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1、酒店工作合同范本_一、合同期限1. 本合同自双方签订之日起生效，合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 合同期满后，如乙方愿意续约，甲方有权根据乙方的表现及酒店需求决定是否续签。二、工作内容1. 乙方在合同期内，须按照甲方安排的工作岗位和职责，认真履行工作职责，完成工作任务。2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。3. 乙方应积极参与酒店的各项培训活动，提高自身业务水平。三、工作时间1. 乙方实行综合计算工时制，具体工作时间为： 上午：_：_ 至 _：_ 下午：_：_ 至 _：_ 晚上如有加班，按照国家规定支付加班费。2. 乙方应遵守甲方制定的作息时间
2、，如有特殊情况需调整，应提前向甲方申请。四、劳动报酬1. 乙方工资待遇为：基本工资+岗位工资+绩效奖金。2. 甲方根据乙方的工作表现、酒店经营状况及市场行情，适时调整乙方工资待遇。3. 乙方工资发放时间为每月_日，如有特殊情况，甲方可以提前或延后支付。五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2. 乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。3. 乙方在合同期内，享有甲方提供的住宿、餐饮、交通等福利。六、保密和竞业限制1. 乙方在合同期内，应严格遵守甲方的保密制度，对酒店的机密信息予以保密。2. 乙方在合同
3、期内及解除合同后_年内，不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相同或相似的经营活动。七、合同的解除和终止1. 甲乙双方在合同期内，如遇特殊情况，可以提前解除或终止合同。2. 乙方在合同期内，如违反甲方规章制度，甲方有权按照规定解除合同。3. 合同期满，双方无异议，合同自然终止。八、争议解决1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。名词解释：1. 综合计算工时制：指根据工作性质和特点，将工作时间分为正常工作时间和加班时间，以综合计算的方式确定工资支付。2. 社会保险：指国家为保障劳动者在特定情况下生活需要，通过法律规定强制征集资金，设立专门机构管理和支付保险待遇的一种社会保障制度。3. 保密制度：指企业为保护商业秘密，对员工进行约束和管理的制度。4. 竞业限制：指劳动合同中约定，员工在解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与原单位有竞争关系的单位从事相同或相似业务的限制。
