护理部进行紧急储备人员理论与技能培训及考核

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(WORD)-生产企业质量管理制度范本 760护理部进行紧急储备人员理论与技能培训及考护理部进行紧急储备人员理论与技能培训及考核核为了培训出一支反应迅速、 专业理论基础扎实、技术精湛的紧急储备人员队伍，护理部制定了紧急储备人员理论与技能培训及考核，护理部自 2014 年 3 月起，全院进行急诊急救技能培训，要求人人掌握 CPR 技能及电除颤的方法。经过培训及严格考核， 最终从此次培训的护理人员中选出 107 名护士作为紧急储备人员， 这 107 名护理人员作将为紧急储备人才进行专业规范的理论与技能培训学习。本次培训学习由韩立贞护士长和六位临床科室护士长担任理论授课和专业技能操作指导，学习内容主要包括：应急储备队员的工作职责、特殊情况下护理应急响应流程；紧急（特殊）状态下储备护理人员资源调配制度；内科急危重症患者病情观察与处理流程；群发突发事件急危重症患者应急处理；心脏骤停患者的急救处理，使用电除颤的方法等。储备人员每人都进行了操作演练， 对操作中存在的问题，急诊科护士长现场提出并纠正。此次针对紧急储备人员的管理，人才储备、人员培训、结构优化等方面进行了系统的培训，为紧急状态下能迅速的调配一支训练有素的护理队伍打下基础。青山埋白骨，绿水吊忠魂。1