高铁专线乘务员聘用合同

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1、司机聘用合同司机聘用合同甲方聘用单位甲方聘用单位 :陆丰市第二运输公司高铁专线事业部:陆丰市第二运输公司高铁专线事业部营业执照号:乙方受聘乘务员乙方受聘乘务员 :身份证号码:甲方因业务需要聘用乙方为本公司客车乘务员,为明确双方的权利和义务,保障各自的合法权益,甲乙双方在自愿平等的根底上,协商一致,同意签订本聘用合同书,供双方共同遵守执行。一、合同期限试用期:年月日至年月日;聘用期:年月日至年月日。二、甲方的权利与义务1、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,有指挥、调度乙方参加运输业务的权利, 有根据国家法律法规及公司有关规章制度对乙方进展奖励、 处分、 辞退的权利。 ,2、甲方每月应按时足

2、额支付乙方的工资,假设有特殊情况不能按时足额发放,甲方必须与乙方协商并取得乙方的谅解,并定出付还的期限;假设甲乙双方不能对此达成共识,那么甲方须无条件按时足额支付乙方应得工资报酬;3、有权利和义务对乙方进展平安教育和文明礼貌教育,提高乙方的平安意识、效劳质量和业务素质;4、甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好,并应当按照国家规定对车辆进展投保。三、乙方权利与义务1、乙方有权利享有公司规定的薪资、奖励、福利及休假等待遇;2、乙方必须证照齐全,提有符合甲方要求的相应准驾车型的驾驶证及旅客运输从业资格证,假设证件有假,乙方必须承当相关的法律现任和经济责任。乙方的所有证件费用包括年审费, 一律由乙

3、方自行负责。 驾驶甲方车辆时证照丧失, 一律由乙方负责 包括补办手续及费用 ;3、乙方须维护甲方的利益和公司形象,认真履行自己的职责,服从甲方的调度和派遣,协调同事关系,为乘客提供优质效劳,高标准完成甲方交办的运输任务;4、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,遵守公司规定的司机行为标准,依照相关奖惩规定承受奖励和服从惩罚。5、乙方应当遵守国家法律法规,特别必须严格遵守道路平安法,按操作规程平安驾驶、文明驾驶;6、合同期限内,乙方如要辞职,必须提前一个月提出申请,并经甲方同意方可离职。四、工资待遇 1、试用期乙方的工资待遇,为每月元; 2、正式聘用期乙方的工资待遇计算标准如下:1根本月工资:乙

4、方月劳开工作日为天,月根本工资元,工作缺乏天的,按每天扣乙方元,假设工作超过天的,那么由甲方按天补给元,假设乙方因公事项不能上班的,那么由甲方按天发给元。3 行车补贴: 乙方行车补贴以每百公里元为基数, 具体的线路行车补贴,按甲方的通知规定执行。乙方每天的行车里程为公里,假设超过公里,行车补贴那么按加班计算,由甲方发给一倍的补贴。里程计算以交通部门核定每条线路的公里数为准。4票款提成:乙方负责运输的班次的车票收入, %的提成归乙方所有;5年度奖励:甲方设定年度平安奖及优秀效劳奖,在年终对符合获奖条件的乙方给予奖励,乙方中途辞职的,不享受年度奖励。五、责任界定 1、乙方造成行车平安事故的,按事故

5、责任的划分除保险公司赔付外 ,乙方分别承当以下法律责任:全责负担 20%;主要责任负担 15%;次要责任负担 5%;由乙方负责赔偿并承当相应法律责任。但乙方承当赔偿的最高限额为 5000 元。平安责任情节严重者,或一年之内发生二次及以上责任事故的司机,公司有权给予辞退处理。 2、属乙方违章,包括私自闯红灯、压线等,造成罚款扣分扣证的,由乙方自行负责;如是运输途中上落客违章,甲方每月负责一次此类违章的罚款。乙方一个月内发生三次违章超速,除乙方应负责全部罚款外,甲方有权给于解聘;3、乙方在运输过程中,因为乙方的原因导致乘客行李和物品丧失、毁坏和受到破坏的,由乙方负责赔偿;4、发生交通事故后,乙方不

6、得逃逸。如有逃逸者,由乙方承当全部法律责任; 5、乙方不按交通规那么和操作标准、指定路线行驶所造成的重大事故,如伤亡、残疾、肇事、损失和其他严重后果,造成乙方自身身体伤害、致残或死亡,都以交警部门裁决为准,保险公司理赔为原那么,甲方不再承当任何理赔,不向受害者家庭赔偿任何损失。6、因乙方疏于检查车辆,致使车辆失水失油和造成车辆损坏的,按修理费包括零件费的 50%赔偿六、违约责任1、甲乙双方都应认真履行本合同,任何一方违反本合同规定,都应当承当违约责任,造成损失的,由责任方赔偿;2、乙方不服从甲方的管理和指挥,不遵守劳动纪律,违反国家法律法规和规章制度,甲方可给予批评和警告,情节严重造成损失的,

7、甲方可解除合同并要求乙方予以赔偿;七、合同解除 1、出现以下情况之一,甲方可以提前通知乙方解除本合同:1乙方在试用期内不符合聘用条件的;2乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,情节较为严重的;3甲方因工作原因必须撤离,又无法为乙方重新安排工作的;4乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事岗位工作的。2、出现以下情况之一,乙方可以提前通知甲方解除本合同:1在试用期内的;2甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。3、 合同履行期间, 甲乙双方一方要求提前解除合同的, 须提前三十日通知另一方;4、本合同期限届满时,劳动合同即行终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。八、保证金条款合同签订后,乙方须向甲方交纳平安生产保证金 10000 元,合同签订之日起日内,乙方须向甲方交纳该笔保证金的元以上,余额可以根据甲乙双方协商进展分期从乙方工资中扣除;合同期届满,该笔保证金由甲方不计息归还乙方。九、本合同未尽事宜双方可协商解决,协商达成一致意见的,与本合同具有同等法律效力。十、本合同一式两份,双方各执一份。十一、本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方盖章 :乙方签字 :年月日

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