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1、2021/6/71外企的招聘条件外企的招聘条件v1、工作经验和时间年限：、工作经验和时间年限：对于应届毕业生，一般没有工作年限方面的要求，但如果前来应聘的应届生有外企的实习经验，外企肯定会优先考虑。v2、工作能力、工作能力 ：你过往的业绩是评价你能力的最佳标准v3、学历和学校背景、学历和学校背景：外企对大部分职位要求在本科学历以上。但要注意一点，就是一旦求职者毕业后工作超过一年以上，外企招聘单位一般不再看重求职者的学校背景，而是更看重前面所说的公司背景和工作经验了。 v4、专业背景、专业背景：更看重求职者的综合素质和个人潜力 2021/6/72岗位岗位国际国际贸易贸易涉外涉外秘书秘书英语英语教
2、师教师公关、公关、助理助理其他其他岗位岗位与本与本专业专业密切密切相关相关的行的行业业与专与专业关业关系不系不大的大的行业行业百分百分比比55%55%42%42%30%30%41%41%33%33%48%48%30%30%商务英语专业岗位分布情况商务英语专业岗位分布情况2021/6/73商务英语专业工资水平调查一览表商务英语专业工资水平调查一览表工资水平2012年人数所占百分比2013年人数所占百分比2000250030.56%30.33%2500300044.44%54.67%3000350022.22%10%3500以上2.78%5%合计100%100%2021/6/74从业者的知识和能力
3、素质要求从业者的知识和能力素质要求2021/6/75从业者在实际岗位中存在的问题从业者在实际岗位中存在的问题2021/6/76v结论与建议结论与建议通过以上的调查分析，可以发现：商务英语专业就通过以上的调查分析，可以发现：商务英语专业就业岗位群趋向于民营，私人企业和外企；从业资格业岗位群趋向于民营，私人企业和外企；从业资格证书和证书和 相关证书举足轻重；专业技能，尤其是动手相关证书举足轻重；专业技能，尤其是动手能力有待加强和提高；综合素质首当其冲，应着重能力有待加强和提高；综合素质首当其冲，应着重培养和提高。针对以上问题，提出以下意见，以供培养和提高。针对以上问题，提出以下意见，以供探讨。探讨。1，准确定位和适时指导考级考证，准确定位和适时指导考级考证2，注重培养专业技能，增强实践能力，注重培养专业技能，增强实践能力3，着重培养和提高综合素质，着重培养和提高综合素质2021/6/77部分资料从网络收集整理而来，供大家参考，感谢您的关注！
