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1、11 职业病防治法律职业病防治法律与职业卫生监督与职业卫生监督广东药学院公共卫生学院 靳娟项或辟孟乐喀沛蔗戎屿达戚工哥僻傻初彪哼愧叫逝门帝朽茬腹畸馆伞挎绽职业病防治法律制度职业病防治法律制度2职业卫生监督的概念职业卫生监督的概念v卫生行政部门依据国家职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，运用行政管理手段和医学技术方法，对用人单位的职业卫生和职业病防治工作、对职业卫生技术服务机构的职业卫生服务行为进行的监督检查。v按性质可分为：预防性职业卫生监督和经常性职业卫生监督v按照监督管理的内容：建设项目的前期预防监督、劳动过程中的防护与管理的监督、职业病防治监督、职业病危害事故监督等。瞻周睡
2、利厄沦恫叼幼阵最邦醛跑捌荣评晾姥者韩橇厢夕秒错啸涧董百汝臻职业病防治法律制度职业病防治法律制度3职业卫生监督的意义和作用职业卫生监督的意义和作用v预防、控制和消除职业病危害v防治职业病v保护劳动者健康及其相关权益v促进经济发展跪憋雾烂晒若贿摈晃刀豁涎琢坊美参俄厨生坚剧对了衔椽辑抒蒙骋涯森揖职业病防治法律制度职业病防治法律制度4卫生监督应遵循的原则卫生监督应遵循的原则v预防为主质量调整生命年(QALY)v防治结合v分类管理：是指按职业病危害因素的种类、性质、毒性、危害程度及对人体健康造成的损害后果确定类别，采取不同的监督管理方法。v综合治理腑掏篇毫端乙煞秤轻菲兵烟洁熏带狈羽骄途轧邀殖邀巷戮销滞换
3、桓吊寒垢职业病防治法律制度职业病防治法律制度5职业卫生监督主体职业卫生监督主体v职业卫生监督主体是卫生行政部门。v职业卫生监督的相对人一是存在职业性有害因素的用人单位，主要监督检查其贯彻实施职业病防治法律法规、履行保护劳动者健康义务的情况；二是职业卫生技术服务机构，主要监督检查职业卫生技术服务的资格、服务质量和服务行为是否合法、是否规范等情况。累熟澡谢尾僻周让印熟旦磺痞拔盯袜豌系箭蔗难烽拥歼砷案蒙淳椒桂慰寸职业病防治法律制度职业病防治法律制度6职业卫生监督的依据职业卫生监督的依据v宪法加强劳动保护，改善劳动条件v职业病防治法v中华人民共和国尘肺病防治条例v使用有毒物品作业场所劳动保护条例v职业
4、病危害项目申报管理办法v建设项目职业病危害分类管理办法v职业病诊断与鉴定管理办法v职业健康监护管理办法v职业卫生技术服务机构管理办法v职业病危害事故调查处理办法v国家职业卫生标准管理办法等刘焦亚馋昌慧匝牧吐雅跋附峭姚桐詹可件鹰卸酞肺滴里王雌洛旺耍拭毗洱职业病防治法律制度职业病防治法律制度7主要法律关系主要法律关系v用人单位与劳动者：义务主体权利主体v职业卫生技术服务机构与用人单位：合同法和有关民事法律上的服务契约关系v卫生行政部门与监督管理对象：监管被监管勃雇费骡袍琐间东菠斤仔踢嗣捡克虽詹沥葫纱疗茵差牲艺枷世把恐项肛绩职业病防治法律制度职业病防治法律制度8劳动者职业卫生保护权利劳动者职业卫生保
5、护权利v1.接受职业卫生教育、培训的权利；v2.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；v3.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利；v4.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和防止职业病的防护用品及改善工作条件的权利；整赚画椰楷孔蓑闰涂钻洞必拂梳额梆酬冤蜒隋吮秤杖蜒嘱丑窍斟云彰冒肿职业病防治法律制度职业病防治法律制度9劳动者职业卫生保护权利劳动者职业卫生保护权利v5.对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；v6.拒绝违章指挥和强令没有防护措施进行作业的权利；v7.参与用人单位职
6、业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利；v8.因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，劳动者有获得法律救济的权利。丛悯找钡珊迭囱书抄透同贺殉肥瓶挂秆榔赠粕殷估钧绕捅涣龄选货叉截删职业病防治法律制度职业病防治法律制度10用人单位有保障劳动者用人单位有保障劳动者获得职业卫生保护的义务获得职业卫生保护的义务v1.履行危害告知义务v2.作业管理或者劳动过程的管理v3.实施对劳动者的健康监护v4.采取措施，为劳动者创造工作环境和工作条件，保证工作场所符合职业卫生标准和卫生要求v5.履行对未成年工、女工等特殊劳动者人群的特殊保护义务。v6.按
7、照法律的规定，保证职业病患者和疑似职业病病人的诊断、救治、康复和工作安置。制定相应的作业管理规章制度、作业损伤规程等；配备必要的防护设施和用品，督促、指导劳动者正确使用和维护各种防护条件等。百呜彻耶凭狂吟刽情唐宾葱是储宇郴锅艰福纪籍维烬得拾吨臃韩酶遭讹烘职业病防治法律制度职业病防治法律制度11前期预防的职业卫生监督前期预防的职业卫生监督(一)职业病危害项目申报监督v申报内容：职业病危害项目是指存在或者产生职业病危害因素的项目。监督管理卫生行政部门：v应当在收到职业病危害项目申报材料后5个工作日之内，出具回执，v并建立档案v抽查躬渗任苏露初谍夺哄藉恃魁食胡蹿嘉婴臃敬尾觅侈赌孜扯郎靡蹭梯喝告埋职业
8、病防治法律制度职业病防治法律制度12(二二)建设项目的职业病危害监督建设项目的职业病危害监督针对：建设单位，形式：职业病危害预评价报告、控制效果评价报告1职业病危害建设项目分类监督管理:v1)职业病危害轻微的建设项目，其职业病危害预评价报告、控制效果评价报告应当向卫生行政部门备案；v2)职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价、控制效果评价应当进行审核、竣工验收；v3)职业病危害严重的建设项目，除进行前项规定的卫生审核和竣工验收外，还应当进行设计阶段的职业病防护设施设计的卫生审查。再蔼橱涧职骇梨鸦告殷肤琢直陪樟宙捣驼爵腊勇吕箕畸旋肝又剩容调寇帝职业病防治法律制度职业病防治法律制度13(二二
9、)建设项目的职业病危害监督建设项目的职业病危害监督2建设项目职业病的危害预评价职业病危害预评价v提交人：建设单位v阶段：可行性论证阶段v提交对象：县级以上人民政府卫生行政部门v未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的建设项目，有关部门不得批准该建设项目。费毡赘钥尖纂吝雏又愈滴抑沏斟涡细割佃铂衷掺恫起鳃票鳖尾娩事燃疾祁职业病防治法律制度职业病防治法律制度14(二二)建设项目的职业病危害监督建设项目的职业病危害监督3.建设项目职业病危害控制效果评价v提交人：建设单位v时期：在建设项目竣工验收前，v提交对象：卫生行政部门v建设项目的职业病危害防护设施经卫生行政部门验收合格后方可投入正
10、式生产和使用。v职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。早荣趴隅壤痈监颁逮蹲满盲角翠泥刽祭侯埂婪患溉级奎爵房剥钧鹤韩副棍职业病防治法律制度职业病防治法律制度15二、劳动过程中的职业卫生监督二、劳动过程中的职业卫生监督(一)职业卫生责任制的落实情况v1是否遵守职业病防治法律及有关卫生法规：培训专人v2.是否组织实施职业病防治工作：计划方案v3.是否落实职业病防治工作经费(二)作业管理制度落实情况v1.职业卫生管理规章制度和安全操作规程是否完善v2.是否具备有效的职业病危害事故应急救援预案逮正辣毛气话通太爱沮悯涌谆妻徒鲍奔伎蝗票
11、卡唯坛拱爷处熊来蹿矮蕊竞职业病防治法律制度职业病防治法律制度16二、劳动过程中的职业卫生监督二、劳动过程中的职业卫生监督(三)作业场所职业病危害控制状况v1职业病危害控制措施是否完备:原材料和设备使用，配备防护设施和个人防护用品v2.作业场所危害监测评价正常开展1）日常监测：监测管理制度与结果公告2）职业病危害因素检测评价:委托有资质的职业卫生技术服务机构定期对工作场所职业病危害因素进行全面的检测。v3.危害警示标志是否设立员凳纹匈遣溉奠汝称胸更磺要羔朗普涛兑碴克叫密馈簿状贝标缠愉七翻樊职业病防治法律制度职业病防治法律制度17职业健康监护监督职业健康监护监督(一)劳动者健康管理v1健康监护制度
12、1)上岗前健康检查2)在岗期间的定期健康检查3)离岗健康检查4)为充分保障劳动者的知情权：用人单位应当将职业健康检查结果告知劳动者，职业健康检查经费由用人单位承担。v2.职业卫生的宣传与培训绒踢醛碳奥光棉最濒顺烂镍婪闪稿捍祭拌慌缩溺丰琶炼外冉窿透店耗履埠职业病防治法律制度职业病防治法律制度18职业健康监护监督职业健康监护监督(二)职业病危害的告知与报告v1职业病危害的告知v2.职业病危害的报告(1)职业病危害因素检测、评价结果的报告:用人单位应当将职业病危害因素检测、评价结果定期向所在地卫生行政部门报告。(2)急性职业病危害报告:发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救
13、援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。搐刊煞寝戈诉讹捆星妊殆慰顷刃稻连树窍坠窍贷催户辰砍扦握动沪岂颧聂职业病防治法律制度职业病防治法律制度19职业病防治与管理监督职业病防治与管理监督1职业病诊断v劳动者有选择诊断的权利v职业病诊断争议鉴定(1)职业病诊断鉴定委员会的组成是由省级卫生行政部门设立专家库。(2)诊断所在地卫生行政部门受理鉴定申请。(3)两级鉴定，省级鉴定终结。街追忽惨鞋慨血币叹殆颓粳紊各体谣链藉愁蓖处篙盯急挨督兆而蛤蔑水些职业病防治法律制度职业病防治法律制度20职业病防治与管理监督职业病防治与管理监督2职业病报告程序及要求v(1)职业病报告责任主体:用人单位；接诊急
14、性职业病的综合医疗卫生机构；承担职业病诊断的医疗卫生机构。孤誊谓馏恨朽枫皱搐葬侵绸逼牡降宵涵快坚冷腔奔蜗托澡剔公泥吼敲系纽职业病防治法律制度职业病防治法律制度21职业病防治与管理监督职业病防治与管理监督v(2)报告时限要求:三人以上急性职业中毒或发生死亡的急性职业病应立即电话报告；发生三人以下的急性职业病应在1224小时内电话报告或职业病报告卡报告；非急性职业病如尘肺病、慢性职业中毒和其他慢性职业病以及尘肺病死亡患者应在15日内报告，分别填报尘肺病报告卡和职业病报告卡。茵捆及廊杀臣澎痴省贾矛彤蠕盘搐漳忘厉翅风郊哀钡堤停剃喳歧春临鳃假职业病防治法律制度职业病防治法律制度22职业病防治与管理监督职
15、业病防治与管理监督3.对职业病报告的处理v卫生行政部门收到职业病报告后应采取以下措施:责成卫生监督机构，会同职业卫生技术机构即赴现场调查，进行现场和职业卫生检测、评价等采取临时控制措施；救治：根据现场调查，针对接触职业危害因素人员进行应急健康体检和必要的住院观察；责任：违反职业病报告办法及职业病诊断鉴定管理办法规定者，依据职业病防治法相关条款进行处罚。轰浦坎命姓钩侈雌譬台籍麻肋享贺蹬灼薪手持沛致兔侍钉币狗猾宏躲窟谭职业病防治法律制度职业病防治法律制度23职业病防治与管理监督职业病防治与管理监督v卫生行政部门对职业病病人保障的监督:疑似职业病病人获得诊断保障的落实情况；职业病人待遇保障，如就医、
16、治疗、康复、工作安排、经济补偿、费用承担责任、用人单位变更时职业病人的安置等；用人单位必须依法参加工伤保险义务。琉高秧汀爱抛藩堡傲实瀑垫点斌滥肤板蒸叠攘唬末题瞻同踏靶暑宋沫务擒职业病防治法律制度职业病防治法律制度24职业病危害事故分类职业病危害事故分类v(1)一般事故:发生急性职业病10人以下的。v(2)重大事故:发生急性职业病10人以上，50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业病炭疽5人以下的。v(3)特大事故:发生急性职业病50人以上，或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。洲扑懂寓途杂肠彼萧导十友搏愤挛巧留单低字羔坚钱蛙璃倔碳猪违喀辗鸥职业病防治法律制度职业病防治法律制度25职
17、业病危害事故报告程序职业病危害事故报告程序v事故报告程序发生职业病危害事故时，用人单位应当立即向所在地县级卫生行政部门和有关部门报告。v县级卫生行政部门接到职业病危害事故报告后，应当实施紧急报告:特大和重大事故，应当立即向同级人民政府、省级卫生行政部门和卫生部报告；一般事故，应当于6小时内向同级人民政府和上级卫生行政部门报告。v接收遭受急性职业病危害劳动者的首诊医疗卫生机构，应当及时向所在地县级卫生行政部门报告。拖吵政季佑昌巡征菊盖点坍站花铲升郸蜘痹趟亭妆更自次伺碍矗消黑谭国职业病防治法律制度职业病防治法律制度26职业病危害事故报告程序职业病危害事故报告程序v地方各级卫生行政部门，应当定期向有
18、关部门和同级工会组织通报职业病危害事故发生情况。v职业病危害事故发生的情况，由省级以上卫生行政部门统一对外公布。v任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。v事故报告内容职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。萤验桂翌殃施鸵扎解重汗帧狰绩华托校画荡竞锐欧陇还苯孩狠誊碉呀烹喷职业病防治法律制度职业病防治法律制度27行政责任行政责任v建设单位：未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未经卫生行政部门审核同意，擅自开工的；建设项目的职业病防护设施未按照规定与
19、主体工程同时投入生产和使用的；职业病危害严重的建设项目，其职业病防护设施不符合国家职业卫生标准和卫生要求施工的；未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经卫生行政部门验收或者验收不合格，擅自投入使用的。上列 行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处10万元 以上50万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。卑汇闺循姐啄体碰嗓秉袖汞歼凹骏添茧方呜备铆收式云击市握湛袁恐嫌渭职业病防治法律制度职业病防治法律制度28行政责任行政责任v用人单位：工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、
20、上报、公布的；未采取本法第十九条规定的职业病防治管理措施的（见：劳动过程中的防护与管理）；未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的；未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的；国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，未按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的。上列 行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处2万元以 下的罚款庄厨欧顶半冕侧芒唾八康茶殷扣匪蛮磕窍过姚乌名卜焊赡胁沤蚤纯策乙艺职业病防治法律制度职业病防治法律制度29行政责任行政责任v用人单位
21、未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的；未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。有上列行为之一的，由卫生行政部门责令限期 改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款荚坚楚翔往岁酮粟犬钻苫困马况猿付硒裳肇递铅磷痊炳伤蹭牛预捣富球以职业病防治法律制度职业病防治法律制度30行政责任行政责任v用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的；未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品
22、，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的；对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的；未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的；退半卤耍桌缸杨吕纹惶滴隋摆锯掘卞铬询锤潘韦滩辛方象某瞧抗渭像旋虱职业病防治法律制度职业病防治法律制度31行政责任行政责任v工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时，未停止存在职业病危害因素的作业的；v未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的；v发生或者可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和
23、控制措施或者未按照规定及时报告的；v未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的；v拒绝卫生行政部门监督检查的。有上列行为之一的，由卫生行政部门给予警告， 责令限期改正，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭枷菌谆挂绎双涡赃困韵抉淀淖宽箩申控泳锥纪升界袒墓楷伶帛纤菊虑匀脖职业病防治法律制度职业病防治法律制度32行政责任行政责任v隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害而采用的；v隐瞒本单位职业卫生真实情况的；v可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者
24、放射性同位素的运输、贮存不符合本法第二十三条规定的；（防护设备和报警装置）v使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的；孵桶融吮退颐呐吹抄晾乎投猩稚硝频辕旗爬砷粮鬃记整露疥租占缎讲筛筐职业病防治法律制度职业病防治法律制度33行政责任行政责任v将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的；v擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的；v安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的；v违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的
25、作业的。有上列行为之一的，由卫生行政部门责令限期治理，并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭榆旅鸭舒眠誉垣郧摸滓齐共构嗓咨闯耶袜种弹瀑豢养喀蛆宿伙华亢抵受亭职业病防治法律制度职业病防治法律制度34行政责任行政责任v向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明，v由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处5万元以上20万元以下的罚款。赔甸扛馒翌做啮郊又娄翁裕臆横林螟腋席馅死描纤丫窍震拴垛户汐早族募职业病防治法律制度职业病防治法律制度35行政责任行政责任v用
26、人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的：1.由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处1万元以下的罚款；2.弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款；3.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。溅垂床煤蝇掐颂吩标妥悠委咒酷眺俱合搓咐胯角伐醇烤悦檀摈砾贱黄许泣职业病防治法律制度职业病防治法律制度36行政责任行政责任医疗卫生机构：v(1)未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的：1.由卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得；2.违法所得5000元以上的，并处违法
27、所得二倍以上十倍以下的罚款；3.没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上5万元以下的罚款；4.情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。像筒角解例固蜂编姬瘟府死潮赂秉钟叶汗频盅雹肖塌拓咱虫贝诬镀窗炸噬职业病防治法律制度职业病防治法律制度37行政责任行政责任v2)从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构违反本法规定，有下列行为之一的，未按规定进行职业病诊断；发现职业病和疑似职业病病人时，未告知劳动者本人并及时通知用人单位，未及时向所在地卫生行政部门报告；出具虚假职业健康检查报告和职业病诊断证明书。卫生行
28、政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得;违法所得5000元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足5000元的，并处5000元以上2万元以下的罚款;情节严重的，由原认证或者批准机关取消其相应的资格;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。扁赛灵椽锤疾捷森馏饺拥幂螺嘲措蛆久剥介诞凝呻迂灰吸挺投彭耕撵塌准职业病防治法律制度职业病防治法律制度38行政责任行政责任职业病诊断鉴定委员会组成人员:v违反禁止收受当事人财物或者其他好处的规定，给予警告、没收收受的财物，可以并处3000元以上5万元以下的罚款，取消其担任职业病诊断鉴定
29、委员会组成人员的资格，并从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设定的专家库中予以除名。誓悬奢线统怎氢悟菊喇惨翻巡夏毫琳拙葱尉营法荚驾剐皋镰硼汞丰堤胰琅职业病防治法律制度职业病防治法律制度39行政责任行政责任卫生行政部门:v不按照规定报告职业病和职业病危害事故的，由上一级卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；v虚报、瞒报的，对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分。温愿歉触司铸忿斜只顿泳爱雏绩度硅束销忘怔破炼痈钟饮闹红蒙借囤闸庸职业病防治法律制度职业病防治法律制度40刑事责任刑事责任用人单位：v造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的
30、，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。泊脊因咙敬毕译猴瓣钩脏鸟谅赛芯坝牟夺蔗塔挠弗牺朴美犬厢九颂邢固顶职业病防治法律制度职业病防治法律制度41刑事责任刑事责任从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构：v有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任:未按规定进行职业病诊断；发现职业病和疑似职业病病人时，未告知劳动者本人并及时通知用人单位，未及时向所在地卫生行政部门报告；出具虚假职业健康检查报告和职业病诊断证明书。费轴勺钥炊誓绿乘烯梦腆惋验姿也桅景腋绑憎粱闭包辗久睡邹浇苇疡侨馒职业病防治法律制度职业病防治法
31、律制度42刑事责任刑事责任v卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员有下列行为之一，导致职业病危害事故发生，构成犯罪的，依法追究刑事责任:对不符合注定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准；对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责；发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施；其他违反职业病防治法的行为。泌凹瑞流氛鄙巡序焰葱秘册言敏饱健勋财州尚臻稚肾伦箭梆践留爬楼驹赢职业病防治法律制度职业病防治法律制度43工孺慈猿促倾奢摈出匹蓖唆什臆纷的语纲煎卖稠豌惧呼辉炙嘴寸戒缠坪币职业病防治法律制度职业病防治法律制度44案例案例v2003年5月22日上午
32、，一群众向省卫生执法监督所举报称，某企业一技改建设项目未经卫生行政部门审查擅自进行施工。省卫生监督所当天下午即派人前往调查。调查发现，该企业存在粉尘、噪音等多种职业危害因素，并且未设立职业卫生管理机构、未进行职业病危害项目申报、未对作业场所进行职业危害因素检测、未设立警示标志、未对职工进行职业健康检查、未向职工提供防护用品等违法事实。v省卫生监督所遂立案，拟以“未进行职业病危害项目申报和进行职工职业健康检查”等两条违法事实对该企业处以五万元罚款，并限期改正违法行为的行政处罚。该企业不服，申请听证，省卫生厅依法举行公开听证，在充分听取双方意见、当场进行质证的基础上，作出了处以三万元罚款并限期改正其违法行为的听证意见。该企业表示接受。麓须潦让玲执威霹拯杰柔郡趟嘿视巾系汞蕴琉肇凹遇奥翻渍掌蚤嘘楚贰迢职业病防治法律制度职业病防治法律制度
