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1、护肤店长合同范本一、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为_年，自合同生效之日起计算。2. 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。二、乙方职责1. 乙方负责甲方护肤店的整体运营管理，包括但不限于： a. 招聘、培训、考核和激励店内员工； b. 制定和执行店内销售、服务、促销等策略； c. 确保店内环境整洁、卫生，设施设备齐全； d. 监督店内财务、库存、安全管理； e. 处理客户投诉，维护客户关系； f. 完成甲方交付的其他临时性任务。2. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。三、薪酬待遇1. 乙方薪酬分为基本工资和绩效奖金两部分。2. 基
2、本工资为人民币_元/月，每月发放一次。3. 绩效奖金根据店内业绩、客户满意度等因素确定，具体计算方式双方协商确定。4. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。四、保密条款1. 乙方在合同期内及解除合同后，应保守甲方商业秘密，不得向第三方泄露。2. 商业秘密包括但不限于：甲方经营策略、客户信息、供应商信息、财务数据等。五、违约责任1. 如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2. 违约金计算方式：违约金=乙方当月基本工资_个月。六、解除合同1. 在合同期内，如双方同意解除合同，应提前一个月书面通知对方。2. 在合同期内，如乙方严重违反本合同约定，甲方有权立即解除合同。七、争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。2. 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。名词解释：1. 甲方：指护肤店的业主，拥有店铺的所有权和经营管理权。2. 乙方：指担任甲方护肤店店长的人员，负责店铺的日常运营管理。3. 合同期：指本合同的有效期限。4. 基本工资：指乙方在合同期内固定的月工资收入。5. 绩效奖金：指根据乙方工作表现和店铺业绩给予的奖励性收入。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_签订日期：_
