职业感培训上

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1、职业感培训（上）职业感培训（上） 面对刚刚过去的半年工作，自己都会感觉不尽如人意，可圈可点并不多。就像数学里的“抛物线”。1月、2月徒步攀升，3月达到最高点峰值，4月处于平缓期，5月、6月顺势下滑。那么，为什么会出现工作状态的不稳定？它的根源何在呢？是压力太大了吗？是工作能力有限吗？是方向感不强了吗？ 当然，不是！想，这些都不是本质的原因。一位同行的心情告白首先是心态；首先是心态； 其次是投入与付出，永远不要有投机的想法；其次是投入与付出，永远不要有投机的想法；接着，工作的计划性、循序渐进的条理性，则接着，工作的计划性、循序渐进的条理性，则是稳扎稳打的关键。是稳扎稳打的关键。反思后反思后 胜利

2、，是属于坚持下来的人，它和你的工作能力无关，同样却和你的工作态度有着紧密的联系。为什么要努力工作？为什么要努力工作？a)a)工作是人们要用生命去做的事工作是人们要用生命去做的事工作是人们要用生命去做的事工作是人们要用生命去做的事b)b)今天工作不努力，明天努力找工作今天工作不努力，明天努力找工作今天工作不努力，明天努力找工作今天工作不努力，明天努力找工作c)c)对工作心怀感激对工作心怀感激对工作心怀感激对工作心怀感激a)工作是人们要用生命去做的事工作是人们要用生命去做的事 一个人对工作的态度是他志向的表现。所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人对生命的态度。b)今天工作不努力今天工作不努力

3、,明天努力找工作明天努力找工作 我遇到过许多工作不顺利的人，发现他们满腹的抱怨和我遇到过许多工作不顺利的人，发现他们满腹的抱怨和痛苦。其实，他们自己所抱怨的并不是导致失业的最主要原痛苦。其实，他们自己所抱怨的并不是导致失业的最主要原因。恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明，他们倒霉的处境因。恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明，他们倒霉的处境是自己一手造成的。珍惜你现在的工作吧，即使是为了生存。是自己一手造成的。珍惜你现在的工作吧，即使是为了生存。c)对工作心怀感激对工作心怀感激 在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零: :把把自己放空，抱着学习的

4、态度，将每一次任务都视为一个新的自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一股新的体念，一扇通往成功的机会之门。千万不要开始，一股新的体念，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。愿，于公于私都没有裨益。以什么样的工作态度面对工作以什么样的工作态度面对工作a)a)态度就是竞争力态度就是竞争力态度就是竞争力态度就是竞争力b)b)工作中无小事工作中无小事工作中无小事工作中无小事c)c)心中常存责任感心中常存责任感心中常存责任感心中常存责任感d)d)对工作具有主人翁

5、责任感对工作具有主人翁责任感对工作具有主人翁责任感对工作具有主人翁责任感e)e)绝不拖延绝不拖延绝不拖延绝不拖延, ,立即行动立即行动立即行动立即行动 在公司里，员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。a)态度就是竞争力态度就是竞争力 把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。b)工作中无小事工作中无小事c)心中常存责任感心中常存责任感 据说美国前总统杜鲁门的桌上摆着一个牌子，上面写着：据说美国前总统杜鲁门的桌上摆着一个牌子，上面写着：( (责任到此责任到此, ,不

6、能再推不能再推) )。如果你在工作中，对待每一件事都是。如果你在工作中，对待每一件事都是( (责任到此责任到此, ,不再推不再推) )，出现问题也绝不推脱，而是设法改善，出现问题也绝不推脱，而是设法改善，那么你将赢得足够得尊敬和荣誉。那么你将赢得足够得尊敬和荣誉。d)对工作具有主人翁责任感对工作具有主人翁责任感 在现代社会,虽然听命行事得能力相当重要,但个人得主动进取精神更应该受到重视.许多公司都努力把自己的员工培养成为主动工作的人.所谓主动工作,就是没有人要求你/强迫你,却能自觉而且出色地做好需要做的事情.e)拖延是一种恶习拖延是一种恶习 拖延会侵蚀人的意志和心灵，消耗人的能量，阻碍人的潜能的发挥。处于拖延状态的人，常常陷于一种恶性循环之中，这种恶性循环就是：拖延-低效能+情绪困扰-拖延。态度决定一切 米卢谢谢分享！