单位均应建立安全总监制度。宁夏2019 年 6 月 3 日，宁夏回族自治区住建厅印发全区建筑施工领域推行安全总监制度实施方案的通知。此前，宁夏回族自治区安委会办公室也曾下发关于在全区重点行业企业推行安全总监制度的通知 ，在全区重点行业企业推行安全总监制度。北京2020 年 3 月 19 日上午，北京市应急管理局副局长主持召开座谈会， 专题研究推动生产经营单位安全总监制度实施办法的文件起草工作。会议讨论了北京市生产经营单位实行安全总监制度的必要性、 可行性， 围绕实行安全总监制度最关键要

38、解决的定位问题、职权问题、 实施范围、法规依据、发文形式等 5 个焦点问题进行了深入研讨，并达成一致意见。下一步，北京市应急管理局将组织专人负责，按照工作计划步骤，坚持走出去、请进来“开门”搞研究，深入开展专题调查研究，广泛收集汇总有关文件依据，充分吸收借鉴兄弟省市的经验成果，认真梳理参考相关部门的意见建议， 推动完成文件的起草印发工作。 此次会议标志着本市正式启动北京市生产经营单位实行安全总监制度实施办法（试行） 的起草工作。深圳深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定于2018 年 7 月 1 日起正式施行，其中增设了安全总监制度：第十一条 高危生产经营单位从业人员在50人以上的或者其他生产

39、经营单位从业人员在300人以上的，应当设置安全总监，作为本单位专门负责安全生产的分管负责人， 履行本规定第十条规定的安全生产管理职责。2、安全总监有哪些职责？安全总监是生产经营单位安全生产工作的专职负责人， 专门负责监督管理本单位的安全生产工作，原则上不得安排其兼任或兼职其他工作。安全总监主要职责包括：1协助本单位主要负责人履行安全生产工作职责， 贯彻执行安全生产方针政策和法律法规规章等规定；2监督本单位分管业务的其他负责人按照“管业务必须管安全”的要求履行安全生产职责， 贯彻执行安全生产方针政策、 法律法规规章等规定；督促生产经营单位各部门、 各岗位落实安全生产责任制；3协助本单位安全生产委

40、员会主任开展工作， 负责领导安全生产委员会日常工作， 定期听取安全生产工作汇报， 及时研究解决安全生产存在的问题。 组织制定本单位安全生产工作规划和年度工作计划，组织实施安全生产监督检查、指导协调、考核等工作；4负责管理本单位安全管理机构及安全管理人员和应急救援队伍， 撤换不称职的安全管理人员和应急救援人员，向生产经营单位分支机构和生产经营场所派驻安全管理人员；5对本单位的安全生产考核行使“一票否决权”，生产经营单位在确定拟提拔重用、 表彰奖励人选时，应当就其履行安全生产职责情况征求安全总监的意见；6担任事故调查组组长， 按照组长负责制， 负责牵头组织调查县级以上人民政府委托生产经营单位调查的

41、未造成人员死亡、重伤三人以下以及直接经济损失300 万以下的一般事故；7组织对本单位的安全生产规章制度、 操作规程、 生产安全事故应急救援预案、 安全投入计划、教育培训计划、重大危险源的安全管理措施和重大事故隐患治理方案进行审查并监督落实；8制止或撤销本单位负责人下达的任何影响安全生产、 可能导致生产安全事故的决定， 制止和纠正任何违章指挥、违规生产、强令冒险作业和违反操作规程规范标准等行为， 作出立即停止作业（施工、使用）及撤离现场等临时处理措施决定；9立即直接向负有安全生产监督管理职责的部门报告重大生产安全事故隐患， 督促或组织生产经营单位落实负有安全生产监督管理职责部门的监管指令和要求。

42、安全总监制度的建立与完善， 是当前重点行业领域所需。 安全总监的设立， 意味着专人专职，专职代表“一把手”履行安全生产管理职能， 全面管理安全生产工作， 并直接对主要负责人负责， 能够有效地提升安全生产管理人员在生产经营单位中的地位和作用， 优化安全管理人员履职环境，推进生产安全管理的改革与发展。4、新安全生产法第二十一条安全生产法第二十一条 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位， 从业人员超过一百人的， 应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员； 从业人员在一百

43、人以下的， 应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。(4)新安全生产法草案扩展资料2014 年 12 月 1 日，新修订的安全生产法开始正式实施。这部“新法”从加强预防、强化安全生产主体责任、加强隐患排查、完善监管、加大违法惩处力度等方面做了修改，涉及修改的条款达70 多条，旨在为我国经济社会健康发展，营造安全的生产环境提供有力的法制保障。这部修改后的安全生产法是在今年8 月 31 日十二届全国人大常委会第十次会议表决通过的。“新法”更彰显“以人为本”理念。修改后的安全生产法增加了“安全生产工作应当以人为本”的规定，使立法理念得以提升， 更加科学、更加人性。 立法理念的改变， 会对基本方针、主

44、要制度、法律责任的提升和发展起重要的指导作用。另外，“新法”对违法行为“亮红灯”。修改后的安全生产法对生产经营单位、生产经营单位主要负责人、监管人员的行政责任等都加大了处罚力度。按一般、较大、重大、特别重大四类事故等级处以罚款，其中发生特别重大事故的，处500 万元以上 1000 万元以下罚款；情节特别严重的，处 1000 万元以上 2000 万元以下罚款。根据“新法”规定，发生安全事故的生产经营单位主要责任人也将面临更严格的处罚， 同时也严格了监管人员的行政责任。5、中华人民共和国安全生产法的新安全生产法的10 大重点内容新安全生产法规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展。新安全生产法

45、的 10 大重点内容：1、坚持以人为本，推进安全发展。2、建立完善安全生产方针和工作机制。3、落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位。4、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。5、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任。6、建立事故预防和应急救援的制度。7、建立安全生产标准化制度。8、推行注册安全工程师制度。9、推进安全生产责任保险制度。10、加大对安全生产违法行为的责任追究力度。(5)新安全生产法草案扩展资料：国家安全监管总局新闻宣传与信息公开领导小组办公室主任、 国家安全生产监察专员杨占科做客人民网就安全生产法宣传周活动与网友在线交流。谈到开展安全生产法宣传周的

46、目的时，杨占科说，法治的过程是一个持续的过程，建设依法 636f70797a6431333431343062治安，只有起点没有终点，要始终坚持下去。杨占科说，这次我们组织安全生产法宣传周，主要是为了提升四个观念：1、安全的法治观念。安全生产需要依法治理，只有通过依法治理，才能落实安全生产的各项保障措施。2、政府的执法观念。安全生产法 确定了安监部门和负有安全生产监督管理职责部门的执法主体地位， 特别是安监部门被纳入政府执法序列，赋予执法职能。3、提升企业的守法意识。安全生产法明确了企业的安全生产主体责任，企业负责人要对安全生产全面负责。4、提升职工的法权意识。职工的权利是安全生产法授予的。 安

47、全生产法要求企业承担主体责任的同时，还赋予职工一些权利，比方拒绝违章作业的权利， 拒绝违章指挥的权利，监督企业落实安全生产主体的权利，检举的权利，还有依法得到补偿的权利。6、新安全生产法什么时间施行自 2014 年 12 月 1 日起施行。一、 2014 年 8 月 31 日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改 中华人民共和国安全生产法 的决定，自 2014 年 12 月 1 日起施行。二、本法变迁史：1中华人民共和国安全生产法（2002 年 6 月 29 日发布、2002 年 11 月 1 日实施） 。2本法规已被全国人民代表大会常务委员会关于修

48、改部分法律的决定 （2009 年 8 月 27日发布、2009 年 8 月 27 日实施）修改。3本法规已被全国人民代表大会常务委员会关于修改 <中华人民共和国安全生产法>的决定 （2014 年 8 月 31 日发布、2014 年 12 月 1 日实施）修改。拓展资料新安全生产法落实“三个必须”，确立安全生产监管执法部门地位。按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求。一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题。二是明确各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理， 有关部门在各自

49、职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为行政执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、 法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。(第八条、第九条、第六十二条)7、新安全生产法增加多少条文修改多少条文新安全生产法共 7 章、114 条，与原抄法相比增加17 个条文、修改 57 个条文。2014 年 1 月袭 15 日，国务院常务会议审议并通过 安全生产法修正案草案。2 月 25 日，全百国人大度常委会第一次审议修正案（草案） 。8 月 31 日，全国人大常委会第二次审议表决通过，

50、于 2014 年 12 月 1 日起正式施行。8、新修改后的中华人民共和国安全生产法里的“十二字方针”是什么？新修改后的 中抄华人民共和国安全生产法 里的“十二字方针”是： “安全第一”“预防为主”“综合治百理”。一、“安全第一”要求从事生产经营活动必须把安全放在首位，不能以牺牲人的生命、健康为代价换取发展和效益。二、“预防为主”度要求把安全生产工作的重心放在预防上，强化隐患排查治理，从源头上控制、预防和减少生产安全事故。三、“综合治理”要知求运用行政、经济、法治、科道技等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用，抓好安全生产工作。9、新安全生产法一共多少章多少条新安全生产法共 7

51、 章、114 条，与原法相比增加17 个条文、修改 57 个条文。2014 年 1 月 15 日，国务院常务会议审议并通过安全生产法修正案草案。2 月 25 日，全国人大常委会第一次审议修正案（草案） 。8 月 31 日，全国人大常委会第二次审议表决通过，于2014 年 12 月 1 日起正式施行。新安全生产法的意义：1.确定了“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径；2.牢固了以人为本、生命至上的理念，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条 “红线”，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的机制，进一步明确了

52、各方安全生产职责；3.进一步提升安全生产工作的重要地位、强化生产经营单位主题责任、加强政府监管、强化责任追究，预防和减少生产安全事故， 保障人民群众生命和财产安全， 促进经济社会持续健康发展具有重大意义；4.为推进依法治理、建立规范的安全生产法制依序提供了强大的法律武器，也为安全生产监督管理工作提供了法律支撑。安全与生产是一对双胞胎，既相互矛盾，又相互统一。没有生产，何谈安全;没有安全，生产何以为继。再者，就生产安全事故的定义而论， 不仅人的生命和生产经营单位的财产损失是事故， 而且明确了造成生产经营活动暂时或永久停止也是事故。从这个意义上讲，安全生产管理不仅要保障人民的生命财产安全，而且要把

53、保障生产持续、稳定、健康、有序运行作为自身的根本任务和目的全面展开。从而促进经济发展。安全生产法作为我国安全生产的综合性法律，具有丰富的法律内涵和规范作用。它的通过实施， 对全面加强我国安全生产法制建设， 激发全社会对公民生命权的珍视和保护，提高全民族的安全法律意识， 规范生产经营单位的安全生产， 强化安全生产监督管理， 遏制重大、特大事故，促进经济发展和保持社会稳定都具有重大的现实意义， 必将产生深远的历史影响。拓展资料：本法变迁史：1中华人民共和国安全生产法（2002 年 6 月 29 日发布、2002 年 11 月 1 日实施）2本法规已被全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定

54、 （2009 年 8 月 27日发布、2009 年 8 月 27 日实施）修改3本法规已被全国人民代表大会常务委员会关于修改 <中华人民共和国安全生产法>的决定 （2014 年 8 月 31 日发布、2014 年 12 月 1 日实施）修改。新安全生产法的 10 大重点内容1.以人为本，坚持安全发展。新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写入了总则，对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、 实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。(第三条)2.建立完善安全生产方针和工作机制。将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”，进一步明确了安全生产的重

55、要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。新法提出要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制，进一步明确了各方安全职责。(第三条)3.落实“三个必须”，确立安全生产监管执法部门地位。按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、 管生产经营必须管安全的要求， 新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制， 及时协调、 解决安全生产监督管理中的重大问题。二是明确各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理， 有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。 三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管

56、理职责的部门作为行政执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。(第八条、第九条、第六十二条)4.强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。乡镇街道是安全生产工作的重要基础，有必要在立法层面明确其安全生产职责，同时针对各地经济技术开发区、工业园区的安全监管体制不顺、监管人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突出问题，新法明确乡镇人民政府以及街道办事处、 开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责， 加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查， 协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职

57、责。(第八条)5.明确生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责。新法一是明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员， 将其他生产经营单位设置专门机构或者配备专职人员的从业人员下限由300 人调整为 100 人。 二是规定了安全生产管理机构以及管理人员的 7 项职责，主要包括拟定本单位安全生产规章制度、 操作规程、应急救援预案，组织宣传贯彻安全生产法律、法规;组织安全生产教育和培训，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位安全生产整改措施等。 三是明确生产经营单位

58、作出涉及安全生产的经营决策， 应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。(第二十一条至第二十三条)6.明确了劳务派遣单位和用工单位的职责和劳动者的权利义务。 一是规定生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理， 对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 二是明确被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利， 并应当履行本法规定的从业人员的义务。(第二十五条、第五十八条)7.建立事故隐患排查治理制度。 新法把加强事前预防、 强化隐患排查治理作为一项重要内容：一是生产经营单位必须建立事故隐患排查

59、治理制度， 采取技术、管理措施消除事故隐患。 二是政府有关部门要建立健全重大事故隐患治理督办制度， 督促生产经营单位消除重大事故隐患。三是对未建立隐患排查治理制度、 未采取有效措施消除事故隐患的行为， 设定了严格的行政处罚。(第三十八条、第九十八条、第九十九条)8.推进安全生产标准化建设。结合多年来的实践经验，新法在总则部分明确生产经营单位应当推进安全生产标准化工作，提高本质安全生产水平。(第四条)9.推行注册安全工程师制度。新法确立了注册安全工程师制度，并从两个方面加以推进：一是危险物品的生产、 储存单位以及矿山、 金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作， 鼓励其他单位聘用注册

60、安全工程师。 二是建立注册安全工程师按专业分类管理制度， 授权国务院人力资源和社会保障部门、 安全生产监督管理等部门制定具体实施办法。 (第二十四条)10.推进安全生产责任保险。根据2006 年以来在河南省、湖北省、山西省、北京市、重庆市等省(市)的试点经验，重点是为了增加事故应急救援和事故单位从业人员以外的事故受害人的赔偿补偿资金来源，新法规定：国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。(第四十八条)10、新修订的中华人民共和国安全生产法自2014 什么起施行2014年8月31 日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定

61、，自2014 年 12 月 1 日起施行。中华人民共和国安全生产法 是为了加强安全生产工作， 防止和减少生产安全事故， 保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2002 年 6 月 29日通过公布，自 2002 年 11 月 1 日起施行。2014年8月31 日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定，自2014 年 12 月 1 日起施行。拓展内容：安全生产法重点内容1.以人为本，坚持安全发展。新法明确提出安全生产工作应当以人为本，

62、将坚持安全发展写入了总则，对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、 实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。(第三条)2.建立完善安全生产方针和工作机制。将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。新法提出要建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的工作机制，进一步明确了各方安全职责。(第三条)3.落实“三个必须”，确立安全生产监管执法部门地位。按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、 管生产经营必须管安全的要求， 新法一是规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产

63、工作协调机制， 及时协调、 解决安全生产监督管理中的重大问题。二是明确各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理， 有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。 三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为行政执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。(第八条、第九条、第六十二条)4.强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。乡镇街道是安全生产工作的重要基础，有必要在立法层面明确其安全生产职责，同时针对各地经济技术开发区、工业园区的安全监管体制不顺、监

64、管人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突出问题，新法明确乡镇人民政府以及街道办事处、 开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责， 加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查， 协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。(第八条)5.明确生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责。新法一是明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员， 将其他生产经营单位设置专门机构或者配备专职人员的从业人员下限由300 人调整为 100 人。 二是规定了安全生产管理机构以及管理人员的 7 项职责，主要包括拟定本单位安全生产规章制度、 操作规程、应急救援预案，组织宣传贯彻安全生产法律、法规;组织安全生产教育和培训，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位安全生产整改措施等。 三是明确生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策， 应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。(第二十一条至第二十三条)与新安全生产法草案相关的资料