《员工晋升考核表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工晋升考核表（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
厦门帝欣网络员工晋升考核表厦门帝欣网络员工晋升考核表填表日期：填表日期：年年月月日日个人部分个人部分姓名出生年月入职日期现任职位所属部门性别学历从事本岗位日期拟晋升职位变更后部门现阶段有否参加何种学习：员现在岗位描述：工个人填写现职位工作总结及新职位工作规划（可附页） ：评审部分（用工部门填写）评审部分（用工部门填写）项目项目序号序号12态度（18 分）34567891011知识与能力（60 分）1213141516171819责任心敬业精神忠诚度、企业意识制度、程序标准化意识团结合协作、集体观念正直、诚信专业知识大局观工作规划能力组织协调能力领导能力过程监控与应变能力人际沟通能力技能技巧培训指导创新能力压力承受能力概括分析能力理解应用能力具体内容具体内容分值分值3333334444444444444直接上级评分直接上级评分(60%)(60%)同事评分同事评分(40%)(40%)202123工作业绩（22 分）总分评分人签名拟晋升职位直接上级领导意见部门经理意见综合部意见总经理意见2425判断决断能力逻辑思维与表达能力部门目标完成情况部门管理（团队士气工作效率）员工培训指导与发展44886100说明：评分分3 档：90100 分，非常适合立即晋升；8089 分，可以晋升；79 分以下，待考察，暂不晋升。
