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1、食堂公司劳务合同范本甲方（食堂公司）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲方为合法成立的食堂公司，乙方为具备劳动能力的自然人，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，具体条款如下：一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容1. 乙方在甲方处担任_职位，具体工作内容如下： （1）_； （2）_； （3）_。2. 乙方应按照甲方的工作安排，遵守甲方制定的各项规章制度，完成甲方交给的各项工作任务。三、工作时间1. 乙方实行每日工作制，每天工作时间为_小时，每周工作时间为_天。具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。四、劳动报酬
2、1. 乙方工资待遇为：基本工资+绩效奖金。基本工资为人民币_元/月，绩效奖金根据乙方工作表现和甲方经营状况确定。2. 甲方应按月足额支付乙方工资，支付时间为每月_日前。五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。六、劳动保护和职业培训1. 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。2. 甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的业务水平。七、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）在
3、试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反甲方规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： （1）未按照本合同约定支付劳动报酬的； （2）未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费的； （3）甲方违反国家规定，损害乙方合法权益，乙方提出异议后甲方拒不改正的。八、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（食堂公司）：_乙方（劳动者）：_名词解释：1. 劳务合同：指劳动者与用人单位之间关于劳动关系的协议，包括劳动合同和集体合同。2. 基本工资：指乙方在正常工作时间内的固定工资。3. 绩效奖金：指根据乙方工作表现和工作成果，甲方给予的额外奖励。4. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活需要，规定用人单位和劳动者共同缴纳的保险费用。5. 劳动仲裁：指劳动争议仲裁机构对劳动争议案件进行审理和裁决的活动。
