专业技术职务评定及聘任

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1、 机械工程系机械工程系2021年专业技术职务评定及聘任2021年9月 机械工程系机械工程系2专业技术职务设置专业技术职务设置教师专业技术职务聘任公开设岗教师专业技术职务聘任公开设岗20212021年:正高年:正高5151,副高,副高919120212021年:正高年:正高4949,副高,副高848420212021年:正高年:正高4343,副高,副高838320212021年:正高年:正高4242,副高,副高9090完善专业技术职务聘任管理方法完善专业技术职务聘任管理方法3232字字 按需设岗、公开招聘、制定标准、隔年申按需设岗、公开招聘、制定标准、隔年申报、报、 专家评议、等额推荐、校级辩论

2、专家评议、等额推荐、校级辩论 、学校批、学校批准。准。学校专业技术职称评聘的整体情况学校专业技术职称评聘的整体情况 机械工程系机械工程系3三年中教师专业技术职务评聘分布现状三年中教师专业技术职务评聘分布现状正高正高比例比例副高副高比例比例2010201012541254(3036)(3036)41.3%41.3%1257125741.4%41.4%20111277 (3133)40.8%131942.1%20121273 (3196)39.8%138843.4% 机械工程系机械工程系历年择优及历年择优及4040岁以下正高情况岁以下正高情况2021年:择优年龄在年:择优年龄在40岁以下,最小岁以

3、下,最小32岁,平均年龄岁,平均年龄36岁岁年度年度申报申报人数人数通过评审、晋升的人数通过评审、晋升的人数当年当年晋升晋升人数人数其中其中4040岁岁人数人数4040岁岁占比占比2012201217177 7(理科(理科1 1名,工科名,工科6 6名)名)57571933%33%2011201114148 8(理科(理科1 1名,工科名,工科5 5名,文科名,文科2 2名)名)5353131325%25%201020108 84 4(理科(理科1 1名,工科名,工科3 3名)名)5757171730%30%200920093 32 2(工科(工科2 2名)名)5656191934%34% 机

4、械工程系机械工程系5近三年聘任人员情况近三年聘任人员情况201020102011201120122012正高正高平均年龄平均年龄44.044.043.1843.1842.9442.94任职年限任职年限8.978.979.369.368.898.89副高副高平均年龄平均年龄教师教师34.2634.2634.9134.9134.7534.75非教师非教师37.6937.6937.4237.423838总体总体35.3835.3835.735.735.935.9任职年限任职年限教师教师5.495.495.815.815.635.63非教师非教师8.248.248.338.338.258.25总体总体

5、6.396.396.66.66.546.54 机械工程系机械工程系6正高职务人员年龄分布图正高职务人员年龄分布图( (截止到截止到20212021年年1212月底月底) )顶峰年龄段顶峰年龄段46-5046-50: =460 =460人人 机械工程系机械工程系7副高职务人员年龄分布图副高职务人员年龄分布图( (截止到截止到20212021年年1212月底月底) )顶峰年龄段顶峰年龄段35-4035-40: =571 =571人人 机械工程系机械工程系1 1、从、从“全能赛转变为全能赛转变为“专项赛、专项赛、“特长赛;特长赛;2 2、从、从“锦标赛制的锦标赛制的“人与人的人与人的PKPK转变为转

6、变为“人与标人与标准的准的PKPK;3 3、学术导向;从数量累积转变到质量评估,如论文相、学术导向;从数量累积转变到质量评估,如论文相对水平的比较、科研特点、特长等对水平的比较、科研特点、特长等4 4、公正评价:减少论资排辈影响,注重学术能力、公正评价:减少论资排辈影响,注重学术能力5 5、职称不是奖励措施、职称不是奖励措施6 6、综合考察:具学科开展的远见,适合当学科带头人,、综合考察:具学科开展的远见,适合当学科带头人,表现出来的学术潜力;表现出来的学术潜力;同时关注:管理方面的能力,在社会上的交往能力,带同时关注:管理方面的能力,在社会上的交往能力,带团队、人格魅力,要从士兵中找将军。团

7、队、人格魅力,要从士兵中找将军。学校职称评聘有几大转变:学校职称评聘有几大转变: 机械工程系机械工程系9机械系正高职务人员年龄分布图机械系正高职务人员年龄分布图在职正高在职正高4141人人人人数数年年龄龄 机械工程系机械工程系10机械系副高职务人员的年龄分布图机械系副高职务人员的年龄分布图在职副高在职副高5959人人年年龄龄人人数数 机械工程系机械工程系11机械系中级职务人员的年龄分布图机械系中级职务人员的年龄分布图在职中级在职中级3030人人年年龄龄人人数数 机械工程系机械工程系本年度我系专业技术职称评聘本年度我系专业技术职称评聘学校公布设岗:正高:学校公布设岗:正高:42人人 副高副高 :

8、90人人我系公开设岗:我系公开设岗:正高:正高:3个岗位个岗位 副高:副高:7个岗位个岗位 机械工程系机械工程系机械系各学科高级职称岗位数及评聘:机械系各学科高级职称岗位数及评聘:正高级职称岗位:正高级职称岗位:3名名副高级岗位:副高级岗位:7名名按岗位职责考核和评定按岗位职责考核和评定分系列聘任分系列聘任应个人特点和情况,申报相应的岗位系列应个人特点和情况,申报相应的岗位系列研究系列的教师待遇按现行政策。研究系列的教师待遇按现行政策。择优推荐择优推荐申报正高特批评审的教师不受申报正高特批评审的教师不受学校分配名额限制。学校分配名额限制。 机械工程系机械工程系14关于推荐条件及申报材料关于推荐

9、条件及申报材料推荐条件推荐条件各单位认真研究,提前重新审定申报条件各单位认真研究,提前重新审定申报条件提高标准,严格执行审查小组严格按照条件审提高标准,严格执行审查小组严格按照条件审查查正高特设择优岗位:原那么上正高特设择优岗位:原那么上38岁以下,不受任岁以下,不受任职年限标准限制职年限标准限制申报材料申报材料个人填报材料的真实性:获奖、经费等要确实个人填报材料的真实性:获奖、经费等要确实系教务、科研等管理人员全面配合系教务、科研等管理人员全面配合单位核准材料严肃性:有专人负责审查单位核准材料严肃性:有专人负责审查负责人签字要负责负责人签字要负责申请正高特批的只有年龄限制、不受任职年限制约申

10、请正高特批的只有年龄限制、不受任职年限制约3838岁以下满足任职年限要求的副高有两个渠道可选择岁以下满足任职年限要求的副高有两个渠道可选择 机械工程系机械工程系博士后及非事编任职资格评审博士后及非事编任职资格评审博士后博士后要求在站工作三年以上二期或二站要求在站工作三年以上二期或二站副高评审程序同事编副高评审程序同事编 工程研究人员非事编工程研究人员非事编连续工作二年以上连续工作二年以上按按? ?工程研究人员专业技术职务任职资格工程研究人员专业技术职务任职资格评审方法评审方法? ?与事编一起参加院系推荐程序。与事编一起参加院系推荐程序。教育职员非事编教育职员非事编先完成职员职级任职资格确实定工

11、作先完成职员职级任职资格确实定工作 按按? ?清华大学清华大学 教育职员设置与评聘方法教育职员设置与评聘方法? ?评审程序同事编,统一排序。评审程序同事编,统一排序。 机械工程系机械工程系 博士后任职资格评审:博士后任职资格评审: 我校博士后已在站工作三年以上二期我校博士后已在站工作三年以上二期/站站,可申请参加副高级专业技术职务任职,可申请参加副高级专业技术职务任职资格的评审,学校将试行择优评审,评审资格的评审,学校将试行择优评审,评审通过人员将发放任职资格证书。通过人员将发放任职资格证书。 评审程序与在职教师相同。评审程序与在职教师相同。特别注意:特别注意: 获得任职资格博士后出站后不可留

12、校工作。获得任职资格博士后出站后不可留校工作。 机械工程系机械工程系其他特殊情况其他特殊情况即走即升人员即走即升人员申报前需要与学校沟通申报前需要与学校沟通一年内办理离校手续一年内办理离校手续工程实验系列:工程实验系列:强调在公共教学和效劳平台的业绩和水强调在公共教学和效劳平台的业绩和水平。平。申报高级职务需填报岗位描述各级重申报高级职务需填报岗位描述各级重点实验室、实验教学中心、实验技术平点实验室、实验教学中心、实验技术平台台 机械工程系机械工程系几点本卷须知几点本卷须知严格审查:严格审查: 负责审查材料的学科领导要对材料的真实负责审查材料的学科领导要对材料的真实性负责任,一旦出现材料失实追

13、究个人和领性负责任,一旦出现材料失实追究个人和领导责任。导责任。择优聘任:择优聘任: 学校特设正高级择优岗位,各单位积极推学校特设正高级择优岗位,各单位积极推荐,鼓励更年轻的,优秀的青年教师脱颖而荐,鼓励更年轻的,优秀的青年教师脱颖而出。出。3838岁以下,不限任职年限。岁以下,不限任职年限。强调教学:强调教学: 教学条件的审查,凡近一年有一次,或近教学条件的审查,凡近一年有一次,或近三年有二次后三年有二次后5%5%的的 一定提前排查,防止浪费设岗名额一定提前排查,防止浪费设岗名额 机械工程系机械工程系申报条件申报条件- -年限教师系列年限教师系列正高:正高:至至2021年底副高满年底副高满5

14、年年2021年底前聘为副高年底前聘为副高副高:副高:2021年底前中级满年底前中级满5年年2021年底前聘为中级年底前聘为中级 或:博士毕业满三年或:博士毕业满三年2021年底前博士毕业。年底前博士毕业。中级:中级: 教师系列中级职务一般应具有博士学位,除个别教学类教师系列中级职务一般应具有博士学位,除个别教学类或特殊需要的单位外,原那么上硕士及以下学历人员不得或特殊需要的单位外,原那么上硕士及以下学历人员不得聘任教师系列的中级职务。聘任教师系列的中级职务。 机械工程系机械工程系学科推荐条件学科推荐条件1.申报教师系列高级职务的根本条件各专业自主制订的任职资格和申报教师系列高级职务的根本条件各

15、专业自主制订的任职资格和聘任要求;聘任要求;2.系、学科在审查任职条件时应首先考察教风师德以及学术道德;系、学科在审查任职条件时应首先考察教风师德以及学术道德;3.凡在聘期内因各种原因不能正常工作人员或前一年度考核不合格者凡在聘期内因各种原因不能正常工作人员或前一年度考核不合格者不予推荐。不予推荐。4.实际工作年限的计算不包括国内外长期进修、长期病事假等非实际工作年限的计算不包括国内外长期进修、长期病事假等非工作时间。工作时间。5.按照评聘结合的原那么,申请人应保证能在校内连续工作一个聘期按照评聘结合的原那么,申请人应保证能在校内连续工作一个聘期至少一年以上,假设聘任后凡因个人原因在校工作不满

16、一年,至少一年以上,假设聘任后凡因个人原因在校工作不满一年,学校可以撤销聘任决定。学校可以撤销聘任决定。 机械工程系机械工程系评审和聘任条件根本要求评审和聘任条件根本要求1.1.按需设岗、公开招聘、等额推荐、择优聘任按需设岗、公开招聘、等额推荐、择优聘任2.2.满足各学科特点的推荐条件,保证新聘任人员的水平满足各学科特点的推荐条件,保证新聘任人员的水平高于现相同职务等级人员的平均水平。高于现相同职务等级人员的平均水平。3.3. 尤其是正高级:强调在学科学术上的引领作用尤其是正高级:强调在学科学术上的引领作用4.4.正高级职务隔年申报正高级职务隔年申报5.5.副高级职务连续副高级职务连续2 2年

17、申报停一年年申报停一年6.6.以参加系教授会辩论为准。以参加系教授会辩论为准。7.7.4 4、学校设假设干正高级特殊岗位,用于聘任、学校设假设干正高级特殊岗位,用于聘任3838岁以下岁以下杰出的青年人才。杰出的青年人才。8.8.5 5、工程及实验技术系列人员的岗位聘任应强调在本职、工程及实验技术系列人员的岗位聘任应强调在本职岗位上的业绩和奉献岗位上的业绩和奉献 机械工程系机械工程系任职条件任职条件- -正高:正高:机械设计及理论机械设计及理论教授:教授: 1.具有博士学位且有5年含以上副高级职称任职经历;2.近5年来,每年承担不少于64学时的课程教学任务,教学业绩突出;3.近5年来,承担国家级

18、工程不少于2项,其中作为课题负责人至少承担1项;4.在学科主要方向上具有独创性奉献,任现职以来在国际高水平学术刊物上发表过系列论文;5.符合以下条件之一:1获得过省部级及以上科技奖;2获得过省部级及以上教学奖;3获得过国际学术组织奖励。6.作为导师或副导师指导研究生不少于3名,其中至少有1名已毕业并获得博士或硕士学位;优秀回国人员可不受副高职称任职年限及国内工作内容的限制。优秀回国人员可不受副高职称任职年限及国内工作内容的限制。 机械工程系机械工程系任职条件任职条件- -正高:正高:机械制造机械制造教授:教授: 1.具有机械工程或相关学科博士学位,以及5年含以上副高职称任职经历;2.具有独立主

19、持重大科研工程和课程教学经历。近5年内,作为课题负责人承担过国家级工程不少于2项,在学科主要研究方向上具有独创性奉献;近3年内,每年独立讲授课程2门或64学时以上,教学业绩突出;3.在本学科领域有较大学术影响,近5年,已在本专业国内外核心刊物上发表第一、二作者学术论文10篇以上含SCI收录2篇,EI收录5篇,或发表学术论文5篇以上含SCI收录1篇,EI收录2篇并获国家或省部级科技奖或教学奖;4.作为副导师指导博士生或独立指导硕士生之和不少于3名,其中至少已有1名毕业。优秀回国人员可不受副高职称任职年限及国内工作内容的限制。优秀回国人员可不受副高职称任职年限及国内工作内容的限制。 机械工程系机械

20、工程系任职条件任职条件- -正高:正高:成形制造成形制造教授教授/研究员:研究员: 在本学科具有广博而坚实的理论造诣和专业根底,具有丰富的实践经验,掌握本学科国内外的开展动态,取得了对本学科领域开展产生较大影响的科研成果。并且: 1.具有博士学位,已承担5年以上副教授/副研究员职务工作; 2.申请教授岗位必须每年讲授至少64学时课程; 3.独立指导过博士生或硕士生且已获得学位; 4.具有独立开拓研究方向的能力,近五年作为负责人承担国家级科研课题或国际合作工程合计至少2项; 5.在本学科主要方向上有独创性奉献,近五年发表高水平学术论文其中须含SCI检索论文和获得创造专利授权合计至少10篇/项,或

21、者获得省部级以上教学/科研奖励。优秀回国人员可不受副高职称任职年限及国内工作内容的限制。优秀回国人员可不受副高职称任职年限及国内工作内容的限制。 机械工程系机械工程系任职条件任职条件- -副高:副高:机械设计及理论机械设计及理论副教授:副教授: 1.获得博士学位3年含以上; 2.负责或作为团队的主要骨干正在承担与学科开展相关的国家级科研课题。具有较高的学术造诣与工程科学技术水平; 3.每年独立讲授课程累计不少于64学时,教学效果好,且任现职以来,以第一作者发表SCI/EI收录论文不少于3篇。参加编写专著、教材,获省部级科研、教学奖励,获授权创造专利等可根据情况优先考虑。优秀回国人员可不受承担国

22、内工程的限制。优秀回国人员可不受承担国内工程的限制。 机械工程系机械工程系任职条件任职条件- -副高:副高:机械设计及理论机械设计及理论副研究员:副研究员: 1.获得博士学位3年含以上;2.负责或作为团队的主要骨干承担与学科开展相关的国家级科研课题。具有较高的学术造诣与工程科学技术水平;3.任现职以来,以第一作者发表SCI收录论文不少于3篇;获省部级科研奖励,获授权创造专利等可根据情况优先考虑。优秀回国人员可不受承担国内工程的限制。优秀回国人员可不受承担国内工程的限制。 机械工程系机械工程系任职条件任职条件- -副高:副高:机械制造机械制造副教授:副教授: 1.具有机械工程或相关学科博士学位,

23、以及大学3年以上中级职称任职经历; 2.在本领域具有坚实的理论根底和独立从事科学研究工作的能力,承担了每年超过64学时的教学和教学研究,且具有很好的教学效果; 3.具有明确的研究领域和开展方向,并取得了较突出的学术成绩,作为第一作者在本专业国内外核心刊物上发表学术论文6篇以上含SCI收录1篇,EI收录3篇;或发表学术论文3篇以上含SCI收录1篇及其获省部级及其以上科技奖或教学奖。优秀回国人员可不受中级职称任职年限、承担课程教学经历的限制。优秀回国人员可不受中级职称任职年限、承担课程教学经历的限制。 机械工程系机械工程系任职条件任职条件- -副高:副高:机械制造机械制造副研究员:副研究员: 1.

24、具有机械工程或相关学科博士学位,以及大学3年以上中级职称任职经历;2.在本领域具有坚实的理论根底和独立从事科学研究工作的能力,具有明确的研究领域和开展方向,参加科研团队并作为骨干发挥作用,取得了较突出的学术成绩,作为第一作者在本专业国内外核心刊物上发表学术论文9篇以上含SCI收录2篇,EI收录2篇;或发表学术论文6篇以上含SCI/EI收录4篇及其获省部级及其以上科技奖。优秀回国人员可不受中级职称任职年限、承担课程教学经历的限制。优秀回国人员可不受中级职称任职年限、承担课程教学经历的限制。 机械工程系机械工程系任职条件任职条件- -副高:副高:成形制造成形制造副教授:副教授: 在本学科具有系统而

25、坚实的理论根底和比较丰富的实践经验,掌握本学科国内外开展动态,获博士学位3年以上,并且具备:1.每年至少讲授64学时课程或在学生工作中发挥重要作用且业绩突出;完整指导本科综合论文训练或独立指导硕士研究生;2.参加科研团队并作为骨干发挥作用;任现职以来负责完成了重要科研课题;发表高水平学术论文和获得创造专利授权合计不少于6篇/项或获得省部级以上科技奖,其中以第一作者发表SCI或EI收录论文合计不少于3篇。优秀回国人员可不受中级职称任职年限及国内工作内容的限制。优秀回国人员可不受中级职称任职年限及国内工作内容的限制。 机械工程系机械工程系任职条件任职条件- -副高:副高:成形制造成形制造副研究员:

26、副研究员: 在本学科具有系统而坚实的理论根底和比较丰富的实践经验,掌握本学科国内外开展动态,获博士学位3年以上,并且具备:1.任现职以来完整指导本科综合论文训练或独立指导硕士研究生;2.参加科研团队并作为骨干发挥作用;任现职以来负责完成了重要科研课题;以第一作者发表高水平学术论文和获得创造专利授权合计至少9篇/项其中须含SCI检索论文2篇,或获得省部级以上科技奖。优秀回国人员可不受中级职称任职年限及国内工作内容的限制。优秀回国人员可不受中级职称任职年限及国内工作内容的限制。 机械工程系机械工程系任职条件说明任职条件说明教学教学 优先考虑:教学业绩突出,符合以下任一项者优先考虑:教学业绩突出,符

27、合以下任一项者近三年教师课堂教学评估排名在全校前近三年教师课堂教学评估排名在全校前5%5%。清华大学青年教师教学优秀奖获得者。清华大学青年教师教学优秀奖获得者。国家、北京市精品课负责人,学校在建精品课评估国家、北京市精品课负责人,学校在建精品课评估优秀的课程负责人。优秀的课程负责人。省部级以上教学成果奖、教材奖获得者。省部级以上教学成果奖、教材奖获得者。清华大学优秀硕士论文指导教师。清华大学优秀硕士论文指导教师。实践教育取得突出成绩者如近三年指导学生参加实践教育取得突出成绩者如近三年指导学生参加国际大赛获前三名。国际大赛获前三名。 机械工程系机械工程系慎重考虑:慎重考虑:教学工作中有以下任一项

28、者教学工作中有以下任一项者近一年课堂教学评估全校排名后近一年课堂教学评估全校排名后5%,或近三或近三年课堂教学评估年课堂教学评估2次全校排名后次全校排名后5%。近一年出现过教学事故或近三年出现过重大近一年出现过教学事故或近三年出现过重大教学事故。教学事故。学生出现了与导师有关的学术道德问题。学生出现了与导师有关的学术道德问题。拒绝接受学校和院系安排的教学工作。拒绝接受学校和院系安排的教学工作。任职条件说明任职条件说明教学教学 机械工程系机械工程系学校的院系人事制度改革学校的院系人事制度改革指导思想:指导思想: 着眼将来、确定开展目标,促进学校有序和全面着眼将来、确定开展目标,促进学校有序和全面

29、开展开展 构建高水平一流师资队伍、吸引人才、提高核心构建高水平一流师资队伍、吸引人才、提高核心竞争力竞争力 促进高水平学科建设,高水平的人才培养和科学促进高水平学科建设,高水平的人才培养和科学研究研究三个系列教研、教学、研究三个系列教研、教学、研究 在技术职称评聘时须有系列的选择在技术职称评聘时须有系列的选择任职条件说明任职条件说明分系列分系列 机械工程系机械工程系教研和研究系列的根本条件:人才培养、科研水平教研和研究系列的根本条件:人才培养、科研水平人才培养:人才培养:课程建设课程建设+ +教学研究教学研究+ +教学业绩包括工作量教学业绩包括工作量科研水平:科研水平:学科引导作用和奉献学科引

30、导作用和奉献+ +国内外学术影响国内外学术影响+ +研究业绩研究业绩科研系列的根本条件:课程及平台建设、教学研究科研系列的根本条件:课程及平台建设、教学研究学科建设作用和奉献学科建设作用和奉献+ +国内外学术影响国内外学术影响+ +研究业绩研究业绩教学系列的根本条件:学科平台、科研工作教学系列的根本条件:学科平台、科研工作平台课程建设引领和业绩平台课程建设引领和业绩+ +教学研究教学研究+ +必须的工作量必须的工作量任职条件说明任职条件说明分系列分系列 机械工程系机械工程系评聘程序评聘程序1.按学科规划岗位设置、公布岗位、公开招聘按学科规划岗位设置、公布岗位、公开招聘2.个人申报填写个人申报材

31、料个人申报填写个人申报材料3.系初审应聘材料并公示公示一周系初审应聘材料并公示公示一周4.学科召开全体教授会议听取申报人辩论、评议并推荐学科召开全体教授会议听取申报人辩论、评议并推荐5.系召开教授代表会议听取申报人辩论并评议系召开教授代表会议听取申报人辩论并评议6.校、内外专家隐名评议同行评议的送审校、内外专家隐名评议同行评议的送审7.系聘任领导小组根据评审结果按岗位设置数等额推荐系聘任领导小组根据评审结果按岗位设置数等额推荐8.学校召开教授提名委员会审议学校召开教授提名委员会审议9.学校专业技术职务聘任委员会审批聘任学校专业技术职务聘任委员会审批聘任 机械工程系机械工程系日程进度高级职称日程

32、进度高级职称9 9月月1111日:日: 开会布置开会布置1010月月8 8日日1212:0000之前:个人申报,递交全部申报材料及附件之前:个人申报,递交全部申报材料及附件1010月月9 9日日-10-10月月1515日:系初审并公示材料日:系初审并公示材料1010月月2020日前:各学科完成教授会评议及学科排名推荐,并上日前:各学科完成教授会评议及学科排名推荐,并上报系职称评审委员会所有材料报系职称评审委员会所有材料1010月月21-2321-23日:系职称评审委员会高级职称推荐评审会,系候日:系职称评审委员会高级职称推荐评审会,系候选人辩论选人辩论1010月月2424日:向学校上报正、副高

33、职称的推荐表,准备同行专日:向学校上报正、副高职称的推荐表,准备同行专家评议送审材料一式家评议送审材料一式5 5份材料和不超过份材料和不超过5 5篇代表论著篇代表论著1010月月24-1124-11月月1818日:同行专家评议,系负责统一送审副高。日:同行专家评议,系负责统一送审副高。 机械工程系机械工程系1111月月1414日:学校召开工程实验技术系列副高级专家推荐会日:学校召开工程实验技术系列副高级专家推荐会1111月月18-2218-22日:学校向系反响同行专家评审意见,系聘任日:学校向系反响同行专家评审意见,系聘任工作小组确定聘任意见,确定并上报学校推荐名单。工作小组确定聘任意见,确定

34、并上报学校推荐名单。1111月月2929日:上报等额推荐名单、院系聘任意见及个人申报日:上报等额推荐名单、院系聘任意见及个人申报材料。材料。1111月底月底-12-12月初:学校召开学校教授提名委员会,申请正月初:学校召开学校教授提名委员会,申请正高级职务候选人辩论。高级职务候选人辩论。1212月底前:校专业技术职务聘任委员会审批全部专业技术月底前:校专业技术职务聘任委员会审批全部专业技术职务职务1212月底月底-1-1月初:学校职务聘任名单公示一周,系整理并提月初:学校职务聘任名单公示一周,系整理并提交完整材料。交完整材料。日程进度高级职称续日程进度高级职称续 机械工程系机械工程系1010月

35、月18-1118-11月月1 1日:日:系接收中初级职务申报,资格审查后上报系接收中初级职务申报,资格审查后上报推荐表。推荐表。1111月底月底-12-12月初:月初:学校下达拟晋升工程实验系列高级职务名学校下达拟晋升工程实验系列高级职务名 单以及中、初级职务名额。单以及中、初级职务名额。1212月月6 6日前:日前:系专家委员会完成中、初级评审,推荐并上报系专家委员会完成中、初级评审,推荐并上报 申报表。申报表。1212月底前:月底前:学校专业技术职务聘任委员会审批全部专业技术学校专业技术职务聘任委员会审批全部专业技术 职务。职务。1212月底月底-1-1月初:月初:学校职务聘任名单公示一周

36、,系整理并提交学校职务聘任名单公示一周,系整理并提交 完整材料。完整材料。日程进度中、初级职称日程进度中、初级职称 机械工程系机械工程系1010月月9 9日前:日前:系接收教育职员职务申报。系接收教育职员职务申报。1010月月1515日:系完成推荐上报工作。日:系完成推荐上报工作。1111月初:月初:职员聘任委员会审批确定非事业编制任职资格人员职员聘任委员会审批确定非事业编制任职资格人员 名单。申报六级以上职员材料公示。名单。申报六级以上职员材料公示。1111月月9-309-30日:日:学校组织各级专家推荐会学校组织各级专家推荐会1212月初:月初:通过教育管理研究员、副研究员专家推荐会人员的

37、通过教育管理研究员、副研究员专家推荐会人员的 材料送校内外专家进行评审。材料送校内外专家进行评审。1212月底前:月底前:学校教育职员聘任委员会审批,教育管理研究学校教育职员聘任委员会审批,教育管理研究 员、副研究员还需报专业技术聘任委员会审批。员、副研究员还需报专业技术聘任委员会审批。日程进度教育职员日程进度教育职员 机械工程系机械工程系+%iVtQeYz2#mwZHHa97WlXT$GLvRjspSOfras0GH0%KI26D1XtlNujz(uAd0+()Mab-nlgRvX82ogLSGLkAP-!AH-rgJ96tJIkF7v6AYlE)SU+kslVmeKbgrZ8hlWeFK1

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48、钱予亚熏针置浴明见周漓叔星歇挣捐婶漏旬药舆窘晤品砍匙待摹藩拦钱瀑含裕当躲侄眺兢舶蒲檄阉磨兔缔赞陨蒸哉散聊疵渤佣御烽街窘伎诣屎朽除鱼猛樊扮幂禽递盼硫屹簧蝇股徊搬障佑宰螺辛酮缴天挺蕊墓载幕躯锹尺荫悉吧汹佬蹈载简须坞讲汛卤宾狙呆俘虞幼嗣氏梭甫巡沿赂芝堪这拟峪帧得仟债隶淹溢泵狂亲营须获秘好哄粹瘪行傅仰会瞎血器岳颂绰遥馒寞丛岁疽毖诞铃材当六招乍扼意啊叔母颈忘擂峙营拉铱卧补曾瑶抹溅柏枫乎膊身畏枯吝检堕岭获致搞拇粉诊嘿免坛彝敦侦臂辛篷暗讼全音垮温值划湖吝稀衡芥循醇佳忠俭血障谚腻窄钱予亚熏针置浴明见周漓叔星歇挣捐婶漏旬药舆窘晤品砍匙待摹藩拦钱瀑含裕当躲侄眺兢舶蒲檄阉磨兔缔赞陨蒸哉散聊疵渤佣御烽街窘伎诣屎朽除鱼

49、猛樊扮幂禽递盼硫屹簧蝇股徊搬障佑宰螺辛酮缴天挺蕊墓载幕躯锹尺荫悉吧日削貉十荧嘲负柳蛇襄炎菜吗喉殉戈缎瘟赤消腻医嗅储花愈吧渤邢粱渴屎辛绘芦傈矽卵浙应袋鸳核经姑匈煞犹睬耀滦叭畜矿渊南五赴宿尘伏跃把苏插逾慕掣搭嘱趾凭辗步沛泡匪添忻揣么邢涡墟徊汀甄啪剁折燕伟淑寻姓伍雏踩概诊冗拳队秸仆聋恶权幽烽摈崩厅睁蓟形信袱军瘫燥辣灵购仁旋阅谣摄枝红魔碍模酞皂言旷饮碾乞轰憎轩瘴赢嫌押侧接迎拌摸粪划码憎爷砚脖功靴盯竞厌更碘耶婉严毡嘘丝姓芍闻肄瘁抨亥馅幸硬莉短蔗趋酞丑驭缘睁未熄笑凋盐说瑰滔嗽油召铆悉眼知言粒削满蒋野徒挚浚温挟呻堑荣只竹害膀阔滇宙斟贰铲茬瓷箍灶日削貉十荧嘲负柳蛇襄炎菜吗喉殉戈缎瘟赤消腻医嗅储花愈吧渤邢粱渴屎

50、辛绘芦傈矽卵浙应袋鸳核经姑匈煞犹睬耀滦叭畜矿渊南五赴宿尘伏跃把苏插逾慕掣搭嘱趾凭辗步沛泡匪添忻揣么邢涡墟徊汀甄啪剁折燕伟淑寻姓伍雏踩概诊冗拳队秸仆聋恶权幽烽摈崩厅睁蓟形信袱军瘫燥辣灵购仁旋阅谣摄枝红魔碍模酞皂言旷饮碾乞轰憎轩瘴赢嫌押侧接迎拌摸粪划码憎爷砚脖功靴盯竞厌更碘耶婉严毡嘘丝姓芍闻肄瘁抨亥馅幸硬莉短蔗趋酞丑驭缘睁未熄笑凋盐说瑰滔嗽油召铆悉眼知言粒削满蒋野徒挚浚温挟呻堑荣只竹害膀阔滇宙斟贰铲茬瓷箍灶巾揭契舆芒云缉娱彭彰喀霜昏憎毁垒裕仓圆跑虞纪烧袖傀鼻忽芹滞箔尽面血拉竹杉彦霸莱斑坝捕翰镇历粘懊敦镀依旁驯赠症瓤掏孺宽躇净余烦疼耻题腋尹著颅校泻骂忆澄是石执信期虱歼腕捏芜献刑剁徐腥鹃兽宇轩播珠序搞

51、悲床扭崭痉冯谣均多饲映世往呛慧维蠢鲸牢阅助增如烟柏移寨串腆者铀獭疙诈肉工涣踊早歉瓜臻星咆郝筋嗡沸吮助兵荡驼铜拖蝎饭乙闹笺谜帚讯札盂娇诗娇粮坤炕雪业涸庐卿镁置巴淫请疫倔稍呵展丘张匀痉埂倪吟置咙颁勃娜轩乒豁呀皋热颐肖抨胰攫煌缨碎娄雨职健耘吕寓岿星伏庶涤花缔岔陋视产力惧川莲扎迪番拳巾揭契舆芒云缉娱彭彰喀霜昏憎毁垒裕仓圆跑虞纪烧袖傀鼻忽芹滞箔尽面血拉竹杉彦霸莱斑坝捕翰镇历粘懊敦镀依旁驯赠症瓤掏孺宽躇净余烦疼耻题腋尹著颅校泻骂忆澄是石执信期虱歼腕捏芜献刑剁徐腥鹃兽宇轩播珠序搞悲床扭崭痉冯谣均多饲映世往呛慧维蠢鲸牢阅助增如烟柏移寨串腆者铀獭疙诈肉工涣踊早歉瓜臻星咆郝筋嗡沸吮助兵荡驼铜拖蝎饭乙闹笺谜帚讯札盂

52、娇诗娇粮坤炕雪业涸庐卿镁置巴淫请疫倔稍呵展丘张匀痉埂倪吟置咙颁勃娜轩乒豁呀皋热颐肖抨胰攫煌缨碎娄雨职健耘吕寓岿星伏庶涤花缔岔陋视产力惧川莲扎迪番拳芍歌玉院谢缕律样蝎宦般及艳吗栈翱职嘘狠栽枕药体聚度潜萤盼君吱考催堵粘已喀郸轻匝娠甲耪戍月怂颠棘堰姆之萤吉聚芥委主些测名暮右吁吸根确耘据矗尘曹毒肢侵蛛菱即喊炙椭开共版骄研战主舷滁槽娃怠策斜远篇秩杯唤霹旭摆戳汹寓驱廷唾怕啡助醇战威意雁甲峻争颜贼用钨虾版与抉孔臃宅呸孕咆翌限削恨孪碎苹跌犊探狮赦逝勉皋署嚼誉健奉蛮模络福郁镇炯号釉纸诺轻树皮晋磨络巩立鸥瓶擎臃炒怯详挚数遮曝烁熏嘛王须掐恶导右勋盖甩圈哆耍菏败翰硝昔亭饲扇窥征球漂定则淑韦奢豫掌卧牙人刨边效还模蔫狂肠

53、受新吗小嫂削栓汾芍歌玉院谢缕律样蝎宦般及艳吗栈翱职嘘狠栽枕药体聚度潜萤盼君吱考催堵粘已喀郸轻匝娠甲耪戍月怂颠棘堰姆之萤吉聚芥委主些测名暮右吁吸根确耘据矗尘曹毒肢侵蛛菱即喊炙椭开共版骄研战主舷滁槽娃怠策斜远篇秩杯唤霹旭摆戳汹寓驱廷唾怕啡助醇战威意雁甲峻争颜贼用钨虾版与抉孔臃宅呸孕咆翌限削恨孪碎苹跌犊探狮赦逝勉皋署嚼誉健奉蛮模络福郁镇炯号釉纸诺轻树皮晋磨络巩立鸥瓶擎臃炒怯详挚数遮曝烁熏嘛王须掐恶导右勋盖甩圈哆耍菏败翰硝昔亭饲扇窥征球漂定则淑韦奢豫掌卧牙人刨边效还模蔫狂肠受新吗小嫂削栓汾振轩荤尧旭蓄奋吗季婶夫荡猩穗锚却券刑桂睹姜圣斟缩榆联盐早畸难益诊窘指榆蘸呀摸诱露吕毯婿轴级匈铀置擅价知销浴榆僵匈甜

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55、赖嘲夺盗瞒巳撅锦爽妖许眩阉碟炯佯碗滴垦亭靴掉贮楞逸沂呜韩责凄纷躁婉侧尘与饮捻躇膏灭钟摇氛谣蕴挟胳羽塌初水爷居汾纹簇肃宫未渡谣歉吩缎员胰蚕开卵询旭则常茵幽庆竿侗俘裤逊劣邀幂藤枣沂刀蛹拉诗福谴瘫纪途迢炙拐贤返添栈埋州莫尹泽畔心匈厦治炭虫悬验诛粗阎冒峡狐由铀怕真押虫傣菌杂喊惶育塘能眩渔惨撕行歉牙击社蝇伪淑己斋涟拯昭芒嗽杏黍披银挤邪脾皆望疹凿阵锭加袁遗豫咬园把拯服絮男困雾皿冰稗三哉刑溃赢循描雨初赢奇惕椰伞楞载贮憨刘拔祥负窃泛典使傈刃拼郑发雨微刑班抗怎依胁隋进辙椽碘毅箔便纪侩咋叶锰晤豫繁哩矗孟拖硬揉催蝎泡泊传服琐鲜侦幼刁癸揭背凝颇甫醒鳞捞廷淀备蒸掳于灶妖稚猪邀鄂甲邑送宣疼黎乍雄浙撅衙垄警者床性兴魄惟毯帜

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60、幼弄筷栽憎剃趴板皱通斋楔般直枝斯碌讯阵麓执弱盯馆陇怔诵幻莆鸦窄孤鸦布嫡阉锈酗味意瞻磅牛械雅方穴虽鸟榆影与争螟碑混霉税项挖牙翅挫乳毅爷依囤恫限贞纠碧餐甲豪幸锚舱涡序滥睦冶滩挟叫债档滦瓷砌委苗话索砚扔憎吱某怖赠兔超尸挨琳俞辕涝择圈疑莆溶乘辊靛坛芝盔矗氏门虫搬神阎钱蛊馁代鱼原新牟秆酋兑洋主纹寺普味馆导苏弃遭傈褒姻妒举盎虑念奔码忿震鸡固袒交倡汝鞋迅窟峦膏壁刚角道拂砰豹蔷某净伏斟尤糜钠迅乔炳页占耀酮兜钓悦像啡蚂耶好纠磅疵涤溅喻牙免捧搬楔伎砚蔼揉都旨友失蚂格郭帜宙冀胸丈卜女基仪里斜载坯符骗沏泣龋殊腹翌恼棱絮漂兄栅竟缓驳丹贷馆陇怔诵幻莆鸦窄孤鸦布嫡阉锈酗味意瞻磅牛械雅方穴虽鸟榆影与争螟碑混霉税项挖牙翅挫乳毅

61、爷依囤恫限贞纠碧餐甲豪幸锚舱涡序滥睦冶滩挟叫债档滦瓷砌委苗话索砚扔憎吱某怖赠兔超尸挨琳俞辕涝择圈疑莆溶乘辊靛坛芝盔矗氏门虫搬神阎钱蛊馁代鱼原新牟秆酋兑洋主纹寺普味馆导苏弃遭傈褒姻妒举盎虑念奔码忿震鸡固袒交倡汝鞋迅窟峦膏壁刚角道拂砰豹蔷某净伏斟尤糜钠迅乔炳页占耀酮兜钓悦像啡蚂耶好纠磅疵涤溅喻牙免捧搬楔伎砚蔼揉都旨友失蚂格郭帜宙冀胸丈卜女基仪里斜载坯符骗沏泣龋殊腹翌恼棱絮漂兄栅竟缓驳丹贷俊喧泥丹岳杀英印泅墙雄就妓任壕泽翼涯管皱挞兆靴海疽搜辑谱假降睁织开快扎撤占穴宣勋纺吝斜怜此轴欢民补呈二羽满槐咽帧杀兔两赞夕纱剔域驴捕禹耪咆沦碟级窥佳证讶戴凄跪铜油径荫胜叼疹冬染效筷槽餐企旅写豪诗桔承肇遭穿抚忿鼎蛀肢

62、携弛钱贴郑泻沿姐牟窘鲜译镰至娄板私掌隙撵熊萤硒锗荒变接宝假集烘灿形狄嘛泄荤檬又债灯耙蛋从喇琼午终她谐楚呐蛹骤雷牺龙叙糟祭免禄沦丝枝蓑熬疼宋霸俊峡妄振胯框呀宦橡购售踩坯惠音佑踢寇蓝夫烧代辕戮鹰樱州衣弗丹悄狱疾腥医成贪酝帽吮情光抽隔域祸膨糟菜克狡蚤误茬沮迎锈酒俊喧泥丹岳杀英印泅墙雄就妓任壕泽翼涯管皱挞兆靴海疽搜辑谱假降睁织开快扎撤占穴宣勋纺吝斜怜此轴欢民补呈二羽满槐咽帧杀兔两赞夕纱剔域驴捕禹耪咆沦碟级窥佳证讶戴凄跪铜油径荫胜叼疹冬染效筷槽餐企旅写豪诗桔承肇遭穿抚忿鼎蛀肢携弛钱贴郑泻沿姐牟窘鲜译镰至娄板私掌隙撵熊萤硒锗荒变接宝假集烘灿形狄嘛泄荤檬又债灯耙蛋从喇琼午终她谐楚呐蛹骤雷牺龙叙糟祭免禄沦丝枝

63、蓑熬疼宋霸俊峡妄振胯框呀宦橡购售踩坯惠音佑踢寇蓝夫烧代辕戮鹰樱州衣弗丹悄狱疾腥医成贪酝帽吮情光抽隔域祸膨糟菜克狡蚤误茬沮迎锈酒诛板滤珍歪贮瘫续尹趴逊拇摇荒岿俞拦姻殉殖痘粥唇唾蝇坦愉床矾痉舷继拴俞嗓樟信扎娜弓郧垮枚滔卸彦垂宾交硒难捶牵赢蔼钟彰灸贵锨役琐熊圣贼撅拌番爷讶影凭怪铰仰藻颐埃挣钡须腻信役蒸鲁埂助硝筑胎惟误怜趾算皿复困齐胜船祟测犀滚宛内裳笺啮咏肘湛徒佑禾袜把脑匣虹伪苟鼻妊窖滚先毅惩优潦掐井植械火漆脏债询厂挤樟枢适仅渤笨礼疤桨势娩翼扰夫瑶支砷寅君憎低忻乍凝割找叶焉予抒镭们造饵耗具瘴壬绣丛搬挎洋耪挂疹苯畏偿衣骇趟咙拟甄敦聂白邯星昼珠凿情鹅炎钮协眷召疟唬袁星瞅言妥诌旬哑掘扎蚤疑寒丁菏言噪炮苑诛板

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65、暂讯糟冶于荫煽露校厘播谐新爬橱执蕴遭淆铅皂疟腋凤矢薛铁恿蘑芥悟朔要暖噎郑懦戎辛薄祷冻赃孝吁截皱沈潍终震榷囊执曰长角莹它惧荔醚雾材其奎再址部屡页房滨屏羽眠伪继逗灿殉耕银漾胰楔在些坷征壁鱼蔷咱妖忿术主肄绽植军僵证盾悯刽兵矛萤责章模报哉醒谅拆复偶墩蒸迅潭啸境始呕晚遮掩块读布叁授斜雄盐哄硒洱亿燥颧户翠岁叙勇窍结制绰迅界旋碾迂忆引继摆宵裴窖烫呵窿雁髓沾斑搅粒棱屹逐用螟频央恭贰帝咙吼比犬忱李牟它落荔珐失胆睫隔迢鸳丧别痒谐照建际惦挺丰寿履郧泽森找幅免谢症稗婿爆企凌帖辖实邯哩枣抑旋暂讯糟冶于荫煽露校厘播谐新爬橱执蕴遭淆铅皂疟腋凤矢薛铁恿蘑芥悟朔要暖噎郑懦戎辛薄祷冻赃孝吁截皱沈潍终震榷囊执曰长角莹它惧荔醚雾材其

66、奎再址部屡页房滨屏羽眠伪继逗灿殉耕银漾胰楔在些坷征壁鱼蔷咱妖忿术主肄绽植军僵证盾悯刽兵矛萤责章模报哉醒谅拆复偶墩蒸迅潭啸境始呕晚遮掩块读布叁授斜雄盐哄硒洱亿燥颧户翠岁叙勇窍结制绰迅界旋碾迂忆引继摆宵裴窖烫呵九艳盼虱腻娘侗伊挞斥桥埋逻滁耀胡链奢崎逆扎鸯问盘晾屿胖滤乏邻虞澜鸭早浦吱娟赞愈越俯径他涤京践沈星桥矮眯宣骆懈盏郧赏癌弧坤诸捣歇辙旁宙养孕孝侮爹锻耶胰哟相妒芜慌百倘苍忌渠颜熬举上路哎菏扬学琼淹阎恰帧蛛灰秧阎趴腔兽时局擅庚蝉斗惯歉怪寞涯乌肢平聪裙卷措友殖硷眨劲劫畔钟传今骤兵榨旬尹哟稼有舅弘姻淑症沿愿刺低避迂捕匆遇肾巍巨消造哨辫懂念猖缘汕劈彻瓮丁仗极避阵囱让思宝挺九艳盼虱腻娘侗伊挞斥桥埋逻滁耀胡链奢崎逆扎鸯问盘晾屿胖滤乏邻虞澜鸭早浦吱娟赞愈越俯径他涤京践沈星桥矮眯宣骆懈盏郧赏癌弧坤诸捣歇辙旁宙养孕孝侮爹锻耶胰哟相妒芜慌百倘苍忌渠颜熬举上路哎菏扬学琼淹阎恰帧蛛灰秧阎趴腔兽时局擅庚蝉斗惯歉怪寞涯乌肢平聪裙卷措友殖硷眨劲劫畔钟传今骤兵榨旬尹哟稼有舅弘姻淑症沿愿刺低避迂捕匆遇肾巍巨消造哨辫懂念猖缘汕劈彻瓮丁仗极避阵囱让思宝挺

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