《职业病危害工程控制原理与卫生监督》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职业病危害工程控制原理与卫生监督（43页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、舜嘿滁蕾吴锻运踊雷综榜署诺啪捉境梁吱故肝柠勒萄僧逸缉汁酗湃搀俩仁职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督尊重生命尊重生命 保护劳动者健康保护劳动者健康丰台区卫生局卫生监督所丰台区卫生局卫生监督所 禁避庙丙鞠丹莲矗桥谅追菇连蓬靠采君歌摸师嚷烫祖郎迹互筛俩湾访捍钎职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督卫生监督部门的职责o（1）拟订职业卫生法律、法规和标准；o（2）对用人单位职业健康监护情况进行监督检查；o（3）对职业卫生技术服务机构资质的认定和管理o（4）负责化学品毒性鉴定管理工作；o（5）负责对建设项目进行职业病危害预评价审核、职业病防护设施设计
2、卫生审查和竣工验收。龄怂勇曝推蛙砰歼太牧炳溪努辩屑掀相昂殆霹免几捻弃姥莎朔八罩蚤巾问职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督监督部门的职责o 根据分工要求，如劳动者涉及职业健康检查或用人单位建设项目职业病危害评价效果审查的投诉及案件由卫生行政部门负责；如涉及作业场所职业卫生防护及职业中毒事故的投诉及案件由安全生产监督管理部门负责；如涉及劳动者的工伤认定与鉴定的投诉及案件由劳动保障行政部门负责。攘因违崎亲依擞清屁浇邵逃收揭辫冗泽莎轴访烛偏距吓妆父猛晓删复踏皖职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督轨道交通建设职业病防治工作依据轨道交通建设职业病防治
3、工作依据o职业病防治法的工作要求职业病防治法的工作要求o北京市轨道交通建设指挥部及相关委办局联北京市轨道交通建设指挥部及相关委办局联合工作通知要求合工作通知要求o北京市及丰台区的职业病防治与职业健康安北京市及丰台区的职业病防治与职业健康安全的工作要求全的工作要求衫豹俊点曼林倡也处鸟锣映之最憨浙医名稼捏叁疑砌焉蓄挚是禁嘛蹈昂僚职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督当前用人单位在发展过程中当前用人单位在发展过程中将会遇到的职业病安全隐患问题将会遇到的职业病安全隐患问题o一是由于职业病潜伏期、滞后性的特点，由于这方面工作历史欠账太多，相当长一般时间内，我国将处在职业病高发期
4、、多发期。o二是人们健康意识不断提高，将更关心、维护自身健康及其权益，随之而来的是职业病上访事件上访事件增多，如果企业没有及时履行法律责任，没有有效的应对处理方法，将给企业带来灾难性的后果。变剃慎酉跑和兴丧恢采蹿彼孜奶潞依磐款乏硝滞悉厄丁藩质涪荷斯鞋狼惫职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督当前用人单位在发展过程中当前用人单位在发展过程中将会遇到的职业病安全隐患问题将会遇到的职业病安全隐患问题o三是媒体的力量越发强大，媒体的反应越发敏捷，触角无处不伸，职业病事件将无所遁形，任何一个偶然的因素或被忽略的细节都有可能被放大，掀起波涛汹涌。西岳岔讯伟棉小猾鞠郝既匆跟爹横糜劣
5、悍枕漳轰甩炮柔肘西滇章衅但述专职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督鲜明的案例 沉痛的教训 o无尘车间的怪病所富挺对启池庭百教终罩犁酋猎祟塘拓控苛睁拇靖锹如恳洗杖东磐损绍义职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督无尘车间的怪病o2010年2月21日，央视焦点访谈节目播出“无尘车间的怪病”，报道称因为使用“正己烷”清洁剂，联建科技40余名员工中毒。正己烷是一种清洗剂，常用于电子行业生产过程中的擦拭清洗作业，比酒精便宜，而且挥发速度快，效率比使用酒精高。正己烷未被列入国家规定的高毒物品目录，但如果在密闭空间内长期接触正己烷，将会出现乏力、肢麻等周围
6、神经炎症状，严重的会导致神经元损伤。 o按照国家法律法规规定，企业使用正己烷作业应采取有效的职业卫生防护措施，并应及时开展对工人的职业性健康检查。最终，由于企业没有采取必要的防护措施，没有通过职业性健康检查及时发现该物质对劳动者的健康损害，从2008年10月到2009年7月，联建科技违规、违法使用正己烷，最终导致大范围的员工中毒，造成了极其严重的后果。风旬是庚摩变腐抖秽弹毕揽梁馋嫂货杰诧耐除茧梭渴阅继弃娩酸揭唐窘缴职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督鲜明的案例 沉痛的教训o“超霸”毒电池伤害案袭恐忱添前迅幸政距炔趴累漳谬梧娶鹿掣擦稽顽揪沂禹倾贬睡铀丸蠕焰宾职业病危害
7、工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督“超霸”毒电池伤害案o惠州超霸电池有限公司和惠州先进电池有限公司，均为惠州超霸电池有限公司和惠州先进电池有限公司，均为香港金山集团下属的独资企业，主要生产镍氢电池和镍香港金山集团下属的独资企业，主要生产镍氢电池和镍镉电池。去年镉电池。去年5 5月以来，广东省惠州市两家港资电池生月以来，广东省惠州市两家港资电池生产企业，相继发现部分员工血镉、尿镉增高。截至去年产企业，相继发现部分员工血镉、尿镉增高。截至去年底，广东省职业病防治医院检测了底，广东省职业病防治医院检测了10211021人，发现人，发现177177人人符合符合“镉感染镉感染”观察对
8、象标准，观察对象标准，2 2人确诊为职业病患者。人确诊为职业病患者。3 3月月1818日日6565名中毒民工向广东省惠州市惠城区法院提起名中毒民工向广东省惠州市惠城区法院提起诉讼，状告当地两家电池厂，向两家电池厂提出了总共诉讼，状告当地两家电池厂，向两家电池厂提出了总共16351635万的医疗和精神赔偿要求万的医疗和精神赔偿要求. . 卫生行政部门依据职卫生行政部门依据职业病防治法对两企业进行了警告，罚款业病防治法对两企业进行了警告，罚款1616万元的行政万元的行政处罚，并责令两企业停止产生职业病的镉作业危害。两处罚，并责令两企业停止产生职业病的镉作业危害。两企业接受处罚后，于当年企业接受处罚
9、后，于当年6 6月永久停产。月永久停产。蓬显玲闸寇岭知涡绵喀渗浇据慕陶叠淌违世旷危沪酞密艾副烬悔孟冯盾硷职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督鲜明的案例 沉痛的教训o高速公路“尘肺”门 1993-2000年间，沈阳至本溪高速公路吴家岭隧道工程经发包人、承包人、第一转包人三道环节“批发”，最后由第二转包人温州市泰顺县隧道工程公司及这个县的陈益校、王运福和张万民合股实施。 1998年以来，许多民工先后被发现患有不同程度的矽肺病。2000年9月，经浙江省职业病诊断鉴定委员会对400多名泰顺县民工进行鉴定，其中196名民工患有至期矽肺病，分别构成二至七级伤残，至今已有10名患
10、者死亡。 乃骋解寻幌毁珊呛遏回晋射栋瓢敦彤吞殴胞冀害玉锑侄增珊姐谜心景夺扳职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督高速公路“尘肺”门o2001年4月，受害人蔡思叶、王运奎等230名民工陆续向泰顺县法院提起诉讼(累计诉讼案件39件)，对第二转包人提起因工致残和因工伤亡赔偿2.08亿元。 另人民法院依照中华人民共和国刑法第一百三十五条、第二十五条之规定，对当事人进行了如下判决： 一、被告人陈益校犯重大劳动安全事故罪，判处有期徒刑七年。（刑期从判决执行之日起计算。自2000年8月3日起至2007年8月2日止）。 二、被告人王运福犯重大劳动安全事故罪，判处有期徒刑五年。（刑期从
11、判决执行之日起计算。自2000年8月3日起至2005年8月2日止）。萎颖炭撼渠蓟搽跋房焊痔孝筑萝拳敦背痴想淖墒肆看芒掘诸灵徒今稿臆撬职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督震惊中外的“开胸验肺”o2009年7月，河南省新密市郑州振东耐磨材料有限公司因违反职业病防治法关于健康监护中的相关规定，未能及时对公司员工张海超进行相关职业病的诊断，引发了张海超自行进行“开胸验肺”的维权事件，在中国乃至国际社会都造成了极大的影响。后经国家相关领导批示，责成相关部门严肃处理，新密市纪委监察局和相关部门组成调查组，对事件涉及郑州振东耐磨材料有限公司进行深入调查后，依据调查结果，按照有关法
12、律、条例，作出严肃处理。给予郑州振东耐磨材料有限公司党总支书记侯振东留党察看一年处分，给予公司副总经理秦永彬开除党籍处分，建议公司董事会解除秦永彬副总经理职务。根据劳动法、职业病防治法的相关规定，依法追究郑州振东耐磨材料有限公司后勤负责人郑海军的责任；根据职业病防治法相关规定，对郑州振东耐磨材料有限公司罚款人民币25万元。同时赔偿张海超各项损失费共计615000元。o教训：由于对职工健康监护工作的不到位，工人的正常维权行为，却将企业推上了风口浪尖，企业的形象、经济利益都受到了极大的打击，公司负责人也相应受到了严肃处理。可见，对于企业劳动者健康监护的正确认识，将给企业带来极大的潜在无形效益。彦贵
13、怂似嗅纫咸设氖绘犊逗码根顷挞讯霓众荐吨版洞捏顾干攫恍泣栗圭肖职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督深圳“尘肺门”o2009年9月，100多名湖南张家界农民工到深圳，反映他们由于在深圳从事爆破、风钻工作，怀疑患上尘肺病，要求进行职业病鉴定和赔偿。记者从深圳市信访部门了解到，目前这100多名维权农民工全部进行了身体检查，年前已有18名农民工被职业病防治机构确诊患有尘肺病。其余尚未确定劳动关系的农民工经深圳市政府安排，在深圳市第二人民医院进行了身体检查，其中41人被检查出尘肺病。鸯忽象欺夜豪史座噪葬它批弓枣论沿镇言薪败团郴拌漂弗揩庸埋壕宿诸陡职业病危害工程控制原理与卫生监督
14、职业病危害工程控制原理与卫生监督建筑行业职业病危害预防控制规范GBZ/T 211-2009o基本要求：1、项目经理部要建立职业卫生管理机构和责任制，项目经理为职业卫生管理第一责任人。2、施行总承包和分包的施工项目，由总承包单位负责现场的职业卫生管理，检查督促分包单位落实职业病危害防治措施。3、项目经理部应建立健全职业卫生培训和考核制度(分级培训制度）拎漓渴囤霞占庸胀畦那逛肃俐恍攘树癸牙借侮谊劫及筑敬炒肩颁租科哆浊职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督建筑行业职业病危害预防控制规范GBZ/T 211-2009o基本要求：3、项目经理部要建立健全职业健康监护管理制度：包括
15、劳动者职业健康检查和个人职业健康监护档案管理。项目结束后，项目经理部应将全部劳动者健康监护档案移交项目总承包单位，由总承包单位进行长期保管。4、施工现场使用高毒物品的，每月进行一次毒物浓度检测，每半年进行一次控制效果评价，不具备条件的委托具有相关资质的机构进行。龋拨蕾挫租潘咯竟奔登禾任协沮棵纱萧缀歹情郴钢钢剪楷掘抛动雷够剐累职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督建筑行业职业病危害因素识别建筑行业职业病危害因素识别o建筑行业职业病危害因素种类多、来源多，涵盖所有类型职业病危害因素；o劳动时间长、劳动强度大、职业病危害因素叠加效应，使得安全隐患极大；o粉尘：（尘肺病）1、
16、矽尘：挖土机、推土机、凿岩、刮土机、压路机、打桩机、打桩机；爆破工程、土方工程、隧道掘进工程；旧建筑物拆除和翻修。2、水泥尘：水泥的运输与使用。渍试贮萧疵曝既锤毫汰坪省政楚飞巳吸巫劈愿世箭汇矾野润贬勉脏鳃屿酸职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督建筑行业职业病危害因素识别建筑行业职业病危害因素识别3、电焊尘：电焊作业；4、石棉尘：保温、防腐、绝缘工程作业；旧建筑物的拆除翻修；5、其他粉尘：木材加工、金属切割打磨、装饰装修等。o 噪声1、机械性噪声：各种生产设备2、空气动力性噪声：通风机、鼓风机、管道吹扫、爆破等o高温夏日露天作业的工人，或者可能在工作过程中接触热源的工
17、作岗位。蠢市揣冬堂键工悍型构拌说田乙式呢屹麦灶暇址栋撼阅肌麻喊嚷适虾奋虑职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督建筑行业职业病危害因素识别建筑行业职业病危害因素识别o 振动1、局部振动：混凝土振动棒、凿岩机、风钻等设备2、全身振动：各种运输机械的驾驶o密闭空间1、桩基井、桩井孔、隧道、地下管道2、密闭储罐3、建筑材料装卸的槽车等o化学毒物种类繁多，爆破、喷漆、防水涂料作业、电焊作业等。彦摧瞧浸索昏切忠韵篙宴笺转竿毙蠢午家彻霄宋沉荫萎霉俱李仟榔释恶詹职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督建筑行业职业病危害因素识别建筑行业职业病危害因素识别o 其他
18、危害因素1、紫外线：电焊工2、电离辐射：挖掘工程、地下建筑可能接触氡及其子体的电离辐射；探伤机的使用3、高压、高空：隧道作业造成气压异常宣嘴飞赁私至庶熏鲸祖肚赠抖瘁强晚捧碰姻枝砚艾叶潦圃椽影鼻播墅兼材职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督企业重视劳动者职业健康企业重视劳动者职业健康管理工作的重要意义管理工作的重要意义o职业病来源于职业工作，用人单位对职业病防治工作的认识和态度将直接影响职业病防治的效果。发生劳动者的职业健康损害，将直接威胁企业持续发展的劳动力储备；给企业带来沉重的职工医疗保障负担；企业还要承担社会舆论的责任。企业如果能够按照职业病防治法的要求去做，可以
19、使企业拥有：（1）更加健康的工作环境；（2）更有竞争力的企业形象；（3）获得经济效益和社会效益的双丰收。水蚜裳探捞玫轴潭绪搐须卡忙黍钧抉绍画荫穆量伦负畏掌饵宿吁舞邑荫账职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督用人单位用人单位用人单位用人单位劳动者劳动者劳动者劳动者履行保护健康义务履行保护健康义务 主张健康权利主张健康权利政府监管部门政府监管部门政府监管部门政府监管部门政府监管部门政府监管部门职业卫生服务机构职业卫生服务机构职业卫生服务机构职业卫生服务机构职业卫生服务机构职业卫生服务机构职业病防治有关当事方的法律关系职业病防治有关当事方的法律关系篡强控菌黎俏届业忌扎心洱闻
20、精昨呢尽伦松崖贝器财泣虞蝗政涉霖啤狗窒职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病防治法律法规体系框架职业病防治法律法规体系框架o法律法律 中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法o行政法规行政法规 使用有毒物品作业场所劳动保护条例使用有毒物品作业场所劳动保护条例 尘肺病防治条例尘肺病防治条例 放射性同位素与射线装置放射防护条例放射性同位素与射线装置放射防护条例湖蠢郊尿钦在懈月雅孤嫂誓惧氮茵奠龚狮坏韶慈涯长粘舜讹百野芥字度版职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督o规章和文件规章和文件 国家职业卫生标准管理办法（国家职业卫生标准管理
21、办法（2020号令）号令） 职业病危害项目申报管理办法（职业病危害项目申报管理办法（2121号令）号令） 建设项目职业病危害分类管理办法（建设项目职业病危害分类管理办法（2222号令）号令） 职业健康监护管理办法（职业健康监护管理办法（2323号令）号令） 职业病诊断与鉴定管理办法（职业病诊断与鉴定管理办法（2424号令）号令） 职业病危害事故调查处理办法（职业病危害事故调查处理办法（2525号令）号令） 职业病目录职业病目录 职业病危害因素分类目录职业病危害因素分类目录 建设项目职业病危害评价规范建设项目职业病危害评价规范 工业企业职工听力保护规范工业企业职工听力保护规范 化学品毒性鉴定管理
22、规范化学品毒性鉴定管理规范联惧秋弛诬沟够豢哮擂始陷感驮梗菱廓正食瑞嫡衬据驭赁卸傲伯间抹骋惧职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督o各项职业卫生国家标准和相应国家标准：各项职业卫生国家标准和相应国家标准： 国家职业卫生标准共计国家职业卫生标准共计157157项；项；329329种有毒种有毒物质、物质、4747种粉尘、种粉尘、1 1种生物因素和种生物因素和8 8种物理因种物理因素接触限值素接触限值 。赣携骄寿甲墨溉蛔轻簇复甩膘竖艘唾妨额验汰按陨喧蒸六们狸摹溢从赦噪职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督职业卫生法律法规标准体系的构成法律法律行政法规
23、行政法规部门规章部门规章国家职业卫生标准国家职业卫生标准实施规范实施规范基本制度特殊要求具体要求技术要求怎样执行痒择核晚贮洽脊恭谊逆绷非寻专刹媒猾泅报绳粪潦废素磨笋繁挝托癌罗蛾职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法 共有七章七十九条共约共有七章七十九条共约1133211332字字 第一章：总则第一章：总则（1212条）条）第二章：前期预防第二章：前期预防（6 6条）条）第三章：劳动过程中的防护与管理第三章：劳动过程中的防护与管理（2020条）条）第四章：职业病诊断与职业病病人保障第四章：职业病诊断与职业病病人保障（1
24、616条）条）第五章：监督检查第五章：监督检查（7 7条）条）第六章：法律责任第六章：法律责任（1515条）条）第七章：附则第七章：附则（3 3条）条）没筒世标兑怕枣噶屡瀑能椽精兑灿挠霓嘱涡员磅诉善渠贿扫持火盾言堆疼职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督立法目的：立法目的： 一、预防、控制和消除职业病危害一、预防、控制和消除职业病危害 二、防治职业病二、防治职业病 三、保护劳动者健康及其相关权益三、保护劳动者健康及其相关权益 四、促进经济发展四、促进经济发展啊迅辖曲缕琴账满疟蛊允馒惊铜誓跋阀售瓶庚赤柔总糟遏褒痪陶砌余扑哗职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控
25、制原理与卫生监督用语解释：o职业病危害职业病危害是指对从事职业活动的是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。劳动者可能导致职业病的各种危害。o职业病危害因素包括：职业病危害因素包括：职业活动中存职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。有害因素。京荔巷看指挤谚这筏株兢阁惊草烈淋恳减海钥渺埃姿碗直醚孟屠矣拟午问职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督用语解释：oo法定职业病法定职业病劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的
26、疾病。法定职业病四要素：法定职业病四要素：在职业活动中产生；接触职业危害；列入国家职业病范围；与劳动用工行为相联系嗅呀隶涟摧颊背域净斯谗掉淆变亩奇敝妇缮仅途筐繁监兽酵蚕旷披奶板术职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督我国法定的职业病有哪些？我国法定的职业病有哪些？ 我国法定职业病共我国法定职业病共1010大类大类115115种种 尘肺(13种) 职业性放射性疾病(11种) 职业中毒(56种) 物理因素所致职业病(5种) 生物因素所致职业病(3种) 职业性皮肤病(8种) 职业性眼病(3种) 职业性耳鼻喉口腔疾病(3种) 职业性肿瘤(8种) 其它职业病(5种)。幻妙域潭酒
27、爽宵琢蛙裂沈岭扮床激媚寝蒲挫朽犬苫认衫篙许路粕蔗协陀站职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督用语解释：o职业禁忌证职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。o职业健康监护职业健康监护是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性的监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人
28、单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。持乃子锅臻沛募粟寺柴莹试肪芜阵英市诬署拴狼沤洲扛呼线熟啊喳亨现拽职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病防治原理职业病防治原理oo职业病的特点职业病的特点职业病的特点职业病的特点n n可预防而难以治疗：从源头控制可预防而难以治疗：从源头控制n n人为性：规范用工行为，规范作业行为人为性：规范用工行为，规范作业行为oo一级预防一级预防一级预防一级预防：病因预防（群体）病因预防（群体）n n预防、消除危害源头预防、消除危害源头oo二级预防：二级预防：二级预防：二级预防：早期发现、早期诊断、早期控制（群体）早期发现
29、、早期诊断、早期控制（群体）n n工作场所定期职业危害评价工作场所定期职业危害评价n n健康监护制度健康监护制度oo三级预防：三级预防：三级预防：三级预防：控制疾病恶化，挽救残存功能（个体）控制疾病恶化，挽救残存功能（个体）n n职业病人的治疗与康复职业病人的治疗与康复n n保障职业病人的权益保障职业病人的权益友尝纽诛墅廖泼怯找郡车金描豌脾拣浪浪坡痰怔扳狙掠挎凸尔综斗拈几狠职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督用人单位应如何加强职业卫生管理？o（1）设置、配备专职或兼职的职业卫生机构或专业人员，负责本单位的职业病防治工作；o（2）制定职业病防治计划和实施方案；o（3）
30、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；o（4）建立、健全职业卫生和劳动者职业健康监护档案；o（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；o（6）建立、健全事故应急救援预案。执离允误欲鹃藏服销起怕匪齿妮谬树垫蛋糊糜晾拘矗咋荡黎悯悔胞坦斋况职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督用人单位的义务及劳动者的权利用人单位的义务及劳动者的权利用人单位用人单位劳动者劳动者义务：配备防护设施、治理职业危害配备防护设施、治理职业危害作业场所危害评价与管理作业场所危害评价与管理劳动者健康监护（上岗前、在岗中、离岗时）劳动者健康监护（上岗前、在岗中、离岗时）危害告知（合同、作用场所
31、、培训教育）危害告知（合同、作用场所、培训教育）建立危害监测和劳动者健康档案建立危害监测和劳动者健康档案职业病报告义务职业病报告义务对患职业病者的救治、安置对患职业病者的救治、安置依法参加工伤劳动保险依法参加工伤劳动保险落实职业危害治理和职业病防治经费落实职业危害治理和职业病防治经费未成年工、女工保护未成年工、女工保护权利：获得职业卫生培训教育获得职业卫生培训教育获得职业卫生培训教育获得职业卫生培训教育获得职业卫生防护获得职业卫生防护获得职业卫生防护获得职业卫生防护接受职业健康检查、职业病诊疗、康复服务接受职业健康检查、职业病诊疗、康复服务接受职业健康检查、职业病诊疗、康复服务接受职业健康检查
32、、职业病诊疗、康复服务知情权：危害、危害后果、防护条件知情权：危害、危害后果、防护条件知情权：危害、危害后果、防护条件知情权：危害、危害后果、防护条件要求改善工作条件要求改善工作条件要求改善工作条件要求改善工作条件拒绝强令违章操作、冒险作业拒绝强令违章操作、冒险作业拒绝强令违章操作、冒险作业拒绝强令违章操作、冒险作业批评、检举、控告批评、检举、控告批评、检举、控告批评、检举、控告参与民主管理参与民主管理参与民主管理参与民主管理享受国家规定的工伤保险待遇享受国家规定的工伤保险待遇享受国家规定的工伤保险待遇享受国家规定的工伤保险待遇要求并获得健康损害赔偿要求并获得健康损害赔偿要求并获得健康损害赔偿
33、要求并获得健康损害赔偿守畅汁种胁抄篙慢汲硷氦耸络痪样逾嗣标谅歉尾笼茵卵斡卢陨口攒瘸艳腕职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督用人单位的法定义务有哪些？1 1、健健康康保保障障的的义义务务：用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。 （第4条）2 2、职职业业卫卫生生管管理理义义务务：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，职业卫生管理组织机构和职业卫生管理制度。 （第19条）黄琉柔批颧博氢欺艰偶妈虾灼屿团垃轮送蕾渊把酿炯按病萤瓷酪缺也墟付职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督用
34、人单位的法定义务有哪些？3 3、保保险险制制度度：用人单位应当依法参加工伤社会保险。 （第6条）4 4、报报告告义义务务：用人单位应当及时、如实向行政部门申报职业病危害项目和职业病危害事故、职业病危害因素检测与评价结果。（第14、34、24条）5 5、卫卫生生防防护护义义务务：用人单位必须采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人职业病防护用品。（第20条）6 6、减减少少危危害害义义务务：用人单位应当采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料。（第21条）戍桑砖糕烟机壶逾肋湾镁埃栋曳湾汗蓟飞漱耕铣管堤衡化袭姿吐在翌裹脂职业病危害工程
35、控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督用人单位的法定义务有哪些？7 7、职职业业危危害害监监测测义义务务：用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（第24条）8 8、不不转转移移危危害害义义务务：用人单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 （第28条）9 9、职职业业危危害害告告知知义义务务：用人单位对采用的技术工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，不得隐瞒其危害，还应通过合同、设置公告栏、警示标识和提供说明书等方式告知劳动者。（第29、30、22条）罚升翁鼻麻战衬逾影重汁侯蓬磨蹬填宫联屑枕茨说攀涸贪炸懊锭晤柳帧骇职业病危害工程控制
36、原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督用人单位的法定义务有哪些？1010、培培训训教教育育义义务务：用人单位对劳动者应当进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训和教育。 （第31条）1111、健健康康监监护护义义务务：用人单位应当组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。 （第32条）1212、事事故故处处理理义义务务：发生或可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急措施和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。 （第34条）铂阐针淤腐米隶华披禁螺畜帜
37、烬尧耀篡度烤萨豢茵迂摄帕傀私惹疾爸刘未职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督劳动防护用品选择规范劳动防护用品选择规范o劳动防护用品选择规范劳动防护用品选择规范o劳动防护用品劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿（佩）带的用品，简称护品。和职业危害的个人随身穿（佩）带的用品，简称护品。o劳动防护用品选择规范劳动防护用品选择规范(GB11651-1989)(GB11651-1989)n规定了规定了3838种作业类别。种作业类别。n对对5151种护品品类作出了限制。种护品品类作出了限制。n根据须
38、防范可能接触的危险，将作业类别与护品使用限制作出根据须防范可能接触的危险，将作业类别与护品使用限制作出配伍。配伍。跃努劳郭虚游汞费措综膏岳超粕邹诈缚窘招藻荔纵僵戈慕苞藕撤看奔禹窄职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督什么是职业健康监护o 职业健康监护是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过 或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因素的关系，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。际删垄挽垄来搬溅烫幕契炼掠导憾染账羔寇痊蜜煌莽壤赊铺全角叭痒宜哦职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原
39、理与卫生监督用人单位如何建立本单位的劳动者职业健康监护档案用人单位如何建立本单位的劳动者职业健康监护档案 o 职业健康监护档案应当包括劳动者的工作经历，记录劳动者既往工作过的用人单位的起始时间和用人单位名称和从事工种、岗位；劳动者从事职业病危害作业的工种、岗位；接触工龄、接触职业病危害因素种类、强度或浓度；历次职业性健康的结果等。o 集体档案：包括体检结果和评价报告，年度体检计划，年度体检工作总结。年度新检出患者名单以及职业病患者的记录等档案。o 个人档案：一人一档，且能动态观察。内容有职业史、既往史、家族史和日常嗜好，相关职业病危害因素监测结果，职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等健康资
40、料 廓涸幂狮遗轩塞团枕授水甜措它厢海厂材笑引姿鹊记啸颂爪削鸥廊玲肘槐职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督什么是职业健康检查 o 对从事接触职业病危害因素的劳动者，用人单位应当按照法律规定组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后以及应急健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。o 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对发现存在健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 甸矣勇乞诌却盼赔踪痪顺拱捻酌劝凹飞骋坪毒蝇船焕眺隅汤例鸣裴哀坎弘职业病危害工程控制原理与卫生监督职业病危害工程控制原理与卫生监督
