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1、安全生产管理制度安全生产管理制度( (高山水高山水园林园林) )十二、文明施工管理制度十二、文明施工管理制度十三、卫生防病管理制度十三、卫生防病管理制度十四、治安保卫制度十四、治安保卫制度十五、安全生产措施资金保证制度十五、安全生产措施资金保证制度十六、员工意外伤害保险制度十六、员工意外伤害保险制度十七、宿舍生活区管理制度十七、宿舍生活区管理制度十八、材料堆放及仓储管理制度十八、材料堆放及仓储管理制度十九、工伤事故报告与处理制度十九、工伤事故报告与处理制度二十、二十、 劳务管理制度劳务管理制度二十一、项目车辆管理制度二十一、项目车辆管理制度二十二、安全生产奖罚制度二十二、安全生产奖罚制度一、建
2、立建全安全生产管理体系一、建立建全安全生产管理体系二、建立安全生二、建立安全生 产责任制度产责任制度三、安全教育培训制度三、安全教育培训制度四、安全技术交底制度四、安全技术交底制度五、班前安全活动制度五、班前安全活动制度六、项目安全责任目标考核制度六、项目安全责任目标考核制度七、特种作业人员管理制度七、特种作业人员管理制度八、安全检查制度八、安全检查制度九、应急救援预案响应与演练制度九、应急救援预案响应与演练制度十、施工起重机械使用登记制度十、施工起重机械使用登记制度十一、消防安全管理制度十一、消防安全管理制度4、安全主任：、安全主任：是安全生产的专职管理人员，为企业负责人负责（若在项目上直接
3、对项目经理负责）；对各项目的施工安全进行指导、监督；（1）贯彻执行国家安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、条例及企业规章制度。（2）做好安全生产的宣传教育和管理工作，经常深入基层，指导项目部施工安全技术及安全管理人员工作，掌握一线安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进措施和意见。（3）做好定期安全检查和专项安全检查工作，并将检查结果汇总上报。（4）全面参加工伤事故调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告工作。（5）编制“安全生产管理制度、安全技术操作规程及安全文明施工措施计划”。（6）督促检查项目对“安全隐患”的整改落实工作。5、项目经理：是工程项目安全生产的第一责任人，、项目
4、经理：是工程项目安全生产的第一责任人，对工程项目的安全生产负主要责任：（1）工程项目施工生产全过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合工程特点，提出有针对性的安全生产管理措施，严格履行安全生产考核严格履行安全生产考核制度和安全生产奖惩制度。制度和安全生产奖惩制度。（2）认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，安全技术交底制度和机械设备、安全设施的验收使用制度。（3）定期组织安全生产检查，研究分析施工中存在的不安全因素，提出解决办法。（4）发生安全事故，要保护好现场，及时上报，并参加事故的调查分析，认真落实整改措施，做到“四不放过”。（
5、二）企业各职能部门安全生产责任制（二）企业各职能部门安全生产责任制1、工程技术部门、工程技术部门（1）对施工生产中的安全技术负责。（2）负责对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒等制定技术改进措施。（3）严格按照国家有关安全技术规程、标准，编制、审批施工组织设计（方案）、施工工艺等技术文件，使安全技术措施贯穿其内容中。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。（4）对采用新工艺、新技术、新设备、新材料要制定相应的安全技术措施和操作规程。（5）编制安全培训、教育计划，对员工进行定期安全培训教育。（6）会同安全部门参加安全生产检查，对存在的安全隐患提出技术改进措施。（7）参
6、加伤亡事故的调查、分析，针对事故原因提出技术预防措施。2、安全生产管理部门、安全生产管理部门（1）贯彻执行国家安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、条例及企业规章制度。（2）做好安全生产的宣传教育和管理工作，组织考察兄弟单位，学习先进方法，总结交流经验。（3）定期进行劳动卫生安全教育，及时提出夏季防暑降温药物的购置，做好防暑降温工作。对从事砂尘、粉尘、有毒、高温、高空作业人员，必须定期健康检查，做好职业病的预防和建档工作。（4）组织并配合有关部门对员工进行定期体检，发现有不适应某种工作的应向有关部门提出建议，及时作出调整处理。（3）经常深入基层，指导项目部施工安全技术及安全管理人员工作，掌握一
7、线安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进措施和意见。（4）组织企业内部定期和专项安全检查活动，将检查结果汇总，并在公司生产例会上通报。（5）审核各施工组织设计（方案）中的安全技术措施，编制安全技术措施计划，并检查督促执行情况。（6）与政府职业技能培训部门联系，共同做好新工人、转岗人员及特种作业人员的安全技能培训、考核、发证工作。（7）发生工伤事故后，要积极参与抢救治疗工作，并向事故调查组提供伤情报告。全面参加工伤事故调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告工作。3、机械管理部门、机械管理部门（1）制定机械设备安全防护措施，保证机具、电气、起重吊装设备、气体储罐设备等的安全运行。对
8、安全防护装置及一切附件进行检查，确保其齐全、灵敏、有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。（2）对严重危及人身安全的机械（具）设备，应会同技术部门提出改进措施，或作出暂停使用，并付诸实施。（3）负责对机、电操作人员及气体压力容器操作人员的操作技能培训和考核工作，严禁无证人员操作机、电设备。（4）认真贯彻执行机、电、起重设备及锅炉压力容器的安全操作规程和运行保养制度。对违章操作人员要严肃处理，发生机械伤害事故要认真调查分析。4、物资采购供应部门、物资采购供应部门对一切采购物资的使用安全负责。（1）施工生产使用的一切机具（含附件）和生产主材等，在购入时必须要有出厂合格证，发放
9、时，必须符合安全使用要求，回收后必须进行检修。（2）采购的劳动保护用品、安全防护产品必须符合国家标准采购的劳动保护用品、安全防护产品必须符合国家标准要求，并符有要求，并符有“生产许可证和出厂合格证生产许可证和出厂合格证”及使用说明书。及使用说明书。（3）负责对劳动保护及安全防护产品的购置、保管、发放和回收登记工作。（4）对经公司领导或战略委员会批准投入的安全防护设施、措施纳入采购计划，并及时购置供应。（5）对采购员要进行安全知识教育，不得购置其品质不符合安全要求的或存在一定安全隐患的生产材料和安全防护用品（具）。5、财务部门、财务部门（1）对按照国家规定要求和实际需要而提取的“安全、文明施工技
10、术措施费”，要专户存储，专款专用，不得挪作他用，确保现场安全文明施工措施的及时投入和使用。（2）负责拔付职业安全教育宣传费、培训费、加班补助费及其他特殊补贴。（3）负责企业员工工资及时、足额发放，充分调动员工积极性。6、行政人事部门、行政人事部门（1）负责企业人员的招调工作，严格审核招调人员提供的个人招调信息，把好人才关。（2）严格审查和控制上报员工加班加点和营养补助，确保广大员工劳逸结合和身体健康。（1）会同有关部门对员工进行施工安全和消防安全教育，开展群众性的安全生产活动。（2）主动配合有关部门开展安全生产检查，狠抓事故苗头，消除事故灾害和隐患，重点抓好防火、防爆、防毒工作。（3）现场保安
11、值班人员要“尽忠职守”，经常巡视，制止违章；发现违法或不安全情况要及时制止或报告项目部有关人员。（4）对已发生的伤害事故，要协同相关部门组织抢救，查明原因，上报有关部门。对原因不明的灾害事故要参与跟踪调查，对破坏事故现场的情况要负责追查处理。（5）负责后勤保障，满足现场一线人员的基本生活需求，促进施工生产顺利进行。7、成本管理部安全生产职责对成本核算管理中的安全工作负责。 （1）认真贯彻执行国家及各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规及本公司制定的各项规章制度，保证安全生产、文明施工。（2）编制年、季、月生产计划时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产指标的同时，公布
12、安全生产指标及措施落实情况。（3）严格遵守财务纪律和安全生产、文明施工的各项规章制度，保证企业财产和施工安全。 （4）在加强项目成本调控管理的同时，应确保安全生产措施费的投入；充分发挥成本调控管理在安全生产方面的效能作用。（5）参加公司安全生产工作会议，即时提出合理化建议。 （6）负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产计划并安排实现。（7）深入现场，监督检查安全费用的使用情况，发现问题，及时汇报处理。了解现场实际，妥善平衡施工力量，协调指导施工，以防抢工期引起各种不安全因素。 8、总包与分包单位、总包与分包单位（1）总包单位安全生产责任在几个施工单位联合施工实行总承包制时，总包单位要统
13、一领导、统一管理。对分包单位的安全生产保证体系与条件进行审查，对不具备安全生产条件的，不得发包工程。对分包的工程，在承包合同中要明确安全责任和具体要求，并认真检查，督促执行。对违反安全规程和有关规定，冒险蛮干，存在重大安全隐患的，要勒令停业整顿。对分包单位发生的安全事故负连带责任。（2）分包单位安全生产责任服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位的安全生产规章制度，并随时接受总包单位的安全生产检查监督，对总包单位负责。分包单位要对本单位的安全生产直接负责，认真履行承包合同约定的安全生产责任。及时向总包单位报告工伤事故，并按合同规定进行调查处理。积极参与伤亡事故的调查处理工作。（三）项目部各
14、职能人员安全生产责任制（三）项目部各职能人员安全生产责任制 项目经理安全生产责任制项目经理安全生产责任制 1、项目经理是项目经理是项目工程施工安全生产的第一责任人安全生产的第一责任人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家有关安全生产法律、法规及企业安全生产规章制度，对劳动保护全面负责。 2、组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上。 3、负责搞好职工安全教育，全力支持安全管理人员工作，组织检查安全生产。 4、发现事故隐患，及时按“定人、定时、定措施”的三定方针，及时落实整改。 5、发生工伤事故，及时抢
15、救，保护现场，并迅速上报上级部门。 6、不准违章指挥或强令职工冒险作业。技术（员）负责人安全生产责任制技术（员）负责人安全生产责任制1、遵守国家有关安全生产法律、法规及企业安全生产规章制度，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。2、编制施工组织（设计）方案中的安全生产技术措施时，要力求具体、和有针对性。 3、编制安全生产技术措施时，发现有超出安全技术规范要求的，要及时更正、完善。 4、按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际，补充编制分部分项的安全技术措施，使之不断完善和充实。 5、在施工过程中，对现场安全生产有完全责任进行管理，发现安全隐患，有权督促纠正、整改，并
16、通知安全员落实整改或汇报项目经理。 6、对施工现场防护设施和各类安全保护、防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。 安全（员）主任安全生产责任制安全（员）主任安全生产责任制1、遵守国家有关安全生产法律、法规及企业安全生产规章制度，负责施工现场的安全生产、文明卫生、消防管理工作，熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水平，加强自身业务能力建设。 2、经常性监督检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取排除措施或进行整改，并及时汇报项目经理处理。 3、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人，要敢于阻止和教育，决不姑息。 4、对安全防护设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解
17、决，应责令暂停施工，报公司处理。 5、安全员有权根据公司有关制度及法律赋予的权力进行监督、检查，对违纪、违章者进行处罚，对安全生产先进者上报公司表扬或奖励。 6、发生工伤事故，及时保护现场，立即组织抢救，并立即报告项目经理或上报公司安全管理部门。 7、协助技术负责人做好安全技术交底和安全教育工作，强化安全生产、文明施工、卫生、防火工作的管理。施工员（工长）安全生产责任制施工员（工长）安全生产责任制1、遵守国家有关安全生产法律、法规及企业安全生产规章制度，学习熟悉施工安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。对所管分（单）项工程的安全生产负直接责任。 2、根据“管生产必须管安全
18、”的原则，对施工现场的安全工作作为施工员本身应尽的职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符合规范要求的，及时提出调整，并汇报项目经理。负责实施安全技术措施，协助进行安全技术交底和安全教育。 3、施工过程中，不违章指挥，并制止违章作业，发现安全隐患要及时提出整改，消除隐患后再行作业，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，发现重大安全隐患，要立即停止作业，排除事故隐患，并汇报项目经理或安全管理人员。及时采取措施，防患于未然。 4、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再行施工。5、施工过程中，发生安全事
19、故，要保护好事故现场，并立即上报，积极参加事故调查处理工作。6、组织本工种工人学习安全技术操作规程，教育工人遵守现场安全纪律，不违章作业。质量员安全生产责任制质量员安全生产责任制 1、遵守国家有关安全生产法律、法规及企业安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。 2、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。 3、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。 4、在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。 5、在质量监控过程中，发现安
20、全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。义务消防员安全生产责任制义务消防员安全生产责任制 1、遵守国家有关安全生产法律、法规及企业安全生产规章制度，学习熟悉消防安全法规、宣传执行有关安全防火的规章制度。 2、经常检查施工现场、宿舍、食堂、仓库等地的安全、防火工作，发现火险隐患，立即采取有效措施排除或整改。 3、对于各类消防器械的配备布置要求，及时提出合理意见，并按期更换药物和维修保养。 4、发现火灾隐患，立即通知整改，同时有权停止施工，待消除火灾隐患后，再行施工。 5、发生火灾事故时。立即会同工地有关人员组织指挥灭火，并即报火警 “119”，使损失
21、减少到最低。资料员安全生产责任制资料员安全生产责任制1、遵守国家有关安全生产法律、法规及企业安全生产规章制度，学习安全生产知识，熟悉安全生产技术操作规程和安全资料的编制要求。2、深入施工现场，了解现场实际安全情况，及时、按规定做好安全技术资料收集和整理，以备上级有关部门检查。使之达到真实完整。 3、做好纸质资料和电子版资料的保存管理工作，一旦发现丢失或遗漏，要及时予以补齐。4、经常与监理方沟通，做好项目部与甲、监三方之间的文件收发和保管及监理通知单的回复工作。5、做好生产材料的送检、安全防护产品进场时“产品合格证”的收集及施工机械（具）的进场报验工作。 材料员安全生产责任制材料员安全生产责任制
22、1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家有关安全生产法律、法规及企业安全生产规章制度，执行上级有关部门关于安全、环保等方面的有关规定。 2、在采购安全防护设施、生产材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以次充好和伪劣产品采购入库。 3、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格证件。 4、不得采购有损人身健康和安全的生产材料、安全防护设施和劳动保护用品（具）。 5、应坚持原则，保证其采购质量，有权拒绝指令购买次品与伪劣物品。材料仓库保管员安全生产责任制材料仓库保管员安全生产责任制1、学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家有关安全生产法律、法规及企业安全生产规章
23、制度。 2、对采购入库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准。 3、做好材料物品出、入库登记，帐册要明细，要写明生产厂家、生产日期、品质，参数和合格证号码等，以防伪劣产品入库。 4、出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。 5、对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。 6、有权拒绝假、伪劣安全设施、物品入库，并向公司汇报。各生产班组和职工安全生产责任制各生产班组和职工安全生产责任制一、班组长：班组长：1、要模范遵守国家有关安全生产法律、法规及企业安全生产规章制度，熟悉安全生产操作规程，不违章指挥和违章作业，有权拒绝上司
24、的违章指挥或在安全防护措施不完善的危险区域施工。必要时，有权停止作业，并向项目经理汇报或提出整改意见。2、安排生产任务时，要认真执行质量及安全技术交底，严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。3、作业前要对所使用的机具设备、用具及作业环境进行认真检查，正确使用劳动保护用品和安全防护设施、用具，爱护机械电器等施工设备，不准非本工种人员操作机械、电气设备。发现问题要及时提出并消除隐患后，再行使用。4、组织班组开展安全活动，开好班前安全活动会，学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的有关规章制度，遵守安全生产纪律，落实安全技术措施，努力提高作业人员的自我保护意识，增强自我保护能力，做好班组
25、安全检查，做到安全生产。5、发生工伤事故要立即组织抢救，保护好现场，并向主管工长或现场安全员报告。二、工人二、工人1、认真学习并严格执行安全技术操作规程，自觉遵守安全生产规章制度。2、积极参加班组安全活动，执行安全技术交底，不违章作业，服从班组长及安全管理人员的指导。3、发扬团结友爱精神，互帮互学，对新工人要做到传、帮、带。在安全生产上互相监督，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不得随意拆改。4、对不安全作业现象，要敢于提出意见，员工之间，应相互监督，制止违章作业和冒险作业，发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改，在确保安全的前提下安全作业。并有权拒绝违章的指令。5、发生伤亡或未遂事
26、故，要保护现场，并向班组长汇报。必要时可向项目部汇报。电工班电工班(电工电工)安全生产责任制安全生产责任制 1、遵守国家有关安全生产法律、法规及企业安全生产规章制度，严格执行JGJ49-2005施工现场临时用电安全技术规范和要求，学习、熟悉安全技术操作规程。 2、电工应经有关部门进行“专业职业技能”培训，考试合格后，持有效操作证上岗，不准无证上岗作业。 3、严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改，不汇报造成后果。 4、在工程施工过程中，发现施工用电有隐患，需要工程停止施工的，立即通知施工人员停工，并立即汇报项目经理处理，拉闸断电，待整改好后再行送电。 5、提高增强自身技
27、术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品。 焊工班(焊工)生产责任制1、遵守国家有关安全生产法律、法规及企业安全生产规章制度，学习熟悉安全技术规程，执行安全操作规程，增强提高自身技术业务水平。 2、焊工必须经过有关部门的专业技能”培训，考试合格后，持有效操作证上岗，不准无证操作。 3、在工程施焊作业中，应及时检查电源，防止漏电事故。 4、在施焊作业前，应办理“动火审批”手续，落实安全防火措施后，再行施焊作业。 5、正确使用焊工劳动保护用品，在高处作业时要有可靠的立足点，系挂安全带，做好防坠工作。 6、发现隐患即作整改，需要停止其
28、它工种施工的，报项目经理协调处理，必要时可责令其它工种停止施工。中小型机械操作班中小型机械操作班(机操工机操工)安全生产责任制安全生产责任制1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术规范，执行上级安全部门的规章制度。 2、机操工必须经过上级主管部门培训，考试合格持证上岗。 3、及时检查机械各部件的状况，发现隐患，立即报告机修人员进行修理和完善，确保机械安全运转。 4、执行中、小型施工机械安全操作规程，拒绝违章作业，坚持原则，拒绝违反操作规程的人和事。 5、发现机械安全隐患，及时汇报负责人要求整改，但未得到及时整改或置之不理的，机操工应停止操作，拉闸关机，汇报上部门处理。(起重吊装工起重吊装工)安全
29、生产责任制安全生产责任制1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全规章制度和规范要求。 2、遵守执行“十不吊”规定要求，不准冒险作业和强行操作。 3、吊装操作司机和司索指挥工必须经专门的“职业技能”培训部门培训，考试合格后持证上岗，努力提高业务和操作技术水平。 4、拒绝冒险和违章作业，遇危及人身安全情况的应拒绝开机，拉闸关机，立即汇报上级处理。 5、经常检查机械运转情况和各安全保险装置、防护设施的状况，发现隐患，立即整改，严禁带病运转，危及安全生产。6、正确使用劳动保护用品，严禁酒后操作，确保安全生产。7、执行交接班制度，办理交接班手续和有关事项，并作好“机械运行记录”，并签名。
30、三、安全教育与培训制度三、安全教育与培训制度（一）根据深圳市深圳经济特区建设工程施工安全条例第二十三条规定，施工企业应当建立员工安全教育培训制度，未经安全教育培训的员工不得上岗作业。（二）必须开展新工人入场前的三级安全教育工作（即：公司公司项目部项目部班班组组），逐级进行教育，在获得上一级教育签字后，才可进行下一级安全教育，获得三级教育签字后，才可安排上岗。（三）开展经常性的安全生产、文明施工教育，使员工充分认识安全生产、文明施工的重要性和必要性，牢固树立“安全第一”的思想，遵守各项安全规程和企业规章制度，做到安全生产、文明施工。（四）建立定期安全教育和培训考核制度，以深圳市建筑劳务工安全教育
31、培训考核教材为主要内容，适时对工人进行教育培训考核。（五）加强特种作业人员的安全技术和操作技能培训、考核、管理工作，严格特种作业人员持证上岗制度。（六）对变换工种或采用新设备、新工艺的操作人员进行新技术、新岗位的培训教育，内容应包括：设备性能，操作方法，操作规程，安全注意事项等，并经考核合格后上岗，未经教育培训，考核合格的不得上岗作业。（七）组织施工管理人员定期进行安全教育和业务管理能力培训，熟悉安全技术知识，提高业务管理水平，做好现场安全管理工作。四、安全技术交底制度四、安全技术交底制度（一）根据单位工程施工特点，进行分部分项工程安全技术交底。（二）工程开工前，工程技术人员要根据“施工组织设
32、计（方案）”将工程概况、特点、工艺及安全技术措施等向全体施工人员进行详细的交底，对重点部位要进行单独的安全技术交底。（三）各分部分项工程在施工前，技术负责人要根据其作业部位、作业环境、施工特点、施工工艺进行有针对性的安全技术交底，交底人和被交底人都必须在安全技术交底表的指定位置上签字。（四）采用新技术、新工艺，使用新设备时，技术负责人要将新的操作方法及注意事项进行详细的安全技术交底，必要时请有经验有人员进行示范操作。五、班前安全活动（安全活动日）制度五、班前安全活动（安全活动日）制度（一）开展班前安全活动，有利于提高职工的安全意识，及时解决施工中存在的安全隐患，预防和减少施工安全事故的发生。（
33、二）在班前安全活动中，施工负责人或技术负责人应将该班的当天工作向班组长进行详细的布置安排，并做好施工日记和安全技术交底记录。（三）班组长在向上岗人员安排当天工作时，必须向全班组人员交待当天的工作内容及安全注意事项，对昨天存在的问题进行分析，及时处理解决，并做好当班“安全活动记录”。（四）在班组安全活动上，要大胆发言，提出建议，相互交流，分析事故隐患原因，总结经验，吸取教训。六、安全责任目标考核制度六、安全责任目标考核制度为了达到安全生产管理的总目标，使“安全生产、人人有责”工作落到实处，特制定考核制度。项目经理项目经理1、项目经理是本项目安全生产和文明施工的第一责任人，向公司负责，在项目施工中
34、，必须严格执行国家有关安全生产法律、法规和规章制度及文明施工的有关标准。努力实现公司下达的安全、文明施工指标，杜绝重、特大事故的发生。2、项目经理应当根据工程总进度计划中不同施工阶段的施工防护要求，及时编制安全防护设施的采购计划，并报送材料采购部门。以便及时购置安全防护用品、用具。3、对危险作业，项目经理应当组织相关人员编制专项施工安全设计方案，报公司总工程师批准后实施。4、项目经理应当组织项目部全体管理人员及各施工班组长进行定期与不定期的安全生产和文明施工检查，对查出的事故隐患要及时按“三定”原则进行整改。5、项目经理应当定期召开安全生产会议，通报安全生产工作情况，对全员进行施工安全教育，使
35、安全生产规章制度及安全技术操作规程深入到全员的安全意识中，并贯彻到具体的工作中。6、项目工程，如果上级有关部门连接两次检查不合格的，项目经理必须向公司作出书面检查，并停工整顿；若有重大安全隐患，不及时整改排除的，应视具体情况给予通报批评、处分或停职检查。（二）项目付经理（总施工长）项目付经理（总施工长）1、主管生产的项目付经理或总施工长对项目经理负责，根据“管生产必须管安全”的原则，是该项目安全生产和文明施工的直接责任人。在施工生产指挥中，必须严格执行安全生产的法律、法规和有关规章制度，做到不违章指挥，制止违章作业。全力支持“专职安全管理人员”的工作，杜绝重、特大事故的发生，实现项目安全生产目
36、标。2、应当根据不同的施工阶段，不同的施工部位，及时提出相应的安全防护措施计划和要求，报项目经理批准后实施。3、应当在周例会上通报并总结一周来的安全生产、施工进度及工程质量情况，并对存在的问题提出改进措施和建议，供项目经理决策参考。（三）技术负责人技术负责人1、技术负责人同时为安全技术责任人。在编制施工组织设计（方案）时，必须要有针对性的安全技术措施，为各分项工程施工的安全技术负责。 2、在编制各项安全技术措施时，必须根据各分项工程的施工特点，周密考虑，力求全面、完善，具有针对性和可操作性。对专业性较强的分项工程，如深基坑、高支模、脚手架、起重机械等，安全技术措施必须详尽，保证安全作业。3、负
37、责对作业班组及人员的安全教育、安全技术交底和操作规程的学习。对安全隐患，提出切实可行的整改措施，保证整改工作有序、顺利。4、由于安全技术措施的原因，造成安全事故的要作出书面检查，并视具体情况给予罚款、停职或追究相关责任。（四）安全管理人员安全管理人员安全员：施工现场安全文明施工的巡查与监督，制止违章、处理现场不安全状态，协助项目部技术负责人搞好安全技术交底和安全教育工作，项目安全资料的收集、整理工作。现场临时用电、机具设备、防护设施的日常安全检查监督，临时消防设施的布局、安装和维护检查工作，发现问题及时督促整改、处理或汇报。安全管理人员因失职而造成事故的，应予罚款或停职的处罚，造成重大事故的追
38、究其法律责任。（五）施工员（工长）施工员（工长）按照“管生产必须管安全”的安全生产原则，对现场安全技术措施的组织实施负责，对现场安全隐患的整改落实负责，并对本专业工人进行安全技术交底和安全教育，组织工人学习安全技术操作规程，不违章指挥，制止违章作业。 （六）材料员（采购、仓管员）材料员（采购、仓管员）必须保证购置的材料、安全防护用品、用具符合设计和安全要求，验收所购产品的产品生产许可证和出厂合格证，要物、证对应，有效、可靠。不得采购假冒、伪劣产品，以次充好。对安全防护产品的质量安全负责。（七）班组长班组长各专业班组长是本班组安全生产的直接责任人。班组长要模范遵守安全生产规章制度和安全技术操作规
39、程，带领班组人员认真执行安全技术交底，不违章作业。班组长在上班前要对所使用的机具、设备、设施及作业环境进行安全检查，发现问题，及时处理。积极开展班前安全活动，做好活动记录。班组长有权拒绝违章施工的指令，遵守安全操作规程和安全纪律，因违章指挥或违章作业造成班组成员伤亡事故的，将视情节轻重给予处罚。七、特种作业人员管理制度七、特种作业人员管理制度电气安拆、金属焊（割）、登高架设、机械操作等是施工现场的主要特种作业，从事特种作业操作的人员为特种作业人员。特种作业的安全工作不仅是作业人员的事，更是施工现场所有人员的事，其作业环境的安全和作业人员的技能素质高低及熟悉安全知识程度多少尤其重要。 （一）特殊
40、作业人员安全管理办法（一）特殊作业人员安全管理办法1、特殊作业人员必须持证上岗，并按建设行政主管部门、特殊作业人员必须持证上岗，并按建设行政主管部门规定参加年度安全培训。规定参加年度安全培训。2、特殊作业人员档案资料应统一管理，其档案及上岗证、特殊作业人员档案资料应统一管理，其档案及上岗证件必须齐全有效。件必须齐全有效。3、特殊作业人员，必须按规定执行班前必检制度，对玩、特殊作业人员，必须按规定执行班前必检制度，对玩忽职守造成安全事故的，追究当事人责任。忽职守造成安全事故的，追究当事人责任。4、特殊作业人员在班前检查中，发现的安全隐患必须及、特殊作业人员在班前检查中，发现的安全隐患必须及时上报
41、工长、安全员，待隐患排除，经工长、安全员验收时上报工长、安全员，待隐患排除，经工长、安全员验收合格后方可作业。合格后方可作业。5、特殊作业人员应当严格执行每天、特殊作业人员应当严格执行每天8小时工作制，须加班小时工作制，须加班时由工长安排轮流值班。时由工长安排轮流值班。6、特殊作业人员必须按规定佩带好安全防护用品，并对、特殊作业人员必须按规定佩带好安全防护用品，并对劳保用品的安全性进行检查劳保用品的安全性进行检查（二）特种作业持证上岗制度（二）特种作业持证上岗制度（1）凡在本工程项目从事电工，电、气焊割，登高架设与拆除，场内机动车驾驶等特种作业人员，必须经过专门的安全操作技能培训，经考核合格，
42、取得省级建设行政主管部门颁发的“中华人民共和国建筑施工特种作业人员操作证”后，方可从事规定的作业。（2）特种作业人员的培训、考核、发证，按上级有关规定执行，操作证每二年一次年审，并必须在规定的期限内进行年审，未在规定期限复审的，将视同无证，故不得继续独立作业，严禁无证作业。（3）特种作业人员必须按规定执行班前必检制度）特种作业人员必须按规定执行班前必检制度，严格遵守“安全技术操作规程”，对操作的设备、设施、用具的安全防护装置进行检查，确认齐全有效后再行作业，不得违章作业。对玩忽对玩忽职守造成事故的，追究当事人的责任职守造成事故的，追究当事人的责任。（4）特种作业人员在班前检查中，发现的安全隐患
43、必须及时上报工长、安全员，隐患排除经工）特种作业人员在班前检查中，发现的安全隐患必须及时上报工长、安全员，隐患排除经工长、安全员验收后方可作业。长、安全员验收后方可作业。（5）特种作业人员应当执行）特种作业人员应当执行8小时工作制，须加班时由工长安排轮流值班小时工作制，须加班时由工长安排轮流值班。特别是在高处悬空状态下进行的特种作业，更不得超时或过度疲劳作业。特种作业人员必须按规定佩带好安全防护用特种作业人员必须按规定佩带好安全防护用品，并对劳保用品的安全性进行检查品，并对劳保用品的安全性进行检查。（6）电工作业人员必须把当天的现场临时用电情况，填写在“电工巡视维修记录”表上。起重机械、混凝土
44、搅拌、泵送机械的作业人员，必须填写“机械运转记录和交接班记录”，内容要详细真实。若交班不清，留有隐患而产生后果由交班人承担责任，若接班不清，造成后果由接班人负责。操作过程中，发现异常情况或故障，应当及时向有关人员反映，待问题查清或处理好后再行操作。对使用的设备、设施要定期维护保养和检修，确保其使用效率和安全运行。（7）项目所有施工作业人员都必须明确自己的安全责任，做一个遵章守纪的模范，促进生产安全。八、安全检查制度安全检查制度（一）项目部实行定期与不定期相结合的安全检查制度，实行公司月检、项目部周检的定期安全检查制度，由项目部安全管理领导小组组织实施。不定期检查为日常巡查和专项检查相结合，由安
45、全管理人员及专业人员进行，并做好巡查和专检记录。（二）检查依据为：参照JGJ592001建筑施工安全检查评分表、JGJ462005施工现场临时用电安全技术规范、JGJ8091建筑施工高处作业安全技术规范、JGJ33-2001建筑机械使用安全技术规程等。（三）隐患整改措施：1、对检查中发现的安全隐患填写安全隐患整改通知单，按照“三定”（即定人、定时间、定措施）的整改原则，落实整改、复查消项制度。2、在隐患未消除前，必须采取可靠的安全防护措施，如有危及人身安全的重大险情，要立即停止作业，进行排险，未排除前，不得继续作业。3、经复查，隐患整改不落实或落实不好的，安全管理人员有权发出继续整改或停业整改
46、的指令，其他人员不得干涉和阻挠。4、安全管理人员在作好巡查记录的同时，要填写“施工安全日记”，以便真实反映现场施工安全情况。九、安全事故应急救援与演练制度安全事故应急救援与演练制度依据建设工程安全生产管理条例第48条规定：施工单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器件和设备，并定期组织演练。第49条规定：施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定“施工现场生产安全事故应急救援预案”。实行施工总承包的，由总承包单位统一编制“建设工程生产安全事故应急救援预案”，工程总承包单位和分包单位
47、按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器件、设备，并定期组织演练。工程项目部应当针对可能发生的事故制定相应的“现场应急处置方案”，准备应急救援物资，以便紧急事故发生时，组织实施，防止事故扩大，减少损失，减轻伤害，控制不利环境影响。应急救援预案的内容包括：编制目的、适用范围、引用的有关文件、救援组织的建立、救援设备、器材的配置。应急响应（包括：事故报告程序、组织抢救、及人员疏散、事故处理、定期演练等）。根据施工现场的实际，定期组织演练（每年不少于一次）。演练内容包括：火灾救援、伤员抢救和严重隐患抢险。九、安全事故应急救援与演练制度安全事故应急救援与演练制度(本制度为
48、2012.10.18修改,与前节有所不同)1 、依据建设工程安全生产管理条例第48条规定：施工单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器件和设备，并定期组织演练。2、第49条规定：施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定“施工现场生产安全事故应急救援预案”。实行施工总承包的，由总承包单位统一编制“建设工程生产安全事故应急救援预案”，工程总承包单位和分包单位按照应急救援预案，各自建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器件、设备，并定期组织演练。3、根据上述二条规定，公司总部应
49、当编制“消防专项应急预案”；项目部应当执行总包单位的应急预案，并积极参与总包单位组织的各专项应急救援演练；同时，项目部还应当针对可能发生的“触电、高处坠落、坍塌、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、高温中暑”等事故编制有针对性的“现场处置方案”。准备应急救援物资，以便紧急事故发生时，组织实施，防止事故扩大，减少损失，减轻伤害，控制不利环境影响。现场处置方案的内容主要包括：事故特征、应急组织与职责、应急处置三个关健要素：事故特征，经危险性分析，明确可能发生事故的类型和危险程度，清晰描述作业现场风险，判断事故的基本征兆及条件。应急组织与职责，明确现场应急组织形式及其人员的应急职责与分工。应急处置，对可能
50、发生事故的现场应急处置措施：a.明确现场第一发现者对事故的报告与报警的必要性；b.明确报警、应急措施启动、应急救护引导等程序；c.针对操作程序、工艺流程、现场处置、事故控制、人员救护等方面制定应急处置措施；d.明确报警方式、报告单位、基本内容和有关要求。十、施工起重机械使用登记管理制度、施工起重机械使用登记管理制度为了便于监督管理，预防非法设计、生产的伪劣起重机械和设施投入使用，减少安全事故的发生，各项目所租用的起重设备，产权单位必须到公司办理起重设备使用登记手续（提供该设备的出厂合格证，生产许可证及其吊装的技术资料和操作司机及司索指挥人员的有效证件），凡未经凡未经备案登记的施工起重机械不得投
51、入使用。备案登记的施工起重机械不得投入使用。 根据我司园林绿化工程施工的特点，主要的施工起重根据我司园林绿化工程施工的特点，主要的施工起重设备为移动式（轮式）起重吊装设备，主要用于高大树木设备为移动式（轮式）起重吊装设备，主要用于高大树木的迁移和栽种时的吊装，在进行作业前，其设备的停放位的迁移和栽种时的吊装，在进行作业前，其设备的停放位置必须可靠，四个支腿必须外伸到位，支腿的支承点基础置必须可靠，四个支腿必须外伸到位，支腿的支承点基础必须坚实牢固（必要时，应垫钢板或枕木），支承高度必必须坚实牢固（必要时，应垫钢板或枕木），支承高度必须保证车轮离地达须保证车轮离地达10以上，以确保作业时的稳定、
52、安全以上，以确保作业时的稳定、安全可靠。可靠。十一、场内机动车辆使用安全管理制度十一、场内机动车辆使用安全管理制度场内机动车辆（包括：翻斗车、叉车、铲车、推土机、挖土机、装载机、洒水车等），为了规范管理，确保其使用安全，特制定本制度。一、安全管理规定：1、所有施工场内机动车辆司机，必须经有关部门培训，并取得“机动车辆操作证”后方可上岗。2、严格按各种机动车辆的安全操作规程要求进行操作。3、严禁酒后驾车、疲劳驾车、违规驾车。4、严禁车辆“带病”运行。发现车辆存在问题要及时进行检查、维修，保证车辆车况安全良好。5、除驾驶室按规定乘座人员外，车辆的其它部位一律不准乘坐人员。6、车辆驾驶员要对本车进行
53、不定期的检查，并定期进行维修、保养，保持车况处于良好状态。7、场内机动车辆不得在城市主干道或快速路上行驶；在城市其他道路上行驶时应遵守“道路交通安全法律、法规”，注意避让行人和非机动车，确保行驶安全。8、对租用的场内机动车辆，必须与租赁单位签订安全协议书，明确承、出租双方的安全责任。9、要做好进、退场车辆的查验登记工作。10、非场内机动车辆（公司配备到各项目的商务用车辆）应当配备1个3公斤的ABC干粉灭火器，以备应急。在城市道路上行驶时应遵守“道路交通安全法律、法规”，注意避让行人和非机动车，确保车辆行驶安全。11、对非场内机动车辆（公司配备到各项目的商务用车辆）的用车管理规定由行政人事部另行
54、制定。二、车辆检查制度: 1、检查内容：方向、制动、灯光、轮胎、发动机、仪表、料斗挂钩等部件及驾驶人持证情况。2、检查规定：驾驶员应在每班开车前对车辆进行安全检查（特别是制动系统）。项目机动车辆应当每旬应进行一次定期专项安全检查。公司安全主任应当组织各种机动车专业人员对本单位的场内机动车辆每季组织一次安全检查。项目安全员要对本项目属公司自有的车辆驾驶人的持证情况进行检查，确保其有效性。对检查出的问题和安全隐患，应及时进行处理和整改，若发现存在重大安全隐患要责令停止作业。对违反安全规定和存在隐患问题不进行整改的，要按有关规定对相关责任人进行处罚。十二、消防安全责任制度十二、消防安全责任制度依据“
55、紧急事故应急救援预案”，建立消防安全管理小组，由项目经理任组长，安全员为付组长，各施工员为组员。并组建一支义务消防队，队长由保安队长兼任，队员由保安员和机电班、杂工班员工组成。建立健全消防安全定期检查制度，根据实际情况对施工现场、生活区、办公区、仓库、食堂及木工加工棚等易燃场所采取定期或突击检查，定期检查为每月一次，由项目经理组织。突击检查或巡查由安全管理人员会同保安、电工进行，发现隐患立即排除。建立“动火作业审批”制度，凡在施工现场需要进行明火作业或金属焊、割等作业，都必须实行“动火审批”手续，由作业班组填写“动火审批表”，报项目部进行审查、审批，批准后方可动火。并有专人监护，未经审批的不准
56、动火。审批内容包括：动火地点、时间，灭火措施，隔离措施，监护措施等。（四）消防器材的配置按有关规定执行：按有关规定执行：1、一般临时设施区域内，每100建筑面积配备2只10L的灭火器。2、大型临时设施总面积超过1200的应配备有专供消防用的储水池、砂池、消防桶等，其周围不得堆放物料。3、临时木工加工棚、油漆棚等每25配置1只灭火器，油库、危险品仓库应配备足够数量、种类适合的灭火器。4、24m以上的高层建筑施工现场，应设置足够扬程的高压水泵或其他防火设施。5、根据施工现场的实际，应当选用多用途的应当选用多用途的ABC干粉灭干粉灭火器。火器。(五)施工现场防火要求1、在编制施工组织设计时，总平面布
57、置、施工技术、施工工艺均要符合消防安全要求。2、施工现场应明确划分动火区，易燃材料堆场，仓库，生活区，办公区等。3、夜间应有足够的照明，保持消防车道光线良好，畅通无阻。4、施工现场的照明与动力必须分路设置。5、不得在高压线路下方搭设临时设施或堆放易燃、可燃物质。6、现场配备足够的消防器材，专人维护管理，定期检查、换药，保证其有效性。7、电气焊割作业点与气瓶的距离不少于10m，与易燃易爆物品的距离不得少于30m。未达到要求的，必须采取有效隔离措施，并严格执行“动火审批”手续。8、木工加工场内严禁吸烟。产生的刨花、锯末必须及时清运。9、仓库、食堂必须采用阻燃材料搭设，严禁使用易燃、可燃材料搭设。1
58、0、易燃、易爆、危险品应当分库存放，其他材料应分类堆放整齐，并按规定要求配置足够灭火器材。11、生活区内禁止焚烧明火，食堂的柴火与火房灶口必须保持足够距离，否则应采取有效隔离措施，并配置储水桶或灭火器。12、宿舍内严禁私自拉接电源，使用电炉、电饭煲、电热棒等。照明灯具不得大于60w，灯具与蚊帐的距离不得小于40。严禁躺在床上吸烟。十三、文明施工管理制度十三、文明施工管理制度1、严格执行项目所在地（省、市）人民政府颁发的建设工程现场文明施工管理办法和建设工程现场文明施工检查评定标准。2、编制单位工程施工组织设计（方案）时，必须同时对施工现场文明施工进行设计，一并报送审查（附：现场文明施工平面布置
59、图）。3、对大型园林绿化工程施工现场，其外围应当设置连续、密闭、可靠的围挡。其高度必须达到深圳市建设工程现场文明施工管理办法的有关要求，且必须达到安全、整洁、美观，场地出入口大门应庄重美观，密闭不透式，门扇上喷写企业名称和标志。4、现场大门两侧显要位置应设置工程标牌，即：施工总平面布置图、工程概况牌、文明施工管理牌、组织网络牌、安全纪律牌、防火须知牌。5、现场临时设施要做到安全，整齐，采光，透风，且必须满足消防要求。道路平整畅通，排水良好，整洁美观。施工作业区与生活区必须分开，严禁在在建工程内设置生活区和办公区。6、现场材料应按平面布置图划定的区域位置按规格、品种分别堆放整齐。产生的建筑垃圾要
60、集中堆放，及时清运。作业班组要做到“工完场清、场地整洁”。7、严格控制粉尘，对场内主要道路或空旷场地要经常洒水湿润，减少粉尘飞扬；禁止焚烧有毒、有害和有恶臭的物质。8、严格控制生产、生活污水的排放，生产、生活污水必须经过多级沉淀池沉淀或化粪池消化后排入城市排污管网。9、严格控制噪声污染，中午12时下午2时，夜间11时早晨7时禁止有较大噪声的施工作业。确因工艺需要，须连续施工的必须经环保部门审批同意后才可进行。但需提前与邻近居民沟通，做好安民工作。十四、卫生防病管理制度卫生防病管理制度1、明确卫生责任人，开展各责任区域的安全卫生检查评比工作。2、适时开展卫生防病教育，增加员工卫生防病知识，减少疾
61、病感染，保障员工身体健康。3、在园林土建分项工程施工中，要尽力减少粉尘和噪声的产生，尽可能使用无毒、无害材料。4、搞好现场和生活区室内、外环境卫生，专人清扫垃圾，定期喷药除“四害”。5、搞好员工食堂的膳食卫生，采购新鲜肉、菜。蔬菜要放到水里浸泡30分钟即可（若浸泡时间过长，其泡出的毒素又被吸回），以防菜叶上残留农药中毒。禁止食用过期、变质的食物。做好炊具消毒、食物防蝇，生、熟食分开加工和存放工作。6、员工食堂必须申领卫生许可证，工作人员必须身体健康，经卫生防疫部门进行健康检查和学习，取得“健康证”后，才能从事炊事工作。工作人员要讲究个人卫生，勤剪指甲，穿白色工作服，戴白色工作帽，勤换洗衣服。7
62、、食堂的灶台、储水池、墙地面要贴白色面砖，用餐过后要进行清洗，保持食堂洁净。8、员工就餐台、凳制作统一定型，并粘贴白色面砖，就餐完毕，要清洗干净。9、洗手间、冲凉房要贴白色面砖，设置冲水管，排水通畅，专人负责清洗，保持洁净，减少异味。10、预防肠道病、肝炎病、非典、禽流感等高传染性疾病的发生，一旦发现立即采取救治或隔离措施。11、现场办公室要设置保健药箱，配备常用药和创伤药，专人负责保管和发放。12、夏季高温时节，要做好防暑降温工作，设置茶水桶及一些必备的防署药物。一旦发生中署或食物中毒，要立即采取降温或排毒措施，并迅速送医救治。十五、治安保卫制度治安保卫制度1、建立健全安全保卫制度，落实治安
63、、防火管理责任人。2、落实24小时人员值班，防火、防盗，来访登记，不得随意留宿家属、小孩及其他闲杂、外来人员。3、现场施工管理及作业人员要佩戴工作卡，出入大门要示证。4、经常进行法纪和文明教育，严禁在施工现场打架、斗殴或进行黄、赌、毒、嫖娼等违法活动，一经发现要立即予以制止，对不听劝告者，送公安机关处理。5、在现场显要位置悬挂特殊电话：匪警：匪警：110，火警：，火警：119、110，急救：急救：120。十六、安全生产资金保障制度、安全生产资金保障制度1、建设工程安全生产管理条例第63条规定：施工单位挪用列入建设工程概算的安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期整改，并处挪用费用20
64、50的罚款，造成损失的依法承担赔偿责任。2、根据此规定，生产计划部门在编制下达生产任务时，要将改善劳动条件、安全设施等措施费纳入生产成本计划，并优先安排。同时将该笔费用以书面形式通知财务部门，提取专项资金，专户存储，专款专用，不得挪作他用。3、财务部门必须根据国家有关规定，并按公司成本计划部门的要求，提取安全技术措施、设施费和劳动保护用品费，专项提取，专户存款，专款专用。4、企业负责人或项目负责人不得以任何理由挪用安全生产作业环境、安全施工措施及改善劳动条件所需的费用或降低安全技术措施费的投入。5、因挪用安全生产作业环境，安全施工技术措施及改善劳动条件所需费用，降低安全技术措施投入而造成损失的
65、，相关人员应当承担必要的赔偿责任或刑事责任。十七、员工意外伤害保险制度、员工意外伤害保险制度（一）根据建筑法第48条规定：职工意外伤害保险是法定的强制性保险，也是保护从业人员的合法权益，转移企业事故风险，增强企业预防和控制事故能力，促进企业安全生产的重要手段。（二）2003年5月23日建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的通知意见从九个方面加强和规范建筑意外伤害保险工作的规定：明确了建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业的人员办理建筑意外伤害保险，支付保险金。（三）建设工程安全生产管理条例第28条规定：施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，意外保险费用由单位支付。（四）保险范
66、围与期限：1、在施工现场从事施工的作业人员和管理人员。、在施工现场从事施工的作业人员和管理人员。2、在施工活、在施工活动中发生的人身意外伤亡事故。动中发生的人身意外伤亡事故。3、意外伤害保险期限自某一工程开工之日到工、意外伤害保险期限自某一工程开工之日到工程竣工验收合格之日止。提前竣工的，保险责任自行终止。延长工期的应当办程竣工验收合格之日止。提前竣工的，保险责任自行终止。延长工期的应当办理顺延手续。理顺延手续。（五）投保方式（五）投保方式：鉴于工程项目施工工艺、流程中各工种调动频繁，人员流动性大的特点，采取不记名的投保方式采取不记名的投保方式。并应在工程项目开工前办理完投保手续。工程项目有分
67、包单位的由总包单位统一办理，分包单位承担保险费用。业主直接发包的，由承包单位直接办理。（六）索赔：在意外伤害发生后即向保险公司提出索赔，使受害人员能够及时、足额的得到赔付。企业和工程项目部负责人不得隐瞒不报。否则，要严肃处理。十八、宿舍生活区管理制度宿舍生活区管理制度（一）维护广大员工利益，保证正常的生活次序。（二）严格执行并遵守项目部的有关规章制度和纪律，服从领导安排。（三）禁止在生活区内聚众赌博、打架斗殴及其他违法乱纪活动。（四）严格执行“安全用电”制度，宿舍内不得随意拉接电线，私接灯具、插座，严禁使用电炉、电饭煲、电热棒等电器设备，照明灯具不得使用60w以上的灯具，上班后随时关灯。（五）
68、要节约用水，用完水以后要自觉关闭水龙头。（六）宿舍由班组长及施工队申请，项目经理签字同意，统一安排，非本工地作业人员一律不准在本生活区住宿。（七）工人必须服从统一安排，按房号、床号各自就位，未经同意不得随意更改，不得男女混住。退场时，到保安登记处办理注销手续。（八）搞好室内卫生，床铺、被褥叠放整齐，牙具集中放置，毛巾、衣物统一挂设，鞋子摆布整齐。工具集中放到工具房。（九）爱护室外环境卫生，生活垃圾集中堆放，及时清运，剩余饭菜集中倒到污物桶，并及时清运。（十）划分卫生区域，各班组要搞好本班组区域的卫生，清扫干净，保持整洁。（十一）专人清运生活垃圾到场外指定地点。（十二）以上制度，全体人员请自觉遵
69、守。十九、材料堆放及仓贮管理制度材料堆放及仓贮管理制度（一）各种易燃、易爆性材料（如汽油、酒精、电石、压缩气体、酸液、松香、各种油漆等）应设专用仓库并由有保管经验和了解该物品性质的人员负责管理，对有危险性或相互抵触的物品应分别存放。堆放场所除仓管员外，禁止其他人员住宿，并严禁烟火，该区域内严禁一切人员吸烟。（二）杉条、木料、木制品应按规格分别码垛成方平整，垛间应保持2m间距。杉垛两侧应有木桩固定。木料垛每高40cm应垫横木一层，堆码高度不应超过1.5m。（三）袋装水泥仓库应按出厂日期先后按次序堆放整齐顺直，放置在钢、木平台上，台底必须通风防潮，其高度一般不超过10袋，四周不得紧靠墙壁（距离墙壁
70、不少于30cm）。使用时应按进货时间先后顺序，自上而下每层取用。（四）钢筋或钢制品应堆放在有遮盖的加工场所，钢筋不得伸进道路之内。（五）堆放砂、石、泥土等颗粒材料，禁止紧贴建筑物的墙壁或围墙，防止挤压造成倒塌事故。（六）堆放白灰场地不得靠近木电杆及易燃品，也不得用木质等易燃品做周围挡板。以防引起火灾。二十、工伤事故报告与处理制度、工伤事故报告与处理制度（一）事故报告(法律法规依据)：1、根据生产安全事故报告和调查处理条例生产安全事故报告和调查处理条例第九条规定 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当在1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管
71、理部门和负有安全生产监督管理职责有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理职责的有关部门报告2、根据生产安全事故报告和调查处理条例生产安全事故报告和调查处理条例第十一条规定 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。3、根据生产安全事故报告和调查处理条例生产安全事故报告和调查处理条例第十二条规定 报告事故应当包括下列内容：事故发生单位概况；事故发生的时间、地点、以及事故现场情况；事故的简要经过；事故已造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采取
72、的措施；其他应当报告的情况。4、根据生产安全事故报告和调查处理条例生产安全事故报告和调查处理条例第十三条规定 事故报告后出现新情况的，应当及时补报。1自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。2火灾事故自发生之日起7日内事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。5、根据生产安全事故报告和调查处理条例生产安全事故报告和调查处理条例第十四条规定 事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。6、根据生产安全事故报告和调查处理条例生产安全事故报告和调查处理条例第十六条规定 事故发生后，有
73、关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。根据本条规定：企业负责人接到项目部重大伤亡事故报告后，应当立即向建设行政主管部门及当地劳动、公安、检察、工会等部门报告，并在24小时内写出书面事故报告。（二）事故处理(法律法规依据)：1、根据生产安全事故报告和调查处理条例生产安全事故报告和调查处理条例第三十二条规定 : 有关机关应当按照人民政府的批复，依照法律、行政法规规定的权限和程序，对事故发生单位和有关人员进行行
74、政处罚，对负有事故责任的国家工作人员进行处分。 事故发生单位应当按照负责事故调查的人民政府的批复，对本单位负有事故责任的人员进行处理。 负有事故责任的人员涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。2、根据生产安全事故报告和调查处理条例生产安全事故报告和调查处理条例第三十三条规定 事故发生单位应当认真吸取教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工监督。 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。3、造成人员死亡以上的事故，公司有关部门及人员协助上级（政府）有关部门组织的事故调查组进行事故调查、处
75、理工作，并提出防范措施和处理建议，供调查处理组参考。未造成人员死亡的工伤事故，事故发生单位可组织事故调查组进行调查、处理。一般轻微伤事故，由项目部负责调查处理。二十一、劳务管理措施、劳务管理措施1、劳务队或各专业施工班组必须与公司或所属项目部签订严格的“劳务施工合同”，在签订“劳务施工合同”的同时，必须与项目部签订“安全文明施工协议（责任）书”；劳务队与施工班组签订“安全文明施工协议书”；明确各自的安全责任和义务，由项目部存档备查。2、劳务工的管理：劳务工是工程施工的中坚力量，如何管理好、使用好劳务工以及调动好劳务工的积极性，是直接关系到工程施工质量、安全与工期进度，因此必须采取切实可行措施来
76、稳定人心，加强对劳务工的管理：（1）劳务工必须接受入场前的“三级安全教育”，并在“三级安全教育记录表”上签名；施工中必须接受“安全技术交底”，并在“安全技术交底卡”上签名。（2）劳务工进场后，劳务队应当及时、如实地将劳务工人员名单及身份证复印件报送项目部，以便及时办理“平安卡”，或“工作卡”。（3）劳务人员必须申领“工作服”，办理“平安卡或工作卡”；上班时间必须佩戴“平安卡或工作卡”，（每张工作卡缴纳押金10元，离岗时交回卡，退还押金）；若遇丢失应及时补办，离岗不交回“工作卡”的，将从劳务队的工程款中扣除，并通报或登报声明其自离开本公司后的一切活动与本公司无关。（4）根据劳务工流动性大、人员稳
77、定性差、管理难度大的特点，实行“劳务用工动态管理月报“措施。劳务队（或班组）每月一次填报本队（或班组）人员的进、退场情况，使项目部及时了解和掌握施工人员流动状态，以便及时调整稳定劳务人员策略。附：劳务人员动态管理登记表（花名册） 施工现场劳务人员动态管理花名册施工现场劳务人员动态管理花名册 注：特殊工种必须持有省级行业行政主管部门颁发的资格证为有效证件。 跨行业证件无效。序序号号姓姓名名姓姓别别年龄年龄工种工种入场入场日期日期三级三级教育教育安全安全交底交底特种工证特种工证号号平安平安卡卡身份证身份证号码号码1张三电工2李四焊工3赵五架工4王六二十一、项目车辆管理制度二十一、项目车辆管理制度1
78、、各项目部车辆出行必须实行审批制度。2、用车人应当填写用车审批表，由项目经理审批后才可出车，禁止私自出车。3、司机应当遵守交通安全法规，凡因违反交通安全法规被罚款的，由司机本人承担。4、司机私自出车所造成的一切后果，由司机本人承担。附表：附表： 高山水园林环境艺术有限公司高山水园林环境艺术有限公司 用用 车车 审审 批批 表表项目名称：项目名称：申请申请用车人用车人 司机司机用车日期用车日期年年月月日日前往地点期限天审批意见事由小时审批日期: 年月日审批人备注:二十二、安全生产奖罚制度二十二、安全生产奖罚制度1、进入施工现场不戴安全帽或未戴好安全帽的，每人每次罚款50元。2、进入现场穿高跟鞋、
79、拖鞋、赤脚和高处作业穿带钉易滑或硬底鞋的，每人每次罚款50元。3、高处作业人员不系好安全带或酒后上班的每人每次罚100元。4、机械操作不遵守安全技术操作规程，违章作业的每人每次罚200元。5、大型起重吊装设备的安全装置有损坏或失灵现象，不及时停止作业修理，且继续作业的，或超载运行的，罚当班司机每次100元。6、现场临时用电不按国家规范要求架设的、电器设备不按国家规范安装的、电工违章操作的，对电工每项每次罚款50100元。7、随意拆除、移动或破坏现场安全防护设施或消防设施的，罚100元。8、在高处作业环境下嬉戏、打闹的，每人每次罚100元。9、在仓库等禁烟区随意吸烟的，每人每次罚100元。10、
80、未经“动火审批”手续，私自动用明火或焊（割）作业的，每次罚100元。12、发生高空随意抛物现象，罚当事人每次100元，罚所在施工队每次500元。 13、不搞好文明施工、工完料不清的罚相应班组每次100元。14、现场的“洞口和临边”无防护或防护措施不符合要求的，罚施工队每处 50元。15、以上各款如重复发生或不及时整改或整改不合格的将予重罚。16、发生打架斗殴事件的，对当事人及当事人所在施工队各罚200元。17、由于现场管理和监督检查不力，对重大安全隐患不及时排除和整改，造成事故的，要追究项目部相关责任人员的责任。18、根据“管生产必须管安全”的原则，项目生产负责人无视安全生产法规，违章指挥，不服从上级有关部门的监管和检查，不支持项目安全员工作时，应当予以警告和撤换，造成事故的要予以重罚。19、本奖罚制度，由公司工程部负责解释，项目部负责落实并执行 。20、本奖罚措施对项目部外包的各工种班组及工人同等使用。本制度自批准之日起执行。本制度于2010.10.初稿编制完成， 2012.10.进行了局部修改。 深圳市高山深圳市高山水生态园林股份有限公司水生态园林股份有限公司 工程事业部工程事业部 2010年年10月月结束语结束语谢谢大家聆听！谢谢大家聆听！72
