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1、大大学学生生就就业业指指导导大学生就业准备与择业技巧大学生就业准备与择业技巧 大大学学生生就就业业指指导导大公司的用人标准大公司的用人标准大公司的用人标准大公司的用人标准宝宝洁洁：强强调调的的是是员员工工的的自自身身素素质质，包包括括：诚诚实实正正直直、领领导导能能力力、勇勇于于承承担担风风险险、积积极极创创新新、发发展展问问题题和和解解决决问问题题的的能能力力、团团结结合合作作能能力力、不不断断进进取等。取等。海信：海信：选人不拘一格，不看出身，最看中的选人不拘一格，不看出身，最看中的是是企业的文化取向，即首先要认同海信的企业文企业的文化取向，即首先要认同海信的企业文化。要有事业心，要有做事
2、的化。要有事业心，要有做事的激情激情。要有学习。要有学习精神。精神。大大学学生生就就业业指指导导大公司的用人标准大公司的用人标准大公司的用人标准大公司的用人标准沃尔玛：沃尔玛：1.有充沛的精力，并能带动他人。有充沛的精力，并能带动他人。2.有团队精神。有团队精神。3.要视变化为机遇。要视变化为机遇。4.每每天天都都追追求求完完美美，找找到到最最好好的的方方法法推推进进工工作作。5.做全球化的人才。做全球化的人才。6.要要学学会会平平衡衡，要要有有承承受受压压力力的的心心态态，能能把把压压力力变成动力，不断进步。变成动力，不断进步。大大学学生生就就业业指指导导大公司的用人标准大公司的用人标准大公
3、司的用人标准大公司的用人标准百百事事：技技术术方方面面来来说说不不是是很很高高。不不需需要要应应聘聘者者具具备备这这样样或或那那样样的的专专业业知知识识，唯唯一一需需要要的的就就是是那那种种脚脚踏踏实实地地，非非常常愿愿意意去去做做事事情情的的人人。通通常常会会考考虑虑那那些些年年轻轻有有活活力力的的人人，这这个个年年轻轻并并不不是是一一味味追追求求年年纪纪上上的的年年轻轻，而而是是要要有有一一个个年年轻轻的的心心态态，能能不不断断地地创创新新，不不断断接接受受新新的的挑挑战战，更更要要有有抗抗打打击击和和受受挫挫折折的的能能力力。相相反反，对对于于那那种种心心浮浮气气躁躁，这这山山望望着着那
4、那山山高高，在在一一个个岗岗位位上上工工作作两两天天就就想想跳跳到到别别的的岗位上去的那种人，百事是绝对不欢迎的。岗位上去的那种人，百事是绝对不欢迎的。大大学学生生就就业业指指导导成长中的公司用人标准成长中的公司用人标准成长中的公司用人标准成长中的公司用人标准成长中的公司最想聘用的人才：成长中的公司最想聘用的人才：1.有吃苦耐劳和开拓精神。有吃苦耐劳和开拓精神。2.有较强的沟通能力。有较强的沟通能力。3.冷静、自信、应变能力强。冷静、自信、应变能力强。4.有协作精神和协调能力。有协作精神和协调能力。5.读写能力强。读写能力强。大大学学生生就就业业指指导导企业最想聘用的员工企业最想聘用的员工企业
5、最想聘用的员工企业最想聘用的员工 有强烈的责任心有强烈的责任心有不断学习的能力有不断学习的能力有较强的创新能力有较强的创新能力有团队协作精神有团队协作精神有沟通技巧有沟通技巧肯吃苦、脚踏实地肯吃苦、脚踏实地大大学学生生就就业业指指导导一、综合素质的准备1、思想道德素质：爱国、有大局意识、服务他人意识、思想道德素质：爱国、有大局意识、服务他人意识、敬业奉献、吃苦耐劳、诚实守信等敬业奉献、吃苦耐劳、诚实守信等2、专业素质：既专又博、专业素质：既专又博3、文化素质：人文素养和科学素养、文化素质：人文素养和科学素养4、身心素质：健康的体魄和良好的心理素质、身心素质：健康的体魄和良好的心理素质大大学学生
6、生就就业业指指导导二、能力的准备1、适应能力：适应各种环境、适应社会、适应能力：适应各种环境、适应社会2、开拓创新能力：敢想、善于观察分析、开拓创新能力：敢想、善于观察分析3、实际动手能力：、实际动手能力：可通过参加一些志愿者活动或兼职提高自己的适应可通过参加一些志愿者活动或兼职提高自己的适应能力和实际操作能力。但兼职不能太多，以适度为宜。能力和实际操作能力。但兼职不能太多，以适度为宜。4、社会交往能力、社会交往能力5、组织管理能力、组织管理能力举例举例“大学之憾大学之憾”6、特定技能、特定技能职业资格证书职业资格证书大大学学生生就就业业指指导导（1）考证如何选择？从专业入手，选择自己擅）考证
7、如何选择？从专业入手，选择自己擅长的领域；结合自身的兴趣、爱好；结合自己长的领域；结合自身的兴趣、爱好；结合自己的职业目标。的职业目标。证书证书能力能力（2）大学生必考之证：英语四、六级；计算机）大学生必考之证：英语四、六级；计算机等级考试等级考试（3）大学生选考之证：食品检验师、国家营养）大学生选考之证：食品检验师、国家营养师、内审员、普通话等级证书、秘书资格证、师、内审员、普通话等级证书、秘书资格证、报关员、导游证、物流管理师、人力资源师、报关员、导游证、物流管理师、人力资源师、教师资格证、托福、雅思、教师资格证、托福、雅思、GRE等等大大学学生生就就业业指指导导三、大学生择业心理调试就业
8、中良好的心理素质体现在：一是能客观评价就业中良好的心理素质体现在：一是能客观评价自己，有良好的就业心态；二是能正确认识社会，寻自己，有良好的就业心态；二是能正确认识社会，寻找自己的最佳位置；三是主动转换角色，适应社会需找自己的最佳位置；三是主动转换角色，适应社会需要。要。（一）如何具备良好的就业心理素质（一）如何具备良好的就业心理素质1、树立正确的人生观、世界观和职业价值观、树立正确的人生观、世界观和职业价值观2、确定合适的职业目标，不盲目与人攀比、确定合适的职业目标，不盲目与人攀比3、扩大交往，培养良好的人际沟通能力、扩大交往，培养良好的人际沟通能力4、正确面对现实的自我和挫折感：重视自己、
9、接纳自己；、正确面对现实的自我和挫折感：重视自己、接纳自己；保持沉着和理智，即保持沉着和理智，即“平常心平常心”大大学学生生就就业业指指导导（二）大学生就业常见心理问题分析（二）大学生就业常见心理问题分析（二）大学生就业常见心理问题分析（二）大学生就业常见心理问题分析1、常见心理问题、常见心理问题（1）自卑：归因不当；自尊不当；比较不当）自卑：归因不当；自尊不当；比较不当（2）期望过高、求全心理：过于向往经济发达）期望过高、求全心理：过于向往经济发达地区，盲目涌向沿海和中心城市就业；求安稳、地区，盲目涌向沿海和中心城市就业；求安稳、怕艰苦，盲目追求怕艰苦，盲目追求“高层职位高层职位”；忽视自身
10、特；忽视自身特长、盲目攀比，盲目追求长、盲目攀比，盲目追求“热门职业热门职业”；过高；过高估计自己，孤芳自赏，盲目乐观估计自己，孤芳自赏，盲目乐观（3）依赖心理）依赖心理（4）急于求成，急功近利心理）急于求成，急功近利心理大大学学生生就就业业指指导导2、心态。态度决定一切。、心态。态度决定一切。错误的态度：错误的态度：（1）被动消极等待。）被动消极等待。（2）焦虑、悲观。）焦虑、悲观。正确的态度：充满自信，积极主动，正确的态度：充满自信，积极主动，寻找每个机会。寻找每个机会。大大学学生生就就业业指指导导3、升本还是找工作？、升本还是找工作？这学期时间较为宽裕，并且湛江师这学期时间较为宽裕，并且
11、湛江师院本科证含金量很高，努力拼搏。院本科证含金量很高，努力拼搏。多联系本部、南校区同专业的同学，多联系本部、南校区同专业的同学，获得信息。获得信息。形成宿舍良好的学习氛围，大家一形成宿舍良好的学习氛围，大家一起努力。起努力。2012年我院南北校区专升本总人数：年我院南北校区专升本总人数：366人。人。大大学学生生就就业业指指导导4、找工作去大城市还是回家乡？、找工作去大城市还是回家乡？不要仅限于湛江遂溪，放眼全省。不要仅限于湛江遂溪，放眼全省。各有利弊，针对自己的情况选择。各有利弊，针对自己的情况选择。大大学学生生就就业业指指导导5、要不要去招聘会看看？一定去一次。大大学学生生就就业业指指导
12、导6、什么时间开始有招聘信息？、什么时间开始有招聘信息？今年今年11、12月开始。月开始。大大学学生生就就业业指指导导7、就业中常见的心理障碍、就业中常见的心理障碍（1）焦虑）焦虑（2）怯懦）怯懦（3）孤傲）孤傲（4）冷漠）冷漠（5）问题行为）问题行为（6）躯体化症状）躯体化症状大大学学生生就就业业指指导导（三）择业心理问题的自我调试（三）择业心理问题的自我调试1、自我静思法、自我静思法2、自我转化法、自我转化法3、自我适度宣泄法、自我适度宣泄法4、自我慰籍法、自我慰籍法5、松弛练习法、松弛练习法6、理性情绪法、理性情绪法大大学学生生就就业业指指导导四、就业信息与求职材料四、就业信息与求职材料
13、（一）就业信息的准备（一）就业信息的准备1 1、就业信息准备的内容、就业信息准备的内容（1 1）就业市场信息）就业市场信息（2 2）人才需求信息）人才需求信息对口行业人才需求状况相关行业的职业要求和特点变通性就业行业的状况可选择的就业区域范围各种具体的用人信息大大学学生生就就业业指指导导2 2、获取就业信息主要途径、获取就业信息主要途径一是一是各级毕业生就业主管部门和就业指导机构各级毕业生就业主管部门和就业指导机构二是各级、各类双选会、供需见面会二是各级、各类双选会、供需见面会三是新闻传播媒体三是新闻传播媒体四是亲朋好友、家人及其他社会关系四是亲朋好友、家人及其他社会关系五是利用社会实践、毕业
14、实习或业余兼职获取信息五是利用社会实践、毕业实习或业余兼职获取信息六是直接与用人单位联系获取就业信息六是直接与用人单位联系获取就业信息七是互联网七是互联网大大学学生生就就业业指指导导3、就业信息的处理、就业信息的处理对收集到的信息结合自己的实际进行可信对收集到的信息结合自己的实际进行可信度、可用度分析。是否真实？是否适用于自己度、可用度分析。是否真实？是否适用于自己的择业需要？的择业需要？慎防求职陷阱！慎防求职陷阱！大大学学生生就就业业指指导导（二）关于求职材料（二）关于求职材料1、求职材料的准备、求职材料的准备就业推荐表就业推荐表个人简历个人简历自荐信自荐信证明材料证明材料大大学学生生就就业
15、业指指导导简历制作简历制作为什么你的简历投出却石沉大海为什么你的简历投出却石沉大海?你是否知道什么样的简历备受青睐你是否知道什么样的简历备受青睐?你是否知道什么叫你是否知道什么叫“十秒钟简历十秒钟简历”?你是否知道在简历中如何突出你的你是否知道在简历中如何突出你的“卖点卖点”?大大学学生生就就业业指指导导企业经理如何看简历十秒钟简历十秒钟简历竖着看简历，寻找关键词竖着看简历，寻找关键词 寻找关注点寻找关注点 关注表达能力关注表达能力大大学学生生就就业业指指导导 最容易被淘汰的10种简历过短或过长过短或过长过于追求过于追求“完美完美”太业余太业余印制质量太差印制质量太差错别字及语法错误错别字及语
16、法错误大大学学生生就就业业指指导导最容易被淘汰的10种简历内容不属实内容不属实未写求职方向未写求职方向喧宾夺主喧宾夺主简历虚夸简历虚夸 遗漏要点遗漏要点大大学学生生就就业业指指导导简历制作的要点简历制作的要点1、十秒钟原则：人力资源经理普遍认为，、十秒钟原则：人力资源经理普遍认为，80%80%的简历在的简历在5 51010秒钟之内，甚至根本没有被阅读就被淘汰了秒钟之内，甚至根本没有被阅读就被淘汰了! !大多大多数求职者把能想到的情况都写进简历中，但我们都知数求职者把能想到的情况都写进简历中，但我们都知道，没有人会愿意阅读一份长达道，没有人会愿意阅读一份长达5 5页的流水帐般的个人页的流水帐般的
17、个人简历。简历。 2、清晰原则、清晰原则3、针对性原则：如果简历的陈述没有工作和职位重点，、针对性原则：如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。可能将无法在任何求职竞争中胜出。4、客观、真实性原则、客观、真实性原则大大学学生生就就业业指指导导简历制作的要点总之，应注意以下三点：总之，应注意以下三点：1 1结合招聘企业和职位的结合招聘企业和职位的关键因素关键因素找到自己最找到自己最突出的卖点突出的卖点。 2 2列出列出关键项目关键项目和你能提供给企业所想要的和你能提供给企业所想要
18、的重重要特点要特点。 3 3再想想用何种方式来进行适度的再想想用何种方式来进行适度的“包装包装”：从外观开始就要符合你的目标职位风格从外观开始就要符合你的目标职位风格 大大学学生生就就业业指指导导简历的基本内容简历的基本内容1、个人基本信息（姓名、性别、年龄、联系方式）；、个人基本信息（姓名、性别、年龄、联系方式）；2、求职意向；、求职意向；3、教教育育背背景景（毕毕业业学学校校、院院系系、专专业业、获获何何种种学学位位；学学习习、工工作作经经历历，在在学学校校、班班级级所所担担任任的的职职务务；获获奖奖情情况况等）等）；4、校园及课外活动、兼职工作经验；、校园及课外活动、兼职工作经验；5、培
19、训经历；、培训经历；6、实习及专业认证；、实习及专业认证；7、个人能力、个人能力(计算机、外语水平、兴趣特长等计算机、外语水平、兴趣特长等)；8、自我评价（可有可无）、自我评价（可有可无）9、所学课程及成绩；、所学课程及成绩；10、照片（一定是近照）、照片（一定是近照）大大学学生生就就业业指指导导简历的基本内容姓姓名：名：性性别：别：相相片片出生日期：出生日期：籍籍贯：贯：宅宅电：电：手手机：机：联系地址：联系地址：邮邮编：编：E-mail：u个人基本信息个人基本信息：大大学学生生就就业业指指导导简历的基本内容王航王航重庆市成府路重庆市成府路101号号今日家园今日家园32号楼号楼201室室(4
20、00000)wanghang163com(023)1234-567813990980999大大学学生生就就业业指指导导简历的基本内容这样的写法借鉴了美式简历的格式，只把人名这样的写法借鉴了美式简历的格式，只把人名放在最显著的位置，联系地址紧跟其后。名字放在最显著的位置，联系地址紧跟其后。名字是最重要的信息，所以把名字的字体用黑体字是最重要的信息，所以把名字的字体用黑体字表示，加重了视觉冲击。美式简历要求言简意表示，加重了视觉冲击。美式简历要求言简意赅，限一页纸。赅，限一页纸。大大学学生生就就业业指指导导简历的基本内容u求职意向：求职意向：在简历中必须写明在简历中必须写明求职意向求职意向人力资源
21、部经理助理人力资源部经理助理大大学学生生就就业业指指导导简历的基本内容u教育背景教育背景 教育背景必须写明，包括在学校期间所获得的一系教育背景必须写明，包括在学校期间所获得的一系列奖励列奖励，一般只写大学期间的。一般只写大学期间的。注意：注意：1学学校校的的名名称称是是求求职职者者的的一一个个卖卖点点，所所以以专专家家建建议议“学学校名称校名称”单独成行。单独成行。2主主修修专专业业课课可可以以适适当当写写明明，尤尤其其是是与与你你的的专专业业和和你你所所应聘的职位相关的课程。应聘的职位相关的课程。大大学学生生就就业业指指导导简历的基本内容u工作经历工作经历(实习经历实习经历)校校学学生生会会
22、、团团委委、班班委委任任职职经经历历，参参加加过过的的各各种种社社团团、协协会会。如果有在公司实习的经历，应具体写。如果有在公司实习的经历，应具体写。有以下几点注意事项：有以下几点注意事项：1.写明自己的具体职位。写明自己的具体职位。2.写写明明自自己己做做过过的的事事情情，自自己己在在这这件件事事情情上上担担任任什什么么样样的的角角色色，最最后后的结果怎样。如：的结果怎样。如：公司市场部兼职市场调查员。公司市场部兼职市场调查员。 3.3.工作成就要数字化、具体化。工作成就要数字化、具体化。4.4.不不必必拘拘泥泥于于时时间间顺顺序序，可可以以先先写写最最有有成成就就的的，这这样样可可以以让让
23、招招聘聘人人员在短时间内发现你的卖点。员在短时间内发现你的卖点。5.5.如如果果你你只只是是在在一一家家公公司司“混混”了了几几天天，对对公公司司的的情情况况根根本本就就不不了了解解，就就不不要要在在简简历历中中写写，避避免免招招聘聘人人员员问问你你实实习习情情况况的的时时候候答答不不出来。出来。6.6.不要过于美化自己，这样反而不可信。不要过于美化自己，这样反而不可信。7.7.实习单位名称不要用缩写实习单位名称不要用缩写 大大学学生生就就业业指指导导简历的基本内容u培训经历培训经历 如如果果培培训训对对你你要要应应聘聘的的职职位位来来说说很很重重要要，你你一一定定要要写写上上。一一般般公公司
24、司、企企业业很很重重视视学学生生不不断断学学习习的的能能力力，你你接受过的培训经历是一个很大的卖点。接受过的培训经历是一个很大的卖点。大大学学生生就就业业指指导导简历的基本内容u个人能力个人能力(一一)英语能力英语能力(二二)计算机能力计算机能力（三）其他能力（三）其他能力（四）爱好与特长（四）爱好与特长大大学学生生就就业业指指导导简历的基本内容u自我评价自我评价1自我评价一般可写可不写。自我评价一般可写可不写。2如如果果写写，可可以以适适当当对对自自己己的的性性格格、专专业业知知识识进进行行评评价价，但要真实客观。但要真实客观。3不要写太多对自己褒扬的词，最多三个就可以了。不要写太多对自己褒
25、扬的词，最多三个就可以了。4在评价自己性格的时候，用词不能自相矛盾。在评价自己性格的时候，用词不能自相矛盾。5不要出现对自己能力夸大的现象。不要出现对自己能力夸大的现象。大大学学生生就就业业指指导导 撰写简历的基本要求撰写简历的基本要求 1 1、突出你的过人之处突出你的过人之处2、用事实和数字说明你的强项、用事实和数字说明你的强项3、一定要注明回复的地址和联系电话、一定要注明回复的地址和联系电话4、没有格式等常识性失误、没有格式等常识性失误5、简历中表示你了解一些有关公司或行业的事简历中表示你了解一些有关公司或行业的事大大学学生生就就业业指指导导中文简历制作范例 一、一份优秀简历的修改过程一、
26、一份优秀简历的修改过程姓名：李林姓名：李林出生日期：出生日期：1982年年03月月06日日通信地址：西南大学通信地址：西南大学34#D室（室（100871）电话：（电话：（023）6276aaaa(H)1381009bbbbE-MAIL:自自我我评评价价本本科科期期间间，主主修修金金融融学学，选选修修会会计计学学及及市市场场营营销销学学部部分分课课程程，掌掌握握了了较较扎扎实实的的专专业业知知识识。注注重重英英语语听听说说读读写写能能力力，积积极极应应用用于于实实际际。乐乐观观，果果断，有较强的领导组织能力和团队精神，敢于迎接挑战。断，有较强的领导组织能力和团队精神，敢于迎接挑战。教育背景教育
27、背景2000年年9月至今月至今西南大学经济管理学院主修金融学西南大学经济管理学院主修金融学英语能力英语能力2002年年1月月CET-4具备较好的英语听说能力具备较好的英语听说能力法语水平法语水平法语法语160学时学习学时学习大大学学生生就就业业指指导导一份优秀简历的修改过程计算机水平计算机水平熟练使用熟练使用Internet，Word，Excel，PowerPoint等工具等工具专业知识专业知识金融：具备较好的专业课基础知识金融：具备较好的专业课基础知识主主修修微微观观经经济济学学，中中级级宏宏观观经经济济学学，国国际际金金融融，金金融融市市场场与与金金融融机机构构，民民商商法法，保保险险学学
28、，财财务务管管理理，市市场场营营销销学学，货货币币银银行行学，管理信息系统，国际贸易学，管理信息系统，国际贸易会计：基础会计，财务会计，中级会计会计：基础会计，财务会计，中级会计市场营销：营销学，消费者行为，人力资源管理，社会心理学市场营销：营销学，消费者行为，人力资源管理，社会心理学学校工作经历学校工作经历200205宁夏实践考察宁夏实践考察赴宁夏调查经济效益与旅游环境的关系问题，完成实践报告。赴宁夏调查经济效益与旅游环境的关系问题，完成实践报告。200206任西南大学旅游协会会长任西南大学旅游协会会长负责西南大学旅游协会组织，策划，管理相关事宜负责西南大学旅游协会组织，策划，管理相关事宜2
29、002.10策划组织旅游协会旅游文化节，邀请到著名学者教授，策划组织旅游协会旅游文化节，邀请到著名学者教授，旅行家到西南大学作演讲，加强了他们与学生的交流。旅行家到西南大学作演讲，加强了他们与学生的交流。大大学学生生就就业业指指导导一份优秀简历的修改过程2001.08经济管理学院全球金融年会经济管理学院全球金融年会负责策划，组织，协调各方面事宜负责策划，组织，协调各方面事宜社会工作经历社会工作经历200207200208实习于上海实习于上海实业有限公司财务部实业有限公司财务部200208200209实习于上海实习于上海广告公司广告公司200307200308实习于国家电子商务认证管理中心实习于
30、国家电子商务认证管理中心任任项项目目经经理理，负负责责中中国国电电子子商商务务数数字字证证书书应应用用与与发发展展论论坛坛暨暨2003中国电子商务数字证书圆桌会议的筹划组织工作中国电子商务数字证书圆桌会议的筹划组织工作200308200310实习于实习于国际环境保护有限公司国际环境保护有限公司任经理，负责公司日常事务的安排任经理，负责公司日常事务的安排特长爱好特长爱好爱好推进性书刊，挑战性运动，户外探险旅行爱好推进性书刊，挑战性运动，户外探险旅行大大学学生生就就业业指指导导一份优秀简历的修改过程修改稿：修改稿：标志西南大学标志西南大学李李林林联系电话：（联系电话：（023）6276aaaa(H
31、)1381009bbbbE-MAIL:通信地址：西南大学通信地址：西南大学34#D室（室（100871） 照片照片性别：女性别：女出生日期：出生日期：1982年年03月月06日日毕业时间：毕业时间：2004年年7月月大大学学生生就就业业指指导导一份优秀简历的修改过程求职意向求职意向金融类咨询服务金融类咨询服务教育背景教育背景2000年年9月至今月至今西南大学经济管理学院西南大学经济管理学院主修金融学主修金融学学校工作经历学校工作经历2001.08经济管理学院全球金融年会经济管理学院全球金融年会筹备小组副组长筹备小组副组长（负责策划，组织，协调各方面事宜）（负责策划，组织，协调各方面事宜）200
32、2.05宁夏实践考察宁夏实践考察调查主笔调查主笔(赴赴宁宁夏夏调调查查经经济济效效益益与与旅旅游游环环境境的的关关系系问问题题，完完成成实实践践报报告告)2002.10组织北碚旅游文化节组织北碚旅游文化节执行主任执行主任(策划组织北碚旅游文化节，邀请到著名学者教授，旅行家到策划组织北碚旅游文化节，邀请到著名学者教授，旅行家到西南大学作演讲，加强了他们与学生的交流。西南大学作演讲，加强了他们与学生的交流。大大学学生生就就业业指指导导一份优秀简历的修改过程社会工作经历社会工作经历2002.072002.08实习于上海实习于上海实业有限公司财务部实业有限公司财务部(负责部门日常事务管理、资料管理负责
33、部门日常事务管理、资料管理,以及销售数据处理等以及销售数据处理等)2003.082003.10实习于实习于国际环境保护有限公司国际环境保护有限公司（任行政管理部门经理，负责公司日常事务的安排）（任行政管理部门经理，负责公司日常事务的安排）专业知识专业知识金金融融：具具备备扎扎实实的的专专业业课课基基础础知知识识，通通晓晓国国际际金金融融，管管理理信信息息系系统统，国际贸易等相关知识。国际贸易等相关知识。会计：熟练掌握基础会计、财务会计以及中级会计等专业知识。会计：熟练掌握基础会计、财务会计以及中级会计等专业知识。市市场场营营销销：精精通通营营销销学学，消消费费者者行行为为学学等等专专业业知知识
34、识，并并通通过过实实习习得得到到较较深入的理解。深入的理解。人人力力资资源源管管理理及及社社会会心心理理学学：特特别别选选修修相相关关课课程程，大大量量阅阅读读相相关关资资料料，并积累一定相关工作经验。并积累一定相关工作经验。大大学学生生就就业业指指导导一份优秀简历的修改过程外语能力外语能力英语：英语：CET-4，能熟练运用，具备较好的英语听说能力。，能熟练运用，具备较好的英语听说能力。法法语语：曾曾接接受受法法语语160学学时时以以上上的的专专业业训训练练，具具备备一一定定的的日日常常沟沟通通能能力力及阅读能力。及阅读能力。电脑操作能力电脑操作能力能能熟熟练练运运用用Internet，曾曾通
35、通过过大大量量检检索索和和查查阅阅技技术术完完成成了了有有关关论论文及工作项目报告。文及工作项目报告。能能熟熟练练运运用用Word，Excel，PowerPoint等等办办公公软软件件，擅擅长长使使用用Excel进进行行数数据据分分析析和和处处理理以以及及制制作作各各类类电电子子报报表表和和图图表表，并并擅擅长使用长使用PowerPoint制作各类演示用制作各类演示用PPT。特长爱好特长爱好喜欢文学作品，尤其是推理性书刊，有一定的写作能力。喜欢文学作品，尤其是推理性书刊，有一定的写作能力。自我评价自我评价为为人人谦谦逊逊有有礼礼，喜喜欢欢接接受受新新事事物物，工工作作认认真真细细致致，勇勇于于
36、承承担担职职任任，能能积积极极主主动动地地发发现现不不足足，并并努努力力寻寻找找解解决决的的方方法法，以以使使工工作作做做得得尽尽可可能能完美。完美。大大学学生生就就业业指指导导如何撰写自荐信格式：与一般书信大致相同格式：与一般书信大致相同内容：内容：1 1、称呼称呼2 2、正文：自我介绍、特长爱好、优缺点、工作、正文：自我介绍、特长爱好、优缺点、工作（实践）经历、对该单位感兴趣的原因、自己的（实践）经历、对该单位感兴趣的原因、自己的愿望等愿望等3 3、结尾：、结尾：对阅读者的感谢对阅读者的感谢、祝愿等、祝愿等4 4、落款、落款大大学学生生就就业业指指导导如何撰写自荐信注意事项：注意事项：1
37、1、态态度度诚诚恳恳、措措辞辞得得当当、用用语语委委婉婉而而不不隐隐讳讳，自自信信而不自大而不自大2 2、有针对性，动笔前最好对单位的情况有所了解、有针对性，动笔前最好对单位的情况有所了解3 3、实事求是，不可夸夸其谈、弄虚作假、实事求是，不可夸夸其谈、弄虚作假4 4、富有个性，不落俗套、富有个性，不落俗套5 5、言简意赅、字迹工整，切记废话连篇、言简意赅、字迹工整，切记废话连篇大大学学生生就就业业指指导导证明材料的准备证书类：成绩单，各类资格证，荣誉证书，学历证等证书类：成绩单，各类资格证，荣誉证书，学历证等作品成果类：论文，文学作品，通讯报道，设计图，实作品成果类：论文，文学作品，通讯报道
38、，设计图，实习报告，课程论文等习报告，课程论文等实物类：有重要证明作用的照片，录象带，发明成果，实物类：有重要证明作用的照片，录象带，发明成果，制作的小报、展板、手工作品等制作的小报、展板、手工作品等另：你参加过的专业会议或短期培训的简介；有关报另：你参加过的专业会议或短期培训的简介；有关报纸对你所参与组织的活动的报道等纸对你所参与组织的活动的报道等大大学学生生就就业业指指导导2、求职材料禁忌（1）巨人症）巨人症长篇大论长篇大论（2）梦游症）梦游症不知所云不知所云（3）奇装症）奇装症标新立异标新立异（4）老年痴呆症）老年痴呆症千人一面千人一面（5）骨质疏松症）骨质疏松症过分谦虚过分谦虚（6）水
39、肿症）水肿症夸大其辞夸大其辞（7）皮肤病）皮肤病错误百出错误百出大大学学生生就就业业指指导导五、成功应对面试五、成功应对面试面试技巧面试技巧面试前充分准备，做到知己知彼；面试前充分准备，做到知己知彼；面试中认真表现，充分发挥实力；面试中认真表现，充分发挥实力；面试后把握分寸，适时联系沟通。面试后把握分寸，适时联系沟通。大大学学生生就就业业指指导导 （一）（一）面试概论面试概论 1 1、面试的目的：、面试的目的：（1 1）检测应聘者相貌、仪态、行为举止、风度气质）检测应聘者相貌、仪态、行为举止、风度气质（2 2）考察应聘者对专业知识的掌握情况及运用能力）考察应聘者对专业知识的掌握情况及运用能力（
40、3 3）检检测测应应聘聘者者的的心心理理素素质质、语语言言表表达达能能力力、应应变变能能力力、社社会交往能力会交往能力（4 4）了了解解应应聘聘者者的的工工作作态态度度、生生活活态态度度、学学习习工工作作经经历历、性性格特征、兴趣爱好、个人特长等格特征、兴趣爱好、个人特长等（5 5）检查个人自荐材料的可信度）检查个人自荐材料的可信度大大学学生生就就业业指指导导（一）（一）面试概论面试概论2 2、常见的、常见的面试种类面试种类（1）单单独独面面试试：一一个个或或多多个个考考官官与与一一个个应应试试者者单独面谈单独面谈（2）集集体体面面试试：又又称称小小组组面面试试，多多位位应应试试者者同同时面对
41、考官时面对考官（3）结构化面试：又称标准化面试）结构化面试：又称标准化面试（4）半结构化面试）半结构化面试（5）非结构化面试：又称随意性面试）非结构化面试：又称随意性面试大大学学生生就就业业指指导导（一）（一）面试概论面试概论（6）情情景景面面试试：突突破破一一问问一一答答的的模模式式，引引入入了了无无领领导导小小组组讨讨论论、公公文文处处理理、角角色色扮扮演演、演演讲讲、答辩、案例分析等人员甄选中的情景模拟方法。答辩、案例分析等人员甄选中的情景模拟方法。（7）电话面试）电话面试（8）视频面试）视频面试大大学学生生就就业业指指导导（二）面试前的准备工作准备工作做失败了，就准备着失败准备工作做失
42、败了，就准备着失败大大学学生生就就业业指指导导（二）面试前的准备工作1 1、信息准备：提前了解应聘单位和应征职位要求、信息准备：提前了解应聘单位和应征职位要求2 2、材料准备：就业推荐表、简历等、材料准备：就业推荐表、简历等3、自我准备：、自我准备：进行形象设计进行形象设计规范行为规范行为练习语言表达练习语言表达调整心态调整心态准备合适的自我介绍准备合适的自我介绍大大学学生生就就业业指指导导注意仪表朴实、大方、端庄注意仪表朴实、大方、端庄注意仪表朴实、大方、端庄注意仪表朴实、大方、端庄 1 1、衣衣着着设设计计：能能衬衬托托你你的的身身段段和和肤肤色色，颜颜色色、质质地地、纹纹理理上上下下彼此
43、和谐。彼此和谐。男生着装应注意哪些问题男生着装应注意哪些问题? 黑黑、白白、灰灰三三色色最最保保险险，不不要要穿穿丝丝袜袜、白白袜袜，西西服服内内一一定定要要穿穿长长袖袖，不不要要有有头头皮皮屑屑，可可以以先先去去洗洗手手间间照照照照镜镜子子比比较较保险，用擦鞋布将鞋擦干净。保险，用擦鞋布将鞋擦干净。女生着装应注意哪些问题？女生着装应注意哪些问题？ 着着装装不不要要超超过过三三种种颜颜色色；不不穿穿紧紧身身、暴暴露露的的衣衣服服；耳耳环环不要太大，不带手镯。如果是创意性强的公司，不需太正式。不要太大，不带手镯。如果是创意性强的公司，不需太正式。大大学学生生就就业业指指导导 2 2、发型及面部修
44、饰、发型及面部修饰男士的发型发式男士的发型发式干净整洁，经常注意修饰、修理。干净整洁，经常注意修饰、修理。头头发发不不应应该该过过长长，一一般般男男士士前前部部的的头头发发不不要要遮遮住住自自己己的的眉眉毛毛，侧部的头发不要盖住自己的耳朵。侧部的头发不要盖住自己的耳朵。不要留过厚，或者过长的鬓角。不要留过厚，或者过长的鬓角。男士后部的头发，应该不要长过你自己衬衫领子的上部。男士后部的头发，应该不要长过你自己衬衫领子的上部。男式的面部修饰男式的面部修饰保持面部的清洁。保持面部的清洁。注意随时保持口气的清新。注意随时保持口气的清新。大大学学生生就就业业指指导导女士的发型发式女士的发型发式女士的发型
45、方式应该美观、大方。女士的发型方式应该美观、大方。在选择发卡、发带的时候，它的式样应该庄重大方在选择发卡、发带的时候，它的式样应该庄重大方女士的面部修饰女士的面部修饰应该以淡妆为主，不应浓妆艳抹。应该以淡妆为主，不应浓妆艳抹。3 3、鞋：、鞋：干净、与服装相配干净、与服装相配大大学学生生就就业业指指导导准备合适的自我介绍准备合适的自我介绍准备合适的自我介绍准备合适的自我介绍 3分钟自我介绍分钟自我介绍: : 介绍的内容不宜太多停留在诸如姓名、工作经历、时间介绍的内容不宜太多停留在诸如姓名、工作经历、时间等方面，因为这些在你的简历表上已经有了，你应该更多地等方面，因为这些在你的简历表上已经有了，
46、你应该更多地谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的这个职位。证明你确实有能力胜任你所应聘的这个职位。 打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。注意：注意：1、忌面面俱到、忌面面俱到2、应当直白应当直白3、语速切莫过快语速切莫过快大大学学生生就就业业指指导导（三）面试技巧（三）面试技巧7秒钟确定第一印象秒钟确定第一印象诚诚实实而而不不虚虚伪伪、自自信信而而不不自自负负、热热情情而而不不孤孤僻僻；根根据据自自身身条条件件，不不卑卑不不亢亢、实实事事
47、求求是是地地与与招招聘聘人人员员沟沟通通。唯唯有有以以真真诚诚的的态态度度与与招招聘聘人人员员沟沟通通信信息息、交交流流感感情情，一一个个良良好好的的第第一一印印象象，才才会会自自然然而而然然地地在在不不自自觉觉中中出出现在人们的面前。现在人们的面前。大大学学生生就就业业指指导导面试时如何克服紧张心理面试时如何克服紧张心理面试时如何克服紧张心理面试时如何克服紧张心理 现现实实的的招招聘聘中中,智智商商(IQ)不不算算什什么么，情情商商(EQ)不不算算什什么么，更更关关键键的的是是逆逆境境商商(AQ)，逆逆境境商商指指的的是是在在很很乱乱的的情情况况下下，什什么么情情境境都都变变的的情情况况下下
48、，在在危危机机的的情情况况下下，你你是是否否还还能能从从容容不不乱乱? 早到早到10-15分钟分钟 躲在一个角落里深呼吸三次躲在一个角落里深呼吸三次 想象自己发挥非常好的一件事，给自己打气想象自己发挥非常好的一件事，给自己打气 不要强求面带微笑，那样笑不出来的时候更紧张不要强求面带微笑，那样笑不出来的时候更紧张大大学学生生就就业业指指导导面试时的基本礼节面试时的基本礼节行为举止有教养行为举止有教养 准时准时询问事情注意礼貌询问事情注意礼貌保持安静保持安静关掉手机关掉手机问好、谢谢不离口问好、谢谢不离口敲门、关门敲门、关门面试官示意你坐下时才坐下，不要擅自决定坐哪里面试官示意你坐下时才坐下，不要
49、擅自决定坐哪里应避免与面试官套交情应避免与面试官套交情站、坐、行站、坐、行四肢动作及面部表情四肢动作及面部表情面试时的水该动吗？面试时的水该动吗？如何摆放自己随身带的物品如何摆放自己随身带的物品?大大学学生生就就业业指指导导握手礼仪1握握手手的的次次序序，一一般般都都是是面面试试官官、女女士士、领领导导和和长长辈辈先先伸手，客人、男士、下级和晚辈再伸手。伸手，客人、男士、下级和晚辈再伸手。2用力要适度，切忌手脏、手湿、手凉和用力过大。用力要适度，切忌手脏、手湿、手凉和用力过大。3切忌戴着手套握手或用左手握手。切忌戴着手套握手或用左手握手。4与与异异性性握握手手时时用用力力轻轻、时时间间短短，不
50、不可可长长时时间间握握手手和和紧紧握手。握手。大大学学生生就就业业指指导导 面试时的交谈技巧 1、精神饱满，表情自然大方精神饱满，表情自然大方2、自我介绍时首先应向所有的面试官、自我介绍时首先应向所有的面试官(如果有多个面试官的如果有多个面试官的话话)致意、问好，然后做一个简短的开场白，如果面试官致意、问好，然后做一个简短的开场白，如果面试官正在注意别的方面，可以稍微等一下，等他注意力转过正在注意别的方面，可以稍微等一下，等他注意力转过来后再开始。来后再开始。3、口齿清晰，语言流利，控制语速，做到每分钟口齿清晰，语言流利，控制语速，做到每分钟150180个字数比较好。个字数比较好。4、谈话有重
51、点，简洁明了，条理清楚、谈话有重点，简洁明了，条理清楚5、语气平和，语调恰当，音量适中、语气平和，语调恰当，音量适中大大学学生生就就业业指指导导面试时的交谈技巧6、注意听者的反映、注意听者的反映7 7、当一个合格的听者：无论你在面试中与面试官的观点当一个合格的听者：无论你在面试中与面试官的观点多么不一样，也不要打断面试官的话，一定要在面试多么不一样，也不要打断面试官的话，一定要在面试官说完以后再说出你的意见。官说完以后再说出你的意见。8、如果有时候你讲完自己的话发现面试官保持沉默，不、如果有时候你讲完自己的话发现面试官保持沉默，不要不知所措，把你刚说的再总结一遍，或者就直接问要不知所措，把你刚
52、说的再总结一遍，或者就直接问一句：一句：“这只是我个人的看法，您觉得呢这只是我个人的看法，您觉得呢?”。9、对对对对方方的的谈谈话话给给以以适适当当的的反反馈馈，用用点点头头或或“真真的的?哦哦，是吗是吗?”等词，表示你在专注地听。等词，表示你在专注地听。大大学学生生就就业业指指导导回答问题的技巧1、行为表现面试法、行为表现面试法STAR面面试试官官总总是是问问你你以以前前做做过过什什么么，而而不不问问你你将将要要怎怎么么做做，这这就就是是STAR行行为为问问话话。S代代表表Situation，情情景景；T代代表表Task，任务；，任务；A代表代表Action，行动；，行动；R代表代表Resu
53、lt，结果。，结果。【例例】你你在在学学校校里里头头遭遭遇遇到到的的压压力力最最大大的的一一件件事事是是什什么么，给给我我举举个个例例子子?你你做做得得最最成成功功的的一一件件事事是是什什么么？你你遇遇到到的最高兴的一件事是什么？的最高兴的一件事是什么？而不会问：如果面对巨大的压力，你将会怎样处理而不会问：如果面对巨大的压力，你将会怎样处理?大大学学生生就就业业指指导导回答问题的技巧这时应回这时应回答：答：当时做那件事的情景是怎么样的，这是当时做那件事的情景是怎么样的，这是s；当时我的工作任务是什么，这是当时我的工作任务是什么，这是T；当时具体是怎么做的，这是当时具体是怎么做的，这是A；当时做
54、那件事情的结果是什么，这是当时做那件事情的结果是什么，这是R。大大学学生生就就业业指指导导2、常见问题的类型：、常见问题的类型：有关学习的有关学习的有关工作经验的有关工作经验的有关应聘岗位的有关应聘岗位的有关应聘者兴趣、爱好的有关应聘者兴趣、爱好的有关应聘动机的有关应聘动机的直接考察各种能力的直接考察各种能力的大大学学生生就就业业指指导导3、回答问题时应注意的问题、回答问题时应注意的问题把握重点、简洁明了、条理清晰，一般结论在先、把握重点、简洁明了、条理清晰，一般结论在先、论证在后论证在后切忌答非所问切忌答非所问知之为知之，不知为不知知之为知之，不知为不知有个人见解、个人特色有个人见解、个人特
55、色小心各种语言陷阱小心各种语言陷阱大大学学生生就就业业指指导导“激将法激将法”遮蔽的语言陷阱遮蔽的语言陷阱挑战式的语言陷阱挑战式的语言陷阱诱导式的语言陷阱诱导式的语言陷阱测试式语言陷阱测试式语言陷阱“引君入翁引君入翁”式的语言陷阱式的语言陷阱大大学学生生就就业业指指导导常见问题的回答技巧常见问题的回答技巧1.你认为自己具有哪些优缺点你认为自己具有哪些优缺点?2.你期望的待遇是多少你期望的待遇是多少?3.你对以后有什么打算你对以后有什么打算?4.你为什么来本单位应聘？你为什么来本单位应聘？5.你对这份工作了解多少你对这份工作了解多少?6.你是否可以加班你是否可以加班?7.为何选择这份工作为何选择
56、这份工作?大大学学生生就就业业指指导导样板回答样板回答你过去做过学生工作，到了本单位以后，你打算怎么你过去做过学生工作，到了本单位以后，你打算怎么做？做？回答：我曾做过学生干部工作，并从中得到一些回答：我曾做过学生干部工作，并从中得到一些经验。但是到新岗位之后，那些经验和新岗位的工作经验。但是到新岗位之后，那些经验和新岗位的工作要求是有距离的。我愿意努力把过去的经验用在新岗要求是有距离的。我愿意努力把过去的经验用在新岗位上，努力适应新岗位，把长处发挥出来。位上，努力适应新岗位，把长处发挥出来。你还有什么条件？你还有什么条件？回答回答:“我没有条件，但我有困难。我没有条件，但我有困难。”“什么困
57、难什么困难？”“我在北京没有亲戚，我没有地方住。我在北京没有亲戚，我没有地方住。”大大学学生生就就业业指指导导无组织讨论面试举例无组织讨论面试举例每组每组40分钟。一批进去分钟。一批进去10个人，个人，5名考官。每个人在做名考官。每个人在做完自我介绍后，主考官宣布一下讨论规则，然后发给完自我介绍后，主考官宣布一下讨论规则，然后发给每人一张试题纸和一张草稿纸，铅笔。每人一张试题纸和一张草稿纸，铅笔。讨论的话题：讨论的话题：“每个人的成功都要具备很多的条件，每个人的成功都要具备很多的条件，你认为以下哪些是最重要的：个人能力，人际关系，你认为以下哪些是最重要的：个人能力，人际关系，机遇，家庭影响，金
58、钱机遇，家庭影响，金钱”。每个人有每个人有5分钟的思考时间。分钟的思考时间。5分钟过后，大家就自由分钟过后，大家就自由轮流说说看法。轮流说说看法。大大学学生生就就业业指指导导无组织讨论面试如何出彩无组织讨论面试如何出彩一、放下包袱，诚心发言一、放下包袱，诚心发言二、尊重队友，友善待人，给别人发言的机会二、尊重队友，友善待人，给别人发言的机会三、提前准备纸笔，适当做记录三、提前准备纸笔，适当做记录四、小组讨论快结束时大胆站起来总结四、小组讨论快结束时大胆站起来总结五、不要刻意去抢着做上面的内容五、不要刻意去抢着做上面的内容重重要要的的是是会会引引导导大大家家产产生生讨讨论论氛氛围围，同同时时要要
59、突突出出自自己己表表现现自自己己，驳驳倒倒别别人人的的观观点点。但但要要注注意意自自己己的的态态度度言言辞辞，虽虽然然能能够够驳驳倒倒他他人人但但千千万万不不要要一一副副很很愤愤怒怒的的样子，这样才不会引得考官反感，感觉这个人太张扬。样子，这样才不会引得考官反感，感觉这个人太张扬。大大学学生生就就业业指指导导面试结束时的礼节面试结束时的礼节 把自己坐过的椅子归为原位。把自己坐过的椅子归为原位。如果在面试中喝水，那么在离开的时候把你的水杯顺如果在面试中喝水，那么在离开的时候把你的水杯顺手扔到垃圾桶里。手扔到垃圾桶里。如如果果在在面面试试即即将将结结束束发发现现桌桌子子上上或或者者地地上上有有很很
60、多多纸纸团团等等凌凌乱乱的的东东西西，要要把把它它们们清清理理好好，因因为为很很可可能能这这也也是是一道考题。一道考题。记得要说一句记得要说一句“谢谢谢谢”。面面试试后后走走出出门门，转转过过身身来来面面对对着着门门把把门门关关上上，不不要要背背对着门把门关上。对着门把门关上。大大学学生生就就业业指指导导常见的笔试种类常见的笔试种类1、专业能力考试、专业能力考试阅读一篇文章，写读后感。阅读一篇文章，写读后感。自编一份请求报告或会议通知。自编一份请求报告或会议通知。听到听到5个人的发言，写一份评价报告。个人的发言，写一份评价报告。某某公公司司计计划划在在5月月份份赴赴日日本本考考察察，写写出出需
61、需要要做做哪哪些些准备工作。准备工作。给一个科研题目，写出科研论文的详细大纲。给一个科研题目，写出科研论文的详细大纲。大大学学生生就就业业指指导导2、智商和心理测试、智商和心理测试一类是图形识别一类是图形识别一类是算术题一类是算术题心理测试是用事先编制好的标准化量表或问卷测心理测试是用事先编制好的标准化量表或问卷测试态度、兴趣、动机、智力、个性等心理素质试态度、兴趣、动机、智力、个性等心理素质3、综合能力测试、综合能力测试综合能力测试兼有智商测试的要求，但程度更高。综合能力测试兼有智商测试的要求，但程度更高。大大学学生生就就业业指指导导作业作业1、完成一份自荐信和求职简历、完成一份自荐信和求职
62、简历2、各班本期内组织一次模拟面试、各班本期内组织一次模拟面试大大学学生生就就业业指指导导6、通过哪些途径找工作？、通过哪些途径找工作？我校就业信息网站，办公楼前张贴的信息。我校就业信息网站，办公楼前张贴的信息。各地市人力资源与社会保障局网各地市人力资源与社会保障局网各县市教育局网各县市教育局网应届生求职网应届生求职网教师招聘网教师招聘网高校人才网高校人才网师范生教师招聘网师范生教师招聘网教育局教师招聘教育局教师招聘中小学教师招聘中小学教师招聘广东教育网广东教育网大大学学生生就就业业指指导导7、上岗考试。、上岗考试。紧盯家乡所在地教育局招中小学老师的公告。紧盯家乡所在地教育局招中小学老师的公告
63、。制作各地考试信息汇总表。制作各地考试信息汇总表。笔试：教育学、心理学、专业课。笔试：教育学、心理学、专业课。说课：说课：20分钟。分钟。百度文库：注册百度文库：注册登陆登陆下载下载下载：下载：教师招聘教育学、心理学教师招聘教育学、心理学初中英语说课稿初中英语说课稿大大学学生生就就业业指指导导应届生求职网应届生求职网大大学学生生就就业业指指导导找工作的过程虽然心酸，却也有甘甜，没有这种经历，找工作的过程虽然心酸，却也有甘甜，没有这种经历，我就体会不到成功后的愉悦我就体会不到成功后的愉悦。山重水复疑无路山重水复疑无路柳暗花明又一村柳暗花明又一村把握就业黄金时期：把握就业黄金时期：1-8月份月份大大学学生生就就业业指指导导课下作业课下作业1、上网查找、上网查找2012年自己户籍地县年自己户籍地县/区教师招聘区教师招聘的信息。的信息。报名时间报名时间报名方式（网上报名方式（网上/现场报名）现场报名）招聘人数招聘人数考试时间考试时间考试内容考试内容2、根据自己的兴趣，写一份应聘小学老师、根据自己的兴趣，写一份应聘小学老师/企企业具体某一职位的电子简历。业具体某一职位的电子简历。
