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1、岚皋县中心敬老院制度和岗位职责目录表岚皋县中心敬老院制度和岗位职责目录表1 1、敬老院工作总体要求敬老院工作总体要求2 2、敬老院管理制度敬老院管理制度3 3、院长职责院长职责4 4、院长任期目标责任制院长任期目标责任制5 5、院民公约院民公约6 6、老人守则老人守则7 7、五好老人条件五好老人条件8 8、副院长职责副院长职责9 9、值班制度值班制度1010、 财务管理制度财务管理制度1111、 卫生管理制度卫生管理制度1212、 食堂管理制度食堂管理制度1313、 厨师岗位职责厨师岗位职责1414、 物资采购人员岗位职责物资采购人员岗位职责1515、 公寓楼工作人员岗位职责公寓楼工作人员岗位
2、职责1616、 卫生员岗位职责卫生员岗位职责1717、 安全生产员岗位职责安全生产员岗位职责1818、 工作人员纪律工作人员纪律1919、 办公室岗位职责办公室岗位职责2020、 消防安全制度消防安全制度2121、 防火用电管理制度防火用电管理制度2222、 公寓楼管理制度公寓楼管理制度2323、 库房管理制度库房管理制度2424、 库房管理员岗位职责库房管理员岗位职责2525、 带班职责带班职责2626、 门房管理制度门房管理制度2727、 防汛防滑应急预案防汛防滑应急预案2828、 食品安全应急预案食品安全应急预案2929、 火灾逃生预案火灾逃生预案3030、 接待室岗位制度接待室岗位制度
3、3131、 意外事件突发的处理方案意外事件突发的处理方案3232、 会议学习制度会议学习制度3333、 请销假制度请销假制度3434、 档案管理制度档案管理制度3535、 监控室管理制度监控室管理制度3737、 就餐管理制度就餐管理制度岚皋县中心敬老院工作总体要求岚皋县中心敬老院工作总体要求一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草、绿植覆盖率达到要求；一、环境整齐清洁、美观明亮、种有花草、绿植覆盖率达到要求；二、指示标牌清晰准确二、指示标牌清晰准确, ,门头有门牌，如办公室、宿舍等门头有门牌，如办公室、宿舍等; ;三、黑板报每期内容贴切实际，形象生动，调动五保老人参与办板报的积极性；三、黑板报每期
4、内容贴切实际，形象生动，调动五保老人参与办板报的积极性；四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定、消防制度、用火用电四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定、消防制度、用火用电管理制度管理制度; ;五、老人住房门后挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身五、老人住房门后挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等体状况等; ;六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物( (含床下、衣柜、床头柜）；含床下、衣柜、床头柜）；七、院内所有工作人员一律挂牌上岗七、院内所有工作人员一律挂牌上岗; ;八、敬老院分设各功能用房
5、；八、敬老院分设各功能用房；九、各项档案资料齐全、管理规范；九、各项档案资料齐全、管理规范；十、设立老人能参加的娱乐节目，项目多样化，图书馆数目符合老人的需求十、设立老人能参加的娱乐节目，项目多样化，图书馆数目符合老人的需求; ;十、遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的服务宗十、遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的服务宗旨，加大硬件投入旨，加大硬件投入, ,强化软件建设强化软件建设, ,达到管理规范化、经济多元化、环境园林化、达到管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化；把敬老院办成颐养天年的乐园、五保服务的中心、老生活多样化、服务
6、优质化；把敬老院办成颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所，精神文明的窗口。在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服龄活动的场所，精神文明的窗口。在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四轻”:即爱心、诚心、细心、耐心、贴心；顺老人言、顺老人心、顺务”、“四轻”:即爱心、诚心、细心、耐心、贴心；顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味；微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务；说话轻、走路老人意、顺老人味；微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务；说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻轻、操作轻、开关门窗轻, ,达到语言亲切达到语言亲切, ,动作细腻、体贴入微，视老人为亲的效动作细腻、体贴入
7、微，视老人为亲的效果果. .院院 民民 公公 约约为建立一个温暖，和谐，团结为建立一个温暖，和谐，团结 , ,有爱的大家庭，经院民大会决定，特制定院有爱的大家庭，经院民大会决定，特制定院民公约。民公约。一、根据多劳多得，不劳不食的原则，院里建立劳动出勤记录薄一、根据多劳多得，不劳不食的原则，院里建立劳动出勤记录薄 . .院里另用院里另用补助金加生产产品卖来的钱，按出勤工作发给参加劳动者补助金加生产产品卖来的钱，按出勤工作发给参加劳动者, ,每月评选出劳动模每月评选出劳动模范，无出勤记录者不得钱范，无出勤记录者不得钱. .二、院里建立精神文明创优记录薄，记好人好事或打架斗殴等违规小事，对二、院里
8、建立精神文明创优记录薄，记好人好事或打架斗殴等违规小事，对维护团结、经常帮助别人的同志，年终评出优秀奖，一等奖奖金维护团结、经常帮助别人的同志，年终评出优秀奖，一等奖奖金 100100 元，二等奖元，二等奖5050 元。元。1 1、团结有爱是老年人安乐幸福的基本保证。每个人都应做到不利于团结话、团结有爱是老年人安乐幸福的基本保证。每个人都应做到不利于团结话不说、不利团结的事不做不说、不利团结的事不做 . .有意见找领导帮助解决，不论什么理由，院民内部吵有意见找领导帮助解决，不论什么理由，院民内部吵架斗殴者架斗殴者, ,双方每人罚款双方每人罚款 5 5 元，经大家评议理屈者加罚元，经大家评议理屈
9、者加罚 5 5 元，并当面道歉，扣除元，并当面道歉，扣除三个劳动工。三个劳动工。2 2、院内卫生关系到每个院民的身心健康、院内卫生关系到每个院民的身心健康, ,为了共建美好的家园环境，应做到为了共建美好的家园环境，应做到大小便如厕，便后自己冲洗，有特殊情况者大小便如厕，便后自己冲洗，有特殊情况者 , ,请别人帮忙请别人帮忙, ,如发现如厕不关门如发现如厕不关门, ,便后便后不冲洗或随地大小便者一次罚款不冲洗或随地大小便者一次罚款 1 1 元，罚款奖励检举者。元，罚款奖励检举者。3 3、院民不得随地吐痰、吐唾沫、丟烟头，果皮不得随便丢弃，在室内抛进、院民不得随地吐痰、吐唾沫、丟烟头，果皮不得随便
10、丢弃，在室内抛进自己的卫生桶内，室外在地里自己的卫生桶内，室外在地里 . .如发现在室内、饭厅、水泥路过道上乱抛者每次如发现在室内、饭厅、水泥路过道上乱抛者每次罚款罚款 5 5 角，罚款奖金给监督人。角，罚款奖金给监督人。4 4、吸烟有害健康，提倡院民戒烟，年终对于不吸烟的院民每人奖励、吸烟有害健康，提倡院民戒烟，年终对于不吸烟的院民每人奖励 100100 元元, ,吸烟量每天少于吸烟量每天少于 3 3 根者，奖励根者，奖励 5050 元，每天超元，每天超 3 3 根者不得受奖根者不得受奖. .三、就餐时间能主动排队、照顾其他人、给失能半失能送饭；日常生活中能三、就餐时间能主动排队、照顾其他人
11、、给失能半失能送饭；日常生活中能积极参与环境卫生打扫、义务理发、晾晒衣物、搀扶如厕等牺牲自我积极参与环境卫生打扫、义务理发、晾晒衣物、搀扶如厕等牺牲自我 , ,服务他人服务他人的院民，列入道德模范和五好老人范围，进行树立模范带头人学习表扬，并给予的院民，列入道德模范和五好老人范围，进行树立模范带头人学习表扬，并给予一定的物质奖励。一定的物质奖励。四、有问题不给院内相关工作人反馈，经常性给家属、院外社会人、局领导或者四、有问题不给院内相关工作人反馈，经常性给家属、院外社会人、局领导或者其他相关单位反映不符合事实的事情、夸大歪曲、造谣讹传等这类院民，要批评其他相关单位反映不符合事实的事情、夸大歪曲
12、、造谣讹传等这类院民，要批评教育，正确引导教育，正确引导; ;如不悔改、变本加厉者，要严肃处理，辞退返回。如不悔改、变本加厉者，要严肃处理，辞退返回。五、对多次翻围墙、偷跑、暴力殴打工作人员的院民，通过批评教育、罚款等措五、对多次翻围墙、偷跑、暴力殴打工作人员的院民，通过批评教育、罚款等措施后施后, ,拒不悔改拒不悔改, ,再犯者，一律送回原住址地。再犯者，一律送回原住址地。院长任期目标责任制院长任期目标责任制敬老院实行院长负责制敬老院实行院长负责制, ,院长负责全面工作，其主要工作职责：院长负责全面工作，其主要工作职责：一、认真贯彻落实国家、市县农村五保供养和敬老院工作的方针、政策一、认真贯
13、彻落实国家、市县农村五保供养和敬老院工作的方针、政策, ,法法规。规。二、公道正派，率先垂范，严格执行各项规章制度，科学制定敬老院发展规二、公道正派，率先垂范，严格执行各项规章制度，科学制定敬老院发展规则，实施坚强有力的组织领导则，实施坚强有力的组织领导. .三、建立健全岗位责任制，组织和领导工作人员履行职责三、建立健全岗位责任制，组织和领导工作人员履行职责 , ,全面实现目标管全面实现目标管理。理。四、发展院办经济，增加敬老院自身发展活力，不断提高五保老人物质文化四、发展院办经济，增加敬老院自身发展活力，不断提高五保老人物质文化水平。水平。五、积极维护五保老人合法权益，认真保护敬老院公共财产
14、，严防资产流五、积极维护五保老人合法权益，认真保护敬老院公共财产，严防资产流失。失。六、加强日常工作和安全管理六、加强日常工作和安全管理 , ,督促值班制度及安全措施的落实，及时消除督促值班制度及安全措施的落实，及时消除事故隐患事故隐患, ,防止灾害发生。防止灾害发生。七、公平、公正、公开、透明的对人对事七、公平、公正、公开、透明的对人对事; ;分配工作清晰明了分配工作清晰明了 ; ;对人关爱有对人关爱有加，赏罚分明；对事要全面了解，轻重缓急，主次分明加，赏罚分明；对事要全面了解，轻重缓急，主次分明. .八、严格要求自己八、严格要求自己 , ,一身正气，带领大家劳逸结合、科学养生一身正气，带领
15、大家劳逸结合、科学养生, ,创造一个和创造一个和谐、有爱、安全的工作环境和生活场所。谐、有爱、安全的工作环境和生活场所。院长职责院长职责一、做好全院人员思想政治工作。一、做好全院人员思想政治工作。二、安排好院内生活、生产。二、安排好院内生活、生产。三、抓好财务管理的款、物的发放工作。三、抓好财务管理的款、物的发放工作。四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动. .五、发扬民主，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施五、发扬民主，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施. .值值 班班 制制 度度一、值班时间一、值班时间: :每日每日 8:0
16、0-8:00- -次日次日 8 8： 0000 是值班人员对院内的一切安全管是值班人员对院内的一切安全管理时间，要负责清理各房间老人人数，观察老人情况，并做好当班记录；进行交理时间，要负责清理各房间老人人数，观察老人情况，并做好当班记录；进行交接确认后方可下班；接确认后方可下班；二、值班期间二、值班期间 2424 小时手机畅通小时手机畅通; ;三、值班期间对五保老人的吃喝拉撒睡、吃药就医等人身安全和财产安全负三、值班期间对五保老人的吃喝拉撒睡、吃药就医等人身安全和财产安全负总责；总责；四、值班期间负责全院人员的按时入睡、按时关灯、按时起床，保持老人有四、值班期间负责全院人员的按时入睡、按时关灯
17、、按时起床，保持老人有效睡眠；效睡眠；五、检查大门、小门是否关好，检查所有室内门窗、水、电、电视是否关闭五、检查大门、小门是否关好，检查所有室内门窗、水、电、电视是否关闭等安全防范工作；等安全防范工作；五、注意特殊老弱残疾老人护理检查工作，注意身体变化情况并做好记录；五、注意特殊老弱残疾老人护理检查工作，注意身体变化情况并做好记录；六、严禁闲散人员在院内吃住；六、严禁闲散人员在院内吃住；七、对突发事件要果断及时处理，努力减轻院方损失七、对突发事件要果断及时处理，努力减轻院方损失; ;八、值班期间遇到难以处理的问题，必须在八、值班期间遇到难以处理的问题，必须在 1010 分钟内报告院长分钟内报告
18、院长, ,以便及时采以便及时采取相关措施取相关措施. .岚皋县中心敬老院管理制度岚皋县中心敬老院管理制度第一条第一条 为加强敬老院的文明管理，保障住院老人的物质文化生活，增进老人的为加强敬老院的文明管理，保障住院老人的物质文化生活，增进老人的身心健康，根据我院实际情况，制定本办法。身心健康，根据我院实际情况，制定本办法。第二条第二条 实行养老与康乐相结合和勤俭办院的原则，并接受县民政局的直接领实行养老与康乐相结合和勤俭办院的原则，并接受县民政局的直接领导。导。第三条第三条 收养的对象是：农村五保人员、城市三无人员。患有传染病或精神病收养的对象是：农村五保人员、城市三无人员。患有传染病或精神病者
19、，不得吸收入院。者，不得吸收入院。第四条第四条 老人入院坚持本人自愿的原则，由本人或监护人提出申请，经当地村民老人入院坚持本人自愿的原则，由本人或监护人提出申请，经当地村民委员会审核后报镇人民政府委员会审核后报镇人民政府, ,由县民政局批准入院。由县民政局批准入院。第五条第五条办好伙食，保证饮用开水和洗澡热水的供应。办好伙食，保证饮用开水和洗澡热水的供应。第六条第六条健全老人生活护理制度和卫生工作制度健全老人生活护理制度和卫生工作制度, ,搞好老人的个人饮食卫生和环搞好老人的个人饮食卫生和环境卫生境卫生, ,对患病老人应及时治疗。对患病老人应及时治疗。第七条、组织老人参加一些有益的学习活动，使
20、老人热爱祖国第七条、组织老人参加一些有益的学习活动，使老人热爱祖国, ,热爱集体，团结热爱集体，团结友爱，自觉遵纪守法，执行院内各项规章制度。友爱，自觉遵纪守法，执行院内各项规章制度。自第自第第八条第八条经常开展文娱活动，活跃老人的精神文化生活经常开展文娱活动，活跃老人的精神文化生活. .老人生日，举行节俭有老人生日，举行节俭有益的祝寿活动。益的祝寿活动。第九条第九条根据实际条件，组织种养加等生产经营项目，增加经济收入，改善敬老根据实际条件，组织种养加等生产经营项目，增加经济收入，改善敬老院设施和住院老人的生活院设施和住院老人的生活. .第十条第十条敬老院设院长和工作人员若干名敬老院设院长和工
21、作人员若干名. .第十一条第十一条实行民主管理，建立院务会，由院长和管理人员代表、老人代表组成实行民主管理，建立院务会，由院长和管理人员代表、老人代表组成. .院务会在院长的领导下，协助管理本院伙食、卫生、文娱、学习、生产、财务收院务会在院长的领导下，协助管理本院伙食、卫生、文娱、学习、生产、财务收支等支等, ,检查督促管理人员对各项制度的执行情况检查督促管理人员对各项制度的执行情况, ,对院的工作提出批评和建议。每对院的工作提出批评和建议。每单元房内建立老人自治小组，组长由老人担任。单元房内建立老人自治小组，组长由老人担任。第十二条第十二条管理人员健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确管
22、理人员的管理人员健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确管理人员的分工、任务和职责分工、任务和职责. .建立健全考查、评比、奖惩制度。建立健全考查、评比、奖惩制度。第十三条第十三条建立健全财务和物资管理制度。会计、总务负责人由管理人员担任。建立健全财务和物资管理制度。会计、总务负责人由管理人员担任。财务收支账目要日清月结，每月公布，物资进出仓库要登记、验收。财务收支账目要日清月结，每月公布，物资进出仓库要登记、验收。第十四条第十四条老人的生活标准，相当于当地群众一般生活水平，并根据群众生活水老人的生活标准，相当于当地群众一般生活水平，并根据群众生活水平的提高而逐步调整平的提高而逐步调整. .
23、岚皋县中心敬老院财务管理制度岚皋县中心敬老院财务管理制度1 1、敬老院财务活动和有关会计基础工作、敬老院财务活动和有关会计基础工作, ,应当符合有关法律、法规的规定应当符合有关法律、法规的规定. .2 2、单位或个人向财务办理借领、报销各种款项时，应当做到凭证合法、内容完、单位或个人向财务办理借领、报销各种款项时，应当做到凭证合法、内容完整、填写规范、手续齐备。整、填写规范、手续齐备。3 3、全院固定财产的登记、报废等均应由会计室统一办理。、全院固定财产的登记、报废等均应由会计室统一办理。4 4、敬老院账目要做到日清月结、敬老院账目要做到日清月结, ,敬老院成立财务监督小组，管理监督全院财务，
24、敬老院成立财务监督小组，管理监督全院财务，所有支付凭证必须经财务监督小组成员、院长签字后方可入账。所有支付凭证必须经财务监督小组成员、院长签字后方可入账。5 5、自觉接受县审计局的审计和县民政局的监督、自觉接受县审计局的审计和县民政局的监督, ,发现问题及时纠正。发现问题及时纠正。6 6、经上级有关部门批准的经济业务、经上级有关部门批准的经济业务, ,应当将批准文件作为原始凭证附件。如果批应当将批准文件作为原始凭证附件。如果批准文件需要单独归档的，应当在凭证上注明文件的批准机关名称、日期和文件准文件需要单独归档的，应当在凭证上注明文件的批准机关名称、日期和文件号。号。7 7、会计凭证不得外借，
25、其他单位如因特殊原因需要使用会计凭证时，经财务处、会计凭证不得外借，其他单位如因特殊原因需要使用会计凭证时，经财务处负责人批准，可以复制。向外单位提供的会计凭证复制件，应当在专设的登记薄负责人批准，可以复制。向外单位提供的会计凭证复制件，应当在专设的登记薄上登记，并由提供人员和收取人员共同签章。上登记，并由提供人员和收取人员共同签章。8 8、会计对会计凭证要做到保密，未经领导的同意，不得私自让人查看翻阅；不、会计对会计凭证要做到保密，未经领导的同意，不得私自让人查看翻阅；不得拍照或者复印给别人得拍照或者复印给别人. .对凭证的保管负全部责任。对凭证的保管负全部责任。9 9、每月对院内的收支情况
26、进行上墙公示、每月对院内的收支情况进行上墙公示. .1010、对来报账的人员，票证齐全、符合程序、签字到位等无特殊情况下、对来报账的人员，票证齐全、符合程序、签字到位等无特殊情况下 , ,会计不会计不得找各种借口拖延报账或者不报账，严禁以报账为由敲诈勒索等行为的发生。得找各种借口拖延报账或者不报账，严禁以报账为由敲诈勒索等行为的发生。岚皋县中心敬老院卫生管理制度岚皋县中心敬老院卫生管理制度一、保持院内环境整洁、舒适一、保持院内环境整洁、舒适, ,增强老人身体健康。要自觉维护室内外卫生增强老人身体健康。要自觉维护室内外卫生, ,保持保持院内整洁、卫生、舒适院内整洁、卫生、舒适. .二、室外明确的
27、各个卫生区一天打扫一次，每个责任区的环境卫生明确专人负二、室外明确的各个卫生区一天打扫一次，每个责任区的环境卫生明确专人负责。责。三、室内环境卫生在各片区负责人的带领下三、室内环境卫生在各片区负责人的带领下 , ,组织院民进行打扫，坚持一天一小组织院民进行打扫，坚持一天一小扫扫, ,三天一大扫（失能五保不参加卫生劳动）。门窗要经常擦拭干净三天一大扫（失能五保不参加卫生劳动）。门窗要经常擦拭干净, ,食堂要常打食堂要常打扫，餐具消毒，生活用品要放置有序扫，餐具消毒，生活用品要放置有序. .四、个人卫生，房间整洁四、个人卫生，房间整洁, ,勤洗衣物勤洗衣物, ,勤洗澡勤洗澡, ,被子勤洗勤晒。被子
28、勤洗勤晒。五、室内垃圾一律送往统一规定的垃圾桶并覆盖，不准随意堆放、存放过夜。五、室内垃圾一律送往统一规定的垃圾桶并覆盖，不准随意堆放、存放过夜。六、为了保持室内外整洁和安全，不准接受院外人员在本院内存放任何物品。六、为了保持室内外整洁和安全，不准接受院外人员在本院内存放任何物品。七、抓好食堂卫生管理七、抓好食堂卫生管理, ,注重饮食卫生，谨防病从口入、中毒事件的发生注重饮食卫生，谨防病从口入、中毒事件的发生. .八、敬老院每周组织一次卫生评比，树立卫生模范八、敬老院每周组织一次卫生评比，树立卫生模范, ,确保居住环境整洁卫生。确保居住环境整洁卫生。九、卫生院负责院内外的消毒并做好登记记录。九
29、、卫生院负责院内外的消毒并做好登记记录。十、各公寓楼工作人员负责每栋楼的环境卫生和五保个人的卫生。十、各公寓楼工作人员负责每栋楼的环境卫生和五保个人的卫生。食堂管理制度食堂管理制度1 1、由办公室、厨房和卫生员共同制订好食谱，早点一个星期内不重复、由办公室、厨房和卫生员共同制订好食谱，早点一个星期内不重复, ,午饭、晚午饭、晚饭饭 2 2 天内不重复，菜谱多样化，科学营养化；天内不重复，菜谱多样化，科学营养化；2 2、就餐时间：、就餐时间：3-103-10 月早点月早点 7:307:30，中餐，中餐 1212：00,00,晚餐晚餐 6 6：0000；11112 2 月早餐月早餐 8 8：000
30、0，中餐，中餐 12:00,12:00,晚餐晚餐 5 5：3030；2 2、各类食品由专人采购，伙食收支单据以原始凭证为准，购置的各类食品均由、各类食品由专人采购，伙食收支单据以原始凭证为准，购置的各类食品均由保管员验收盖章或签字后入账保管员验收盖章或签字后入账; ;3 3、食堂工作人员要注意个人卫生，定期进行体格检查，健康状况不符合要求、食堂工作人员要注意个人卫生，定期进行体格检查，健康状况不符合要求者，立即调离食堂；者，立即调离食堂；4 4、保持室内外环境整洁，消灭苍蝇、老鼠、蟑螂及其它害虫，每天的餐、炊用、保持室内外环境整洁，消灭苍蝇、老鼠、蟑螂及其它害虫，每天的餐、炊用具用完后要洗净消
31、毒并做好消毒记录；具用完后要洗净消毒并做好消毒记录；5 5、严禁用霉烂变质食物、严禁用霉烂变质食物, ,生食、熟食分开存放，保证贮藏质量，伙食制作符合卫生食、熟食分开存放，保证贮藏质量，伙食制作符合卫生要求生要求, ,严防污染和食物中毒；严防污染和食物中毒；6 6、搞好安全卫生工作，工作期间穿戴统一的厨师服装、搞好安全卫生工作，工作期间穿戴统一的厨师服装, ,佩戴口罩；无关人员一律佩戴口罩；无关人员一律不得进入厨房；不得进入厨房；7 7、厨房工作人员对出自厨房的食品安全负总责、厨房工作人员对出自厨房的食品安全负总责, ,严禁食物中毒的事件发生严禁食物中毒的事件发生; ;8 8、做好一日三餐的食
32、品留样并做好记录；、做好一日三餐的食品留样并做好记录；9 9、大功率电器，严格按照说明书操作，确保机器的运转和用电的安全，严防用、大功率电器，严格按照说明书操作，确保机器的运转和用电的安全，严防用电不安全事故的发生。并对厨房的用水用电安全负总责；电不安全事故的发生。并对厨房的用水用电安全负总责；1010、工作人员搞好内部团结、化解矛盾、互帮互助、文明和谐。、工作人员搞好内部团结、化解矛盾、互帮互助、文明和谐。物资采购人员岗位职责物资采购人员岗位职责1 1、负责全院的物资采购工作；、负责全院的物资采购工作；2 2、协助办公室工作；、协助办公室工作；3 3、在采购审批手续完善的情况下，在采购审批手
33、续完善的情况下，坚坚持持按按计计划划、质质量量、价价格格采采购购供供应应，并监督入库；并监督入库；4 4、确保质量，负责她所采购物品的安全；、确保质量，负责她所采购物品的安全；5 5、临时和特殊物资的采购，须先经院领导审批再行采购；、临时和特殊物资的采购，须先经院领导审批再行采购；6 6、了解市场行情，了解市场行情，厉厉行行节节约约、精精打打细细算算，不不采采购购伪伪劣劣、变变质质和和冒冒牌牌物物资资，不不采采购购人人情情物物资资; ;7 7、不以权谋私，假公济私、不以权谋私，假公济私, ,不得借用或挪用公款不得借用或挪用公款; ;8 8、保管好审批单、验收单、零星票据等重要票证；、保管好审批
34、单、验收单、零星票据等重要票证；9 9、督促供货商及时来报账、督促供货商及时来报账, ,协助好会计报账工作；协助好会计报账工作；1010、搞好团结、协调好办公室、库房、厨房等工作、搞好团结、协调好办公室、库房、厨房等工作; ;炊事员岗位职责炊事员岗位职责1 1、负责烹调工作，按食谱配制每周的菜肴；、负责烹调工作，按食谱配制每周的菜肴；2 2、每每周周食食谱谱公公布布上上墙墙，主主副副食食品品多多样样化化, ,色色香香味味俱俱全全，尽尽量量符符合合老老人人的的膳膳食食营营养养要要求求；3 3、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生，做好灭蚊灭菌、防虫防鼠工作，餐具定、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生，做好
35、灭蚊灭菌、防虫防鼠工作，餐具定期消毒，摆放整齐，不做腐烂变质食物；期消毒，摆放整齐，不做腐烂变质食物；4 4、精打细算，节约用电、用气、用水，计划用粮、用菜，爱护公物、精打细算，节约用电、用气、用水，计划用粮、用菜，爱护公物, ,管好食堂炊管好食堂炊事用具；事用具；5 5、加强个人和环境卫生、加强个人和环境卫生, ,厨房工作人员每日做好“晨检厨房工作人员每日做好“晨检 工作，对自己所包干的工作，对自己所包干的区域认真负责完成任务；区域认真负责完成任务；6 6、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度，坚守工作岗位、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度，坚守工作岗位; ;7 7、做好各类人员的营养和病号
36、饭，不断提高烹调技术、做好各类人员的营养和病号饭，不断提高烹调技术, ,改进服务态度，按时供应改进服务态度，按时供应饭菜饭菜; ;8 8、定期检查身体，发现患有传染性疾病，应及时治疗并向院领导汇报、定期检查身体，发现患有传染性疾病，应及时治疗并向院领导汇报, ,暂时离开暂时离开工作岗位；工作岗位；9 9、工作人员时刻注意安全，随时关紧食堂门窗，严禁非工作人员入内；、工作人员时刻注意安全，随时关紧食堂门窗，严禁非工作人员入内；1010、厨房工作人员对出自厨房的食品安全负总责，严禁食物中毒的事件发生、厨房工作人员对出自厨房的食品安全负总责，严禁食物中毒的事件发生; ;1111、做好一日三餐的食品留
37、样并做好记录；、做好一日三餐的食品留样并做好记录；1212、大功率电器，严格按照说明书操作、大功率电器，严格按照说明书操作, ,确保机器的运转和用电的安全确保机器的运转和用电的安全, ,严防用电严防用电不安全事故的发生，并对厨房的用水用电安全负总责；不安全事故的发生，并对厨房的用水用电安全负总责；1313、协调生产组采收和保管自产农作物；、协调生产组采收和保管自产农作物；1414、认真对待五保老人对饭菜反馈的信息，积极改正直至符合老人要求；、认真对待五保老人对饭菜反馈的信息，积极改正直至符合老人要求；1515、工作人员搞好内部团结、化解矛盾、互帮互助、文明和谐。、工作人员搞好内部团结、化解矛盾
38、、互帮互助、文明和谐。公寓楼工作人员岗位职责公寓楼工作人员岗位职责1 1、全心全意为老人服务，态度热情和蔼有礼貌，不准冷言冷语，更不得指责、全心全意为老人服务，态度热情和蔼有礼貌，不准冷言冷语，更不得指责、吵骂；吵骂；2 2、照顾老人日常生活，做好老人卫生工作，定期为生活不能自理的老人拆、照顾老人日常生活，做好老人卫生工作，定期为生活不能自理的老人拆、洗、晒衣被；衣服做到春季三日一洗，洗、晒衣被；衣服做到春季三日一洗，夏季二日一洗，秋季每周一洗，冬季每夏季二日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗旬一洗, ,被褥每月拆洗一次；被褥每月拆洗一次；3 3、负责老人房间的清洁卫生工作，做到窗明几净、负责老
39、人房间的清洁卫生工作，做到窗明几净, ,空气新鲜，衣物摆放有序、被空气新鲜，衣物摆放有序、被褥叠放整齐，杂物放置有序褥叠放整齐，杂物放置有序, ,无蝇、无蚊、无异味、无破乱无蝇、无蚊、无异味、无破乱, ,地面墙壁整洁地面墙壁整洁; ;4 4、关心老人生活，及时照顾护理。对卧床不起、行动不便、饮食有困难的要饭、关心老人生活，及时照顾护理。对卧床不起、行动不便、饮食有困难的要饭菜端到床前菜端到床前, ,喂饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺，不嫌脏怕累；喂饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺，不嫌脏怕累；5 5、关心老人的心理健康，经常与老人交谈，了解他们的想法、关心老人的心理健康，经常与老人交谈，了解他们的
40、想法, ,掌握他们的要求，掌握他们的要求，说服疏导他们的思想说服疏导他们的思想; ;6 6、积极动员并帮助老人参加有益与身心健康的文化、娱乐、体育活动，帮助他、积极动员并帮助老人参加有益与身心健康的文化、娱乐、体育活动，帮助他们多运动、冬天多晒太阳；们多运动、冬天多晒太阳；7 7、学习掌握有关卫生保健和营养知识、督促帮助老人理发洗澡、学习掌握有关卫生保健和营养知识、督促帮助老人理发洗澡, ,帮助老人养成良帮助老人养成良好的卫生习惯；好的卫生习惯；8 8、完成工作责任区和卫生包干区的任务；、完成工作责任区和卫生包干区的任务；9 9、负责上报生病老人给医生，并领取药品、负责上报生病老人给医生，并领
41、取药品, ,严格按照医生的嘱咐、用药的时间和严格按照医生的嘱咐、用药的时间和计量给病人发药和喂药；计量给病人发药和喂药；1010、负责各自公寓楼五保老人的人身安全、财产安全、负责各自公寓楼五保老人的人身安全、财产安全, ,发现安全隐患，及时报发现安全隐患，及时报告。告。卫生员工作职责卫生员工作职责1 1、负责全院职工和五保人员的医疗保健工作、负责全院职工和五保人员的医疗保健工作, ,抓好卫生防疫和传染管理工作；抓好卫生防疫和传染管理工作；2 2、做好药品、医疗器材的出库和管理工作；、做好药品、医疗器材的出库和管理工作；3 3、定期为在院老人及全院职工检查身体，建立健康档案、定期为在院老人及全院
42、职工检查身体，建立健康档案, ,发现病患及时治疗发现病患及时治疗, ,发发现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映，劝其隔离治疗现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映，劝其隔离治疗; ;4 4、定期检查、清点药品、器材的数量、质量，保持定位存放，负责损坏、报废、定期检查、清点药品、器材的数量、质量，保持定位存放，负责损坏、报废药品的审核药品的审核; ;5 5、 协助院领导抓好全院内外的清洁卫生工作，按时进行院内外病毒消杀工作，协助院领导抓好全院内外的清洁卫生工作，按时进行院内外病毒消杀工作，同事做好记录；同事做好记录；6 6、负责卫生知识的宣传教育，搞好饮食卫生的指导，协助食堂搞好营养膳食的、负
43、责卫生知识的宣传教育，搞好饮食卫生的指导，协助食堂搞好营养膳食的科学管理，配合伙食管理员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱科学管理，配合伙食管理员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱; ;7.7.负责协助每日做好厨房工作人员的“晨检”工作。负责协助每日做好厨房工作人员的“晨检”工作。8 8、负责康复器材的保养和维修，宣传康复治疗常识、负责康复器材的保养和维修，宣传康复治疗常识, ,说明注意事项说明注意事项, ,及时总结，及时总结，做好评估工作；做好评估工作；9 9、随时了解老人的身体状况，征求他们的意见，制订医疗、保健措施；、随时了解老人的身体状况，征求他们的意见，制订医疗、保健措施
44、；1010、钻研业务、提高医护科学技术、钻研业务、提高医护科学技术, ,掌握现代卫生知识，不断提高卫生保健水平掌握现代卫生知识，不断提高卫生保健水平和服务质量和服务质量; ;1212、及时处理各楼层工作人员上报的病人情况，并做好处理情况的记录工作；需、及时处理各楼层工作人员上报的病人情况，并做好处理情况的记录工作；需要简单处理的小伤立即处理包扎，把需要就医的老人送到医院进行救治；要简单处理的小伤立即处理包扎，把需要就医的老人送到医院进行救治；1313、每天到各公寓楼进行巡查，需各公寓楼工作人员签字，并做好记录、每天到各公寓楼进行巡查，需各公寓楼工作人员签字，并做好记录; ;1414、按照五保老
45、人的姓名、所在公寓楼、性别、药品名、服药数量、天数等进行、按照五保老人的姓名、所在公寓楼、性别、药品名、服药数量、天数等进行标注，分开包装，给他们服药；标注，分开包装，给他们服药；1515、协助办公室工作、协助办公室工作, ,做好上级各级部门的检查；做好上级各级部门的检查；1616、负责全院的药品安全负责全院的药品安全, ,不准五保老人私自采购药品不准五保老人私自采购药品; ;1717、搞好团结、协调好五保住院、护理人员与医生的联系。、搞好团结、协调好五保住院、护理人员与医生的联系。安全员和生产员岗位职责安全员和生产员岗位职责( (一一) )安全员安全员1 1、爱岗敬业，坚持原则，积极维护敬老
46、院及院民的切身利益，对有损于敬老院、爱岗敬业，坚持原则，积极维护敬老院及院民的切身利益，对有损于敬老院形象及院民财产和人身安全的事件应主动出面制止。形象及院民财产和人身安全的事件应主动出面制止。2 2、认真组织院民学习治安法规和各种安全常识，全面提高五保老人维护自身安、认真组织院民学习治安法规和各种安全常识，全面提高五保老人维护自身安全的防范能力。全的防范能力。3 3、协助正确处理院民各种矛盾纠纷，除有意违法犯罪，应特殊处理外，要以批、协助正确处理院民各种矛盾纠纷，除有意违法犯罪，应特殊处理外，要以批评教育为主，控制事态，化解矛盾，做到公正、公平，并完善痕迹资料报院办公评教育为主，控制事态，化
47、解矛盾，做到公正、公平，并完善痕迹资料报院办公室。室。4 4、严格检查敬老院出入人员，对所携带的易燃易爆或存在安全隐患等违禁物品、严格检查敬老院出入人员，对所携带的易燃易爆或存在安全隐患等违禁物品应登记收缴。如属院民所带现金或其它贵重物品的，可收由院办统一管理，并完应登记收缴。如属院民所带现金或其它贵重物品的，可收由院办统一管理，并完善代管手续。善代管手续。5 5、巡查院内用水用电隐患，发现问题应及时汇报院领导，并及时通知办公室联、巡查院内用水用电隐患，发现问题应及时汇报院领导，并及时通知办公室联系专业人员维修。系专业人员维修。6 6、院内的资产如有流失或被盗，应积极主动上报并协助调查。、院内
48、的资产如有流失或被盗，应积极主动上报并协助调查。( (消防安全）消防安全）1 1、定期进行消防演练、定期进行消防演练, ,开展知识讲座和安全教育培训，并留存影像资料；开展知识讲座和安全教育培训，并留存影像资料；2 2、不定期对消防设施进行检查与维护，做好登记记录；、不定期对消防设施进行检查与维护，做好登记记录；3 3、每天不定时进行院内院外消防安全巡查；、每天不定时进行院内院外消防安全巡查；4 4、做好每日消防上报工作；、做好每日消防上报工作；（二）生产员（二）生产员饲养工作饲养工作1 1、认真学习养殖理论知识和基本饲养技术，不断提高饲养技能。、认真学习养殖理论知识和基本饲养技术，不断提高饲养
49、技能。2 2、按时、足时放牧和定时补饲，按计划和配方备足饲料、草料、按时、足时放牧和定时补饲，按计划和配方备足饲料、草料, ,不得造成饲料短不得造成饲料短缺，影响饲喂标准和效果缺，影响饲喂标准和效果 . .投料标准严格按照技术员制定的计划执行，减少浪投料标准严格按照技术员制定的计划执行，减少浪费。费。3 3、作好驱虫、防疫、消毒等工作、作好驱虫、防疫、消毒等工作. .4 4、保持饲养圈内卫生清洁，无杂物。、保持饲养圈内卫生清洁，无杂物。5 5、不得在养殖区内从事与养殖无关的活动。、不得在养殖区内从事与养殖无关的活动。6 6、养殖中的废弃物应放在设置的容器内，并及时清理、养殖中的废弃物应放在设置
50、的容器内，并及时清理. .7 7、非生产人员不准私自进入一般生产区，有事需经生产现场管理人员同意。、非生产人员不准私自进入一般生产区，有事需经生产现场管理人员同意。种植工作种植工作1 1、全面负责管理各蔬菜瓜果种植情况，严格按照技术员制订的各种园艺措施进、全面负责管理各蔬菜瓜果种植情况，严格按照技术员制订的各种园艺措施进行操作，并经常观察蔬菜瓜果生长情况，在发现异常情况后向敬老院管理人员及行操作，并经常观察蔬菜瓜果生长情况，在发现异常情况后向敬老院管理人员及时汇报时汇报, ,不准隐瞒或延期上报不准隐瞒或延期上报. .2 2、保障蔬菜瓜果的绿色种植。、保障蔬菜瓜果的绿色种植。3 3、定期对园区除
51、虫除草。、定期对园区除虫除草。农作物的登记和安全工作农作物的登记和安全工作1 1、管理好农具、种子、化肥和农药，并并认真做好登记工作；、管理好农具、种子、化肥和农药，并并认真做好登记工作；2 2、做好粮食收入入库工作和肥料种子的支出工作；、做好粮食收入入库工作和肥料种子的支出工作；3 3、凡是敬老院自留地种植的所有农作物，一律要归敬老院所有、凡是敬老院自留地种植的所有农作物，一律要归敬老院所有, ,不得私自占有或不得私自占有或者挪作它用。者挪作它用。劳作安全和工作纪律劳作安全和工作纪律1 1、统一组织人员集体劳作，人数不得低于三人以下；统一组织人员集体劳作，人数不得低于三人以下；2 2、劳作期
52、间及往返途中劳作期间及往返途中, ,确保五保老人的安全确保五保老人的安全; ;工作人员不得脱离岗位；工作人员不得脱离岗位；3 3、严格控制劳作时间，炎热酷暑和下雨期间不得劳作；严格控制劳作时间，炎热酷暑和下雨期间不得劳作；4 4、组织劳作的人员必须是在院里的自留地劳作，不得私自给他人劳作。组织劳作的人员必须是在院里的自留地劳作，不得私自给他人劳作。5 5、随时观察劳作人员的状况随时观察劳作人员的状况, ,若有异常情况和身体不适，立即停止劳作并及时若有异常情况和身体不适，立即停止劳作并及时做出处理。做出处理。6 6、外出劳作人员进行详细登记，拍照发到微信工作群中，与各公寓楼工作人外出劳作人员进行
53、详细登记，拍照发到微信工作群中，与各公寓楼工作人员进行衔接；员进行衔接；（总体消防生产安全员工作）（总体消防生产安全员工作）1 1、每天保证有两名工作人员在岗，手机每天保证有两名工作人员在岗，手机 2424 小时畅通；严禁以任何形式脱岗；小时畅通；严禁以任何形式脱岗；2 2、每天不定时进行院内外巡查，协助好公寓楼工作人员夜间查房工作；每天不定时进行院内外巡查，协助好公寓楼工作人员夜间查房工作；3 3、做好安全值班工作并填好记录，一有问题，立即上报，并按要求整改；做好安全值班工作并填好记录，一有问题，立即上报，并按要求整改；4 4、完成各自相对应的工作，积极配合，互帮互助完成各自相对应的工作，积
54、极配合，互帮互助; ;5 5、协助搞好团结、化解矛盾，完成好领导交办的工作。协助搞好团结、化解矛盾，完成好领导交办的工作。工作人员及聘用人员工作、生活纪律工作人员及聘用人员工作、生活纪律1 1、坚决服从领导、服从指挥、服从安排；、坚决服从领导、服从指挥、服从安排；2 2、按要求上班、按要求上班, ,不得无故离岗，无婚丧嫁娶等特殊情况不得请假，确需请假，必不得无故离岗，无婚丧嫁娶等特殊情况不得请假，确需请假，必须在内部自行协商人员替代并经分管人员同意报院长审批；须在内部自行协商人员替代并经分管人员同意报院长审批；3 3、除逢年过节在规定场合允许少量饮酒外，工作时间严禁饮酒；、除逢年过节在规定场合
55、允许少量饮酒外，工作时间严禁饮酒；4 4、不准随地吐痰、扔垃圾，违者除批评外，必须现场擦拭、扫除、不准随地吐痰、扔垃圾，违者除批评外，必须现场擦拭、扫除; ;5 5、严禁将院内财产带出院外，违反者一经查实、严禁将院内财产带出院外，违反者一经查实, ,严肃处理，聘用人员提前解除合严肃处理，聘用人员提前解除合同同; ;6 6、不准打骂五保老人、不准打骂五保老人, ,违者是工作人员交纪检监察部门处理违者是工作人员交纪检监察部门处理 , ,聘用人员提前解除聘用人员提前解除合同合同; ;7 7、带头遵纪守法、遵守院内各项规章制度、带头遵纪守法、遵守院内各项规章制度, ,团结协作，自觉参加院内学习及文体团
56、结协作，自觉参加院内学习及文体活动；活动；8 8、任何情况下进出大门必须做到随手锁门；、任何情况下进出大门必须做到随手锁门；9 9、不准带社会闲杂人员在敬老院吃住、逗留玩耍；、不准带社会闲杂人员在敬老院吃住、逗留玩耍；1010、就餐必须在五保老人后，必须和老人一起就餐，任何情况下都不允许开小伙、就餐必须在五保老人后，必须和老人一起就餐，任何情况下都不允许开小伙食食; ;1111、严禁骗取五保老人私有财产、严禁骗取五保老人私有财产 , ,违反者一经查实，严肃查处，聘用人员提前解违反者一经查实，严肃查处，聘用人员提前解除合同；除合同；1212、工作人员之间不准造谣生事、戳是弄非、以讹传讹、工作人员
57、之间不准造谣生事、戳是弄非、以讹传讹, ,不做、不说有损害领不做、不说有损害领导、院里名誉和利益的事情。导、院里名誉和利益的事情。1313、不准在院内聚众赌博、不准以玩扑克的形式骗取五保钱财、不准在院内聚众赌博、不准以玩扑克的形式骗取五保钱财; ;1414、在工作及生活方面经常自警自醒，有事当面多交流、多沟通，相互尊重，对、在工作及生活方面经常自警自醒，有事当面多交流、多沟通，相互尊重，对人有礼，不准私下议论，更不能炒作、发酵。干好自己的事人有礼，不准私下议论，更不能炒作、发酵。干好自己的事, ,不越权不越权, ,有合理化建有合理化建议和意见在会上提出，不对别人乱加评论、指责或给领导打小报告议
58、和意见在会上提出，不对别人乱加评论、指责或给领导打小报告. .15.15.搞好团结、互帮互助、文明和谐，对拨弄是非、骂人或吵嘴、闹仗以及不按搞好团结、互帮互助、文明和谐，对拨弄是非、骂人或吵嘴、闹仗以及不按程序上访、告状者除严肃处理外程序上访、告状者除严肃处理外, ,还给予经济处罚；还给予经济处罚；1616、上班时间，严禁男女在公共场所，打情骂俏；、上班时间，严禁男女在公共场所，打情骂俏；17.17.各工作人员必须坚守岗位，始终在自己的工作岗位上值守，不准长时间聚集各工作人员必须坚守岗位，始终在自己的工作岗位上值守，不准长时间聚集一起聊天、玩手机，或者无故串岗，影响工作进程。一起聊天、玩手机，
59、或者无故串岗，影响工作进程。老人守则老人守则1 1、积极参加学习，了解国内外大事，言行与党中央保持一致；、积极参加学习，了解国内外大事，言行与党中央保持一致；2 2、服从领导，听从指挥，以院为家；、服从领导，听从指挥，以院为家；3 3、加强团结，互相尊重、加强团结，互相尊重, ,互相体谅，互相爱护互相体谅，互相爱护, ,互相帮助；互相帮助；4 4、发挥特长、发挥特长, ,积极参加力所能及的劳动，以副养院作贡献；积极参加力所能及的劳动，以副养院作贡献；5 5、维护集体利益，珍惜集体荣誉、维护集体利益，珍惜集体荣誉, ,爱护集体财产爱护集体财产, ,不攀折花草树木；不攀折花草树木；6 6、讲究卫生
60、，保持室内外清洁卫生整齐；、讲究卫生，保持室内外清洁卫生整齐；7 7、积极参加文体活动，增强体质，陶冶身心；、积极参加文体活动，增强体质，陶冶身心；8 8、遵章守纪，厉行节约，艰苦朴素，文明礼貌。、遵章守纪，厉行节约，艰苦朴素，文明礼貌。五好老人条件五好老人条件1 1、思思想想品品德德好好：爱爱祖祖国国，爱爱社社会会主主义义，关关心心人人民民利利益益，维维护护集集体体利利益益; ;2 2、遵纪守法好：遵章守纪，执行守则，不赌博、遵纪守法好：遵章守纪，执行守则，不赌博 , ,不酗酒滋事，不搞封建迷信活不酗酒滋事，不搞封建迷信活动；动；3 3、团结互助好：互敬互爱，待人接物文明礼貌、团结互助好：互
61、敬互爱，待人接物文明礼貌 , ,院内院外不吵架院内院外不吵架, ,不沾染不良习不沾染不良习气气; ;4 4、清洁卫生好：讲究个人卫生，房间内外清洁、清洁卫生好：讲究个人卫生，房间内外清洁, ,经常参加文体活动；经常参加文体活动；5 5、参加劳动好：参加力所能及的劳动，发挥特长，献计献策，做出奉献。、参加劳动好：参加力所能及的劳动，发挥特长，献计献策，做出奉献。副院长职责副院长职责1 1、沟通和协调后勤管理沟通和协调后勤管理; ;2 2、协助好院长工作；协助好院长工作；3 3、做好接待和院内活动的组织安排工作做好接待和院内活动的组织安排工作; ;4 4、丰富文化娱乐活动；丰富文化娱乐活动；5 5
62、、安排指导学习，提高职工的整体素质安排指导学习，提高职工的整体素质监察室主任职责监察室主任职责1 1、主持监察室的全面工作；主持监察室的全面工作；2 2、认真落实有关反腐倡廉建设的安排部署工作；认真落实有关反腐倡廉建设的安排部署工作；3 3、协助院长抓好党风廉政建设工作计划的草拟、监督检查和责任考核等工作；协助院长抓好党风廉政建设工作计划的草拟、监督检查和责任考核等工作；4 4、围绕全院的各个岗位职责和不同时期部署的中心工作等情况，组织开展监督检查围绕全院的各个岗位职责和不同时期部署的中心工作等情况，组织开展监督检查, ,有针对性的提出工作意见和建议有针对性的提出工作意见和建议; ;5 5、接
63、待、处理信访举报。接待、处理信访举报。6 6、督查各个时段各个岗位的工作完成情况。督查各个时段各个岗位的工作完成情况。办公室岗位职责办公室岗位职责1 1、负责院内日常事务性工作，负责中心各种文稿的起草、打印、发送，负责中、负责院内日常事务性工作，负责中心各种文稿的起草、打印、发送，负责中心文件材料的领取。心文件材料的领取。2 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。3 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。4 4、管理好工作人
64、员和五保人员的人事档案材料，建立、完善工作人员和五保人、管理好工作人员和五保人员的人事档案材料，建立、完善工作人员和五保人员人事档案的管理员人事档案的管理, ,做好借收档的登记记录；做好借收档的登记记录；5 5、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。记、接听电话等工作。6 6、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理料的整理. .7 7、保管使用公章，并对其负责。、保管使用公章，
65、并对其负责。8 8、完成领导交办的其它工作、完成领导交办的其它工作. .9 9、协调好各个部门之间的工作。、协调好各个部门之间的工作。1010、搞好团结、以身作则、讲实话、办实事、搞好团结、以身作则、讲实话、办实事. .消防安全制度消防安全制度一、每日进行防火巡查一、每日进行防火巡查, ,巡查内容包括巡查内容包括: 1: 1、用火、用电有无违章情况；、用火、用电有无违章情况； 2 2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志 , ,应急照明是否完好；应急照明是否完好； 3 3、消、消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整防设
66、施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整; ;二、每月进行一次防火检查，检查内容包括：二、每月进行一次防火检查，检查内容包括： 1 1、火灾隐患整改及纠正、预、火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；防措施落实情况； 2 2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。况。 3 3、消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能情况、消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能情况. .4 4、重点工种人员及其他员工消防知识掌握情况。、重点工种人员及其他员工消防知识掌握情况。三、防火巡查人员应当及时纠正违
67、章行为三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为 , ,妥善处理火灾危险，无法当场处妥善处理火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。置的，应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。四、用火、用电管理：严禁使用大功率用电器，定期对用电器进行安全检四、用火、用电管理：严禁使用大功率用电器，定期对用电器进行安全检查，发现安全隐患及时处理；敬老院内严禁使用明火。查，发现安全隐患及时处理；敬老院内严禁使用明火。五、认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针五、认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针 , ,对全体职工开展消对全体职工开展消防安全教育以及培训工作
68、，牢固树立消防安全为第一的思想，坚持逐级消防宣传防安全教育以及培训工作，牢固树立消防安全为第一的思想，坚持逐级消防宣传教育工作。对新上岗和进入新岗位的职工应进行上岗前消防安全培训。能够达到教育工作。对新上岗和进入新岗位的职工应进行上岗前消防安全培训。能够达到“四懂” “五会“四懂” “五会 的要求。的要求。 “四懂”：懂火灾的危险性、懂预防火灾措施、懂“四懂”：懂火灾的危险性、懂预防火灾措施、懂火灾的扑救方法、懂火场逃生方法。“五会”即会报火警、会使用灭火器材、会火灾的扑救方法、懂火场逃生方法。“五会”即会报火警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散、会开展消防宣传扑救初起火灾、会组
69、织人员疏散、会开展消防宣传. .防火用电安全管理制度防火用电安全管理制度为加强敬老院防火用电管理、规范用电行为、保证用电安特制定如下制为加强敬老院防火用电管理、规范用电行为、保证用电安特制定如下制度：度：一、禁止任何院民将易燃易爆物品带进院内，不听劝阻者，要迅速报告安一、禁止任何院民将易燃易爆物品带进院内，不听劝阻者，要迅速报告安全组作严肃处理全组作严肃处理. .二、及时清理院内、室内废纸、报纸、资料、纸箱、木箱等可燃物品，随时二、及时清理院内、室内废纸、报纸、资料、纸箱、木箱等可燃物品，随时杜绝任何形式下的火源，严禁在院内生火取暖。杜绝任何形式下的火源，严禁在院内生火取暖。三、在房间内不准吸
70、烟、点蜡烛。三、在房间内不准吸烟、点蜡烛。四、院内用电由电工或安全组工作人员负责，其他人不许随意动用用电设施四、院内用电由电工或安全组工作人员负责，其他人不许随意动用用电设施. .五、安排专人负责电力维护工作，做到专人管理，及时对工作人员进行用电五、安排专人负责电力维护工作，做到专人管理，及时对工作人员进行用电安全常识的教育和培训安全常识的教育和培训. .六、每星期定期对厨房、老人房间进行排查，重点检查厨房（厨房工作人员六、每星期定期对厨房、老人房间进行排查，重点检查厨房（厨房工作人员离开时，应检查电源总开关是否切断，所有设备在无人情况下应该断电）、淋浴离开时，应检查电源总开关是否切断，所有设
71、备在无人情况下应该断电）、淋浴间各类电器电线是否破损，电盘是否灵敏，避免因天气潮湿造成的电线短路间各类电器电线是否破损，电盘是否灵敏，避免因天气潮湿造成的电线短路 ; ;对对发现的问题应及时解决。发现的问题应及时解决。七、供养老人房间内禁止擅自使用安装费允许的电器（如电饭锅、电热毯七、供养老人房间内禁止擅自使用安装费允许的电器（如电饭锅、电热毯等）和严禁私接电源；特殊情况需要用电自带电器的，需向院方申请，经审核同等）和严禁私接电源；特殊情况需要用电自带电器的，需向院方申请，经审核同意后，方可使用意后，方可使用. .八、各楼工作人员要教育引导院民正确用电，禁止私自接电，发现用电安全八、各楼工作人员要教育引导院民正确用电，禁止私自接电，发现用电安全隐患要及时报告院领导隐患要及时报告院领导, ,未消除隐患前，禁止一切行为的用电。未消除隐患前，禁止一切行为的用电。九、对院内配备的电器应按有关规定、制度办理，发现不安全因素如短路、九、对院内配备的电器应按有关规定、制度办理，发现不安全因素如短路、漏电、接触不良、超负荷用电、产生烟焦味等问题，要迅速切断开电源，并立即漏电、接触不良、超负荷用电、产生烟焦味等问题，要迅速切断开电源，并立即报告安全组处理。报告安全组处理。
