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1、 年休假申请单年休假申请单 年休假申请年休假申请年休假申请篇 1:员工年休假通知关于安排好员工年年休假的通知一各部门：时至年末，根据单位关于实行职工年休假及安排国定节假日加班的有关规定 （以下简称规定 ） ，各部门务必做好所在部门员工的年休假工作，并注意以下方面：一、员工的年休假严格按照规定中的条款执行。二、员工在今年应享有的年休假，必须在年 12 月 31 日之前安排完毕，可以分阶段安排，但不得增加或减少年休假天数。安排完年的年休假后，应及时将年休假记录本交由办公室保管。三、年休假的安排，继续执行审批手续；部门领导在安排年休假时，应注意不影响单位的正常经营。四、安排年休假过程中，遇到难以处理
2、的问题，应及时向总经理室反映，由总经理办公会议决定。部门领导未妥善安排好员工的年休假，产生劳动纠纷或给单位正常经营带来影响的，追究部门领导的责任。年某某月某某日关于安排 2022 年度带薪休假的通知二所属各单位、机关各部室：一、实行年休假制度的原则 1、依据大港油田公司员工假期管理办法有关规定，本着从员工本人意愿出发、工作岗位具体情况统筹安排的原则，保证全体员工享受年休假制度。 2、依据职工带薪年休假条例相关办法，各单位在制定年休假计划时，应本着一切从实际出发的原则，要根据本单位的实际情况，不影响工作的前提下，充分考虑每一位员工工作的实际情况，合理科学地安排。二、年休假适用范围及休假规定 1、
3、适用范围：连续工作满 1 年及以上、现在岗工作的油田公司员工，享受第 1页 共 4页年休假。 2、年休假天数根据员工累计工作时间确定。 a) 累计工作时间满 1 年不满 10 年的，每年休假 5 天。 b) 累计工作时间满 10 年不满 20 年的，每年休假 10 天。 c) 累计工作时间 20 年及以上的，每年休假 15 天。 3、有下列情形之一的，不享受当年的年休假。 a) 依法享受寒暑假或当年组织上已安排疗（休）养，其休假天数多于年休假天数的。 b) 实行以年、季或月综合计算工时工作制，采用集中轮休方式安排休假，且轮休天数超过本人应休公休日、法定节假日以及年休假天数的。 c ) 当年请事
4、假累计 30 天以上的。 d ) 累计工作满年不满 10 年，当年请病假累计 2 个月以上的；累计工作满 10 年不满 20 年，当年请病假累计 3 个月以上的；累计工作 20 年以上，当年请病假累计 4 个月以上的。 e ) 因本人原因（不含病假）离开岗位超过本人应享受年休假天数的。凡具有上述情形之一，当年已享受年休假的，其次年的年休假应停止享受。 4、有下列情形之一的，其年休假执行统一规定。 a) 当年达到法定退休年龄并办理退休手续的，可在办理退休手续前安排年休假。 b) 在油田公司各单位之间流动，调出前已享受年休假的，调入单位不再安排，调出前未享受年休假的，调出单位出具相关证明，由调入单
5、位统一安排。 5、其它规定 a) 对于月制度工作日低于国家规定的标准工作日的，其年休假天数应相应减少。 b) 年休假原则上每年集中安排 1 次。确因工作需要不能较长时间离开工作岗位的人员，经员工所在单位劳资部门批准后，可在年内分段安排休年休假，分段次数控制在 2 次以内。第 2页 共 4页三、休假程序 1、请各单位（部门）根据实际情况，结合员工个人意愿，编制年度带薪休假计划，并报人事劳资部门备案，以便统一调配。 2、员工个人按照制定的休假计划，向本单位提出书面休假申请员工休假请假表单 ，由基层单位批准，人事劳资部门审核，报主管领导审批后，将休假单交所在单位人事劳资部门留存。假期满后回本单位销假
6、、上岗。员工休假期间的考勤要在考勤统计表中予以标注。 3、所属单位员工休假由各单位人事劳资部门负责，每半年将休假实施台账报人事劳资部。机关及附属单位员工休假由所在单位的主要领导审批签字后，报人事劳资部办理休假手续。四、工作要求 1、请各单位（部门）根据实际情况，合理安排员工 2022 年度年休假计划，认真填写2022 年度员工年休假计划(附件 1)，于 2022 年 12 月 12 日前上报人事劳资部(代高生)，以便全厂统一调配。 2、各单位要高度重视员工年休假工作。员工休假时，其所承担的岗位职责，要指派专人负责，保证各单位、各部门的日常工作在员工休假的同时能够正常运转。 3、无特殊情况，原则
7、上符合休假条件的在岗人员在本年度内必须休假，因个人原因应休而未休的，由本人提交书面的放弃休假申请。第三采油厂人事劳资部 2022 年 12 月 2 日年休假申请篇 2:2022 年休假申请书范文年休假申请书范文篇一尊敬的领导：我自_年_月参加工作，工龄以年满_年，根据带薪休假制度，我应享受_天年休假，工作已安排妥当，现特申请年休_年_月_日-_月_日，请领导批准!申请人：_第 3页 共 4页 _年_月_日年休假申请书范文篇二单位(部门)领导：本人已熟知职工带薪年休假条例 、 企业职工带薪年休假实施办法及煤业公司带薪年休假相关规定，了解个人放弃年休假后应享受的工资待遇。但因个人原因，本人自愿提出放弃本年度休假。特此申请。申请人：_ _年_月_日年休假申请书范文篇三尊敬的领导：您好!本人_年度年假共有七天，截止_年_月_日还剩_天，因工作繁忙现申请_年度剩余年假延期至_年_月_日前休完。恳请领导给予批准!申请人：_ _年_月_日第 4页 共 4页
