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1、责任、权利和利益责任定义：在合理分工基础上确定每个人的职位，并明确规定各个职位所应担负的任务。（整体对个体的约束）意义：分工分工整体工作分解整体工作分解整体责任的分解整体责任的分解对组织整体目标完成对组织整体目标完成造成风险造成风险因此必须要求各岗位对其分担的工作负责因此必须要求各岗位对其分担的工作负责责任权利和利益责任、权利和利益责任启示：挖掘人的潜力的最好方法是明确每个人的责任。大树底下好乘凉 大树底下不长草责任权利和利益责任良好履行前提职位设计与责权利能责与权关系权大责小权小责大 权限 利益 能力 职责责任权利和利益责任、权利和利益权大责小：滥用权力责任权利和利益责任、权利和利益权小责大
2、：频繁请示 闲暇责任权利和利益责任、权利和利益责任良好履行前提职位设计与责权利能责与利关系 权限 利益 能力 职责责小利大责大利小责任权利和利益责任、权利和利益责大利小：在职消费 败德行为责任权利和利益责任、权利和利益责小利大：权力恋栈责任权利和利益责任、权利和利益责任良好履行前提职位设计与责权利能 权限 利益 能力 职责结论一：责权利严格对等责任权利和利益责任与能力的关系 .责大于能 .能大于责 责任良好履行前提职位设计与责权利能 权限 利益 能力 职责责任权利和利益责任、权利和利益责略大于能：哀兵必胜 责远大于能：组织损失责任权利和利益责任、权利和利益能大于责：牛刀杀鸡责任权利和利益责任、权利和利益责任良好履行前提职位设计与责权利能结论二：责任略大于能力要求，并谋求在动态保持这种关系 权限 利益 能力 职责责任权利和利益此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！责任权利和利益
