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1、化工企业如何开展环化工企业如何开展环保工作保工作如何开展环保工作如何开展环保工作1 1、你心目中的环保工作是怎样的、你心目中的环保工作是怎样的? ?陪吃陪喝陪吃陪喝送红包送红包拉关系拉关系无所事事无所事事工作轻松工作轻松罚款罚款第一章第一章 环保工作机构环保工作机构一个单位要开展好某个区域的工作，必须一个单位要开展好某个区域的工作，必须有一个对应机构，机构相应的职责，根据有一个对应机构，机构相应的职责，根据相应职责开展相应工作。相应职责开展相应工作。由两个或两个以上个体通过活动或达到某由两个或两个以上个体通过活动或达到某种目的组成的团体，有共同目标的称为机种目的组成的团体，有共同目标的称为机构
2、。构。既然是机构，环保就不是一个人能完成的既然是机构，环保就不是一个人能完成的工作工作 。第一章第一章 环保工作机构环保工作机构机构图机构图机构图机构图总经理厂级分管领导质环站管保管理员一车间环保员二车间环保员三车间环保员四车间环保员储运车间环保员机修车间环保员第一章第一章 环保工作机构环保工作机构机构职责机构职责机构职责机构职责1 1、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环管部门的有关环保方针
3、、政策和法规，负责企业本企业环管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。保工作的管理、监察和测试等。保工作的管理、监察和测试等。保工作的管理、监察和测试等。2 2、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。3 3、监督检查本厂执行、监督检查本厂执行、监督检查本厂执行、监督检查本厂执行“ “三废三废三废三废” ”治理情况，提出环保意见和治理情况，提出环保意见和治理情况，提出环保意见和治理情
4、况，提出环保意见和要求。要求。要求。要求。4 4、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。环保部门报告。环保部门报告。环保部门报告。5 5、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的、
5、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。环保意识，并对环保岗位进行培训考核。环保意识，并对环保岗位进行培训考核。环保意识，并对环保岗位进行培训考核。第二章第二章 管理制度管理制度制度制度制度制度成立了机构、机构应拟定相应的管理制度，制度成立了机构、机构应拟定相应的管理制度，制度成立了机构、机构应拟定相应的管理制度，制度成立了机构、机构应拟定相应的管理制度，制度包含无非就是符合实际情况的人、事、物、财、包含无非就是符合实际情况的人、事、物、财、包含无非就是符合实际情况的人、事、物、财、包含无非就是符合实际情
6、况的人、事、物、财、奖惩。奖惩。奖惩。奖惩。执行执行执行执行有制度我们就得有执行，不执行的制度是一纸空有制度我们就得有执行，不执行的制度是一纸空有制度我们就得有执行，不执行的制度是一纸空有制度我们就得有执行，不执行的制度是一纸空文，编写再漂亮、文笔再好都无任何意义。所以文，编写再漂亮、文笔再好都无任何意义。所以文，编写再漂亮、文笔再好都无任何意义。所以文，编写再漂亮、文笔再好都无任何意义。所以能用、能执行的就是好制度。能用、能执行的就是好制度。能用、能执行的就是好制度。能用、能执行的就是好制度。一个透明公开的执行结果。一个透明公开的执行结果。一个透明公开的执行结果。一个透明公开的执行结果。第二
7、章第二章 管理制度管理制度制度修订完善制度修订完善制度修订完善制度修订完善一个制度不一定就一次包含全面，制度在执行中一个制度不一定就一次包含全面，制度在执行中一个制度不一定就一次包含全面，制度在执行中一个制度不一定就一次包含全面，制度在执行中可能会出现不合理，不适应的情况，出现类似情可能会出现不合理，不适应的情况，出现类似情可能会出现不合理，不适应的情况，出现类似情可能会出现不合理，不适应的情况，出现类似情况就得及时修订，不然会出现无章可循，管理混况就得及时修订，不然会出现无章可循，管理混况就得及时修订，不然会出现无章可循，管理混况就得及时修订，不然会出现无章可循，管理混乱、工作进入恶性循环。
8、乱、工作进入恶性循环。乱、工作进入恶性循环。乱、工作进入恶性循环。制度的修订包含：制度的修订包含：制度的修订包含：制度的修订包含：1 1、反馈信息、反馈信息、反馈信息、反馈信息2 2、合理的修订建议、合理的修订建议、合理的修订建议、合理的修订建议 第二章第二章 管理制度管理制度3、修订制度、修订制度4、征求意见、征求意见5、会议商讨可行性、会议商讨可行性6、完善反馈意见、完善反馈意见7、审核定稿、审核定稿第二章第二章 管理制度管理制度管理制度的监督管理制度的监督1、通过监督、提高制度的执行力、通过监督、提高制度的执行力 。2、通过监督、制度是否客观公正处理问题、通过监督、制度是否客观公正处理问
9、题、划分责任划分责任 、奖罚分明。、奖罚分明。3、通过监督、解放领导。、通过监督、解放领导。第三章第三章 目标与激励目标与激励目标目标我们的目的我们的目的目标是个人或组织所期望的成果。目标是个人或组织所期望的成果。 相关同相关同义词：计划、梦想。义词：计划、梦想。能实现的目标就是计划，不能实现的目标能实现的目标就是计划，不能实现的目标那就是梦想。那就是梦想。我们的目标是：我们的目标是：1、生产污水零排放；、生产污水零排放；2、环保设施运转率、环保设施运转率100%；第三章第三章 目标与激励目标与激励3、全年不发生磨机噪声扰民事件；、全年不发生磨机噪声扰民事件；4、“三废三废”处置合格率处置合格
10、率100%；5、区域内环境污染事故为零。、区域内环境污染事故为零。激励激励我们的方式我们的方式有目标就应该有对应的奖励机制，达到一有目标就应该有对应的奖励机制，达到一定的目标给与一定的奖励，达不到目标适定的目标给与一定的奖励，达不到目标适当一定的惩戒。当一定的惩戒。第三章第三章 目标与激励目标与激励有效的激励可以成为实现目标的动力保证，有效的激励可以成为实现目标的动力保证，激励有物质激励和精神激励、不过物质激激励有物质激励和精神激励、不过物质激励的动力室大于精神激励的。励的动力室大于精神激励的。 我们的激励方式：我们的激励方式：风险抵押金激励方式（物质激励范畴）风险抵押金激励方式（物质激励范畴
11、）第三章第三章 目标与激励目标与激励激励的原则激励的原则1、目标结合、目标结合2、物质激励和精神激励相结合、物质激励和精神激励相结合3、引导性、引导性只有转化为自觉意愿，才能取得激励效果。只有转化为自觉意愿，才能取得激励效果。第三章第三章 目标与激励目标与激励4、合理性、合理性激励的合理性原则包括两层含义：其一，激励的合理性原则包括两层含义：其一，激励的措施要适度。要根据所实现目标本激励的措施要适度。要根据所实现目标本身的价值大小确定适当的激励量；其二，身的价值大小确定适当的激励量；其二，奖惩要公平。奖惩要公平。 第三章第三章 目标与激励目标与激励5、正激励与负激励相结合、正激励与负激励相结合
12、所谓正激励就是对达到目标的行为进所谓正激励就是对达到目标的行为进行奖励。所谓负激励就是违背目标或达不行奖励。所谓负激励就是违背目标或达不到目标进行惩罚。正负激励都是不应该仅到目标进行惩罚。正负激励都是不应该仅作用于当事人，而且会间接地影响周围其作用于当事人，而且会间接地影响周围其他人。他人。 第三章第三章 目标与激励目标与激励考核考核我们的手段我们的手段我们有了目标、有了激励方式、那么我还我们有了目标、有了激励方式、那么我还还欠缺获取激励的方式还欠缺获取激励的方式考核手段。考核手段。考核不是目的，但考核是为了达到目的，考核不是目的，但考核是为了达到目的，也就是我们的目标。也就是我们的目标。第四
13、章第四章 工作环境与控制指标工作环境与控制指标工作环境工作环境指的是劳动者所在的工作场所的环境条件，指的是劳动者所在的工作场所的环境条件，主要是指环境状况、隐患、治理设施等主要是指环境状况、隐患、治理设施等通过各种条件的环境影响程度的测定做出通过各种条件的环境影响程度的测定做出评价。环境不同，在相同时间内其他条件评价。环境不同，在相同时间内其他条件不变，所需环境治理是不同的。在较差的不变，所需环境治理是不同的。在较差的条件下，就要支出更多的治理。条件下，就要支出更多的治理。 第四章第四章 工作环境与控制指标工作环境与控制指标控制指标控制指标控制指标控制指标也就是我们相应的工作环境内的环境标准、
14、数据、也就是我们相应的工作环境内的环境标准、数据、也就是我们相应的工作环境内的环境标准、数据、也就是我们相应的工作环境内的环境标准、数据、限值或者是工业参数。例如：硫酸二氧化硫限值或者是工业参数。例如：硫酸二氧化硫限值或者是工业参数。例如：硫酸二氧化硫限值或者是工业参数。例如：硫酸二氧化硫860mg/m3860mg/m3、中和度、水环境指标等。、中和度、水环境指标等。、中和度、水环境指标等。、中和度、水环境指标等。控制指标服务于工作环境，对工作环境的治理控控制指标服务于工作环境，对工作环境的治理控控制指标服务于工作环境，对工作环境的治理控控制指标服务于工作环境，对工作环境的治理控制有指导性意义
15、，引导治理来改善我们的工作环制有指导性意义，引导治理来改善我们的工作环制有指导性意义，引导治理来改善我们的工作环制有指导性意义，引导治理来改善我们的工作环境境境境第四章第四章 工作环境与控制指标工作环境与控制指标改善一个区域工作环境状况、首先布控关改善一个区域工作环境状况、首先布控关键控制点、根据控制标准是否达标，通过键控制点、根据控制标准是否达标，通过数据或者隐患来作为依据、提出相应合理数据或者隐患来作为依据、提出相应合理的治理或控制措施，最终通过治理来实现的治理或控制措施，最终通过治理来实现达标和排除隐患。达标和排除隐患。第五章第五章 硬件设施（设备）硬件设施（设备）硬件设施硬件设施概指关
16、系到环保工作的基础设施项目，通概指关系到环保工作的基础设施项目，通常说环保设施。常说环保设施。 环保设施是治理在生产过程中所产生并对环保设施是治理在生产过程中所产生并对环境造成影响的物质，使其达到国家标准环境造成影响的物质，使其达到国家标准要求所需的设备和装置，以及环境监测设要求所需的设备和装置，以及环境监测设备备 。比如我们的洗涤系统、布袋除尘器、。比如我们的洗涤系统、布袋除尘器、旋风除尘等一系列。旋风除尘等一系列。第五章第五章 硬件设施硬件设施按治理物质的形态分类有废水治理设施、废气治理设施、废渣治理设施、粉尘治理设施、噪声治理设施和放射性治理设施等。 这里讲到环保设施主要目的是环保设施的
17、运行情况、维护情况以及与主体设施同步运行情况都是环保工作开展的一个重要环节。第五章第五章 硬件设施（设备）硬件设施（设备）环保设施运行环保设施必须正常运行，确保有效处理污染因子，控制污染物的达标排放，记录其运行情况。环保设施维护为防止设施性能劣化（老化）和降低设施失效的概率 ，记录其维护情况作为是否淘汰或技改设施的依据。第五章第五章 硬件设施（设备）硬件设施（设备）环保设施与主体设施的运行环保设施必须与主体设施同时投入使用，环保设施的运行时间应大于主体设施的运行时间，确保主体设施生产期间的所有污染因子得到有效处理控制，记录与主体设施的同步运行情况、可作为事故性分析依据。第六章 软件设施（资料）
18、软件设施也就是我们平时的记录、台账、文字性档案资料等。通常必须如实填写记录、台账，作为原始记录。第六章 软件设施（资料）资料是实践性很强的工作，资料与现场相结合，污染要与治理相结合，通常在建立和健全资料时应注意以下几个问题： （1） 必须从车间实际情况出发，使资料适应车间生产特点和管理水平。 由于不同的车间的生产特点和管理水平不同，资料的形式和内容也不相同；第六章 软件设施（资料）（2）必须从全局出发 ，使资料的设置，能同时满足各方面的需要。（3）要注意能满足管理的需要。 第七章 服务服务环保工作的开展是为服务于生产管理，但同时环保工作是生产往往都是冲突的，为了能更好的服务于生产，那么在可控范围内，根据实际情况开展生产。
