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1、集体主义与个人主义集体主义与个人主义霍夫斯泰德的文化维度理论霍夫斯泰德的文化维度理论n n霍夫斯泰德关于文化的研究霍夫斯泰德关于文化的研究 采用问卷的方式,对采用问卷的方式,对IBMIBM分布在分布在7070个国家的员工进行态度个国家的员工进行态度和行为差异的测量,收集了和行为差异的测量,收集了116,000116,000条反馈。于条反馈。于19801980年提出年提出文化四维度理论。文化四维度理论。n n文化四维度文化四维度n n权利距离权利距离n n不确定性规避不确定性规避n n个人主义与集体主义个人主义与集体主义n n男性男性/ /女性气质女性气质跨文化模型跨文化模型问题在提升的情况下,
2、你更强调问题中的哪一个?将与你一起工作的新团体中的人。更大的工作责任,更高的收入。集体主义集体主义集体主义集体主义 个人主义个人主义个人主义个人主义Collectivism Collectivism individualismindividualism个人主义 集体主义加拿大 泰国 英国 美国 荷兰 法国 日本 中国 新加坡 中国香港 马来西亚 韩国 77 71 69 66 64 61 61 54 50 47 38 32哈里哈里特里安迪斯特里安迪斯n n美国文化心理学家 1995年提出个体主义-集体主义理论n n个体-集体主义理论 个体对自我的定义个体对自我的定义 个体与集体利益的相对重要性个
3、体与集体利益的相对重要性 个人态度和社会规范决定个体行为时的相对重要性个人态度和社会规范决定个体行为时的相对重要性 完成任务和人际关系对个体的相对重要性完成任务和人际关系对个体的相对重要性 个体对内群体和外群体的区分程度个体对内群体和外群体的区分程度特里安迪斯的文化理论特里安迪斯的文化理论个体对自个体对自我的定义我的定义n n个人主义者:自我是个人主义者:自我是独立的个体,可以脱独立的个体,可以脱离他人而存在。别人离他人而存在。别人对自我的看法常用来对自我的看法常用来验证对自己的定义,验证对自己的定义,但不直接影响或进入但不直接影响或进入自我概念的范畴。自我概念的范畴。n n集体主义者:自我是
4、集体主义者:自我是群体的一员,与他人群体的一员,与他人相互依赖,不能脱离相互依赖,不能脱离他人而存在。别人对他人而存在。别人对自己的看法至关重要,自己的看法至关重要,常常会影响到自己对常常会影响到自己对自己的评价。自己的评价。特里安迪斯的文化理论特里安迪斯的文化理论个体与集体利益的相对重要性个体与集体利益的相对重要性n n个体主义文化:个人个体主义文化:个人利益是合理的,如果利益是合理的,如果与集体利益发生矛盾,与集体利益发生矛盾,首先应该保全个人的首先应该保全个人的正当利益。正当利益。n n集体主义文化:集体主义文化:重视集体重视集体利益,如国家和社会利益,利益,如国家和社会利益,个人利益可
5、以忽视,甚至个人利益可以忽视,甚至可以牺牲。这一思想的集可以牺牲。这一思想的集中体现便是中体现便是“ “先天下之忧先天下之忧而忧,后天下之乐而乐而忧,后天下之乐而乐” ”的公而忘私的境界。在社的公而忘私的境界。在社会秩序上,强调上下、尊会秩序上,强调上下、尊卑等人伦规矩,自我受到卑等人伦规矩,自我受到抑制。因此,中国文化中抑制。因此,中国文化中“ “自我自我” ”意识缺乏或丧失。意识缺乏或丧失。(集体主义的群体取向集体主义的群体取向)特里安迪斯的文化理论特里安迪斯的文化理论个体对自我的定义个体对自我的定义n n个人主义文化看中的价值个人主义文化看中的价值观:自我负责;自我依靠;观:自我负责;自
6、我依靠;与众不同。与众不同。n n例如:老年生活例如:老年生活n n集体主义看中的价值观:自己集体主义看中的价值观:自己的行为并不一定受自己控制;的行为并不一定受自己控制;依靠集体,融入群体。依靠集体,融入群体。n n表现在做事情时,首先考虑别表现在做事情时,首先考虑别人怎么看。这样在人际交往中人怎么看。这样在人际交往中重视面子和面子功夫,追求一重视面子和面子功夫,追求一种和谐的人际关系。因此,人种和谐的人际关系。因此,人们见面时常说们见面时常说“你吃饭了吗你吃饭了吗” ,目的不是要探求对方的隐私,目的不是要探求对方的隐私,只是想拉近距离,营造一种亲只是想拉近距离,营造一种亲密关系而已。个人的
7、情感依赖密关系而已。个人的情感依赖于集体,通过对集体的绝对忠于集体,通过对集体的绝对忠诚,人们期盼得到集体的帮助。诚,人们期盼得到集体的帮助。(他人取向他人取向群体取向的延群体取向的延伸伸)特里安迪斯的文化理论特里安迪斯的文化理论个人态度和社会规范决定个体行为时的相对个人态度和社会规范决定个体行为时的相对重要性重要性n n在个人主义文化中,在个人主义文化中,个体的行为动因主要个体的行为动因主要来自于自身对该行为来自于自身对该行为的兴趣和态度;的兴趣和态度;n n在集体主义文化中,在集体主义文化中,个体行为的主要驱动个体行为的主要驱动力来自于自己对他人力来自于自己对他人可能将有的看法和认可能将有
8、的看法和认知。知。n n由集体主体引发的群由集体主体引发的群盲事件盲事件下海、高下海、高考考特里安迪斯的文化理论特里安迪斯的文化理论完成任务和人际关系对个体的相对重要性完成任务和人际关系对个体的相对重要性n n对个体主义文化中的对个体主义文化中的人来说,完成任务是人来说,完成任务是显示个体能力和特点显示个体能力和特点的机会,因此完成任的机会,因此完成任务非常重要。务非常重要。n n对集体主义文化的人对集体主义文化的人来说,任务是可用来来说,任务是可用来与他人建立关系的工与他人建立关系的工具,而不是终极目的。具,而不是终极目的。与他人保持良好关系与他人保持良好关系非常重要。非常重要。特里安迪斯的
9、文化理论特里安迪斯的文化理论个体对内群体和外群体的区分程度个体对内群体和外群体的区分程度n n个体主义不强调内外个体主义不强调内外之分,常常对所有人之分,常常对所有人一视同仁。一视同仁。n n集体主义文化内外有集体主义文化内外有别,亲疏不同。越是别,亲疏不同。越是亲近的人越不应该有亲近的人越不应该有隐私。隐私。集体主义集体主义的优缺点的优缺点 积极方面积极方面积极方面积极方面:中国人谦虚、:中国人谦虚、谨慎,相互合作,讲谨慎,相互合作,讲究集体主义、爱国主究集体主义、爱国主义,成功之时把功劳义,成功之时把功劳归于集体、环境和他归于集体、环境和他人帮助。人帮助。 消极方面消极方面消极方面消极方面
10、:缺乏个人进:缺乏个人进取精神,缺乏个人竞取精神,缺乏个人竞争意识,缺乏创造精争意识,缺乏创造精神,过于看重神,过于看重“ “关系关系” ”。个人主义的优缺点个人主义的优缺点n n个人主义的价值观有个人主义的价值观有个人主义的价值观有个人主义的价值观有其积极的一面其积极的一面其积极的一面其积极的一面,英美,英美人坦诚、率直、自助、人坦诚、率直、自助、追求个人成就,强调追求个人成就,强调自我价值、自我实现,自我价值、自我实现,具有创造精神;具有创造精神;n n其消极方面其消极方面其消极方面其消极方面则是人际则是人际关系冷漠,缺少合作关系冷漠,缺少合作精神,集体主义精神精神,集体主义精神薄弱。薄弱。交流方式的选择交流方式的选择