价值增殖过程

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1、政治经济学原理1内容回顾内容回顾：n第二节第二节 货币货币n一、货币的起源货币的起源n二、货币的职能二、货币的职能n三、货币形式的演变及其内在逻辑三、货币形式的演变及其内在逻辑n第三节第三节 价值规律价值规律一、一、价值规律的基本内容价值规律的基本内容二、价值规律的表现形式二、价值规律的表现形式三、价值规律的作用三、价值规律的作用四、价值规律是商品经济的基本规律四、价值规律是商品经济的基本规律2第三讲 资本与剩余价值商品流通形式变化阶段：W1W2 物物交换物物交换W1GW2 货币做媒介的交换货币做媒介的交换GWG 货币流通货币流通 GWG 资本总公式资本总公式 3第三讲 资本与剩余价值 本章内

2、容本章内容： 第一节第一节 货币转化为资本货币转化为资本 第二节第二节 资本的价值增殖过程资本的价值增殖过程 第三节第三节 剩余价值生产的两种方法剩余价值生产的两种方法 第四节第四节 资本主义工资资本主义工资 4第一节 货币转化为资本5一、作为货币的货币与 作为资本的货币6一、作为货币的货币与 作为资本的货币 资本是在商品经济中产生的，货币是资本采取的第一个表现形态，但是货币并不等于资本 7一、作为货币的货币与 作为资本的货币1、两种货币的不同运动形式、两种货币的不同运动形式 一般货币：一般货币：W1GW2 即：商品即：商品1货币货币商品商品2 作为资本的货币：作为资本的货币：GWG 即：货币

3、即：货币商品商品货币货币 在两个运动形式中：顺序、起点与终在两个运动形式中：顺序、起点与终点、过程的媒介存在着区别。点、过程的媒介存在着区别。8一、作为货币的货币与 作为资本的货币2、两种货币的不同运动内容、两种货币的不同运动内容 W1GW2（商品（商品1货币货币商品商品2）表）表示的是两种不同的使用价值相交换，货示的是两种不同的使用价值相交换，货币仅仅是交换的媒介。币仅仅是交换的媒介。 GWG （货币（货币商品商品货币）表货币）表示的是价值从货币形态出发，以商品为示的是价值从货币形态出发，以商品为媒介再向货币形态的回归，货币是运动媒介再向货币形态的回归，货币是运动的起点和归宿。的起点和归宿。

4、 9一、作为货币的货币与 作为资本的货币3、两种货币运动的不同目的或动机目的或动机 在在W1GW2（商品（商品1货币货币商品商品2）中，商）中，商品生产者的目的或动机是获取自己需要的品生产者的目的或动机是获取自己需要的使用使用价值。价值。在在GWG （货币（货币商品商品货币）货币所货币）货币所有者的目的或动机只能是有者的目的或动机只能是价值的增殖价值的增殖。因此，。因此，后一公式应写成后一公式应写成 ：GWG+ G 或：或： GWG10一、作为货币的货币与 作为资本的货币资本初步概念： 当货币以GWG+ G的形式运动，从而带来增殖额 G时，这个货币就不再是一般的货币，它已经转化成资本。 资本是

5、能够带来剩余价值的价值。 “作为资本家，他只是人格化的资本。他的灵魂就是资本的灵魂。而资本只有一种生活本能，这就是增殖自身，获取剩余价值，”（资本论第一卷，第260页） “工人不过是人格化的劳动时间。”资本论第一卷第271页 11二、资本总公式及其矛盾12二、资本总公式及其矛盾1、资本总公式资本总公式： GWG 为什么为什么GWG是资本的总公式？是资本的总公式？ 因为它反映了各种资本运动的一般特征：因为它反映了各种资本运动的一般特征：通过某种商品为媒介实现自身的增殖。通过某种商品为媒介实现自身的增殖。 商业资本：商业资本： GWG 产业资本：产业资本： GWPWG 借贷资本：借贷资本：GG 1

6、3二、资本总公式及其矛盾2、资本总公式的矛盾： 价值规律要求商品交换是遵循等价交价值规律要求商品交换是遵循等价交换原则，因而不能产生价值的增殖。但换原则，因而不能产生价值的增殖。但资本的运动结果却表明资本在流通中发资本的运动结果却表明资本在流通中发生了价值增殖。这就是生了价值增殖。这就是资本总公式的矛资本总公式的矛盾盾。 14二、资本总公式及其矛盾 3、资本总公式矛盾的解决条件、资本总公式矛盾的解决条件 要解释总公式的矛盾要解释总公式的矛盾“必须在流必须在流通领域中，又必须不在流通领域中。这通领域中，又必须不在流通领域中。这就是问题的条件就是问题的条件”（教材第（教材第74页）页） 根本性条件

7、必须找到特殊商品。根本性条件必须找到特殊商品。 15三、劳动力转化商品 雇佣劳动关系16三、劳动力转化为商品， 雇佣劳动关系1、劳动力与劳动、劳动力与劳动 劳动力劳动力是人的劳动能力，是存在是人的劳动能力，是存在于人体之中的体力和脑力总和。现实的于人体之中的体力和脑力总和。现实的劳动力还包括着在现有社会生产力条件劳动力还包括着在现有社会生产力条件下从事劳动所需要的必要技能。下从事劳动所需要的必要技能。 劳动力的使用就是劳动。劳动力的使用就是劳动。 劳动力是生产要素；劳动是一种劳动力是生产要素；劳动是一种生产活动。生产活动。17招聘会现场18三、劳动力转化为商品， 雇佣劳动关系2、劳动力转化为商

8、品的条件、劳动力转化为商品的条件 第一、劳动者必须有完全的人身自由，第一、劳动者必须有完全的人身自由，可以自由支配自己的劳动力。可以自由支配自己的劳动力。 第二、劳动者没有生产资料和生活资第二、劳动者没有生产资料和生活资料。料。 奴隶社会买卖奴隶，是不是买奴隶社会买卖奴隶，是不是买卖劳动力商品？卖劳动力商品？19三、劳动力转化为商品， 雇佣劳动关系3、劳动力商品价值的规定性、劳动力商品价值的规定性 （1） 劳动力商品的价值劳动力商品的价值也是由再生产它所也是由再生产它所必须的社会必要劳动时间决定的。必须的社会必要劳动时间决定的。 生产劳动力的社会必要劳动时间相当于劳动生产劳动力的社会必要劳动时

9、间相当于劳动者恢复和发展劳动力所需的必要生活资料生产者恢复和发展劳动力所需的必要生活资料生产中的社会必要劳动时间。中的社会必要劳动时间。 所以：劳动力的价值是由一定量的所以：劳动力的价值是由一定量的生活资料的价值决定的。（切记！）生活资料的价值决定的。（切记！）20三、劳动力转化为商品， 雇佣劳动关系 （2）劳动力商品价值的内容： 维持劳动者本人生存资料的价值；维持劳动者本人生存资料的价值； 维持劳动者家属生存所必需的生活资料价值；维持劳动者家属生存所必需的生活资料价值； 劳动者的教育和训练费用劳动者的教育和训练费用。(劳动力的发展费用随社会变化而变化；还有劳劳动力的发展费用随社会变化而变化；

10、还有劳动力的自然差别，如男女差别，成年人动力的自然差别，如男女差别，成年人 与未与未成年人差别等，都影响劳动力的价值（成年人差别等，都影响劳动力的价值（资本资本论论第一卷第第一卷第567567页）页）)21三、劳动力转化为商品， 雇佣劳动关系（3）劳动力商品价值的特点 劳动力的价值规定包含一个劳动力的价值规定包含一个历史历史的和道德的因素的和道德的因素。 影响劳动力价值的因素：生活资料影响劳动力价值的因素：生活资料的劳动生产率；生活资料的种类和数量。的劳动生产率；生活资料的种类和数量。 劳动力价值是动态的，但在一个国家劳动力价值是动态的，但在一个国家一定时期内有一个平均水平。一定时期内有一个平

11、均水平。22三、劳动力转化为商品， 雇佣劳动关系4、劳动力商品的使用价值 劳动力商品的使用价值劳动力商品的使用价值就是它可以劳就是它可以劳动，在商品经济中，劳动是可以创造价动，在商品经济中，劳动是可以创造价值的。值的。 劳动力商品创造的价值可以大于自身劳动力商品创造的价值可以大于自身的价值。的价值。23三、劳动力转化为商品， 雇佣劳动关系 劳动力买卖实质上是在生产资料的所有者与一无所有的劳动力之间建立雇佣劳动关系。虽然买卖过程是平等、自愿的，但是当他们之间建立了雇佣劳动关系后，生产资料的所有者就成为资本家，在生产中处于支配地位，而劳动力的出卖者成了雇佣工人，处于被支配地位。24三、劳动力转化为

12、商品， 雇佣劳动关系 一离开这个简单流通领域或商品交换领域，就会看到，我们的剧中人的面貌已经起了某些变化。原来的货币所有者成了资本家，昂首前行；劳动力所有者成了他的工人，尾随于后。一个笑容满面，雄心勃勃；一个战战兢兢，畏缩不前，象在市场上出卖了自己的皮一样，只有一个前途让人家来鞣。 马克思25n“因此，资本不仅象亚当因此，资本不仅象亚当斯密所说的那样，斯密所说的那样，是对劳动的支配权。按其本质来说，它是对劳动的支配权。按其本质来说，它是对无酬劳动的支配权。是对无酬劳动的支配权。资本自行增资本自行增殖的秘密归结为资本对别人的一定数量殖的秘密归结为资本对别人的一定数量的无酬劳动的支配权。的无酬劳动

13、的支配权。”（资本论资本论第一卷第第一卷第584页）页） 26第二节 资本的价值增殖过程n一、资本主义劳动过程一、资本主义劳动过程n二、资本价值的增殖过程二、资本价值的增殖过程n三、资本的不同部分在价值增殖过程中三、资本的不同部分在价值增殖过程中的作用，资本的本质的作用，资本的本质n四、剩余价值率与剩余价值量四、剩余价值率与剩余价值量27一、资本主义劳动过程28一、资本主义劳动过程 1、人类一般劳动过程 所谓人类一般劳动过程是指抽象掉具体的社会生产关系的劳动过程，它是人们为获取物质生活资料而与自然发生关系的过程。（生产力的范畴） 29一、资本主义劳动过程 劳动过程： 人类通过自己的活动作用于自

14、然，使自然发生适合于自身需要变化的过程。结果是生产出使用使用价值。价值。30一、资本主义劳动过程n劳动过程即物质资料的生产过程，由劳动、劳动对象和劳动资料组成。n 劳动过程n生产资料（劳动手段+劳动对象） 产品31制糖厂的奴隶在劳动封建庄园的农奴在劳动3233一、资本主义劳动过程2、资本主义劳动过程、资本主义劳动过程 资本主义劳动过程具有自己独特的社会性质资本主义劳动过程具有自己独特的社会性质雇雇佣劳动，显著特点：佣劳动，显著特点：n第一、劳动者在资本家的监督和支配下按照资本家的第一、劳动者在资本家的监督和支配下按照资本家的意志进行劳动；意志进行劳动；n第二、劳动产品归资本家所有。第二、劳动产

15、品归资本家所有。n“资本家购买到了劳动力，就把劳动本身当作活的酵资本家购买到了劳动力，就把劳动本身当作活的酵母，并入同样属于他们的各种形成产品的死的要素。母，并入同样属于他们的各种形成产品的死的要素。”n 马克思马克思资本论资本论第一卷，第第一卷，第210210页页34一、资本主义劳动过程 对于资本主义生产来说仅指出对于资本主义生产来说仅指出它在劳动过程上的特点并没有触它在劳动过程上的特点并没有触及到它的最本质特征。及到它的最本质特征。 资本主义生产不仅是劳动过程，资本主义生产不仅是劳动过程，更本质的是剩余价值生产过程。更本质的是剩余价值生产过程。 35一、资本主义劳动过程n 劳动过程的结果是

16、使用价值，而劳动过程的结果是使用价值，而对于资本主义生产来说，使用价值对于资本主义生产来说，使用价值只是作为价值的载体，他们生产使只是作为价值的载体，他们生产使用价值是为了剩余价值。用价值是为了剩余价值。n 剩余价值是如何被生产出来的？剩余价值是如何被生产出来的？n理解这个问题必须从生产商品的劳理解这个问题必须从生产商品的劳动二重性上来分析。动二重性上来分析。36二、资本的价值增殖过程37二、资本的价值增殖过程1、商品的生产过程是劳动过程和价值形成过程、商品的生产过程是劳动过程和价值形成过程的统一。的统一。 商品生产中的劳动过程是具体劳动过商品生产中的劳动过程是具体劳动过程，创造出使用价值。程

17、，创造出使用价值。 商品生产过程同时包含抽象劳动的凝商品生产过程同时包含抽象劳动的凝结，形成商品的价值：结，形成商品的价值：n生产中耗费的生产资料价值（生产中耗费的生产资料价值（C）；）；n劳动者劳动新创造的价值。劳动者劳动新创造的价值。 商品价值 C新价值38二、资本的价值增殖过程 商品价值两个部分的来源：商品价值两个部分的来源： 第一、商品中所包含消耗掉的生产资第一、商品中所包含消耗掉的生产资料价值部分：劳动者的料价值部分：劳动者的具体劳动具体劳动把生产把生产资料变成为产品，因而生产资料的价值资料变成为产品，因而生产资料的价值也就构成了产品价值的一部分。也就构成了产品价值的一部分。39二、

18、资本的价值增殖过程 第二、商品价值中新创造的价值第二、商品价值中新创造的价值部分：部分： 劳动者在生产中要耗费一定时间劳动者在生产中要耗费一定时间的抽象劳动，因而也就形成相应的的抽象劳动，因而也就形成相应的新价值。新价值。 40二、资本的价值增殖过程 在商品生产过程中，劳动者的具体劳动将生产资料的价值转移到商品中；同时，他们的抽象劳动又形成商品中的新价值。 同一劳动过程既转移旧价值又创造新价值是劳动二重性在价值形成过程中的体现。图示：同一劳动过程的两个方面具体劳动过程 旧价值转移过程抽象劳动过程 新价值创造过程41二、资本的价值增殖过程举例说明：假定：纺纱工人六个小时可纺纱5公斤。棉花价格：2

19、元/公斤 总价值为10元机器消耗价值 2元 总价值为 2元 棉纱中的生产资料总价值=12元假定：六小时新创造价值=3元 生产结果：棉纱的总价值=15元42二、资本的价值增殖过程 这一结果是否符合资本主义生产的目的这一结果是否符合资本主义生产的目的取决于劳动力的价值。取决于劳动力的价值。 如果劳动力的日价值大于或等于如果劳动力的日价值大于或等于3元，即元，即劳动力创造的新价值小于或等于劳动力的劳动力创造的新价值小于或等于劳动力的日价值，资本家虽然也可以拿到商品的价日价值，资本家虽然也可以拿到商品的价值，但这并不符合他们的目的。值，但这并不符合他们的目的。 43二、资本的价值增殖过程2、资本主义生

20、产过程是劳动过程与价值增殖过程的统一 资本主义劳动过程生产使用价值 资本的价值增殖过程创造出剩余价值。 价值增殖过程，不外是超过了补偿劳动力价值所需要的劳动时间而延长了的价值形成过程。44二、资本的价值增殖过程 举例：假定：纺纱工人每天工作延长为12小时，纺10公斤纱。棉花价格：2元/公斤 消耗棉花10公斤，总价值为20元；机器消耗价值 4元 前6个小时棉纱中的生产资料总价值 12元 假定：6小时新创造价值 = 3元 棉纱的总价值 =15元假定：纺纱工人劳动力日价值为3元，资本家则没有剩余 资本家再让工人劳动6小时，第二个6小时商品价值 仍为 15元 则产生剩余价值 3元45二、资本的价值增殖

21、过程图示： 12小时具体劳动，24元生产资料变为产品 12小时抽象劳动，创造新价值6元 在新创造的价值中，3元支付劳动力价值，剩余的3元成为剩余价值 总投入：生产资料价值24元+劳动力价值3元=27元 生产结果：棉纱价值=30元，其中剩余价值3元46二、资本的价值增殖过程n剩余价值：剩余价值是雇佣工人在生产过程中所创造的价值中超过劳动力价值的部分。 剩余价值是由雇佣工人的剩余劳动所创造，被资本家无偿占有的那部分价值。 剩余价值的源泉是工人的活劳动。 47三、资本的不同部分在价值增殖中的不同作用，资本的本质48三、资本的不同部分在价值增殖中的不同作用 在上面的例子中，资本家投入的资本总量27元，

22、分别是24元生产资料价值和3元的劳动力价值。 在价值增殖过程中，资本的这两个部分所起的作用是不同的49三、资本的不同部分在价值增殖中的不同作用1、不变资本 (c)：用于购置生产资料的资本 这部分资本随着具体劳动过程，它们的价值也转移到商品中。这部分资本转移的价值以它们原有的价值量为限，不会发生数量上的变化，所以，称为不变资本。 50三、资本的不同部分在价值增殖中的不同作用 不变资本转移的价值量也是按照社会标准决定的。 “如果资本家异想天开，要用金锭代替铁锭，那末在棉纱的价值中仍然只计算社会必要劳动，即生产铁锭所必要的劳动时间。” 马克思：资本论第一卷 第213页51三、资本的不同部分在价值增殖

23、中的不同作用 2、可变资本 (v)：用于购置劳动力的资本 可变资本是以劳动力的形式存在的，劳动力的使用就是劳动，劳动创造价值，而且可以创造比劳动力自身价值更大的价值剩余价值（m)。 可变资本是剩余价值的源泉。 52 注意：注意：现实经济中，资本采取了各种现实经济中，资本采取了各种物质形态：如货币、商品、生产手段物质形态：如货币、商品、生产手段（厂房、机器设备）、原材料、能源、（厂房、机器设备）、原材料、能源、辅助材料等。但是这些客观实体本身并辅助材料等。但是这些客观实体本身并不是资本。只有当它们用来当用生产与不是资本。只有当它们用来当用生产与获取剩余价值的手段时，它们才是资本。获取剩余价值的手

24、段时，它们才是资本。53三、资本的不同部分在价值增殖中的不同作用，资本的本质 3、资本的本质、资本的本质 资本是带来剩余价值的价值。资本不资本是带来剩余价值的价值。资本不是物，而是体现在物上的生产关系，是是物，而是体现在物上的生产关系，是资本的所有者凭借对生产条件的占有，资本的所有者凭借对生产条件的占有，无偿占有工人剩余劳动的关系。无偿占有工人剩余劳动的关系。 “平等地剥削劳动力，是资本的首要的平等地剥削劳动力，是资本的首要的人权。人权。”马克思马克思资本论资本论第一卷第一卷第第324页页54 4、划分不变资本与可变资本的意义、划分不变资本与可变资本的意义 第一、说明了剩余价值的真正源泉；第一

25、、说明了剩余价值的真正源泉； 第二、为从量上说明工人总劳动中必要第二、为从量上说明工人总劳动中必要劳动与剩余劳动的比例奠定了基础；劳动与剩余劳动的比例奠定了基础； 第三、为下面进一步分析资本主义经济第三、为下面进一步分析资本主义经济关系准备了理论工具。关系准备了理论工具。 55四、剩余价值率与剩余价值量56四、剩余价值率与剩余价值量1、剩余价值率（m)： 剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率，如果用m代表剩余价值，则 m=m/v =剩余价值 /可变资本 剩余价值率还可写成以下两种形式： 剩余劳动 / 必要劳动 和 剩余劳动时间 / 必要劳动时间57四、剩余价值率与剩余价值量n必要劳动和剩余劳动

26、的概念：n 必要劳动时间与必要劳动：工人再生产出相当于自身价值的价值所需的时间为必要劳动时间，在这段时间耗费的劳动称为必要劳动；必要劳动是工人为资本家再生产出可变资本的价值的劳动。58四、剩余价值率与剩余价值量n剩余劳动时间和剩余劳动 工人在超出必要劳动时间从事劳动的时间为剩余劳动时间；在这段时间耗的劳动称为剩余劳动。工人的剩余劳动不为工人自己形成任何价值。 剩余劳动是剩余价值的源泉。59四、剩余价值率与剩余价值量2、剩余价值量 剩余价值量M=mV 即剩余价值率与可变资本量的乘积。 剩余价值量决定于： 第一，剩余价值率； 第二，可变资本的量 60n结论：结论：n 剩余价值规律是资本主义基本经剩

27、余价值规律是资本主义基本经济规律济规律 “生产剩余价值或赚钱，是这个生产生产剩余价值或赚钱，是这个生产方式的绝对规律。方式的绝对规律。” 马克思：资本论第一卷 第679页61第三节 剩余价值生产的两种方法62一、绝对剩余价值的生产63一、绝对剩余价值的生产1、绝对剩余价值生产的概念 在工人再生产劳动力价值的必要劳动时间一定情况下，通过绝对延长工作日以增加剩余劳动时间来增加剩余价值生产的方法，叫做绝对剩余价值生产。 必要劳动时间 剩余劳动时间 工作日 64一、绝对剩余价值的生产2、工作日长度的决定 工作日的下限：不能等于必要劳动时间； 工作日的上限：生理界限；社会道德界限。 工作日长度决定上权利

28、与权利的对抗。 工作日决定于工人阶级与资本家阶级的斗争力量对比。 工作日有缩短的趋势。65二、相对剩余价值的生产66二、相对剩余价值的生产1、相对剩余价值的概念： 在工作日长度不变情况下，通过必要劳动时间的缩短，剩余劳动时间相对延长而增加剩余价值生产的方法，叫做相对剩余价值生产。 必要劳动时间 剩余劳动时间67二、相对剩余价值的生产2、如何缩短必要劳动时间 必要劳动时间的缩短要靠降低劳动力价值，即劳动力再生产必需的生活资料的价值。 相对剩余价值生产是全社会劳动生产率提高的结果。68二、相对剩余价值的生产 3、超额剩余价值 全社会劳动生产率提高是每个个别资本直接追求超额剩余价值过程中实现的。 因

29、此，相对剩余价值生产是在社会上众多个别企业追求超额剩余价值过程中实现的。 69二、相对剩余价值的生产n超额剩余价值： 个别资本采用先进技术和设备，提高劳动生产率，使自己产品的个别价值低于社会价值，但仍按社会价值出售，所获得的额外价值。n社会价值n个别价值n超额剩余价值70二、相对剩余价值的生产 4、超额剩余价值生产向相对剩余价值生产的转化 当个别企业采取的新技术在社会上应用普及后，新技术设备成为新的社会必要劳动时间，因而原采取新技术的企业个别价值与成为新的社会价值因而超额剩余价值消失。 但是这时由于产品价值下降，导致劳动力价值下降，进而剩余价值相对增加。71第四节 资本主义工资72一、工资的现

30、象与本质1、工资的现象：在资本主义经济中，工资表现为“劳动的报酬”。因而，在西方经济学中也把工资称作“劳动的价格”。2、工资的本质：工资的本质是劳动力的价值或价格。 工资是劳动力价值或价格的转化形式。73一、工资的现象与本质3、为什么工资不是“劳动的价格” 如果工资是劳动的价值或价格，就如果工资是劳动的价值或价格，就不会有剩余价值存在。不会有剩余价值存在。必要劳动时间创造的价值 剩余劳动时间创造的价值 全部为劳动创造的价值全部为劳动创造的价值74一、工资的现象与本质 4.劳动力价值表现为工资掩盖了剩余价值的真实劳动力价值表现为工资掩盖了剩余价值的真实来源来源 原始社会解体后的各个社会形态里，劳

31、原始社会解体后的各个社会形态里，劳动者的劳动都分为有酬劳动和无酬劳动两部分。动者的劳动都分为有酬劳动和无酬劳动两部分。剥削关系非常明显。但是，资本主义社会工人剥削关系非常明显。但是，资本主义社会工人收入表现为工资，把全部劳动都表现为有酬劳收入表现为工资，把全部劳动都表现为有酬劳动，从而掩盖了剩余价值的来源。动，从而掩盖了剩余价值的来源。 当然资本主义社会有进步性：体现在占有当然资本主义社会有进步性：体现在占有无酬劳动遵循等价交换原则，不象以前社会那无酬劳动遵循等价交换原则，不象以前社会那样具有任意性。样具有任意性。75n5.最低工资标准最低工资标准n国际劳工组织制定的国际劳工组织制定的1970

32、年确定最低年确定最低工资公约工资公约和和1970年确定最低工资建年确定最低工资建议书议书，明确指出确定最低工资应考虑，明确指出确定最低工资应考虑的主要因素的主要因素（1）工人及其家庭的需要；）工人及其家庭的需要；（2）社会总工资水平（世界多数国家最）社会总工资水平（世界多数国家最低工资相当于社会平均工资的低工资相当于社会平均工资的4060）；（）；（3）社会保障津贴）社会保障津贴.76补充：理论工资和现实工资的差距补充：理论工资和现实工资的差距n我们分析工资的本质以及工资的确定规我们分析工资的本质以及工资的确定规律，是以规范的市场秩序和自由竞争的律，是以规范的市场秩序和自由竞争的劳动力市场为前

33、提的。劳动力市场为前提的。n 现实工资数量不是固定不变的，劳动力现实工资数量不是固定不变的，劳动力的价格会围绕劳动力的价值上下波动。的价格会围绕劳动力的价值上下波动。这是因为影响工资的因素有很多，例如这是因为影响工资的因素有很多，例如劳动力的供求状况；劳动力市场的分割、劳动力的供求状况；劳动力市场的分割、歧视等等。歧视等等。77二、工资的基本形式n工资的基本形式：工资的基本形式：计时工资计时工资与与计件工资计件工资1、计时工资计时工资：按照工人的劳动时间计算的：按照工人的劳动时间计算的工资。可以按照日、周、月等单位来计工资。可以按照日、周、月等单位来计算。算。 78二、工资的基本形式n劳动价格

34、劳动价格：单位时间劳动获得的工资数量。：单位时间劳动获得的工资数量。n劳动价格劳动价格=劳动力日价值劳动力日价值/日工作时数日工作时数n劳动价格这一概念更加准确地计量了工人劳劳动价格这一概念更加准确地计量了工人劳动所得到的报酬。动所得到的报酬。n该公式表明：资本家增加剩余或者增加劳动该公式表明：资本家增加剩余或者增加劳动时间；或者降低劳动力的日价值。时间；或者降低劳动力的日价值。79二、工资的基本形式2、计件工资计件工资：按照工人在一定时间内所完成的产品数量：按照工人在一定时间内所完成的产品数量或作业量支付的工资。或作业量支付的工资。 计件工资是计时工资的转化形式。计件工资是计时工资的转化形式

35、。 3.计时工资和计件工资的选择的技术依据：分工和技术计时工资和计件工资的选择的技术依据：分工和技术水平水平 每个生产者或少数生产者联合可以单独完成整个每个生产者或少数生产者联合可以单独完成整个产品的生产，可以采用计件工资，产品的生产，可以采用计件工资，75的鞋类、制衣的鞋类、制衣等行业采用计件工资等行业采用计件工资 。 多个生产者联合才能完成的产品生产，往往采用计多个生产者联合才能完成的产品生产，往往采用计时工资。时工资。90的化工、钢铁等行业采用计时工资。的化工、钢铁等行业采用计时工资。从管理学意义上看，计时工资和计件工资在激励方从管理学意义上看，计时工资和计件工资在激励方面究竟有哪些不同

36、？面究竟有哪些不同？80三、工资的变动趋势 1、名义工资与实际工资、名义工资与实际工资 名义工资名义工资：以货币数量表示的工资；：以货币数量表示的工资； 实际工资实际工资：用货币工资所能购买的生：用货币工资所能购买的生活资料和各种服务的数量。通常实际工活资料和各种服务的数量。通常实际工资是通过用物价指数对名义工资进行调资是通过用物价指数对名义工资进行调整计算得出的。整计算得出的。81三、工资的变动趋势n名义工资与实际工资的关系：名义工资与实际工资的关系： 在物价水平不变的情况下，两者变动在物价水平不变的情况下，两者变动是一致的，即实际工资随名义工资提高是一致的，即实际工资随名义工资提高而提高。

37、而提高。 在物价水平提高时，实际工资上升低在物价水平提高时，实际工资上升低于名义工资上升，当物价上涨速度很快于名义工资上升，当物价上涨速度很快时，名义工资上升的同时，实际工资有时，名义工资上升的同时，实际工资有可能下降。可能下降。82三、工资的变动趋势2、绝对工资与相对工资、绝对工资与相对工资 绝对工资是指工人得到的工资的绝对数额；绝对工资是指工人得到的工资的绝对数额； 相对工资则是指在新创造的价值中，工人得相对工资则是指在新创造的价值中，工人得到的数额所占的比例，可以用到的数额所占的比例，可以用 VVM表示。表示。 而而MVM则表示利润率。则表示利润率。 所以，相对工资反映了工资与利润的相对

38、所以，相对工资反映了工资与利润的相对份额。份额。 834小时v4小时m 绝对工资绝对工资4小时小时6小时v6小时m 绝对工资和相对工资有绝对工资和相对工资有何变化？何变化？6小时V12小时m 绝对工资和相对工资有何新变化？绝对工资和相对工资有何新变化？84n3.工资的变动趋势工资的变动趋势n名义工资一般呈现上升趋势。名义工资一般呈现上升趋势。n实际工资有时下降，有时提高。经济实际工资有时下降，有时提高。经济危机时，实际工资会下降；经济高涨时，危机时，实际工资会下降；经济高涨时，实际工资会上升。实际工资会上升。85n 据据法制晚报法制晚报报道，从报道，从4 4月月1 1日起，浙日起，浙江省开始实

39、施新的最低工资标准，每月从江省开始实施新的最低工资标准，每月从11001100元调整到元调整到13101310元。今年第一季度刚过，元。今年第一季度刚过，全国就有全国就有1212个省区市调整了最低工资标准。个省区市调整了最低工资标准。记者统计发现，调整最低工资标准的省份中，记者统计发现，调整最低工资标准的省份中，以东部地区居多。从最低工资金额上看，东以东部地区居多。从最低工资金额上看，东部地区的浙江超过了一直高居榜首的上海，部地区的浙江超过了一直高居榜首的上海，成为目前全国最低工资标准最高的省份。成为目前全国最低工资标准最高的省份。另外，从涨幅来看，半数地区超过另外，从涨幅来看，半数地区超过2

40、0%20%。其中，重庆涨幅其中，重庆涨幅27.9%27.9%，涨幅居此次排名第，涨幅居此次排名第一。一。86n省份省份 调整后调整后 调整前调整前n1 1 浙江浙江 1310 11001310 11002 2 广东广东 1300 10301300 10303 3 上海上海 1280 11201280 11204 4 天津天津 1160 9201160 9204 4 北京北京 1160 9601160 9606 6 江苏江苏 1140 9601140 9607 7 山东山东 1100 9201100 9207 7 福建福建 1100 9001100 900 87884.工资的国民差异n美国美国最

41、低工资（2007年7月）每小时为5.85美元，月工资1029美元n月工资10297.487697元人民币，是中国最低工资的11倍n英国英国最低工资是美国的2倍，在欧洲居第三位，n月最低工资1361欧元，折合1924.3美元n折合人民币14393元，是中国最低工资的22倍。n卢森堡卢森堡：世界最高的最低工资国家，每月1570欧元。折合人民币16531元n中国中国最低工资，每小时56元人民币，月最低工资上海上海月工资650元；贵州贵州350元。89n在比较国民工资时，要考虑：该国生活在比较国民工资时，要考虑：该国生活必需品的价格；工人的教育费用；该国必需品的价格；工人的教育费用；该国的自然、历史状

42、况等等。的自然、历史状况等等。90表1各国及地区（中国台湾省）单位劳动成本：与美国的比较资料来源:联合国贸发组织、Trade and Development Report, 200291图1按劳动生产率折算的各国及地区（中国台湾省）工资率:同美国的比较资料来源:根据表1绘制而成92n注释注释：n 劳动生产率：单位产品包含的劳动时间。劳动生产劳动生产率：单位产品包含的劳动时间。劳动生产率提高，意味着单位产品的时间减少。比如：原来率提高，意味着单位产品的时间减少。比如：原来生产率一部手机包含劳动时间生产率一部手机包含劳动时间8小时，劳动者的工资小时，劳动者的工资80元；现在一部仅仅元；现在一部仅仅

43、4小时，劳动生产率提高一倍。小时，劳动生产率提高一倍。在手机价格不变的情况下，劳动者的工资就成了可在手机价格不变的情况下，劳动者的工资就成了可变量，如果劳动者工资增长为变量，如果劳动者工资增长为160元，则表明工资元，则表明工资增长率为增长率为100，与劳动生产率增长幅度相同；如，与劳动生产率增长幅度相同；如果工资增长为果工资增长为120元，则表明工资增长率为元，则表明工资增长率为50，低于劳动生产率的增长。工资赶不上劳动生产率的低于劳动生产率的增长。工资赶不上劳动生产率的增长，剩余部分哪里去了？当然成为了企业利润。增长，剩余部分哪里去了？当然成为了企业利润。n 由此，我们已可以理解计划经济时期中国工资由此，我们已可以理解计划经济时期中国工资长期不变，国家把大量的劳动剩余用来进行积累。长期不变，国家把大量的劳动剩余用来进行积累。n由此，我们也可以初步认识资本积累的重要源由此，我们也可以初步认识资本积累的重要源泉。泉。93