健身应聘合同范本

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1、健身应聘合同范本甲方(招聘方):_乙方(应聘方):_鉴于甲方是一家专业的健身机构,乙方具备健身相关技能和资质,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方应聘甲方健身教练一职达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为_年,自乙方正式入职之日起计算。2. 合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约合同。二、工作内容与职责1. 乙方担任甲方健身教练,负责为客户提供专业的健身指导、制定健身计划、教授健身课程等。2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动,不断提升自身专业素养和技能水平。3. 乙方应遵守甲方制定的规章制度,服从甲方的工作安排,完成甲方交办的各项任务。三、劳动报酬

2、1. 甲方支付乙方工资待遇为月薪制,具体金额为人民币_元/月(大写:_元整)。2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3. 乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于:节假日加班费、年终奖、员工体检等。四、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周工作_天,每天工作时间为_小时,具体作息时间按照甲方制定的作息时间表执行。2. 乙方享有国家法定节假日休息,以及甲方规定的带薪年假、病假、事假等。五、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及解除、终止合同后,应严格保守甲方的商业秘密,不得向第三方泄露。2. 乙方在合同期间所创作的健身课程、训练方法等知识

3、产权归甲方所有,乙方不得私自使用或转让。六、合同的解除与终止1. 在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同,应提前_天书面通知对方。2. 乙方违反本合同约定,甲方有权单方面解除合同。3. 甲方因经营需要调整乙方工作岗位,乙方应予以配合,否则甲方有权解除合同。七、争议解决1. 本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。2. 如协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(盖章):_乙方(签名):_名词解释:1. 健身教练:指具备专业健身知识和技能,为客户提供健身指导、制定健身计划、教授健身课程等服务的专业人员。2. 社会保险:指国家强制实施的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3. 商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性,并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

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