安全教育计划PPT课件

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1、2009年安全教育计划目录基本原则及执行方向 教育计划 实践体验计划 自主教育及实施 特殊工种培训及安全教育活动 公司应急分队训练内容 附则教育事项安排2009年1月16日 基本原则和执行方向基本原则沟筑适合公司运营的三级安全教育体系 逐级贯彻,各司其职,各负其责 超前运作,服务生产,提供安全技术支持 配套程序, 预知先行,确保安全执行方向通过培训,构筑有效的安全平台,服务生产团队活动,加深彼此间了解,使员工间配合得到磨合通过培训,培养一批懂安全的员工,指导安全生产 通过培训,规范员工行为,改变不良行为,创造有序安全生产环境教育计划(一)分类教育名称时间安排(月份)受教育者备注34567891

2、011121新入社员全体社员管理职协力社日常教育复工、转岗培训 班长培训 事故教育 重点教育新入社员教育 安全员资格培训 视情况全员HSE培训 其他教育模拟演练 夏季防触电教育 安全生产月教育 11.9消防日教育 6.5世界环境日 夏季防台防汛教育 冬季防火安全教育 说明具体时间和受教育者以配当为准教育计划(二)分类教育名称时间安排(月份)受教育者34567891011121新入社员全体社员管理职协力社特殊教育起重机司机培训 起重机指挥手培训 电焊作业安全培训 气割作业安全培训 电气作业安全培训 脚手架搭设培训 涂装作业安全培训 此工种公司培训厂内机动车司机教育 高空车由公司培训压力容器操作员

3、教育说明特殊工种复审按月进行,无证取证培训按此计划,协力社验证后进行每年基本教育。公司特殊工种每年安排一次教育,时间视情况定,时间安国家规定。实践体验计划区分实践内容时间安排备注急救类人工呼吸及急救包的使用第一、二、三季度安排个一次骨折后专用担架的使用伤员运送消防类灭火器的使用分课进行教育,仓库全部练习一次。结合安全演练进行水带连接及水枪灭火救援类空气呼吸器的使用公司应急救援分队学习项目,第2季度安排。支撑气囊的使用面 罩 呼吸器的使用 自主教育和实践部门教育本车间的概况。生产性质。生产任务。生产工日流程。主要设备的特点。安全生产状况和规章制度 本车间的危险区域。有害有毒及必须遵守的安全事项

4、预防工伤事故和职业病的主要措施 典型事故案例及事故应急处理措施班组教育本班组安全生产情况 遵章守纪和岗位安全操作规程 所使用机器设备,工具的性能特点及安全装置。防护设施性能。作用和维护方法 岗位间工作衔接配合的安全事项 典型事故及发生事故后应采取的紧急措施 劳保防护用品的性能及正确使用方法特殊工种培训及安全教育活动一:特殊工种培训:1:特殊工种操作证取得由政府相关部门培训,其费用由公司直接处理。1:特殊工种进厂理论培训由公司培训,操作由车间、部门进行。2:特殊工种实践由车间、部门进行,重点是起重与司索指挥之间的配合,其他工种是安全技术标准的实践,劳保用品的使用,急救设备的使用,各工种危险因素确

5、定、指认及采取措施的确定,车间及班组安全管理教育。3:特殊工种的实践考核由部门、车间进行,报安环科备案。特殊工种车间班组安全教育每年进行两次以上。特殊工种包括:电工、焊接工、厂内机动车司机、起重工、司索指挥、锅炉工、压力容器工、消防设备操作工、架子工。二:安全教育活动1:六月份进行安全月活动,按开发区部属进行。2:“119”消防宣传日活动,根据公司安全现状,有针对性的选择题目开展活动,题目由品质安全部提出,公司同意后实施。3:经费保障:按题目内容提出经费。三:安全教育活动全公司所有人员参加。公司应急分队训练内容1:火灾扑救基本常识2:现场急救常识3:人员疏散和物资疏散常识4:塌落现场处理5:电

6、气伤害及中毒急救6:起重伤害急救7、自然灾害救援备注:1:具体培训内容由安环部另行制定计划,相关教师外聘,器材由教师确定 2:时间一般安排在2009年4月或5月份,以人事安排到位为准。 3:安排日程为每周1次,每次下班前1小时,共4周附则一:教育范围:新入社员、临时工、季节工、实习人员、转岗人员,员工再教育的时间缩小为8小时,管理职和工人教材相同,但重点不同。二:实施:该计划列人事部教育内容,由人事部组织实施,教育程序按人事部教育培训规定执行 。三:部门、班组教育由各部门、班组实施,时间不应小于16小时,部门和班组各8小时四:协力社安全教育内容参照本计划 ,列入安全检查的内容,公司、部门级教育由公司负责。五:教育期间缺课应补课,考试不合格不得上岗 。 六:教育档案的建立:人事部负责建立 。 七:教育所需教室、电脑等器材由教育文化部负责 。 八:人员组织由教育文化部负责 ,特殊工种的体检由人事部组织,合格后进入教育体系 九:人事、教育部门应在教育前5日通知安环部 十:新入社员具体培训安排待人事、教育部门招用人员确定后 确定 教育事项安排序号 详细推进事项担当 时间安排234 56 78 910111211新入社员教育 2特殊工种教育 3班长教育全体 4季节安全教育全体 5模拟演练及演习

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