《新时代的劳动者5》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新时代的劳动者5（34页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、二、新时代的劳动者二、新时代的劳动者 劳动和就业劳动和就业 依法维护劳动依法维护劳动者权益者权益1、劳动（含义、意义）、劳动（含义、意义）2、就业、就业1、原因、原因2、劳动者的权利、劳动者的权利3、维权、维权（重点）（重点）新时代的劳动者意义意义形势形势如何就业如何就业（重点）（重点）教学目标：教学目标：一、劳动和就业一、劳动和就业1 1、劳动的含义劳动的含义2 2、劳动的重要性、劳动的重要性（意义）（意义） （1 1）从）从人类社会的角度人类社会的角度来说，是人类文明进步来说，是人类文明进步发展的源泉。发展的源泉。 （2 2）从）从国家的角度国家的角度来说，我国的劳动者虽然有来说，我国的劳
2、动者虽然有分工的不同，但是地位平等，都是为社会主义现代分工的不同，但是地位平等，都是为社会主义现代化建设贡献力量，无论脑力劳动者还是体力劳动者，化建设贡献力量，无论脑力劳动者还是体力劳动者，都应该受到承认和尊重。都应该受到承认和尊重。-劳动最光劳动最光荣荣“尊重劳动、尊重知识、尊重劳动、尊重知识、 尊重人才、尊重创造尊重人才、尊重创造”劳动光荣劳动光荣 知识崇高知识崇高人才宝贵人才宝贵 创造伟大创造伟大总体总体：就业是就业是民生之本民生之本, ,对整个社会生产和对整个社会生产和 发展具有重要意义发展具有重要意义 .劳动者角度劳动者角度: :3、就、就 业业具具体体国家角度：国家角度：（ 1 1
3、 ）就就就就业业业业的的的的重重重重要要要要意意意意义义义义就业使得生产资料和劳动力相就业使得生产资料和劳动力相 结合，生产出社会所需要的物结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，使社会生质财富和精神财富，使社会生产顺利地运转。产顺利地运转。取得劳动报酬，获得生活取得劳动报酬，获得生活来源，使社会劳动力不断再来源，使社会劳动力不断再生产。生产。有利于劳动者实现社会价有利于劳动者实现社会价值，丰富精神生活，提高人值，丰富精神生活，提高人的境界，促进人的全面发展。的境界，促进人的全面发展。（2）就业形势）就业形势 大学生招聘会现场今后几年新成长劳动今后几年新成长劳动力供给将升至峰值，力供给将升
4、至峰值，加上现存的下岗失业加上现存的下岗失业人员，每年城镇需要人员，每年城镇需要就业的劳动力达到就业的劳动力达到24002400万万人。而我国目人。而我国目前经济增长所能增加前经济增长所能增加的岗位每年只有的岗位每年只有800800万万个左右。个左右。20072007年年20082008年年新增新增劳动力力总数数11001100万万17001700万万下下岗职工、失工、失业人人员等等13001300万万800800万万新增就新增就业岗位位900900万万11001100万万注：注：20082008年，近年，近124124万大学生无法万大学生无法实现就就业！我国的人口总量和劳动力总量都比较大，我
5、国的人口总量和劳动力总量都比较大， 上述材料说明了什么问题？70%5%60%35%初级工初级工高级工高级工中级工中级工我国技术工人的技术构成新时代的劳动者新时代的劳动者“皮衣之都皮衣之都”浙江海宁市浙江海宁市20002000多家皮衣生产企业，共拥多家皮衣生产企业，共拥有日产有日产6 6万件皮衣的生产能力，可由于万件皮衣的生产能力，可由于缺少技工缺少技工，每天，每天至少流失至少流失100100万美元的订单！昆山市一些企业甚至喊出万美元的订单！昆山市一些企业甚至喊出了了“2828万年薪聘高级电焊工万年薪聘高级电焊工”的口号，依然的口号，依然良将难求良将难求。材料说明了什么问题？ 劳动力素质与社会经
6、济发展的需劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；要不完全适应； 新时代的劳动者大学生招聘会现场见闻：几家欢喜几家愁大学生招聘会现场见闻：几家欢喜几家愁这边想挤都挤不出来这边想挤都挤不出来这个展厅比较冷清这个展厅比较冷清劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通。 （2 2）就业的形势）就业的形势 第一、我国的人口总量和劳动力市场都比较大；第一、我国的人口总量和劳动力市场都比较大；第二、劳动力素质与社会经济发展的需要不完全第二、劳动力素质与社会经济发展的需要不完全 适应；适应；第三、劳动力市场不完善，就业信息不畅通。第三、劳动力市场不完善，就业信息不畅
7、通。怎么办？（3）如何如何解决解决就业就业问题问题国国家家劳劳动动者者首先、发展经济，扩大就业总量。首先、发展经济，扩大就业总量。 （根本途径）（根本途径）树立正确的择业就业观树立正确的择业就业观。其次、其次、党和政府实施积极的就业政策，完善党和政府实施积极的就业政策，完善.，扩大，扩大.，改善，改善.结构。结构。劳动者树立正确的择业观劳动者树立正确的择业观l树立自主择业观树立自主择业观树立竞争就业观树立竞争就业观树立职业平等观树立职业平等观树立树立多种方式就业观多种方式就业观要树立自主择业观要树立自主择业观不坐等不坐等启示：启示：济南农民工济南农民工“进城进城”先充电先充电 启示启示 树立竞
8、争就业观树立竞争就业观-提高素质提高素质 树立职业平等观树立职业平等观 -行行出状元行行出状元启示：启示：罗福欢罗福欢，一个有大学文凭却去一个有大学文凭却去街边干擦鞋的人。街边干擦鞋的人。1997年，年，大学毕业后分配到工厂的罗福大学毕业后分配到工厂的罗福欢在深入市场调研后发现，欢在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场。高档鞋擦洗业有巨大的市场。于是他不顾家人反对，毅然于是他不顾家人反对，毅然辞职，在成都市干起擦鞋的营生。辞职，在成都市干起擦鞋的营生。为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档
9、皮鞋的独特工艺。特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他倍以上，但许多人仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03年，他告别擦鞋摊，年，他告别擦鞋摊，在成都开设在成都开设“罗记擦鞋店罗记擦鞋店”。如今，。如今，“罗记擦鞋店罗记擦鞋店”已注册已注册商标，在全国拥有商标，在全国拥有80多家加盟店。多家加盟店。 树树立立多种方式就业观多种方式就业观-转变观念转变观念 北大学子北大学子李彦宏李彦宏凭着在电脑方面的凭着在电脑方面的兴趣兴趣自主创业，自主创业，创创建百度公司。建百度公
10、司。20052005年年8 8月月5 5日，日，百度在美国上市，百度在美国上市，成为继成为继GoogleGoogle后第后第二个在纳斯达克上二个在纳斯达克上市当日股价超过市当日股价超过100100美元的公司美元的公司。李彦宏李彦宏4 4、一定要一定要找与找与自己专业知识自己专业知识对口、志趣爱对口、志趣爱好一致的工作好一致的工作. .3 3、工作要、工作要体面体面，不要，不要让人看不起让人看不起. .2 2、社会主义、社会主义国家就要国家就要靠政靠政府府. .1 1、不管什么、不管什么职业，只要能职业，只要能稳定稳定干一辈子干一辈子就行就行. .上述观点的合理性在哪里？误区何在？上述观点的合理
11、性在哪里？误区何在？ 第一种观点考虑职业的第一种观点考虑职业的相对稳定相对稳定是是合理的合理的，但随着社会，但随着社会主义市场经济的发展，劳动力的流动是市场调节的必然结果，主义市场经济的发展，劳动力的流动是市场调节的必然结果，劳动者要适应这种要求。劳动者要适应这种要求。 第二种观点第二种观点被动，依赖性强。被动，依赖性强。在社会主义国家劳动者是国在社会主义国家劳动者是国家的主人，政府要为劳动者就业创造条件，努力改善就业环境；家的主人，政府要为劳动者就业创造条件，努力改善就业环境；同时每个劳动者都要树立正确的择业观念，不断提高自身素质，同时每个劳动者都要树立正确的择业观念，不断提高自身素质，竞争
12、就业。竞争就业。 第三种观点是第三种观点是错误的错误的。在社会主义条件下劳动者只有分工。在社会主义条件下劳动者只有分工不同，没有高低贵贱之分，平凡的工作也应得到尊重。不同，没有高低贵贱之分，平凡的工作也应得到尊重。 第四种观点在择业时，必须要第四种观点在择业时，必须要考虑个人的专业、志趣和爱考虑个人的专业、志趣和爱好好，这有利于发挥个人专长，调动工作积极性，做出更大的，这有利于发挥个人专长，调动工作积极性，做出更大的贡献。但只想个人的兴趣、爱好，贡献。但只想个人的兴趣、爱好，有时也是不切实际的。有时也是不切实际的。二、二、依法维护劳动者权益依法维护劳动者权益1 1、原因、原因： （1 1）实现
13、和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。（2）、我国劳动法规定了劳动者享有的权利。这些权利是保障劳）、我国劳动法规定了劳动者享有的权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证。造性的保证。2 2、我国政府在维护劳动者权益方面的巨大、我国政府在维护劳动者权益方面的巨大作用（1）实施积极的就业政策，多渠道扩大就业；）实施积极的就业政策，多渠道扩大就业；（2）加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；）加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；（3）实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩处
14、侵犯劳动者权）实施劳动法，规范劳动合同制度，并依法惩处侵犯劳动者权益的行为。益的行为。第一、平等就业和选择第一、平等就业和选择职业的权利职业的权利第二、取得劳动报酬的第二、取得劳动报酬的权利权利第三、休息、休假权利第三、休息、休假权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第四、获得劳动安全卫生保护的权利第五、接受职业技能培训的权利，享第五、接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利争议处理的权利第六、法律规定的其他权利第六、法律规定的其他权利3、劳动者享有的、劳动者享有的权利内容权利内容：案例分析案例分析 小张的母亲病了，他向单位提出休假
15、小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。理社会保险，小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害？小张的哪些合法权益受到了侵害？休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利；
16、享受社会保险的权利利；享受社会保险的权利4 4、劳动者如何维护自身的权益、劳动者如何维护自身的权益履行劳动义务。履行劳动义务。-基础基础依法签定劳动合同。依法签定劳动合同。-重要依据重要依据当自己权益受到侵犯时通过合法途当自己权益受到侵犯时通过合法途径维护。径维护。 -途途径径增强维权意识，通过合法手段维护自身权益。增强维权意识，通过合法手段维护自身权益。5.维权的维权的途径：途径：协商调解仲裁诉讼其他：投诉、信访、媒体曝光其他：投诉、信访、媒体曝光第一、第一、劳动者劳动者第二、用人单位第二、用人单位第三、国家第三、国家自觉增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法，自觉增强法制意识和道德素质，自
17、觉遵守劳动法，维护劳动者的合法权益。维护劳动者的合法权益。首先、首先、建立完善相关的法律、法规。加强执法和监督建立完善相关的法律、法规。加强执法和监督检查力度。检查力度。 其次、其次、建立和完善社会保障制度。建立和完善社会保障制度。 再次、再次、加强宣传，做好舆论宣传工作加强宣传，做好舆论宣传工作 ，提高用人单位，提高用人单位和劳动者的法律意识。和劳动者的法律意识。本课小结： 劳动和就业劳动和就业 依法维护劳依法维护劳动者权益动者权益1、劳动（含义、意义劳动光荣）、劳动（含义、意义劳动光荣）2、就业、就业党和政府党和政府每个劳动者每个劳动者1、原因、原因2、劳动者的权利、劳动者的权利3、维权、
18、维权新时代的劳动者意义意义形势形势途径途径（1 1）、基础）、基础（2 2）、依据）、依据（3 3）、途径）、途径劳动者劳动者 用人单位用人单位 国家国家劳动者应该认识到，在市场竞争中，只有自劳动者应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（身实力强，才能就业机会多，即树立（ ） A A、自主择业观自主择业观 B B、职业平等观职业平等观C C、竞争就业观竞争就业观 D D、多种方式就业观多种方式就业观C C单选题：单选题：A单选题：单选题：当自己的权益受到侵犯时，劳动者可通过以下当自己的权益受到侵犯时，劳动者可通过以下途径加以维护（）途径加以维护（）投诉、协商投诉、协商
19、 申请调解、申请仲裁申请调解、申请仲裁 向法院起诉向法院起诉 实施报复实施报复A. B. A. B. C. D.C. D.A单选题：单选题：中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法规定：劳动者就业，规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。这说明劳动者有：提高妇女的录用标准。这说明劳动者有：A A 平等就业和选择职业的权利平等就业和选择职业的权利 B
20、: B: 取得劳动报酬的权利取得劳动报酬的权利C. C. 提请劳动争议处理的权利提请劳动争议处理的权利 D. D. 获得劳动安全卫生保护的权利获得劳动安全卫生保护的权利 劳动和社会保障部要求，从劳动和社会保障部要求，从6 6个方面加强职个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的（定就业，这将有利于保障和实现劳动者的（ ） A A、享受社会保障和取得劳动报酬的权利享受社会保障和取得劳动报酬的权利 B B、接受职业技能培训和平
21、等就业的权利接受职业技能培训和平等就业的权利 C C、取得劳动安全卫生保护的权利取得劳动安全卫生保护的权利 D D、提请劳动争议处理和选择职业的权利提请劳动争议处理和选择职业的权利B B单选题：单选题：1 1、各地政府对本地方下岗再就业工作要高度、各地政府对本地方下岗再就业工作要高度重视并负有重要责任，为此（重视并负有重要责任，为此（ ）A A、应加强引导和培训，为下岗工人再就业创应加强引导和培训，为下岗工人再就业创造有利条件造有利条件B B、实施地方保护政策，不用外地商品从而扩实施地方保护政策，不用外地商品从而扩大本地企业的规模大本地企业的规模C C、不允许外地民工进入本地方企业工作不允许外
22、地民工进入本地方企业工作D D、必须扩大企业规模，大力发展劳动密集型必须扩大企业规模，大力发展劳动密集型产业产业A单选题：单选题：社会聚焦 2002年底到年底到2003年初，民工追薪掀年初，民工追薪掀波澜，引起国家有关部门和社会普遍关波澜，引起国家有关部门和社会普遍关注，据不完全统计，注，据不完全统计，85%以上的民工认以上的民工认为自己不能及时拿到自己应得的工资，为自己不能及时拿到自己应得的工资，有相当一部分因打工致伤、致残、致死有相当一部分因打工致伤、致残、致死的民工的合法权益得不到有效的维护，的民工的合法权益得不到有效的维护，还有的为了追薪竟还有的为了追薪竟“追追”出很多极端的出很多极端
23、的做法，酿出很多不该发生的悲剧。做法，酿出很多不该发生的悲剧。农民工该怎样维护自己的合法权益？农民工该怎样维护自己的合法权益？参考答案劳动者要劳动者要增强权利意识和法律意识增强权利意识和法律意识，珍，珍惜自己的权利，不管受雇于谁，都没有改惜自己的权利，不管受雇于谁，都没有改变国家主人翁地位，都受国家法律保护。变国家主人翁地位，都受国家法律保护。农民工要农民工要自觉履行作为劳动者的义务自觉履行作为劳动者的义务，这是获得权利、维护权益的基础。这是获得权利、维护权益的基础。农民工务工前要农民工务工前要依法签订劳动合同依法签订劳动合同，这，这是维护其合法权益的重要依据。是维护其合法权益的重要依据。当农民工的当农民工的合法权益受到损害时合法权益受到损害时，可通可通过下列途径解决过下列途径解决：投诉、协商、申请调解、：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。申请仲裁、向法院起诉等。
