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1、文件名称山东鲁珠集团有限公司能源管理实施办法文件编号发布日期实施日期版次分发号受控状态第一章 总则第一条 为了加强对公司能源工作的管理，根据中华人民共和国节约能源法，结合公司实际情况，制定本办法。第二条 本办法适用于公司能源消耗各部门。第三条 本办法所指的能源，是指烟煤、电、柴汽油、蒸汽、压缩空气、以及生产和生活用水。第四条 本办法所称节约能源，是指通过技术进步、开拓创新、合理用能、科学管理，以及最小的能源消耗取得最大的经济效益。第五条 节能领导小组要加强对节能工作的领导，建立和完善节能管理体系。第六条 节能办负责本办法的实施。第二章 能源管理机构第七条 公司设置专门的能源管理机构，负责全公司
2、的节能工作。公司成立节能领导小组，总经理任组长，下设节能办公室，专门负责本公司的节能工作。第八条 企业的节能管理机构，在能源管理及安排实施节能技术进步方面实行责任制，加强对分公司的指导。第九条 企业节能管理机构和人员，要不断的学习专业知识，热心节能工作，努力提高业务水平。第十条 要加强节能监测、节能培训，加大节能宣传和情报交流。第三章 节能统计和定额管理第十一条 按照中华人民共和国统计法的规定，不断完善能源统计体系，建立健全能源统计和统计责任制度，开展能源统计分析工作，定期做好能源消耗统计对比分析，及时掌握能源消耗情况。建立健全能源消耗原始记录和统计台帐，按规定要求填报月报、季报。第十二条 定
3、期开展能量平衡工作，做好能量平衡后期整改工作。第十三条 公司制定先进能耗指标，分公司也要制定相应的指标，并认真进行考核。第十四条 公司建立严格的能耗定额考核制度，能耗定额考核到分公司、车间，实行节能承包责任制。第四章 能源管理第十五条 煤计量与管理1、公司使用烟煤，应从“合格供方名录”中择优签订供货合同。进场烟煤按照一车一检、优质优价的原则经检验符合进厂“原燃材料技术标准”后办理结算手续。2、所有进厂煤数量以公司地磅过磅数量作为计价付款依据。3、旋熟部负责烟煤的储存保管工作，采取切实可行的措施减少烟煤的流失。4、烟煤在旋窑系统中的配入量控制，实行中控室微机控制方式自动配料秤配料，对配料秤实行定
4、期和不定期标定，每次标定要有记录，保证计量准确性。5、中控室制定窑炉温度控制参数时，在满足工艺要求及熟料质量稳定的前提下，尽量降低温度上限波动范围。6、在旋窑熟料煅烧过程中，窑操人员必须牢固树立节能和环保意识，煤的配入量坚持“宁少不多，够用就行”的原则，禁止窑炉温度实测值长时间高于其控制值中间值。7、如果煤耗较上一年度有较大幅度下降，则提取节约金额的5-10%对相关人员予以奖励。第十六条、电力计量与管理1、生活区员工家庭用电一律安装电度表，并按使用数量收取电费。2、逐渐完善全厂电量计量系统，实现对旋熟部、成品部、包装车间、发电部、后勤部门、生活区六大部门用电量的单独计量、统计和考核。3、严禁全
5、厂生产设备开空车，电修部及节能小组管理人员必须实行24小时检查监督，并按相关规定予以处罚。4、中控室要在旋熟部有关的人员的配合下提高生料磨、煤磨、回转窑的台时产量，成品部着力提高水泥磨台时产量，生料磨台时产量要全年保持在139吨以上，煤磨台时产量要全年保持在20吨以上，3.213m水泥磨的产量全年保持在70吨以上，3.813m水泥磨的产量全年保持在130吨以上，窑的台时产量要全年保持在160吨以上。5、电修部要提高动力设备的功率因素，静电电容无功补偿数量，静止式进相器全年保持100%的完好率并确保投入运行。6、大型设备的开停必须有开停机记录并由专人进行，工艺上下各环节紧密配合，合理调度，确保设
6、备高效运转。7、全厂照明设备一律使用节能灯具，办公室及各岗位白天不得开灯（暗室、地下室场所例外）。夏季空调温度设定不低于27，冬季不高于20。8、全厂使用电炉的岗位和部门实行审批制度并建立审批使用档案。9、若本年度单位产品电耗较之上年度有所降低时，对所节约电费的10%予以奖励相关人员和部门。第十七条、水计量与管理1、生活区家庭用水一律安装水表计量，并按使用数量收水费。2、生产主要设备用水实行计量。3、设备瓦、轴承、减速机，润滑油冷却用水尽量开小，以出水温度不超过25为原则。各相邻设备的冷却用水实行串联使用，以降低用水量。4、水泥磨机筒体冷却用水实行循环使用。5、全厂生产生活废水并无实质性污染，
7、化验室废弃化学溶液进行无害化处理后并入循环水系统循环使用，余水排入“如意湖”蓄水起到抗旱、消防、美化作用。6、厕所用水必须安装自动冲水器，并保证使用完好。7、随手关闭水龙头，用完水凡未关严水龙头的每次罚款10元。8、对全厂经水管道实行定期检查，确保不渗漏。第十八条、油计量与管理1、全厂车辆（生产用车和办公用车）在物管科加油站定点加油。2、对全厂车辆百公里油耗实行考核，开展节油竞赛活动，节约当奖，浪费当罚。3、办公车辆外出实行审核派车制度，由公司办公室负责管理。并由用车人如实填写“派车单”，注明外出人员、事由，行驶里程等资料。4、厂区内使用的叉车、挖掘机、装载机在物管科加油，加油时应填写加油记录
8、并由相关部门负责人、物管科和材料会计签字确认。5、车辆外出办事要合理安排，多人、多次事情需要外出办理时尽量拼车外出。第十九条、压缩空气管理1、设备润滑部必须定期对压缩空气输送管路、储气罐阀门进行检查，确保不漏气。2、自环部合理调节全厂收尘器的清灰振打频率，实现节约用气目的。3、对水泥包装机充气量要进行控制，满足使用要求即可。4、不允许用压缩空气吹打身上的尘土。5、不允许用氧气瓶内的氧气吹扫焊件（设备）上的尘渣。第八条、本办法由节能办和安全科负责监督检查落实，对违反本办法的浪费能源行为随时予以纠正整改，情节严重的按相关制度要求予以批评和经济处罚。第五章 节能技术进步第二十条 公司积极开发和采用节
9、能新技术、新工艺、新装备、新材料，满足生产需求，提高综合节能效益。第二十一条 积极开展技术创新、修旧利废等活动，提高节能效果，增加节能效益。第二十二条 公司要做好淘汰型机电设备更新换代工作，要积极更新改造。第十八条 公司新建、改建、扩建和技术改造项目，必须采用合理用能的先进工艺和设备，其能耗应达到国内、省内先进指标。第十九条 公司根据行业节能技术政策，编制节能改造和规划和年度计划，并组织实施。第二十条 公司节能技术改造资金必须把节能列为技术改造重点，优先纳入计划，安排资金。第二十一条 要积极研究和搜集国家节能设备优惠政策，做好申请政策优惠资金。第二十二条 要积极组织开发和推广节能新技术，开辟节
10、能新途径，组织落实节能技术交流。第五章 节能宣传和培训第二十三条 大力开展节能宣传教育和节能信息交流活动，对员工进行节能知识的教育和传授节能技术，提高员工的节能意识和节能技术水平。第二十四条 要经常开展节能献计献策活动，在职工中广泛开展合理化建议的活动。第二十五条 加强节能管理人员的培养，吸收和安置大、中专院校毕业生，积极培养从事节能工作的专门技术人才，同时利用举办短期节能培训班等方式，进行多层次的人才开发。第二十六条 公司节能管理工作人员，主要能耗岗位的操作工，都应有计划的授受节能培训。节能培训的考核成绩应当作为其工作能力和技术水平的重要考核内容，考核不合格者，不得参加节能管理工作和重点耗能
11、岗位操作工作。第六章 奖惩第二十七条 对节约能源提出合理化建议的个人，公司根据建议采纳后的经济效益，并按照有关的规定给予适当的奖励。第二十八条 在节约能源工作中取得明显效果的单位，可根据公司相关规定提取节能奖，严禁平均分配，主要奖励直接从事节约能源的人员。第二十九条 对违反本办法有关规定，情节较轻的单位和个人，由节能管理机构批评教育；情节较重的，分别不同情况，按公司相关规定给予严肃处理。第三十条 本办法由公司节能办负责解释。第三十一条 本办法自2013年6月1日起施行。版权声明：版权又称著作权，是作者对自己作品的一种权利，其他人想要借用或印刷该作品，需要征得版权人的同意。所以一份版权的声名就尤
12、其重要。下面是文章版权声明范本：第一条 本文章、帖子等仅代表作者本人的观点，不保证文章等内容的有效性。第二条 属在发表的文章（包括转帖），版权归原作者所有。第三条 会不定期的对本站的研究成果结集出版。对于收录的文章，会首先征求作者同意，并付给相应的稿酬。必须是首次在jr发表，并且没有在其他网站、媒体发表的原创类、翻译类文章方可人选。第四条 部分内容转载于合作站点或其他站点，但都会注明作/译者和原出处。如有不妥之处，敬请指出。第五条 本所有作品会由作/译者及时更新，欢迎大家阅读后发表评论，以利作品的完善。第六条 在征得本人，以及作、译者同意的情况下，本作品允许非盈利性引用，并请注明出处：“作者：XX转载自XX”字样，以尊重作者的劳动成果。版权归原作/译者所有。未经允许，严禁转载。对非法转载者，XX和作/译者保留采用法律手段追究的权利。第七条 不得对本站任何组成部分(包括作品页面、作品段落、作品内容等)进行修改、分发、再造、复制、抄袭、交易、转载等.如果确定您的行为违反本利益，一经发现，将保留追责权益。第八条 本人之声明以及其修改权、更新权及最终解释权均属本作者。（以上有500多字的版权声明说明，您可删除）
