导游薪资管理

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3、们贪便宜心理,以“零团费”诱游客上门,再通过诱骗游客购物获取回扣 v2、承包团现象;(导游买团)v旅行社将团队“承包”给导游或领队,收取承包费;领队和导游则按照游客“人头”向旅行社交纳费用。8/1/202414经济管理系 梁少祯二、乱源浅析导游薪资现状v导游薪资现状:v1、无、少量基本工资(底薪);v2、出团费(出团补贴、带团津贴);v3、人头费;v4、购物回扣(进店提成);v5、小费;v出团费 + 人头费 + 购物回扣8/1/202415经济管理系 梁少祯二、乱源浅析导游薪资现状v导游薪资现状:v三无:无保障;无基本薪酬;无福利。8/1/202416经济管理系 梁少祯三、导游薪资改革建议(讨论)v导游劳务派遣业务:v旅行社根据自身需要,通过导服公司,派遣导游人员,被派遣导游在派遣期间的薪酬和社会保险等费用由用人旅行社拨付,导服公司负责支付和缴纳。8/1/202417经济管理系 梁少祯三、导游薪资改革建议v 各 抒 己 见8/1/202418经济管理系 梁少祯三、导游薪资改革建议v导游薪资改革建议:v满足基本生活保障的基本工资;v约定俗成的导游服务费;v合理且可能的出团补贴;v可有可无的购物提成。8/1/202419经济管理系 梁少祯导游薪资管理v 谢谢诸位!8/1/202420经济管理系 梁少祯

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