《3.要素费用的核算》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3.要素费用的核算（203页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、成成 本本 会会 计计Cost AccountingCost Accounting 成本会计成本会计 2024/7/302费用的费用的归集与分配归集与分配第三章第三章 2024/7/303费用在各种产品以及期间费用之间的归集和分配材料费用的归集和分配辅助生产费用的归集和分配制造费用的归集和分配生产损失的归集和分配工资费用的归集和分配请请 你你 关关 注注 2024/7/304费用、成本及其核算程序费用、成本及其核算程序回顾回顾 2024/7/305一、成本会计的对象 成本会计的对象：即成本会计核算和监督的内容。成本会计的对象：即成本会计核算和监督的内容。成本会计的对象可概括为成本会计的对象可概
2、括为:各行业企业的生产经营成本和期间各行业企业的生产经营成本和期间费用，简称成本、费用。费用，简称成本、费用。 如，在生产过程中，需要发生如，在生产过程中，需要发生如，在生产过程中，需要发生如，在生产过程中，需要发生厂房厂房厂房厂房机器机器机器机器材料材料材料材料工人工人工人工人生产费用生产费用生产费用生产费用 2024/7/306管理部门管理部门管理部门管理部门运输费运输费运输费运输费广告费广告费广告费广告费业务费业务费业务费业务费保险费保险费保险费保险费在经营过程中，需要发生在经营过程中，需要发生在经营过程中，需要发生在经营过程中，需要发生期间费用期间费用期间费用期间费用 2024/7/3
3、07费用费用按经济用途 直接材料 生产费用 直接人工 （制造成本）制造费用费用 （P20P20P20P20） 管理费用 期间费用 财务费用 （非制造成本） 销售费用 成本项目成本项目成本项目成本项目二、费用的分类 * *8 8财财财财 务务务务人人人人 事事事事注意区别！注意区别！制造费用与管理费用的区别制造费用与管理费用的区别 * *9 9可分为劳动可分为劳动对象、劳动对象、劳动手段和活劳手段和活劳动方面的耗动方面的耗费，统称为费，统称为制造企业的制造企业的生产费用的生产费用的三大要素。三大要素。 主要包括：主要包括：（P20P20）外购外购动力动力外购外购材料材料其他其他支出支出税金税金折
4、旧费折旧费工资工资要素要素费用费用外购外购燃料燃料利息利息费用费用费用费用按经济内容 * *1010原材料、包装物原材料、包装物原材料、包装物原材料、包装物低值易耗品等低值易耗品等低值易耗品等低值易耗品等反映劳动对象的反映劳动对象的 累计折旧等累计折旧等累计折旧等累计折旧等反映劳动资料的反映劳动资料的 应付职工新酬应付职工新酬应付职工新酬应付职工新酬物化劳动物化劳动活劳动活劳动 2024/7/302024/7/301111费用要素费用要素成本项目成本项目一定要注意区别 2024/7/302024/7/301212行政管理部门消耗行政管理部门消耗500元元实例分析：实例分析：消耗消耗材料费材料费
5、 10000元元费用费用要素要素成成本本项项目目直接材料直接材料制造费用制造费用管理费用管理费用构成产品实体构成产品实体7500 元元车间一般消耗车间一般消耗2000元元其中其中 2024/7/302024/7/301313消耗工资费消耗工资费8000元元生产工人工资及福生产工人工资及福利费利费6000元元直接人工直接人工车间管理人员工资车间管理人员工资及福利费及福利费1500元元制造费用制造费用行政人员工资及福利费行政人员工资及福利费500元元管理费用管理费用成成本本项项目目费用费用要素要素 * *1414生产费用和产品成本生产费用和产品成本o制造业产品的生产过程，同时也是生产的耗费制造业产
6、品的生产过程，同时也是生产的耗费过程过程o生产费用指某一期间为进行产品生产而发生的生产费用指某一期间为进行产品生产而发生的费用，并与一定的费用，并与一定的期间期间相联系相联系 o产品成本指为生产一种或几种产品而消耗的生产品成本指为生产一种或几种产品而消耗的生产费用，它与一定种类和数量的产费用，它与一定种类和数量的产品产品相联系相联系 生产费用生产费用产品成本产品成本企业在一定时期内的生产耗企业在一定时期内的生产耗费称为生产费用费称为生产费用. .它通常与它通常与一定期间相联系一定期间相联系只有具体发生在一定数量的产品上只有具体发生在一定数量的产品上的生产费用的生产费用, ,才能构成该产品的成本
7、才能构成该产品的成本. .它是生产费用的对象化它是生产费用的对象化. .可可 见见成本是成本是对象化对象化的费用的费用费用是费用是期间化期间化的成本的成本*15费费费费用用用用间接费用间接费用间接费用间接费用直接费用直接费用直接费用直接费用期间费用期间费用期间费用期间费用直接工资直接工资直接工资直接工资直接材料直接材料直接材料直接材料其他直接费用其他直接费用其他直接费用其他直接费用间接工资间接工资间接工资间接工资间接材料间接材料间接材料间接材料其他间接费用其他间接费用其他间接费用其他间接费用财务费用财务费用财务费用财务费用管理费用管理费用管理费用管理费用销售费用销售费用销售费用销售费用进货费用
8、进货费用进货费用进货费用直接计入直接计入直接计入直接计入分配计入分配计入分配计入分配计入直接计入直接计入直接计入直接计入当期损益当期损益当期损益当期损益成本与费用之关系成本与费用之关系产产品品成成本本16* *1717三、产品成本核算的一般程序三、产品成本核算的一般程序 见见P27-31设置成本设置成本明细账明细账成本计成本计算对象算对象确认确认计量计量归集归集分配分配500500生产生产成本成本库存库存商品商品结转完工产品成本结转完工产品成本 2024/7/3018四、计算产品成本的科目四、计算产品成本的科目生产成本生产成本本本科目科目下设下设“基本生产成本基本生产成本”和辅和辅助生产成本助
9、生产成本“两个明细科目。两个明细科目。 2024/7/3019基本生产成本基本生产成本-xx应计入的直接应计入的直接及间接费用（及间接费用（+）完工转出的生完工转出的生产成本（产成本（-）余：余：尚未完工尚未完工在产品的成本在产品的成本 2024/7/3020应计入应计入生产成本生产成本的直接费用包括：的直接费用包括：生产产品发生的直接材料费用生产产品发生的直接材料费用生产产品发生的生产工人工资及福利费生产产品发生的生产工人工资及福利费应计入应计入生产成本生产成本的间接费用包括：的间接费用包括：月末制造费用分配转入数月末制造费用分配转入数 2024/7/3021制造费用制造费用实际发生的实际发
10、生的间间接费用接费用月末月末分配转出分配转出的数额的数额本科目按车间设置明细账，本科目按车间设置明细账，月末一般无余额月末一般无余额。 2024/7/3022实际发生的实际发生的间接费用（间接费用（制造费用）制造费用）包括：包括：生产部门生产部门发生的非产品消耗用的材发生的非产品消耗用的材料费用如料费用如机物料消耗机物料消耗生产部门生产部门的管理人员的薪酬的管理人员的薪酬生产部门生产部门发生的固定资产折旧费发生的固定资产折旧费生产部门生产部门发生的其他间接费用如发生的其他间接费用如办办公费、水电费等公费、水电费等 2024/7/3023直接费用直接费用间接费用间接费用一定要注意区别 2024/
11、7/30241 1、生产产品发生的直接材料费用、生产产品发生的直接材料费用直接生产工人工资及福利费直接记入直接生产工人工资及福利费直接记入“生产生产成本成本” （或（或“基本生产成本基本生产成本”下同）下同），；，；2 2、生产产品发生的间接材料费用，间接工、生产产品发生的间接材料费用，间接工资及福利费，发生的固定资产折旧费记入资及福利费，发生的固定资产折旧费记入“制造费用制造费用”；3 3、发生的其他间接费用记入、发生的其他间接费用记入“制造费用制造费用” ；4 4、分配制造费用记入、分配制造费用记入“生产成本生产成本” ；5 5、结转完工产品成本记入、结转完工产品成本记入“库存商品库存商品
12、” 2024/7/3025五、产品成本核算账户之间的对应关系五、产品成本核算账户之间的对应关系 原材料原材料应付职工薪酬应付职工薪酬累计折旧累计折旧库存现金库存现金银行存款银行存款生产成本生产成本基本生产成本基本生产成本生产成本生产成本辅助生产成本辅助生产成本制造费用制造费用期间费用期间费用本年利润本年利润库存商品库存商品 2024/7/3026要素费用的归集与分配要素费用的归集与分配 2024/7/3027什么是要素费用？什么是要素费用？ 工业企业工业企业在生产经营在生产经营过程中发生过程中发生的各项费用的各项费用按经济内容按经济内容分类就称为分类就称为要素费用。要素费用。主要包括：主要包括
13、：外购外购动力动力外购外购材料材料其他其他支出支出税金税金折旧费折旧费工资工资要素要素费用费用外购外购燃料燃料利息利息费用费用 28要素费用的分配要素费用的分配产品生产过程中发生的各项生产费用，应采用一定的方法进行归集，并分配计入产品成本中：首先按照费用要素的用途和要素，将各种费用要素区分计入产品成本的费用要素计入产品成本的费用要素和不计入产品成本不计入产品成本的费用要素的费用要素；对计入产品成本的费用要素，按其与产品的关系进行归集和分配；如果是专为某种产品专为某种产品而耗用的直接费用，则直接计入该产品成本如果是几种产品共同几种产品共同耗用的间接费用，则采用适当的方法分配计入各种产品的成本要素
14、费用分配图示要素费用分配图示 29要素费用的分配标准要素费用的分配标准 （1）成果类，如产品的重量、体积、产量、产）成果类，如产品的重量、体积、产量、产值等；值等；（2）消耗类，如人工工时、机器工时、生产工）消耗类，如人工工时、机器工时、生产工人工资、原材料消耗量等；人工资、原材料消耗量等；（3）定额类，如定额消耗量、定额费用等。）定额类，如定额消耗量、定额费用等。 某分配对象应负担的费用某分配对象应负担的费用=该对象的分配标准额该对象的分配标准额费用分配率费用分配率 2024/7/3030材料费用的概念及分类材料费用的概念及分类材料费用要素是指企业在产品生产过程中因材料费用要素是指企业在产品
15、生产过程中因消耗材料等而发生的材料费用。消耗材料等而发生的材料费用。按经济内容按经济内容:原材料、辅助材料、修理用备件、原材料、辅助材料、修理用备件、外购半成品、燃料、低值易耗品和包装物。外购半成品、燃料、低值易耗品和包装物。发生的材料费用通常列入生产成本账户的发生的材料费用通常列入生产成本账户的“直接材料直接材料”成本项目。成本项目。按存放地点按存放地点:在途、库存、委托加工在途、库存、委托加工按计入方式：直接、间接按计入方式：直接、间接第一节第一节 材料费用的核算材料费用的核算 成都纺织高等专科学校31一、材料发出的核算一、材料发出的核算（一）直接材料与间接材料（一）直接材料与间接材料与产
16、品联系的密切程度计入成本的分辨程度。材料费用的核算材料费用的核算 成都纺织高等专科学校32一、材料发出的核算一、材料发出的核算（二）材料发出的原始凭证（二）材料发出的原始凭证常用的记录材料消耗的原始凭证有：限额领料单、领料单、领料登记簿和退料单等。材料费用的核算材料费用的核算 33（1）限额领料单限额领料单 （2 2）领料单）领料单 35 （3）领料登记簿）领料登记簿 领料 日期 领用数量 领料人 签章 发料人 签章 备 注 当日 累计材料单价金额合计材料类别：材料类别：材料编号：材料编号：材料名称：材料名称：材料规格：材料规格：年年 月月 日日领料单位：领料单位：领料仓库：领料仓库：计量单位
17、：计量单位： （4）退料单）退料单 37一、材料发出的核算一、材料发出的核算（三）材料的盘存制度（三）材料的盘存制度定期盘存(p39)期末实地盘存数实地盘存量单价期初结存数+本期增加数-期末实地盘存数本期减少数额永续盘存(p40)期初结存数+本期增加数-本期减少数 期末结存数材料费用的核算材料费用的核算 38一、材料发出的核算一、材料发出的核算（四）材料发出的计价（四）材料发出的计价1.实际成本计价实际成本计价(p41)先进先出法月末一次加权平均法移动平均法个别计价法个别计价法材料费用的核算材料费用的核算我国会计准则规定不允许采用后进先出法 1.材料按实际成本核算发出的计价(1)先进先出法 1
18、.材料按实际成本核算发出的计价(2)加权平均法全月一次加权平均单位单价全月一次加权平均单位单价=（400000+480000）/（40000+40000）=11全月一次全月一次月初结存材料金额月初结存材料金额+本月收入材料金额本月收入材料金额加权平均加权平均=单位单价单位单价月初结存材料数量月初结存材料数量+本月收入材料数量本月收入材料数量 1.材料按实际成本核算发出的计价(3)移动加权平均法移动移动以前结存材料金额以前结存材料金额+本次收入材料金额本次收入材料金额加权平均加权平均=单价单价以前结存材料数量以前结存材料数量+本次收入材料数量本次收入材料数量 10日移动平均单价日移动平均单价=（
19、100000+480000）/（10000+40000） = 11.6 42（4 4）个别计价法）个别计价法 是通过逐一辨认所属的购进批别或生产批别，分别是通过逐一辨认所属的购进批别或生产批别，分别按其购入或生产时所确定的单位实际成本作为计算按其购入或生产时所确定的单位实际成本作为计算各批发出存货和期末存货成本的方法。发出存货实各批发出存货和期末存货成本的方法。发出存货实际成本计算公式为：际成本计算公式为： 每批存货发出成本每批存货发出成本=该批存货发出数量该批存货发出数量该批存货该批存货收入时的实际单位成本收入时的实际单位成本采用这种方法计算发出存货和期末存货的成本比较采用这种方法计算发出存
20、货和期末存货的成本比较合理、准确，但应用的前提是必须能够对发出和结合理、准确，但应用的前提是必须能够对发出和结存存货的批次进行具体辨认，以确认其所属的收入存存货的批次进行具体辨认，以确认其所属的收入批次，往往需要做大量具体工作。所以，个别认定批次，往往需要做大量具体工作。所以，个别认定法一般适用于那些容易识别、存货品种数量少、单法一般适用于那些容易识别、存货品种数量少、单位成本较高、同类产品却存在较大差异的存货计价。位成本较高、同类产品却存在较大差异的存货计价。 2024/7/3044 “原材料原材料”账户账户账户性质及用途：该账户属于资产类，核账户性质及用途：该账户属于资产类，核算企业各种库
21、存材料的增减变动情况。算企业各种库存材料的增减变动情况。 原材料原材料验收入库材料的验收入库材料的成本成本发出材料的成发出材料的成本本本账户按本账户按材料的品材料的品种、规格种、规格设置明细设置明细账。账。余余 库存材料的库存材料的成本成本。账户结构：账户结构：核算的账户设置核算的账户设置 2024/7/30452.按计划成本计价按计划成本计价收入材料计划成本的确定收入材料计划成本的确定对采用此方式的企业，应当在每一会计年度对采用此方式的企业，应当在每一会计年度开始之前确定企业各种材料的计划成本。开始之前确定企业各种材料的计划成本。制定材料计划成本时，通常考虑各种材料基制定材料计划成本时，通常
22、考虑各种材料基期年度的实际平均成本，计划年度材料价格期年度的实际平均成本，计划年度材料价格及运输费用的变化趋势，以及计划成本计算及运输费用的变化趋势，以及计划成本计算的便捷等因素进行核定。的便捷等因素进行核定。计划成本一经确定，在一个会计年度内原则计划成本一经确定，在一个会计年度内原则上不作变动。上不作变动。 材料按计划成本核算发出的计价 2024/7/3047库存材料的超支库存材料的超支差异额差异额库库存存材材料料的的节节约约差差异异额额材料成本差异材料成本差异结转入库材料的超结转入库材料的超支差异额支差异额（1 1）结转入库材料的节约）结转入库材料的节约差异额差异额（2 2）结转发出材料应
23、负担）结转发出材料应负担的差异额的差异额 “材料成本差异材料成本差异”账户账户账户性质及用途：该账户属于资产类，用于账户性质及用途：该账户属于资产类，用于核算企业库存材料的实际成本与计划成本之间核算企业库存材料的实际成本与计划成本之间的超支或节约差异额的增减变动及其结余情况的超支或节约差异额的增减变动及其结余情况账户结构账户结构 2024/7/3048材料按计划核算须注意以下三点：材料按计划核算须注意以下三点：按计划成本进行的材料核算其特点为：材料按计划成本进行的材料核算其特点为：材料的总账及明细账是根据收、发料凭证（或表）的总账及明细账是根据收、发料凭证（或表）按计划成本登记。按计划成本登记
24、。相应账户的设置：除相应账户的设置：除“原材料原材料”账户外还要账户外还要设置设置“材料采购材料采购”、 “材料成本差异材料成本差异”账户，账户，但不再设置但不再设置“在途物资在途物资”科目科目。（见中级财务）。（见中级财务）v实际成本实际成本 计划成本：计划成本：超支差异，超支差异，用用“+ +”表表示示 ，实际成本，实际成本 计划成本：计划成本：节约差异节约差异，用，用“- -”表示表示 。 2024/7/3049月末要计算月末要计算发出材料应负担的成本差异发出材料应负担的成本差异，将将发出发出材料的计划成本调整为实际成本。材料的计划成本调整为实际成本。发出材料应负担的材料成本差异，一般按
25、当月发出材料应负担的材料成本差异，一般按当月材料成本差异率材料成本差异率分配计算，其计算方法如下：分配计算，其计算方法如下：本月材料成本差异率本月材料成本差异率（月初结存材料的成（月初结存材料的成本差异本月收入材料的成本差异）本差异本月收入材料的成本差异）（月初（月初结存材料的计划成本本月收入材料的计划成结存材料的计划成本本月收入材料的计划成本）本）本月发出材料应负担的材料成本差异本月发出材料应负担的材料成本差异本月本月发出材料的计划成本发出材料的计划成本当月材料成本差异率当月材料成本差异率。v材料成本差异率按材料类别计算材料成本差异率按材料类别计算 成都纺织高等专科学校50发出材料的账务处理
26、发出材料的账务处理根据各个部门领料凭证汇总编制“材料费用分配表”根据汇总的“材料费用分配表”，编制记账凭证会计分录领用材料时领用材料时结转材料成本差异时结转材料成本差异时借：生产成本借：生产成本借：生产成本借：生产成本制造费用制造费用 制造费用制造费用管理费用管理费用 管理费用管理费用 贷：原材料贷：原材料 贷：材料成本差异贷：材料成本差异（超支差超支差）（节约差节约差） 2024/7/3051【例例1 1】根据本月发料凭证汇总表，共计发出材根据本月发料凭证汇总表，共计发出材料料960960千克，计划成本千克，计划成本24 00024 000元。其中：直接元。其中：直接 用于产品生产用于产品生
27、产600600千克，计划成本千克，计划成本15 00015 000元；用元；用于车间一般耗用于车间一般耗用300300千克，计划成本千克，计划成本7 5007 500元；元；用于管理部门耗用用于管理部门耗用4040千克，计划成本千克，计划成本1 0001 000元；元；用于产品销售包装用于产品销售包装2020千克，计划成本千克，计划成本500500元。元。发出材料发出材料借：生产成本借：生产成本 15 00015 000 制造费用制造费用 7 5007 500 管理费用管理费用 1 0001 000 销售费用销售费用 500500 贷：原材料贷：原材料 24 00024 000 2024/7/
28、3052分摊成本差异分摊成本差异本月材料成本差异率本月材料成本差异率 = =（-300-300）/(14 700 /(14 700 +22 800)100% =-0.08%+22 800)100% =-0.08%借：生产成本借：生产成本 （15 000 0.08%）120120120120 制造费用制造费用 （ 7 500 0.08%） 60606060 管理费用管理费用 （ 1 000 0.08%） 8 8 销售费用销售费用 （ 500 0.08%） 4 4 贷：材料成本差异贷：材料成本差异 192192假设月初结存材料计划成本假设月初结存材料计划成本14 70014 700元，本月购入元，
29、本月购入材料计划成本材料计划成本22 80022 800元，本月材料成本差异元，本月材料成本差异-300-300元（节约差异），要求：计算分摊本月发出材料元（节约差异），要求：计算分摊本月发出材料负担的成本差异，将发出材料的计划成本调整为负担的成本差异，将发出材料的计划成本调整为实际成本。实际成本。 2024/7/3053二二.材料费用的分配与核算材料费用的分配与核算原材料费用的分配与核算要解决的问题，是如原材料费用的分配与核算要解决的问题，是如何将发生的原材料费用计入各个受益对象的成何将发生的原材料费用计入各个受益对象的成本费用之中。本费用之中。分配程序分配程序原材料费用的分配程序通常包括：
30、原材料费用的分配程序通常包括：确定被分配的原材料费用数额；确定被分配的原材料费用数额；确定各个原材料费用受益对象的分配标准；确定各个原材料费用受益对象的分配标准；计算原材料费用的分配率；计算原材料费用的分配率；计算每一受益对象应负担的原材料费用；计算每一受益对象应负担的原材料费用；编制材料费用分配表；编制材料费用分配表；根据分配结果进行账务处理。根据分配结果进行账务处理。 2024/7/3054如果是如果是生产一种产品生产一种产品发生的材料费用，可直发生的材料费用，可直接计入接计入“基本生产成本基本生产成本”所属所属该产品成本明该产品成本明细账的细账的“直接材料直接材料”成本项目，此时的材料成
31、本项目，此时的材料费用叫直接计入费用。费用叫直接计入费用。如果是如果是生产几种产品生产几种产品共同发生的材料费用，共同发生的材料费用，可分配记入各种产品成本明细账的可分配记入各种产品成本明细账的“直接材直接材料费用料费用”成本项目，此时的材料费用叫间接成本项目，此时的材料费用叫间接记入费用。记入费用。 材料费分配的核算基本方法实际成本计价方式下：计划成本计价方式下：材料费分配汇总表的编制及账务处理领料单限额领料单 汇总 材料费分配汇总表 账务处理退料单实际成本计价方式下：材料费分配汇总表的编制 账务处理计划成本计价方式下： 材料费分配汇总表的编制 账务处理 实际成本计价方式下： 选择分配标准应
32、选择分配标准应力求合理而简便力求合理而简便材料费用材料费用分配标准；分配标准；产品重量、产品重量、产品体积、产品体积、产品产量、产品产量、材料定额材料定额耗用量或耗用量或定额费用、定额费用、主要材料主要材料的耗用量的耗用量或费用等。或费用等。 材料费分配汇总表的编制材料费分配率=30000020000=15甲产品分配额=600015=90000乙产品分配额=1400015=210000 账务处理借：基本生产成本甲产品 290000 乙产品 610000 辅助生产成本修理车间 5000 运输车间 4000 制造费用 3000 贷：原材料 912000 计划成本计价方式下： 材料费分配汇总表的编制
33、原材料分配率=30300020000=15.15甲产品分配额=600015.15=90900 乙产品分配额=1400015.15=212100 账务处理结转发出材料计划成本借：基本生产成本甲产品 292900 乙产品 616100 辅助生产成本修理车间 5050 运输车间 4040 制造费用 3030 贷：原材料 921120 账务处理结转发出材料计划成本应分摊的材料成本差异借：基本生产成本甲产品 2900 乙产品 6100 辅助生产成本修理车间 50 运输车间 40 制造费用 30 贷：材料成本差异 9120 2024/7/3063常用的常用的分配方法分配方法产品重量比例法产品重量比例法产品
34、体积比例法产品体积比例法如果材料有比较准确的消耗定如果材料有比较准确的消耗定额，则材料费用可采用定额耗额，则材料费用可采用定额耗用量或定额费用比例分配。用量或定额费用比例分配。重重难难点点 2024/7/3064分配分配计算的基本公式：计算的基本公式：分分配配率率= =分分配配对对象象的的总总金金额额各各产产品品的的分配标准之和分配标准之和某某种种产产品品应应负负担担的的分分配配对对象象= =该该种种产产品品的分配标准的分配标准分配率分配率 2024/7/3065重量分配法：以产品的重量为标准进行分配的一种方法。适用于耗用材料与产品重量有密切关系的产品。分配率材料费用总额产品重量总和某产品应承
35、担材料费用分配率该产品重量（1 1）产品产量比例、重量比例分配法）产品产量比例、重量比例分配法 成都纺织高等专科学校66【例例2】某企业生产甲、乙两种产品，共同某企业生产甲、乙两种产品，共同耗用一种原材料耗用一种原材料12 000千克，该原材料每千克，该原材料每千克千克2.5元，甲产品的重量为元，甲产品的重量为14 000千克，千克，体积为体积为200立方米，产量为立方米，产量为5 500个；乙产个；乙产品的重量为品的重量为16 000千克，体积为千克，体积为300立方立方米，产量为米，产量为9 500个。要求：分别以产品重个。要求：分别以产品重量、体积、产量作为分配标准，计算甲、量、体积、产
36、量作为分配标准，计算甲、乙两种产品各应负担的上述材料费用。乙两种产品各应负担的上述材料费用。 成都纺织高等专科学校67（1）以）以产品重量产品重量作为分配标准作为分配标准材料费用分配率材料费用分配率12 0002.5（14 00016 000）1甲产品应负担的材料费用甲产品应负担的材料费用14 0001 14 000（元）乙产品应负担的材料费用乙产品应负担的材料费用16 0001 16 000（元） 成都纺织高等专科学校68（2）以）以产品体积产品体积作为分配标准作为分配标准材料费用分配率材料费用分配率12 0002.5（200300）60甲产品应负担的材料费用甲产品应负担的材料费用20060
37、 12 000（元）乙产品应负担的材料费用乙产品应负担的材料费用30060 18 000（元） 成都纺织高等专科学校69（3）以）以产品产量产品产量作为分配标准作为分配标准 材料费用分配率材料费用分配率12 0002.5（5 5009 500）2甲产品应负担的材料费用甲产品应负担的材料费用5 5002 11 000（元）乙产品应负担的材料费用乙产品应负担的材料费用9 5002 19 000（元） 2024/7/3070当各种产品共同当各种产品共同消耗某消耗某一种一种原材原材料的情况下料的情况下: :材料费用材料费用分分 配配 率率= 几种产品共耗材料费用总额几种产品共耗材料费用总额 各种产品材
38、料各种产品材料定额消耗量之和定额消耗量之和某种产品应某种产品应分配负担的分配负担的 材料费用材料费用=该产品的材料该产品的材料 定额耗用量定额耗用量材料费用材料费用 分配率分配率采用定额耗用采用定额耗用量比例分配量比例分配（2 2）定额耗用量）定额耗用量比例比例分配法分配法 2024/7/3071程序：程序：计算各种产品原材料定额消耗量计算各种产品原材料定额消耗量计算计算材料消耗量分配率材料消耗量分配率计算出各种产品应分配的原材料实际计算出各种产品应分配的原材料实际消耗量消耗量计算出各种产品应分配的原材料实际计算出各种产品应分配的原材料实际费用费用 2024/7/3072所谓所谓材料消耗定额材
39、料消耗定额，是指生产单位产品，是指生产单位产品可以消耗的某种材料的数量限额；可以消耗的某种材料的数量限额；如：每套西服布料消耗定额如：每套西服布料消耗定额2.82.8米米材料定额耗用量材料定额耗用量是指生产一定数量的产是指生产一定数量的产品按材料消耗定额计算的可以消耗的材品按材料消耗定额计算的可以消耗的材料数量限额。料数量限额。如：当月生产如：当月生产100100套套西服布料定额耗用量西服布料定额耗用量为为280280米米 2024/7/3073具体方法之一（标准法）：具体方法之一（标准法）：某某种种产产品品材材料料定定额额消消耗耗量量= =该该种种产产品品实际产量实际产量单位产品材料消耗定额
40、单位产品材料消耗定额材材料料消消耗耗量量分分配配率率= =材材料料实实际际总总消消耗耗量量各产品材料定额消耗量之和各产品材料定额消耗量之和某某种种产产品品应应分分配配的的材材料料数数量量= =该该种种产产品品的的材材料料定定额额消消耗耗量量材材料料消消耗耗量量分配率分配率某某种种产产品品应应分分配配的的材材料料费费用用= =该该种种产产品应分配的材料数量品应分配的材料数量材料单价材料单价(P44)(P44) 2024/7/3074例例新光工厂某月份实际耗用某种材料新光工厂某月份实际耗用某种材料60006000千克千克, , 单价单价6 6元元, ,共计共计3600036000元。生产甲产品元。
41、生产甲产品2020件件, ,单位消单位消耗定额为耗定额为440440千克千克; ;生产乙产品生产乙产品4040件件, ,单位消耗定额单位消耗定额为为8080千克。要求按定额消耗量比例分配材料费用千克。要求按定额消耗量比例分配材料费用. .计算各产品材料定额消耗量计算各产品材料定额消耗量甲产品定额消耗量甲产品定额消耗量=20440=8800=20440=8800（千克）（千克）乙产品定额消耗量乙产品定额消耗量乙产品定额消耗量乙产品定额消耗量=4080=3200=4080=3200=4080=3200=4080=3200（千克）（千克）（千克）（千克）材料定额消耗总量材料定额消耗总量材料定额消耗总
42、量材料定额消耗总量=8800+3200=12000=8800+3200=12000=8800+3200=12000=8800+3200=12000（千克）（千克）（千克）（千克）计算材料消耗量分配率计算材料消耗量分配率=6000/12000=0.5=6000/12000=0.5计算出各产品应分配的材料实际消耗量和材料费用计算出各产品应分配的材料实际消耗量和材料费用甲产品应分配的材料费用甲产品应分配的材料费用甲产品应分配的材料费用甲产品应分配的材料费用= = = =0.588000.588000.588000.588006=264006=264006=264006=26400（元）（元）（元）（
43、元）乙产品应分配的材料费用乙产品应分配的材料费用乙产品应分配的材料费用乙产品应分配的材料费用= = = =0.532000.532000.532000.532006=96006=96006=96006=9600（元）（元）（元）（元） 2024/7/3075练习练习1 1：某企业生产甲、乙两种产品，：某企业生产甲、乙两种产品，共同耗用共同耗用Y Y材料材料12001200公斤，每公斤公斤，每公斤4 4元。元。甲产品的实际产量为甲产品的实际产量为140140件，单件产品件，单件产品材料消耗定额为材料消耗定额为4 4公斤；乙产品的实际公斤；乙产品的实际产量为产量为8080件，单件产品材料消耗定额件
44、，单件产品材料消耗定额为为5.5 5.5 公斤。试计算分配甲、乙产品公斤。试计算分配甲、乙产品各自应负担的材料费。各自应负担的材料费。 2024/7/3076参考答案：参考答案：甲产品材料定额消耗量甲产品材料定额消耗量14041404560560（公斤）（公斤）乙产品材料定额消耗量乙产品材料定额消耗量805.5805.5440440（公斤）（公斤）材料消耗量分配率材料消耗量分配率12001200（560560440440）1.21.2甲产品应分配的材料数量甲产品应分配的材料数量5601.25601.2672672（公斤）（公斤）乙产品应分配的材料数量乙产品应分配的材料数量4401.24401.
45、2528528（公斤）（公斤） 合计合计 1200 1200 （公斤）（公斤）甲产品应分配的材料费用甲产品应分配的材料费用672 4 672 4 26882688（元）（元）乙产品应分配的材料费用乙产品应分配的材料费用528 4 528 4 21122112（元）（元） 合计合计 48004800（元）（元） 2024/7/3077具体方法之二（简化法）具体方法之二（简化法）：采用按定额消耗量的比例直接分配材料费用的采用按定额消耗量的比例直接分配材料费用的方法。方法。公式如下：公式如下：某某种种产产品品材材料料定定额额消消耗耗量量= =该该种种产产品品实实际际产产量量单位产品材料消耗定额单位产
46、品材料消耗定额材材料料费费用用分分配配率率= =材材料料实实际际总总消消耗耗量量材材料料单价单价各产品材料定额消耗量之和各产品材料定额消耗量之和或或= =各各种种产产品品原原材材料料实实际际费费用用总总额额/ /各各产产品品材材料定额消耗量之和料定额消耗量之和某某种种产产品品应应分分配配的的材材料料费费用用= =该该种种产产品品的的材材料定额消耗量料定额消耗量 材料材料费用费用分配率分配率 2024/7/3078 某企业某企业8月份生产甲、乙两种产月份生产甲、乙两种产品，其耗用原材料品，其耗用原材料8000千克，每千千克，每千克克5.4元，本月产量为甲产品元，本月产量为甲产品500件，件，乙产
47、品乙产品400件件.单件产品原材料消耗单件产品原材料消耗定额为定额为:甲产品甲产品6千克，乙产品千克，乙产品5千克，千克，其材料费用分配结果如下其材料费用分配结果如下:例如例如 2024/7/3079材料费用分配率材料费用分配率= 80005.43000+2000=8.64=20008.64=17280(元) 甲产品原材料甲产品原材料 定额消耗量定额消耗量=5006=3000乙产品原材料乙产品原材料 定额消耗量定额消耗量=4005=2000123甲产品应分甲产品应分配的材料费配的材料费=30008.64=25920(元)乙产品应分乙产品应分配的材料费配的材料费 2024/7/3080答案：答案
48、：答案：答案：1 1 1 1、甲产品材料定额消耗量、甲产品材料定额消耗量、甲产品材料定额消耗量、甲产品材料定额消耗量140 4 140 4 140 4 140 4 560560560560（公斤）（公斤）（公斤）（公斤） 乙产品材料定额消耗量乙产品材料定额消耗量乙产品材料定额消耗量乙产品材料定额消耗量80 5.5 =44080 5.5 =44080 5.5 =44080 5.5 =440（公斤）（公斤）（公斤）（公斤）2 2 2 2、材料费用分配率（、材料费用分配率（、材料费用分配率（、材料费用分配率（12004120041200412004）（560560560560440440440440
49、） 4.84.84.84.83 3 3 3、甲产品应分配的材料费、甲产品应分配的材料费、甲产品应分配的材料费、甲产品应分配的材料费5604.85604.85604.85604.82688268826882688（元）（元）（元）（元） 乙产品应分配的材料费乙产品应分配的材料费乙产品应分配的材料费乙产品应分配的材料费4404404404404.84.84.84.82112211221122112（元）（元）（元）（元） 合计合计合计合计 4800480048004800（元）（元）（元）（元）练习练习2 2运用运用简化法简化法计算计算（与练习练习1 1同题）同题） 2024/7/3081练习练习
50、3 3新光工厂生产甲、乙两种产品均需消耗新光工厂生产甲、乙两种产品均需消耗A A材料，甲、乙产品的材料消耗定额分别为材料，甲、乙产品的材料消耗定额分别为千克、千克。某月份生产甲产品千克、千克。某月份生产甲产品4 0004 000件，乙件，乙产品产品60006000件，共发生的实际材料费用件，共发生的实际材料费用100000100000元。元。要求计算甲、乙产品本月份各消耗要求计算甲、乙产品本月份各消耗A A材料实际费材料实际费用多少元？用多少元？甲产品甲产品A A材料定额耗用量材料定额耗用量=40002=8000=40002=8000（千克）（千克）乙产品乙产品A A材料定额耗用量材料定额耗用
51、量=60004=24000=60004=24000（千克）（千克）材料费用分配率材料费用分配率=100000=100000（8000+240008000+24000）=3.125=3.125甲产品负担的甲产品负担的A A材料费用材料费用=80003.125=25000=80003.125=25000元元乙产品负担的乙产品负担的A A材料费用材料费用=240003.125=75000=240003.125=75000元元 2024/7/3082当各种产品共当各种产品共同耗用同耗用几种几种原原材料的情况下材料的情况下：采用定额费采用定额费用比例分配用比例分配（3 3）材料定额费用比例法）材料定额费
52、用比例法程序程序: :计算各种产品原材料定额消费用计算各种产品原材料定额消费用计算材料费用分配率计算材料费用分配率计算出各种产品应分配的原材料实际计算出各种产品应分配的原材料实际费用费用 2024/7/3083所谓材料定额费用，是指生产一定数量所谓材料定额费用，是指生产一定数量的产品按材料的费用定额计算的材料费的产品按材料的费用定额计算的材料费用限额。有关计算公式如下：用限额。有关计算公式如下：某产品某材料定额费用某产品某材料定额费用= =该产品实际产量该产品实际产量单位产品该材料费用定额单位产品该材料费用定额 = =该该产产品品实实际际产产量量单单位位产产品品该该材材料料消消耗耗定定额额该材
53、料单价该材料单价材材料料费费用用分分配配率率= =各各种种材材料料实实际际总总费费用用各各产产品各材料费用定额之和品各材料费用定额之和某某产产品品应应分分配配的的材材料料费费用用= =该该种种产产品品的的各各种种材材料费用定额之和料费用定额之和 材料费用分配率材料费用分配率 2024/7/3084例例某企业生产某企业生产A A、B B两种产品两种产品, ,共领用甲、乙两种材共领用甲、乙两种材料料, ,合计合计1723217232元。本月生产元。本月生产A A产品产品6060件件,B,B产品产品5050件。件。A A产品材料消耗定额产品材料消耗定额: :甲材料甲材料8 8千克千克, ,乙材料乙材
54、料6 6千克千克;B;B产品材料消耗定额产品材料消耗定额: :甲材料甲材料5 5千克千克, ,乙材料乙材料4 4千克。千克。甲材料单价甲材料单价1212元元, ,乙材料单价乙材料单价1010元。要求按定额费元。要求按定额费用比例分配材料费用用比例分配材料费用. .计算各种产品原材料定额消费用计算各种产品原材料定额消费用A A产品材料定额费用产品材料定额费用甲材料定额费用甲材料定额费用=60=60812812=5760=5760（元）（元）乙材料定额费用乙材料定额费用=60=60610610=3600=3600（元）（元）B B产品材料定额费用产品材料定额费用甲材料定额费用甲材料定额费用=50=
55、50512512=3000=3000（元）（元）乙材料定额费用乙材料定额费用=50=50410410=2000=2000（元）（元） 2024/7/3085计算材料费用分配率计算材料费用分配率=17232/=17232/（5760+3600+3000+20005760+3600+3000+2000）=1.2=1.2计算出各产品应分配的材料实际费用计算出各产品应分配的材料实际费用A A产品应分配的材料费用产品应分配的材料费用= =（5760+36005760+3600） 1.2=112321.2=11232（元）（元）B B产品应分配的材料费用产品应分配的材料费用= =（3000+2000300
56、0+2000）1.2=60001.2=6000（元）（元） 2024/7/3086练习练习4 4 ：某企业生产甲、乙两种产品，：某企业生产甲、乙两种产品，共同领用共同领用A A、B B两种主要材料，共计两种主要材料，共计3762037620元。本月投产甲产品元。本月投产甲产品150150件，乙件，乙产品产品120120件。甲产品材料消耗定额：件。甲产品材料消耗定额：A A材料材料6 6千克，千克，B B材料材料8 8千克；乙产品材料千克；乙产品材料消耗定额：消耗定额：A A材料材料9 9千克，千克，B B材料材料5 5千克。千克。A A材料单价材料单价1010元，元，B B材料单价材料单价8
57、8元。请计元。请计算分配甲、乙产品应分配材料的实际算分配甲、乙产品应分配材料的实际费用费用. . 2024/7/3087答案：答案：（1 1）甲、乙产品材料定额费用）甲、乙产品材料定额费用甲产品：甲产品：A A材料定额费用材料定额费用15015061061090009000（元）（元） B B材料定额费用材料定额费用15088 15088 96009600（元）（元） 甲产品材料定额费用合计甲产品材料定额费用合计 1860018600（元）（元）乙产品：乙产品：A A材料定额费用材料定额费用1201209109101080010800（元）（元） B B材料定额费用材料定额费用12058120
58、58 48004800（元）（元） 乙产品材料定额费用合计乙产品材料定额费用合计 1560015600（元）（元）（2 2）材料费用分配率）材料费用分配率 材料费用分配率材料费用分配率37620/(18600+15600)37620/(18600+15600)1.11.1（3 3）甲、乙产品应分配材料实际费用）甲、乙产品应分配材料实际费用甲产品：甲产品：186001.1=20460 (186001.1=20460 (元元) )乙产品：乙产品：156001.1156001.11716017160（元）（元） 2024/7/3088账务处理账务处理编制编制“原材料费用分配表原材料费用分配表”反映分
59、配结果。反映分配结果。实际工作中，原材料费用分配的过程是与原材料费实际工作中，原材料费用分配的过程是与原材料费用分配表的编制结合在一起进行的。用分配表的编制结合在一起进行的。操作时操作时由仓库保管人员依据原材料发料凭证（领料单、由仓库保管人员依据原材料发料凭证（领料单、限额领料单、领料登记簿等）及余料退回凭证、限额领料单、领料登记簿等）及余料退回凭证、废料交库凭证等确定实际的原材料发出数量，填废料交库凭证等确定实际的原材料发出数量，填制制“发出材料明细表发出材料明细表”；财会部门根据仓库部门提供的发出材料明细表，财会部门根据仓库部门提供的发出材料明细表，结合产量记录、定额资料或投料记录等分配原
60、材结合产量记录、定额资料或投料记录等分配原材料费用，编制料费用，编制“原材料费用分配表原材料费用分配表”；根据原材料费用分配表和发出材料明细表等原始根据原材料费用分配表和发出材料明细表等原始凭证编制记账凭证，登记有关账簿。凭证编制记账凭证，登记有关账簿。 2024/7/3089账务处理账务处理 ：直直接接用用于于产产品品生生产产的的各各种种原原材材料料费费用用，应应记记入入“基基本本生生产产成成本本”总总账账及及其其所所属属明明细细账账的的“直直接材料接材料”成本项目；成本项目；用用于于辅辅助助生生产产的的原原材材料料费费用用， 应应记记入入“辅辅助助生生产产成成本本”总总账账及及其其所所属属
61、明明细细账账的的费费用用（或或成成本）项目；本）项目；基本生产车间管理耗用的原材料费用，应记入基本生产车间管理耗用的原材料费用，应记入“制造费用制造费用”总账及其所属明细账；总账及其所属明细账；厂部管理耗用的原材料费用，记入厂部管理耗用的原材料费用，记入“管理费用管理费用”账户；账户；产品销售耗用的原材料费用，记入产品销售耗用的原材料费用，记入“销售费用销售费用”账户。账户。 2024/7/3090根据材料费用分配表编制会计分录根据材料费用分配表编制会计分录：借：基本生产成本借：基本生产成本-X产品产品 辅助生产成本辅助生产成本-Y车间车间 制造费用制造费用-基本车间（材料费）基本车间（材料费
62、） 管理费用管理费用-材料费材料费 营业费用营业费用-材料费材料费 贷：原材料贷：原材料-主要材料（主要材料（A材料）材料） 成都纺织高等专科学校91【练习练习】某企业生产甲、乙两种产品，某企业生产甲、乙两种产品，共同耗用一种原材料共同耗用一种原材料10 000千克，该材千克，该材料单价每千克料单价每千克2.4元。甲产品实际产量为元。甲产品实际产量为450件，单位产品材料定额耗用量为件，单位产品材料定额耗用量为2.5千克，单位产品材料定额成本为千克，单位产品材料定额成本为10元；元；乙产品实际产量为乙产品实际产量为850件，单位产品材件，单位产品材料定额耗用量为料定额耗用量为1.5千克，单位产
63、品材料千克，单位产品材料定额成本为定额成本为6元。要求：以产品材料定额元。要求：以产品材料定额耗用量和定额成本作为分配标准，计算耗用量和定额成本作为分配标准，计算甲、乙两种产品各应负担的材料费用。甲、乙两种产品各应负担的材料费用。 成都纺织高等专科学校92（1）以产品材料）以产品材料定额耗用量定额耗用量作为分配标准作为分配标准 甲产品材料定额耗用量甲产品材料定额耗用量4502.51 125（千克） 乙产品材料定额耗用量乙产品材料定额耗用量8501.51 275（千克） 材料费用分配率材料费用分配率10 0002.4（1 1251 275）10 甲产品应负担的材料费用甲产品应负担的材料费用1 1
64、2510 11 250（元）乙产品应负担的材料费用乙产品应负担的材料费用1 27510 12 750（元） 成都纺织高等专科学校93（2）以产品材料）以产品材料定额成本定额成本作为分配标准作为分配标准 甲产品材料定额成本甲产品材料定额成本450104 500（元） 乙产品材料定额成本乙产品材料定额成本85065 100（元） 材料费用分配率材料费用分配率10 0002.4(4 5005 100)2.5 甲产品应负担的材料费用甲产品应负担的材料费用4 5002.5 11 250（元） 乙产品应负担的材料费用乙产品应负担的材料费用5 1002.5 12 750（元） 2024/7/3094第二节、
65、职工薪酬的核算第二节、职工薪酬的核算一、概述一、概述职工薪酬的含义职工薪酬的含义 （P47)P47)职工及职工薪酬（职工及职工薪酬（P48)P48) 2024/7/3095职工薪酬的内容职工薪酬的内容1 1、职工工资、奖金、津贴和补贴、职工工资、奖金、津贴和补贴2 2、职工福利费、职工福利费3 3、社会保险费、社会保险费4 4、住房公积金、住房公积金5 5、工会经费和职工教育经费、工会经费和职工教育经费6 6、非货币性福利、非货币性福利7 7、解除职工劳动关系补偿、解除职工劳动关系补偿8 8、其他相关支出、其他相关支出 2024/7/3096工资总额的组成工资总额的组成1 1、计计时时工工资资
66、：按按计计时时工工资资标标准准和和工工作作时时间间支支付付给给职职工工的的劳劳动动报报酬酬。工工资资标标准准是是指指每每一一职职工工在单位时间内应得的工资额。在单位时间内应得的工资额。2 2、计件工资：分个人计件和集体计件。、计件工资：分个人计件和集体计件。3 3、奖奖金金：支支付付给给职职工工的的超超额额劳劳动动报报酬酬和和增增收收节支的劳动报酬。节支的劳动报酬。4 4、津津贴贴和和补补贴贴：为为补补偿偿职职工工特特殊殊或或额额外外的的劳劳动动消消耗耗和和因因其其它它特特殊殊原原因因支支付付给给职职工工的的津津贴贴，以及物价补贴。以及物价补贴。 5 5、加班加点工资、加班加点工资6 6、特殊
67、情况下支付的工资、特殊情况下支付的工资 2024/7/3097二、工资费用的原始记录二、工资费用的原始记录考考勤勤记记录录和和产产量量记记录录是是工工资资费费用用核核算算的的主主要要原始记录原始记录。考考勤勤记记录录：是是登登记记职职工工出出勤勤和和缺缺勤勤情情况况的的记记录录，为为计计时时工工资资计计算算提提供供依依据据。形形式式：考考勤勤簿簿、考考勤勤卡卡片片（考考勤勤钟钟打打卡卡、考考勤勤磁卡（刷卡磁卡（刷卡产产量量记记录录：是是登登记记工工人人或或生生产产小小组组在在出出勤勤时时间间内内完完成成产产品品的的数数量量、质质量量和和耗耗用用工工时时的的原原始始记记录录，是是计计件件工工资资
68、计计算算的的依依据据，同同时时也也是是统统计计产产量量和和工工时时的的依依据据。如如派派工工单单、加工路线单、产量通知单等。加工路线单、产量通知单等。 考勤记录考勤簿考勤卡 产量记录 工作通知单 产量记录 工序进程单 产量记录 工作班产量记录 三、工资的计算与结算三、工资的计算与结算工资的计算计时工资的计算计件工资的计算个人计件工资的计算 集体计件工资的计算工资的结算工资结算单工资结算汇总表 2024/7/30103（一）计时工资的计算（一）计时工资的计算 计计时时工工资资的的计计算算：年年薪薪制制、月月薪薪制制、周周薪薪制制、日薪制、钟点工资制。日薪制、钟点工资制。 月薪制下计时工资计算的两
69、种方法：月薪制下计时工资计算的两种方法：按按月月标标准准工工资资扣扣除除缺缺勤勤天天数数应应扣扣工工资资额额计算（减法）计算（减法） 某某职职工工本本月月应应得得工工资资该该职职工工月月标标准准工工资资（事事假假天天数数日日标标准准工工资资）- -（病病假假天天数数日日标准工资标准工资病假扣款率）病假扣款率）按出勤天数直接计算按出勤天数直接计算 （加法）（加法） 某职工本月应得工资某职工本月应得工资 该职工本月出勤天该职工本月出勤天数数日标准工资病假天数日标准工资病假天数日标准工资日标准工资（1 1病假扣款率病假扣款率) ) 成都纺织高等专科学校104 （一）计时工资的计算（一）计时工资的计算
70、 （1）按）按30天计算日工资率，按缺勤日数扣月工天计算日工资率，按缺勤日数扣月工资。资。（2）按）按30天计算日工资率，按出勤日数计算月天计算日工资率，按出勤日数计算月工资。工资。（3）按）按20.92天计算日工资率，按缺勤日数扣天计算日工资率，按缺勤日数扣月工资。月工资。（4）按）按20.92天计算日工资率，按出勤日数计天计算日工资率，按出勤日数计算月工资。算月工资。 2024/7/30105日标准工资的计算方法：日标准工资的计算方法：按按3030天算日工资率：天算日工资率： 日标准工资月标准工资日标准工资月标准工资3030按按20. 9220. 92天算日工资率：天算日工资率： 日标准工
71、资月标准工资日标准工资月标准工资 20. 92 20. 92其中，其中，20. 9220. 92（365365104104101012 12 在在按按3030天天计计算算日日工工资资率率的的企企业业中中，由由于于节节假假日日也也算算工工资资，因因而而出出勤勤期期间间的的节节假假日日，也也按按出出勤勤日日算算工工资资。事事假假病病假假等等缺缺勤勤期期间间的的节节假假日日，也也按按出出勤勤日日扣扣工工资资，在在按按20.9220.92天天计计算算日日工工资资率的企业中，节假日不算、不扣工资。率的企业中，节假日不算、不扣工资。 2024/7/30106例例: :假设某企业某工人的月工资标准为假设某企
72、业某工人的月工资标准为540540元元,10,10月份出勤月份出勤1515天天, ,病假病假3 3天天, ,事假事假2 2天天, ,休假休假1111天天. .根据该工人的工龄根据该工人的工龄, ,其病假工资按工资标准的其病假工资按工资标准的90%90%计算计算, ,该工人的病假和事假期间没有节假日该工人的病假和事假期间没有节假日. .采用月薪制计算该工人采用月薪制计算该工人1010月份的工资如下月份的工资如下: :(1)(1)按按3030天计算日工资率天计算日工资率日工资率日工资率= 540 30=18(= 540 30=18(元元) )按缺勤日数扣月工资计算按缺勤日数扣月工资计算应付工资应付
73、工资=540-18310%-182=498.6(=540-18310%-182=498.6(元元) )按出勤日数计算月工资按出勤日数计算月工资应付工资应付工资=18(15+11)+18390%=516.6(=18(15+11)+18390%=516.6(元元) ) 2024/7/30107(2)(2)按按20.9220.92天计算日工资率天计算日工资率日工资率日工资率= 540 20.92=25.81(= 540 20.92=25.81(元元) )按缺勤日数扣月工资计算按缺勤日数扣月工资计算应付工资应付工资=540-25.81310%-=540-25.81310%-25.812=480.64(
74、25.812=480.64(元元) )按出勤日数计算月工资按出勤日数计算月工资应付工资应付工资=25.8115+25.81390% =25.8115+25.81390% =456.84(=456.84(元元) ) 2024/7/30108练练习习6:6:某某企企业业某某工工人人的的月月工工资资标标准准为为840840元元。8 8月月份份3131天天，事事假假4 4天天，星星期期休休假假1010天天，出出勤勤1515天天。根根据据该该工工人人的的工工龄龄，其其病病假假工工资资按按工工资资标标准准的的9090计计算算。该该工工人人病病假假和和事事假假期期间间没没有有节节假假日日。要要求求计计算算该
75、该工工人人本本月应得工资。月应得工资。 2024/7/30109（1 1）按）按3030天计算日工资率，天计算日工资率，日工资率日工资率84030840302828（元（元按按月月标标准准工工资资扣扣除除缺缺勤勤天天数数应应扣扣工工资资额额计计算（减法）算（减法）某某职职工工本本月月应应得得工工资资该该职职工工月月标标准准工工资资（事事假假天天数数日日标标准准工工资资）（病病假假天天数数日标准工资日标准工资病假扣款率）病假扣款率） 840840428428228228（1 19090） 8408401121125.65.6 722.4(722.4(元元) ) 2024/7/30110按出勤天数
76、直接计算（加法）按出勤天数直接计算（加法）某某职职工工本本月月应应得得工工资资 该该职职工工本本月月出出勤勤天天数数日日标标准准工工资资+ +病病假假天天数数日日标标准准工工资资(1(1病假扣款率病假扣款率) ) 2828（15151010）2289022890 70070050.450.4 750.4 (750.4 (元元) ) 2024/7/30111（2 2）按）按20.9220.92天计算日工资标准：天计算日工资标准：日工资标准日工资标准840 20.92 840 20.92 40.1540.15（元）（元）按按月月标标准准工工资资扣扣除除缺缺勤勤天天数数应应扣扣工工资资额额计计算（减
77、法）算（减法）：某职工本月应得工资某职工本月应得工资 840840440.15440.152 40.15 10%2 40.15 10% 671.37(671.37(元元) ) 按出勤天数直接计算（加法）按出勤天数直接计算（加法）某职工本月应得工资某职工本月应得工资 1540.151540.15240.1590%240.1590% 674.52(674.52(元元) ) 成都纺织高等专科学校112【练习练习7】假定某工业企业某工人假定某工业企业某工人的月工资标准为的月工资标准为870元。元。7月份月份31日，病假日，病假3日，事假日，事假2日，星期休假日，星期休假9日，出勤日，出勤17日。根据该
78、工人的工日。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。要求计算该工人期间没有节假日。要求计算该工人本月应得工资。本月应得工资。 成都纺织高等专科学校113 1.按按30天计算日工资率，按缺勤日数天计算日工资率，按缺勤日数扣月工资扣月工资 日工资率日工资率8703029（元） 应扣缺勤病假工资应扣缺勤病假工资293（190%） 8.7（元） 应扣缺勤事假工资应扣缺勤事假工资29258（元） 应付工资应付工资8708.758803.3（元） 成都纺织高等专科学校114 2.按按30天计算日工资率，按出勤日
79、数天计算日工资率，按出勤日数计算月工资计算月工资 应付出勤工资应付出勤工资29（179）754（元）（元） 应付病假工资应付病假工资29390%78.3（元）（元） 应付工资应付工资75478.3832.3（元）（元） 成都纺织高等专科学校115 3.按按20.92天计算日工资率，按缺天计算日工资率，按缺勤日数扣月工资勤日数扣月工资 日工资率日工资率87020.9241.59（元） 应扣缺勤病假工资应扣缺勤病假工资41.593（190%）12.48（元） 应扣缺勤事假工资应扣缺勤事假工资41.592 83.18（元） 应付工资应付工资87012.4883.18 774.34（元） 成都纺织高等
80、专科学校116 4.按按20.92天计算日工资率，按出勤天计算日工资率，按出勤日数计算月工资日数计算月工资 应付出勤工资应付出勤工资41.5917707.03（元） 应付病假工资应付病假工资41.59390% 112.29（元） 应付工资应付工资707.03112.29 819.32（元） 2024/7/30117 （二）（二）计件工资的计算计件工资的计算1.1.个人计件工资的计算个人计件工资的计算方方法法一一：应应付付计计件件工工资资（某某工工人人本本月月生生产每种产品产量产每种产品产量该种产品计件单价）该种产品计件单价）这里的产品产量这里的产品产量= =合格品数量料废品数量合格品数量料废品
81、数量料料废废品品：非非工工人人本本人人过过失失造造成成的的不不合合格格产产品，应计算并支付工资。品，应计算并支付工资。工工废废品品：由由于于本本人人过过失失造造成成的的不不合合格格产产品品，不计算、支付工资。不计算、支付工资。某某种种产产品品计计件件单单价价生生产产单单位位产产品品所所需需的的工工时定额时定额该级工人小时工资率该级工人小时工资率方法二：应付计件工资某工人本月生产各方法二：应付计件工资某工人本月生产各种产品定额工时之和种产品定额工时之和该工人小时工资率该工人小时工资率 成都纺织高等专科学校118计件工资的计算计件工资的计算 应付计件工资应付计件工资各产品产量各产品产量该产品计该产
82、品计件单价件单价 【例例】某工人生产完成甲产品某工人生产完成甲产品200件，件，乙产品乙产品400件，产品工时定额为：甲产件，产品工时定额为：甲产品品30分钟，乙产品分钟，乙产品45分钟，该工人的分钟，该工人的小时工资标准为小时工资标准为2元。元。 成都纺织高等专科学校119（1）解法）解法1：先计算出各产品的计件单价：先计算出各产品的计件单价甲产品计件单价（甲产品计件单价（3060）2 1（元（元/件）件）乙产品计件单价（乙产品计件单价（4560）2 1.5（元（元/件）件）应付计件工资应付计件工资20014001.5 800（元）（元） 成都纺织高等专科学校120 （2）解法）解法2：先计
83、算出完成的全部产品：先计算出完成的全部产品的定额工时，再按定额工时和小时工资的定额工时，再按定额工时和小时工资率计算率计算甲产品定额工时甲产品定额工时200（3060） 100（小时）（小时）乙产品定额工时乙产品定额工时400（4560） 300（小时）（小时）应付计件工资（应付计件工资（100300）2 800（元）（元） 2024/7/30121练习练习8 8：甲乙两种产品都应由：甲乙两种产品都应由8 8级工人加工。甲级工人加工。甲产品单件工时定额为产品单件工时定额为3030分钟，乙产品单件工时分钟，乙产品单件工时定额为定额为4545分钟。分钟。8 8级工人的小时工资率为级工人的小时工资率
84、为2 2元。元。某某8 8级工人加工甲产品级工人加工甲产品500500件，乙产品件，乙产品400400件。件。试计算其计件工资。试计算其计件工资。 2024/7/30122方法一：方法一：应付计件工资应付计件工资（某工人本月生产（某工人本月生产每种产品产量每种产品产量该种产品计件单价）该种产品计件单价）甲产品的计件单价生产单位产品所需的工时甲产品的计件单价生产单位产品所需的工时定额定额该级工人小时工资率该级工人小时工资率 30602306021 1（元）（元）乙产品计件单价乙产品计件单价45602456021.5 1.5 （元）（元）应付计件工资应付计件工资=5001=50014001.540
85、01.511001100（元）（元） 2024/7/30123方法二：方法二：应应付付计计件件工工资资某某工工人人本本月月生生产产各各种种产产品品定额工时之和定额工时之和该工人小时工资率该工人小时工资率= =（ 50030605003060 40045604004560） 2211001100（元）（元） 2024/7/301242.2.集体计件工资的计算集体计件工资的计算按按生生产产小小组组等等集集体体计计件件工工资资的的计计算算方方法法与与个人计件工资的计算基本相同。个人计件工资的计算基本相同。将集体计件工资薪将集体计件工资薪金总额在集体各成金总额在集体各成员之间进行分配员之间进行分配 集
86、体计件集体计件工资薪金工资薪金 注意：集体计件工资薪金的计算注意：集体计件工资薪金的计算123计算出集体计算出集体计件工资薪计件工资薪金总额金总额 125【例例】某生产小组由张琴、李强、王茂某生产小组由张琴、李强、王茂三人组成，全部计件工资为三人组成，全部计件工资为7 520元，三元，三人的出勤情况和工资标准都不同，现按人的出勤情况和工资标准都不同，现按每人的出勤天数和日工资标准计算的计每人的出勤天数和日工资标准计算的计时工资为标准分配各人的计件工资见表。时工资为标准分配各人的计件工资见表。 126工资费用表工资费用表 单位：元单位：元姓 名日工资出勤天数按日工资和出勤计算的计时工资分配率分配
87、计件工资张琴50105002 000李强30309003 600王茂20244801 920合计641 88047 520按日工资和出勤计算的计时工资按日工资和出勤计算的计时工资=5010+3030+2024=1880分配率分配率=75201880=4 2024/7/30127练练习习9 9：某某生生产产小小组组集集体体完完成成若若干干生生产产任任务务，按按一一般般计计件件工工资资的的计计算算方方法法算算出出并并取取得得集集体体工工资资5000050000元元。该该小小组组由由3 3个个不不同同等等级级的的工工人人组组成成，每每人人的的姓姓名名、等等级级、日日工工资资率率、出出勤勤天天数数资资
88、料料如下。如下。 工人姓名工人姓名 等级等级 日工资率（元）日工资率（元） 出勤天数出勤天数 分配额（元）分配额（元） 黎明黎明 6 62020 25 25 赵豪赵豪 5 51818 23 23 张灰张灰 4 41616 22 22 合计合计 - - 70 5000070 50000试试以以日日工工资资率率和和出出勤勤日日数数计计算算的的工工资资额额为为分分配配标标准计算每个工人应得的工资。准计算每个工人应得的工资。 2024/7/30128计算如下： 129（三）奖金、津贴和补贴等的计算（三）奖金、津贴和补贴等的计算会计部门应该根据计算出的职工工资，按照车会计部门应该根据计算出的职工工资，按
89、照车间、部门分别编制工资结算单，结算单中按照间、部门分别编制工资结算单，结算单中按照职工类别和姓名分行填列应付每一职工工资、职工类别和姓名分行填列应付每一职工工资、津贴、代发款项、代扣款项和应发金额、实发津贴、代发款项、代扣款项和应发金额、实发金额等，作为与职工进行薪酬结算的依据。此金额等，作为与职工进行薪酬结算的依据。此外，还应将按车间、部门编制的工资结算单汇外，还应将按车间、部门编制的工资结算单汇总编制工资结算汇总表。总编制工资结算汇总表。 130某公司工资结算汇总表某公司工资结算汇总表2008年年6月月单位：元单位：元车间或部或部门（人（人员类别）应付职工薪酬合合计计时工工资计件工件工资
90、奖金金津津贴和和补贴加班加点工加班加点工资基本生基本生产车间127500630045003000141300 产品生品生产工人工人118500600045003000132000 车间管理人管理人员90003009300辅助生助生产车间18000135030019650 生生产工人工人15000120030016500 车间管理人管理人员30001503150企企业管理部管理部门1200012000专设销售机构人售机构人员24006003000在建工程人在建工程人员60006000合合 计1599006000825048003000181950 131（四）职工福利费的计算（四）职工福利费的计
91、算 企业依据国家有关规定，根据历史经验企业依据国家有关规定，根据历史经验数据和实际情况合理预计，从有关成本数据和实际情况合理预计，从有关成本费用中提取形成的，用于职工医疗卫生费用中提取形成的，用于职工医疗卫生和生活困难补助等方面支出的资金，称和生活困难补助等方面支出的资金，称为职工福利费。为职工福利费。 132某公司提取职工福利费计算表某公司提取职工福利费计算表2008年年6月月单位：元单位：元车间或部门（人员类别）工资总额计提比例应计提职工福利费基本生产车间141 3008 478 产品生产工人132 0007 920 车间管理人员9 300558辅助生产车间19 6501 179 生产工人
92、16 500990 车间管理人员3 150189企业管理部门12 000720专设销售机构人员3 000180在建工程人员6 000360合 计181 9506%10 917 133（五）社会保险费的计算（五）社会保险费的计算 一般而言，企业应向社会保险经办机构一般而言，企业应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，国家统一规定了计提基础和会保险费，国家统一规定了计提基础和计提比例，应当按照国家规定的标准计计提比例，应当按照国家规定的标准计提。提。 134某公司社会保险费
93、计算表某公司社会保险费计算表2008年年6月月单位：元单位：元车间或部或部门（人（人员类别）工工资总额医医疗保保险费（8%）养老保养老保险费（20%）失失业保保险费（2%）工工伤保保险费（0.8%）生育保生育保险费（0.8%）合合计基本生基本生产车间141300113042826028261130.41130.444650.8 产品生品生产工人工人132000105602640026401056105641712 车间管理人管理人员9300744186018674.474.42938.8辅助生助生产车间1965015723930393157.2157.26209.4 生生产工人工人165001
94、32033003301321325214 车间管理人管理人员31502526306325.225.2995.4企企业管理部管理部门12000960240024096963792专设销售机构人售机构人员3000240600602424948在建工程人在建工程人员6000480120012048481896合合 计181950145563639036391455.61455.657496.2 135（六）住房公积金、工会经费、职工教育（六）住房公积金、工会经费、职工教育经费的计算经费的计算 对于住房公积金、工会经费和职工教育对于住房公积金、工会经费和职工教育经费，国家统一规定了计提基础和计提经费，
95、国家统一规定了计提基础和计提比例，应当按照国家规定的标准计提。比例，应当按照国家规定的标准计提。 136某公司某公司住房公积金、工会经费和职工教育经费住房公积金、工会经费和职工教育经费计算表计算表 2008年年6月月单位：元单位：元车间或部或部门（人（人员类别）工工资总额住房公住房公积金金（8%）工会工会经费（2%）职工教育工教育经费（1.5%）基本生基本生产车间1413001130428262119.5 产品生品生产工人工人1320001056026401980 车间管理人管理人员9300744186139.5辅助生助生产车间196501572393294.75 生生产工人工人1650013
96、20330247.5 车间管理人管理人员31502526347.25企企业管理部管理部门12000960240180专设销售机构人售机构人员30002406045在建工程人在建工程人员600048012090合合 计1819501455636392729.25 2024/7/30137四、工资费用分配的核算四、工资费用分配的核算（一一）、工工资资费费用用分分配配的的依依据据：工工资资结结算算单单、工资结算汇总表。工资结算汇总表。表表中中含含应应付付工工资资总总额额、代代发发款款项项、代代扣扣款项、实发金额资料。款项、实发金额资料。月月末末，工工资资费费用用的的分分配配以以本本月月应应付付工工资
97、资总额为准。总额为准。 若若企企业业各各月月工工资资相相差差不不多多，为为简简化化核核算算工工作作，也也可可按按当当月月实实际际支支付付的的工工资资额额进进行分配。行分配。 工资结算单 工资结算汇总表 2024/7/30140（二）、工资费用分配的账务处理（二）、工资费用分配的账务处理应按工资的用途分别计入有关成本、费用账户：应按工资的用途分别计入有关成本、费用账户：借借:基本生产成本基本生产成本甲产品甲产品xxx乙产品乙产品xxx辅助生产成本辅助生产成本xxx制造费用制造费用xxx管理费用管理费用xxx销售费用销售费用xxx在建工程在建工程xxx贷贷:应付职工薪酬应付职工薪酬职工职工工资等工
98、资等 2024/7/30141（三）、分配方法（三）、分配方法生生产产工工人人工工资资中中的的计计件件工工资资，属属直直接接人人工工费用，应直接计入产品成本明细账；费用，应直接计入产品成本明细账； 计计时时工工资资及及其其他他工工资资一一般般属属间间接接人人工工费费用用，应在各受益产品之间进行分配。应在各受益产品之间进行分配。 分分配配标标准准：产产品品的的生生产产工工时时 （实实际际工工时时或或定额工时）定额工时）分配公式：分配公式： 生产工人工资分配率生产工人工资总额生产工人工资分配率生产工人工资总额各产品实际（定额）工时之和各产品实际（定额）工时之和各各种种产产品品应应分分配配的的工工资
99、资额额各各产产品品实实际际（定定额）工时额）工时分配率分配率 142【例例】假定某公司只有一个基本生产车间，生产甲、假定某公司只有一个基本生产车间，生产甲、乙两种产品。乙两种产品。2009年年6月产品生产工人的薪酬见表，月产品生产工人的薪酬见表，该公司采用生产工时比例分配直接人工费用，本月甲、该公司采用生产工时比例分配直接人工费用，本月甲、乙两种产品的实际生产工时分别为乙两种产品的实际生产工时分别为5 000小时和小时和6 000小时。小时。产品生产工人的薪酬总额产品生产工人的薪酬总额132 0007 92041 71210 5602 6401 980196 812（元）（元）直接人工费用分配
100、率直接人工费用分配率 17.892甲产品应分配的人工费用甲产品应分配的人工费用5 00017.892 89 460（元）（元）乙产品应分配的人工费用乙产品应分配的人工费用6 00017.892 107 352（元）（元） 143 借：基本生产成本借：基本生产成本甲产品甲产品 89 460 乙产品乙产品 107 352 辅助生产成本辅助生产成本 24 601.5 制造费用制造费用基本生产车间基本生产车间 13 866.3 制造费用制造费用辅助生产车间辅助生产车间 4 696.65 管理费用管理费用 17 892 销售费用销售费用 4 473 在建工程在建工程 8 946 贷：应付职工薪酬贷：应付
101、职工薪酬职工工资职工工资 181 950 职工福利费职工福利费 10 917 社会保险费社会保险费 57 496.2 住房公积金住房公积金 14 556 工会经费工会经费 3 639 职工教育经费职工教育经费 2 729.25 2024/7/30144练习练习10:10:新光工厂生产甲、乙两种产品新光工厂生产甲、乙两种产品, ,应直接应直接计入的工资费用分别为计入的工资费用分别为3240032400元和元和1480014800元元, ,需要需要间接计入的工资费用为间接计入的工资费用为1230012300元元. .按产品生产工按产品生产工时比例进行分配时比例进行分配. .甲、乙两种产品的生产工时
102、分甲、乙两种产品的生产工时分别为别为2075020750小时和小时和1000010000小时小时. 2024/7/30145工资分配率工资分配率12300/20750+1000012300/20750+100000.40.4元元/ /小时小时甲产品间接计入工资甲产品间接计入工资20750 0.4 20750 0.4 83008300（元）（元）乙产品间接计入工资乙产品间接计入工资10000 0.4 10000 0.4 40004000（元）（元） 2024/7/30146练练习习1111：某某企企业业基基本本生生产产车车间间生生产产甲甲、乙乙、丙丙三三种种产产品品，本本月月发发生生的的生生产产
103、工工人人的的计计时时工工资资共共计计5800058000元元，甲甲产产品品完完工工10001000件件，乙乙产产品品完完工工400400件件，丙丙产产品品完完工工450450件件，单单件件产产品品工工时时定定额额：甲甲产产品品1 1小小时时，乙乙产产品品2.52.5小小时时，丙丙产产品品2 2小小时时。试试计计算算分分配配甲甲乙乙丙丙三三种种产产品品各各自自应应负负担担的的工资费用。工资费用。 2024/7/30147甲产品定额总工时甲产品定额总工时100011000110001000（小时）（小时） 乙产品定额总工时乙产品定额总工时4002.54002.510001000（小时）（小时） 丙
104、产品定额总工时丙产品定额总工时45024502900 900 （小时）（小时）生产工人工资分配率生产工人工资分配率5800029005800029002020甲产品应负担工资费甲产品应负担工资费2010002010002000020000（元）（元） 乙产品应负担工资费乙产品应负担工资费2010002010002000020000（元）（元） 丙产品应负担工资费丙产品应负担工资费20900209001800018000（元）（元） 148（三）奖金、津贴和补贴等的计算（三）奖金、津贴和补贴等的计算会计部门应该根据计算出的职工工资，按照车会计部门应该根据计算出的职工工资，按照车间、部门分别编制工
105、资结算单，结算单中按照间、部门分别编制工资结算单，结算单中按照职工类别和姓名分行填列应付每一职工工资、职工类别和姓名分行填列应付每一职工工资、津贴、代发款项、代扣款项和应发金额、实发津贴、代发款项、代扣款项和应发金额、实发金额等，作为与职工进行薪酬结算的依据。此金额等，作为与职工进行薪酬结算的依据。此外，还应将按车间、部门编制的工资结算单汇外，还应将按车间、部门编制的工资结算单汇总编制工资结算汇总表。总编制工资结算汇总表。 149某公司工资结算汇总表某公司工资结算汇总表2008年年6月月单位：元单位：元车间或部或部门（人（人员类别）应付付职工薪酬工薪酬合合计计时工工资计件工件工资奖金金津津贴和
106、和补贴加班加点工加班加点工资基本生基本生产车间127500630045003000141300 产品生品生产工人工人118500600045003000132000 车间管理人管理人员90003009300辅助生助生产车间18000135030019650 生生产工人工人15000120030016500 车间管理人管理人员30001503150企企业管理部管理部门1200012000专设销售机构人售机构人员24006003000在建工程人在建工程人员60006000合合 计1599006000825048003000181950 150（四）职工福利费的计算（四）职工福利费的计算 企业依据国
107、家有关规定，根据历史经验企业依据国家有关规定，根据历史经验数据和实际情况合理预计，从有关成本数据和实际情况合理预计，从有关成本费用中提取形成的，用于职工医疗卫生费用中提取形成的，用于职工医疗卫生和生活困难补助等方面支出的资金，称和生活困难补助等方面支出的资金，称为职工福利费。账务处理：为职工福利费。账务处理： 可比照工资费。可比照工资费。职工福利费分配表职工福利费分配表一般与工资费分配表合并编制。一般与工资费分配表合并编制。 151某公司提取职工福利费计算表某公司提取职工福利费计算表2008年年6月月单位：元单位：元车间或部或部门（人（人员类别）工工资总额计提比例提比例应计提提职工福利工福利费
108、基本生基本生产车间1413008478 产品生品生产工人工人1320007920 车间管理人管理人员9300558辅助生助生产车间196501179 生生产工人工人16500990 车间管理人管理人员3150189企企业管理部管理部门12000720专设销售机构人售机构人员3000180在建工程人在建工程人员6000360合合 计1819506%10917 152（五）社会保险费的计算（五）社会保险费的计算 一般而言，企业应向社会保险经办机构一般而言，企业应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社保险费、工伤保险费
109、、生育保险费等社会保险费，国家统一规定了计提基础和会保险费，国家统一规定了计提基础和计提比例，应当按照国家规定的标准计计提比例，应当按照国家规定的标准计提。提。 153某公司社会保险费计算表某公司社会保险费计算表2008年年6月月单位：元单位：元车间或部或部门（人（人员类别）工工资总额医医疗保保险费（8%）养老保养老保险费（20%）失失业保保险费（2%）工工伤保保险费（0.8%）生育保生育保险费（0.8%）合合计基本生基本生产车间141300113042826028261130.41130.444650.8 产品生品生产工人工人132000105602640026401056105641712
110、 车间管理人管理人员9300744186018674.474.42938.8辅助生助生产车间1965015723930393157.2157.26209.4 生生产工人工人16500132033003301321325214 车间管理人管理人员31502526306325.225.2995.4企企业管理部管理部门12000960240024096963792专设销售机构人售机构人员3000240600602424948在建工程人在建工程人员6000480120012048481896合合 计181950145563639036391455.61455.657496.2 154（六）住房公积金、
111、工会经费、职工教育（六）住房公积金、工会经费、职工教育经费的计算经费的计算 对于住房公积金、工会经费和职工教育对于住房公积金、工会经费和职工教育经费，国家统一规定了计提基础和计提经费，国家统一规定了计提基础和计提比例，应当按照国家规定的标准计提。比例，应当按照国家规定的标准计提。 155某公司某公司住房公积金、工会经费和职工教育经费住房公积金、工会经费和职工教育经费计算表计算表 2008年年6月月单位：元单位：元车间或部或部门（人（人员类别）工工资总额住房公住房公积金金（8%）工会工会经费（2%）职工教育工教育经费（1.5%）基本生基本生产车间1413001130428262119.5 产品生
112、品生产工人工人1320001056026401980 车间管理人管理人员9300744186139.5辅助生助生产车间196501572393294.75 生生产工人工人165001320330247.5 车间管理人管理人员31502526347.25企企业管理部管理部门12000960240180专设销售机构人售机构人员30002406045在建工程人在建工程人员600048012090合合 计1819501455636392729.25 成都纺织高等专科学校156四、人工费用的分配四、人工费用的分配分配人工费用时，一般选择分配人工费用时，一般选择生产工时生产工时作为分配标准。如果取得各种产
113、品的作为分配标准。如果取得各种产品的实际生产工时数据比较困难，而各种实际生产工时数据比较困难，而各种产品的单件工时定额比较准确的，也产品的单件工时定额比较准确的，也可以按产品的定额工时比例分配工资可以按产品的定额工时比例分配工资费用。费用。 157【例例】假定某公司只有一个基本生产车间，生产假定某公司只有一个基本生产车间，生产甲、乙两种产品。甲、乙两种产品。2008年年6月产品生产工人的薪月产品生产工人的薪酬见前表，该公司采用生产工时比例分配直接人酬见前表，该公司采用生产工时比例分配直接人工费用，本月甲、乙两种产品的实际生产工时分工费用，本月甲、乙两种产品的实际生产工时分别为别为5 000小时
114、和小时和6 000小时。小时。产品生产工人的薪酬总额产品生产工人的薪酬总额132 0007 92041 71210 5602 6401 980196 812（元）（元）直接人工费用分配率直接人工费用分配率 17.892甲产品应分配的人工费用甲产品应分配的人工费用5 00017.892 89 460（元）（元）乙产品应分配的人工费用乙产品应分配的人工费用6 00017.892 107 352（元）（元） 158借：基本生产成本借：基本生产成本甲产品甲产品 89 460 乙产品乙产品 107 352 辅助生产成本辅助生产成本 24 601.5 制造费用制造费用基本生产车间基本生产车间 13 866
115、.3 制造费用制造费用辅助生产车间辅助生产车间 4 696.65 管理费用管理费用 17 892 销售费用销售费用 4 473 在建工程在建工程 8 946 贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬职工工资职工工资 181 950 职工福利费职工福利费 10 917 社会保险费社会保险费 57 496.2 住房公积金住房公积金 14 556 工会经费工会经费 3 639 职工教育经费职工教育经费 2 729.25 2024/7/30159例 某车间生产甲、乙两种产品，利用计时工资制计算的生产工人工资为182000元。本月甲产品实际耗用22000小时，乙产品实际耗用30000小时，本月工资费用分配表如表
116、3-3:练习练习12-1 2024/7/30160练习练习12-2 2024/7/30161借借:基本生产成本基本生产成本甲产品甲产品77000乙产品乙产品105000辅助生产成本辅助生产成本供电车间供电车间4000机修车间机修车间3500制造费用制造费用16500管理费用管理费用46000贷贷:应付职工薪酬应付职工薪酬职工工资职工工资252000 2024/7/30162借借:基本生产成本基本生产成本甲产品甲产品10780乙产品乙产品14700辅助生产成本辅助生产成本供电车间供电车间560机修车间机修车间490制造费用制造费用2310管理费用管理费用6440贷贷:应付职工薪酬应付职工薪酬职工
117、福利职工福利35280 2024/7/30163【练习练习1313】某企业2008年6月生产甲、乙两种产品，生产工人计件工资分别为 : 甲产品 1800 元 , 乙产品1600 元；甲、乙产品计时工资共计 17600 元。 甲、乙产品生产工时分别为 5600 小时和3200小时。请按生产工时比例分配计算并做会计分录:【参考答案】工资费用分配率= 17600/(5600+3200)=2甲产品分配工资费用 =56002=11200( 元 )乙产品分配工资费用 =32002=6400( 元 ) 2024/7/30164【参考答案】将分配好的计时工资加上计件工资，编制会计分录： 借：基本生产成本甲产品
118、 13000 乙产品 8000 贷：应付职工薪酬工资 21000发放工资时，编制以下分录：借：应付职工薪酬 21000 贷：库存现金 21000 2024/7/30165第三节外购动力费的归集与分配第三节外购动力费的归集与分配 外购动力费支出的核算外购动力费支出的核算1.1.支付时支付时: : 借借: :应付账款应付账款 xxxxxx 贷贷: :银行存款银行存款 xxxxxx2.2.月末时月末时: : 借借: :基本生产成本基本生产成本 xxxxxx 辅助生产成本辅助生产成本 xxxxxx 制造费用制造费用 xxxxxx 管理费用管理费用 xxxxxx . 贷贷: :应付账款应付账款 xxxx
119、xx 2024/7/30166外外购购动动力力费费包包括括外外购购电电力力费费、蒸蒸汽汽费费煤气等。煤气等。 付付款款时时，一一般般先先借借记记“应应付付账账款款”账账户，贷记户，贷记“银行存款银行存款”账户。账户。问问题题：为为什什么么不不直直接接借借记记成成本本费费用用账账户，贷记户，贷记“银行存款银行存款”账户账户? ? 2024/7/30167原原因因：外外购购动动力力费费一一般般不不是是在在每每月月末末支支付付，而而是是在在每每月月下下旬旬的的某某日日支支付付。如如：6 6月月2121日日支支付付的的电电费费是是5 5月月2020日日6 6月月2020日日期期间间所所耗耗电电费费，而
120、而6 6月月份份的的实实际际电电力力耗耗费费只只有有到到6 6月月末末才才能能计计算算分分配配，二二者者金金额额往往往往不不一一致致。此此种种账账务务处处理理是是权权责责发发生生制原则的要求。制原则的要求。若若每每月月支支付付外外购购动动力力费费的的日日期期基基本本固固定定，且且每每月月付付款款日日至至月月末末应应付付动动力力费费相相差差不不多多，也也可可不不通通过过“应应付付账账款款”账账户户核核算算，可可于于付付款款时时直直接接借借记记成成本本费费用用账账户户，贷贷记记“银行存款银行存款”账户。账户。 2024/7/30168 外购动力费的分配外购动力费的分配外外购购动动力力费费的的分分配
121、配，在在有有仪仪表表的的情情况况下下，应应根根据据仪仪表表所所示示耗耗用用数数量量及及单价计算；单价计算；无无仪仪表表的的情情况况下下，可可按按生生产产工工时时比比例例、定定额额消消耗耗量量比比例例、机机器器功功率率时时数比例分配。数比例分配。成本项目设置有三种处理办法成本项目设置有三种处理办法 2024/7/30169产产品品成成本本明明细细账账是是否否单单设设“燃燃料料及及动动力力”成本项目，应视情况而定。成本项目，应视情况而定。 1 1若若外外购购动动力力费费、燃燃料料费费占占产产品品成成本本的的比比重重较较大大，应应单单设设“燃燃料料及及动动力力”成成本本项项目；目； 2 2若若外外购
122、购动动力力费费、燃燃料料费费占占产产品品成成本本的的比比重重较较小小，不不需需单单设设“燃燃料料及及动动力力”成成本本项目，燃料费记入项目，燃料费记入“直接材料直接材料”成本项目，成本项目， 3 3外外购购动动力力费费记记入入“制制造造费费用用”成成本本项项目。目。 2024/7/30170分配方法分配方法工时比例法工时比例法定额耗用量比例法定额耗用量比例法外购动力外购动力费分配率费分配率= 耗用外购动力费总额耗用外购动力费总额各种产品耗用生产工时总数各种产品耗用生产工时总数某种产品应分配某种产品应分配 的外购动力费的外购动力费=该种产品耗用该种产品耗用的生产工时数的生产工时数外购动力外购动力
123、 分配率分配率 2024/7/30171 外购动力费的外购动力费的账账务处理：务处理：将其费用计入相应的成本、费用将其费用计入相应的成本、费用账账户：户：1 1）产产品品生生产产用用的的动动力力费费，应应借借记记“基基本本生生产产成成本本”账账户；户；2 2）辅辅助助生生产产用用的的动动力力费费，应应借借记记“辅辅助助生生产产成成本本”账账户；户；3 3）车车间间管管理理用用的的动动力力费费，应应借借记记“制制造造费费用用”账账户；户；4 4）厂厂部部管管理理用用的的动动力力费费，应应借借记记“管管理理费费用用”账账户；户；5 5）贷记）贷记“应付账款应付账款”（或银行存款）（或银行存款）账账
124、户。户。 2024/7/30172例例: :某工厂本月共用电某工厂本月共用电80 00080 000度度, ,每度电每度电0.50.5元元, ,共发生电费共发生电费40 00040 000元元. .该企业各部门用该企业各部门用电均安装电表电均安装电表, ,电表显示各部门的用电情况电表显示各部门的用电情况如下如下: :基本生产车间生产产品用电基本生产车间生产产品用电65 00065 000度度, ,照明用电照明用电40004000度度, ,辅助生产车间用电辅助生产车间用电60006000度度, ,企业管理部门用电企业管理部门用电50005000度度. .基本生产车间生基本生产车间生产甲、乙两种产
125、品产甲、乙两种产品, ,本月甲产品的生产工时本月甲产品的生产工时64006400小时小时, ,乙产品的生产工时乙产品的生产工时36003600小时小时, ,该该企业采用生产工时比例分配法分配动力费企业采用生产工时比例分配法分配动力费用用 2024/7/30173计算如下计算如下: :生产甲、乙两种产品发生电费在生产甲、乙两种产品发生电费在两种产品之间的分配如下两种产品之间的分配如下: :电费分配率电费分配率=32500/6400+3600=3.25=32500/6400+3600=3.25元元/ /小时小时甲产品负担的电费甲产品负担的电费:6400 3.25=20800(:6400 3.25=
126、20800(元元) )乙产品负担的电费乙产品负担的电费:3600 3.25=11700(:3600 3.25=11700(元元) )基本生产车间电费为：基本生产车间电费为：65 000 0.5 = 3250065 000 0.5 = 32500元元 2024/7/30174编制会计分录如下编制会计分录如下: :借借 : : 基本生产成本基本生产成本甲产品甲产品 2080020800 乙产品乙产品 11700 11700 辅助生产成本辅助生产成本 30003000 制造费用制造费用 20002000 管理费用管理费用 25002500 贷贷: :应付账款应付账款 4000040000 2024/
127、7/30175练习练习5:5:某工厂本月基本生产车间生产产品某工厂本月基本生产车间生产产品用电用电80 00080 000度度, ,每度电每度电0.50.5元元, ,共发生电费共发生电费40 00040 000元元. .基本生产车间生产甲、乙两种基本生产车间生产甲、乙两种产品产品, ,本月甲产品的生产工时本月甲产品的生产工时64006400小时小时, ,乙乙产品的生产工时产品的生产工时36003600小时小时, ,要求采用生产要求采用生产工时比例分配法分配动力费用工时比例分配法分配动力费用 2024/7/30176电费分配率电费分配率=40000/6400+3600=4=40000/6400+
128、3600=4元元/ /小时小时甲产品负担的电费甲产品负担的电费:6400 4=25600(:6400 4=25600(元元) )乙产品负担的电费乙产品负担的电费:3600 4=14400(:3600 4=14400(元元) )答案答案答案答案 2024/7/30177第四节、制造费用的归集与分配第四节、制造费用的归集与分配制造费用是指工业企业为生产产品( 或提供劳务)而发生的、应该计入产品成本但没有专设成本项目的各项生产费用。理解时注意以下三点： 制造费用一定发生在生产车间 ； 制造费用的多少与产品产量没有直接关系 ； 制造费用的最终归宿仍然是生产成本。 （一）、制造费用的含义 2024/7/
129、30178原材料原材料应职工新酬应职工新酬累计折旧等累计折旧等制造费用制造费用基本生产成本基本生产成本-x产品产品基本生产成本基本生产成本-Y产品产品归集归集归集归集分配分配分配分配制造费用的归集与分配程序制造费用的归集与分配程序制造费用的归集与分配程序制造费用的归集与分配程序 2024/7/30179制造费用的核算，是通过“制造费用”账户进行的。该账户应按车间（基本生产车间、辅助生产车间）设置明细账，账内按照费用项目设专栏或专行，分别反映各车间各项制造费用的支出情况。 常见的业务分录形式为：借：制造费用 贷：原材料/应付职工薪酬/累计折旧 银行存款等（二）、制造费用的归集 2024/7/30
130、180制造费用的分配，就是将登记在“制造费用”账户借方费用从贷方结转出去。如果该车间只生产一种产品，则制造费用无需分配，若同时生产多种产品，就需要采用一定的分配方法，先分配再转出。常见的分配方法有：（1）生产工人工资比例法（2）生产工时比例法（3）年度计划分配率分配法 2024/7/30181制造费用明细账 2024/7/30182 1、制造费用的分配生产工人工资比例法【概念】 是以各种（批、类）产品所耗用的生产工人工资的比例分配制造费用的一种方法。 【计算公式】制造费用分配率该车间生产工人工资额本期发生的实际制造费用额某产品应负担的制造费用该种产品生产工人工资额制造费用分配率 2024/7/
131、30183【概念】按照各种（批、类）产品所耗用的生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。 【计算公式】制造费用分配率该车间生产工人工时数本期发生的实际制造费用额某产品应负担的制造费用该种产品生产工人工时制造费用分配率 2、制造费用的分配生产工时比例法 2024/7/30184例例1 1：某某企企业业第第一一基基本本生生产产车车间间生生产产甲甲、乙乙两两种种产产品品。本本月月已已归归集集在在“制制造造费费用用基基本本生生产产”账账户户借借方方的的制制造造费费用用合合计计为为2000020000元元。甲甲产产品品生生产产工工时时为为2500025000小小时时，乙乙产产品品生生产产工工时时为为1
132、500015000小小时时。要要求求按按生生产产工工人人工工时比例分配制造费用。时比例分配制造费用。 2024/7/30185制造费用分配表第一基本生产车间 2008年8月应借账户生产工时 分配率分配金额生产成本基本生产甲产品250000.512500乙产品150000.57500合计4000020000 2024/7/30186会计分录： 借：基本生产甲产品12500 乙产品7500 贷：制造费用 20000 2024/7/30187 【练习】某企业第一基本生产车间同时生产甲、乙两种产品。本月共发生制造费用24000元。生产产品耗用工时4800小时，其中甲产品生产工时为3600小时，乙产品生
133、产工时为1200小时。要求：按工时比例分配制造费用。 2024/7/30188参考答案制造费用分配率= 24000/4800=5(元小时）甲产品负担的制造费用=36005=18000（元）乙产品负担的制造费用=12005=6000（元）编制下列会计分录如下： 借：基本生产成本甲产品 18000 乙产品 6000 贷：制造费用 24000 2024/7/301893、制造费用的分配年度计划分配率比例法【概念】按照年度开始前确定的全年适用的计划分配率分配费用的方法，各月制造费用按年度计划确定的计划分配率分配，无论各月实际发生的制造费用多少。【计算公式】年度计划分配率年度计划产品产量总工时年度计划制
134、造费用总数某产品某月应负担的制造费用该种产品生产工时年度计划分配率 2024/7/30190例例2 2：某某基基本本生生产产车车间间全全年年制制造造费费用用计计划划发发生生额额为为5280052800元元 ；全全年年各各种种产产品品的的计计划划产产量量为为：甲甲产产品品10001000件件，乙乙产产品品900900件件。单单件件产产品品工工时时定定额额为为：甲甲产产品品3 3小小时时，乙乙产产品品4 4小小时时。本本月月实实际际产产量量为为：甲甲产产品品100100件件，乙乙产产品品8080件件；本本月月实实际际发发生生制制造造费费用用为为40004000元元. . 2024/7/30191甲
135、产品年计划产量的定额工时甲产品年计划产量的定额工时100033000乙产品年计划产量的定额工时乙产品年计划产量的定额工时90043600年度计划分配率年度计划分配率=52800（300036008本月甲产品实际产量定额工时本月甲产品实际产量定额工时1003300本月乙产品实际产量定额工时本月乙产品实际产量定额工时804 320本月甲产品应分配制造费用本月甲产品应分配制造费用30082400（元）（元）本月乙产品应分配制造费用本月乙产品应分配制造费用3208 2560（元）（元） 合计合计 4960（元）（元）借：基本生产成本甲产品借：基本生产成本甲产品 2400 乙产品乙产品 2560 贷：贷
136、： 制造费用制造费用 4960 2024/7/30192说明说明采采用用年年度度计计划划分分配配率率法法分分配配制制造造费费用用后后，会会使使实实际际归归集集的的制制造造费费用用与与按按计计划划分分配配率率分分配配的的制制造造费费用用之之间间产产生生差差异异。对对两两者者之之间间的的差差异异，可可在在年年末末按按1212月月份份制制造造费费用用计计划划分分配配额额为为标标准准再再进进行行一一次次分分配配。对对实实际际制制造造费费用用大大于于已已分分配配的的计计划划制制造造费费用用的的差差异异，补补记记入入各各产产品品的的生生产产成成本本；对对实实际际制制造造费费用用小小于于已已分分配配的的计计
137、划划制制造造费费用用的的差差异异，用用红红字冲回多记的产品生产成本。字冲回多记的产品生产成本。分配差异的处理分配差异的处理全年制造费用的实际发生额与计划分配额的差全年制造费用的实际发生额与计划分配额的差额，通常应在年末调整。即年终时，按已分配比例额，通常应在年末调整。即年终时，按已分配比例计入计入1212月份产品成本中。月份产品成本中。 2024/7/30193例例3 3：假定本年度：假定本年度“制造费用制造费用”账户有贷方账户有贷方余额余额5496.445496.44元（其中元（其中甲产品已分配甲产品已分配2480024800元，元，乙产品已分配乙产品已分配3000030000元），试将元）
138、，试将“制造费用制造费用”账户的差额进行调整。账户的差额进行调整。 2024/7/30194年年末末，“制制造造费费用用”账账户户有有贷贷方方余余额额5496.445496.44元元，应按已分配比例调整冲回。应按已分配比例调整冲回。甲产品应调减制造费用甲产品应调减制造费用 差异分配率差异分配率=-5496.44=-5496.44（24800+3000024800+30000） =-0.1006=-0.1006甲产品应分配差异甲产品应分配差异2480024800（- 0.1003 - 0.1003 ） -2487.44-2487.44（元）（元）乙产品应分配差异乙产品应分配差异30000 300
139、00 （- 0.1003 - 0.1003 ） -30090 (-30090 (元元) )调整分录：调整分录： 借：基本生产成本甲产品借：基本生产成本甲产品 2487.442487.44 乙产品乙产品 30093009 贷：贷： 制造费用制造费用 5496.445496.44 2024/7/30195习题某厂某季节性生产车间，年度制造费用计划某厂某季节性生产车间，年度制造费用计划数数168000168000元，全年计划生产甲、乙两种产品元，全年计划生产甲、乙两种产品的定额总工时为的定额总工时为6000060000小时。本月甲产品实耗小时。本月甲产品实耗工时工时60006000小时，乙产品实耗工
140、时小时，乙产品实耗工时37503750小时，小时，则本月制造费用如何分配？若年终该车间制则本月制造费用如何分配？若年终该车间制造费用账户贷方余额为造费用账户贷方余额为45004500元，按计划分配元，按计划分配率甲产品已分配率甲产品已分配104160104160元，乙产品已分配元，乙产品已分配6384063840元，按已分配比例进行调整。元，按已分配比例进行调整。 2024/7/30196参考答案年度计划分配率=16800060000=2.8本月甲产品应分配的制造费用=60002.8=16800元本月乙产品应分配的制造费用=37502.8=10500元借：生产成本基本甲产品 16800 乙产品
141、 10500 贷：制造费用 27300 2024/7/30197年终调整差异年终该车间制造费用账户贷方余额为4500元，按已分配的比例分别调减甲乙两种产品的生产成本。（104160168000）4500=2790（63840168000）4500=1710借：生产成本基本甲产品 2790 乙产品 1710 贷：制造费用 4500 2024/7/30198第五节、其他费用核算第五节、其他费用核算（一）折旧费用的核算（一）折旧费用的核算我我国国目目前前采采用用的的折折旧旧计计算算方方法法，主主要要是是使使用用年年限限法法和和工工作作量量法法。此此外外，现现行行会会计计制制度度允允许许采采用用双双倍
142、倍余余额额递递减减法法、年年数数总总和和法法等加速折旧法。等加速折旧法。应应注注意意的的是是：固固定定资资产产月月折折旧旧额额按按月月初初固固定资产的原值和规定的折旧率计算。定资产的原值和规定的折旧率计算。即即月月份份内内开开始始使使用用的的固固定定资资产产，当当月月不不提折旧，从下月起计算折旧；提折旧，从下月起计算折旧； 2024/7/30199月月份份内内减减少少或或停停用用的的固固定定资资产产，当当月月仍仍计算折旧，从下月起停止计算折旧。计算折旧，从下月起停止计算折旧。折旧费用分配的核算折旧费用分配的核算折折旧旧费费用用的的分分配配一一般般通通过过编编制制折折旧旧费费用用分配表进行。分配
143、表进行。折折旧旧费费用用一一般般应应按按固固定定资资产产使使用用的的车车间间、部部门门分分别别记记入入“制制造造费费用用”和和“管管理理费费用用”等账户。等账户。折折旧旧总总额额应应记记入入“累累计计折折旧旧”账账户户的的贷贷方方 2024/7/30200借借 : 辅助生产成本辅助生产成本 xxx 制造费用制造费用 xxx 管理费用管理费用 xxx 贷贷:累计折旧累计折旧 xxx 2024/7/30201借：制造费用第一车间 第二车间 辅助生产成本 管理费用 销售费用 贷：累计折旧分录分录分录分录 2024/7/30202( (二二) )利息费用的核算利息费用的核算利息费用不是产品成本的组成部
144、分，而是期间利息费用不是产品成本的组成部分，而是期间费用中的财务费用的组成部分。费用中的财务费用的组成部分。利息费用一般利息费用一般按月预提按月预提, ,按季结算支付按季结算支付. .利息费用如果数额不利息费用如果数额不大大, ,也可不作为预提处理也可不作为预提处理, ,而在季末实际支付时而在季末实际支付时, ,全部计入当月的财务费用全部计入当月的财务费用. . 2024/7/30203( (三三) )税金的核算税金的核算工业企业要素费用中的税金工业企业要素费用中的税金, ,不是产品成本的不是产品成本的组成部分组成部分, ,而是管理费用的组成部分而是管理费用的组成部分, ,包括房产包括房产税、车船使用税、土地使用税和印花税。税、车船使用税、土地使用税和印花税。(四四)其他费用的核算其他费用的核算 除了上述以外的其他要素费用，包括：除了上述以外的其他要素费用，包括：修理费、差旅费、邮电费、保险费、劳动修理费、差旅费、邮电费、保险费、劳动保护费、运输费、办公费、水电费、技术保护费、运输费、办公费、水电费、技术转让费、业务招待费等。转让费、业务招待费等。
