薪酬福利设计与管理课件

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1、1薪酬福利设计与管理课件薪酬的定义2薪酬福利设计与管理课件薪酬设计与管理薪酬设计与管理3薪酬福利设计与管理课件4薪酬福利设计与管理课件薪酬设计与管理薪酬设计与管理5薪酬福利设计与管理课件薪酬设计与管理薪酬设计与管理薪酬管理的内容岗位评价与薪酬等级薪酬调查薪酬计划薪酬结构薪酬制度的制定与调整人工成本测算6薪酬福利设计与管理课件薪酬设计与管理薪酬设计与管理薪酬设计的程序7薪酬福利设计与管理课件薪酬设计与管理薪酬设计与管理8薪酬福利设计与管理课件薪酬设计与管理薪酬设计与管理9薪酬福利设计与管理课件薪酬设计与管理薪酬设计与管理薪酬设计步骤之三：薪酬调查之程序（1）确定调查岗位确定被调查企业之岗位确定调

2、查方法确定调查企业调查统计分析确定调查内容提交调查分析报告10薪酬福利设计与管理课件薪酬设计与管理薪酬设计与管理薪酬设计步骤之三：薪酬调查之程序（2）确定调查对象确定调查方式调查统计分析确定调查内容提交调查分析报告11薪酬福利设计与管理课件薪酬设计与管理薪酬设计与管理12薪酬福利设计与管理课件薪酬设计与管理薪酬设计与管理薪酬设计步骤之四：设计薪资结构各种薪酬结构类型13薪酬福利设计与管理课件薪酬设计与管理薪酬设计与管理14薪酬福利设计与管理课件薪酬设计与管理薪酬设计与管理薪酬设计步骤之六：控制、管理公司人力资源成本变化员工对薪酬制度的满意度薪酬制度对公司绩效的影响15薪酬福利设计与管理课件福利

3、管理16薪酬福利设计与管理课件福利管理福利管理的主要原则合理性原则必要性原则计划性原则17薪酬福利设计与管理课件薪酬观念的病毒薪酬观念的病毒18薪酬福利设计与管理课件19薪酬福利设计与管理课件Citigroup HR StrategyWe are a solutions oriented global team of Human Resources We are a solutions oriented global team of Human Resources professionals. professionals. Our objectives are to:Our objectives are to: 20薪酬福利设计与管理课件Our Shared Responsibilities21薪酬福利设计与管理课件Our Shared Responsibilities22薪酬福利设计与管理课件Our Shared Responsibilities23薪酬福利设计与管理课件薪酬福利设计与管理课件