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1、第二框新时代的劳动者一二一、劳动和就业1.劳动(1)劳动的含义:劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。(2)劳动光荣:意义:劳动是人类文明发展进步的源泉。我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设作贡献,都应该得到承认和尊重。要求:要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风,努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。一二2.就业 一二议一议啃老族是指已成年、具有社会生存能力,但仍然依靠父母或者其他抚养人养活自己的年轻人。据统计,我国城市里有30%的年轻人靠啃老过活,65%的家庭存在着“啃老”现象。你怎样
2、用劳动和就业的知识,说服“啃老族”去工作?一二提示:劳动是人类文明发展进步的源泉。在我们社会主义国家中,要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻。劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。光荣属于劳动者。就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。同时,劳动者就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。一二二、依法维护劳动者权益 一二一二连一连 探究点一探究点二我的收获劳动者就业问题劳动者就业问题互动探究2017年进入市场的新增劳动力大约1 500万人,其中高校毕业生达到795万人,加上化解产能过剩、农村劳动力转移等因素,就业总量压力依然很大。3月
3、15日,李克强总理在记者会上强调,我们这几年一直在实施积极的就业政策,今年更是强调就业优先。当前我国实行怎样的就业政策?李克强总理为什么高度重视就业问题?面对严峻的就业形势,劳动者应如何实现就业?探究点一探究点二我的收获提示:(1)实施就业优先战略和积极的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。(2)就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。同时,劳动者的就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境
4、界,从而促进人的全面发展。(3)要树立正确的就业观念。包括树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。要靠自己的双手开拓新的生活,展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。探究点一探究点二我的收获解惑提高1.四种就业观的特点与要求探究点一探究点二我的收获2.促进劳动者就业的措施(1)从国家角度看:以经济建设为中心,大力发展生产力,这是解决就业问题的根本途径。从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策,制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。完善社会保障制度,依法保护劳动者合法权益。(2)从企业角度看:壮大企业规模,创造更多的就业岗位。自觉承担社会
5、责任,积极吸纳劳动者就业。维护劳动者合法权益。(3)从劳动者角度看:转变就业观念,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。积极参加职业技能培训,努力提高自身素质。根据社会需要和自身实际积极创业。探究点一探究点二我的收获典例剖析【例1】为进一步做好化解钢铁煤炭行业过剩产能中失业人员再就业工作,安徽省人社厅印发化解过剩产能中失业人员就业新起点计划实施方案(20162020年),启动实施就业新起点计划,该计划包括“就业新服务、政策新推进、职业新规划、岗位新选择、技能新提升、民生新保障”六项措施。就业新起点计划的实施()是政府统筹安排失业人员就业的表现有利于进一步提高劳动者的职业技能能
6、为推进化解过剩产能营造良好环境目的在于确保该省就业形势基本稳定A.B.C.D.命题立意:本题考查劳动与就业,考查获取和解读信息的能力。探究点一探究点二我的收获解题指导:就业新起点计划中“技能新提升”有利于提高劳动者的职业技能,符合题意。就业新起点计划实施的目的为进一步化解钢铁煤炭行业过剩产能中失业人员再就业工作,故其实施有利于为推进化解过剩产能营造良好环境,符合题意。政府促进就业,但不是统筹安排就业,说法错误。就业新起点计划根本目的在于维护劳动者的合法权益,说法错误。答案:C技巧点拨选择题的解题技巧之以干求肢解答选择题,一定要牢记“以干求肢”这一基本原则。即从题组的导语和题干所提供的材料出发,
7、具体分析题干的规定性(即题干的具体要求和指向),然后据此确定对题肢的取舍。解答选择题切忌脱离题干的具体要求,孤立地判断题肢的正误并进行选择。探究点一探究点二我的收获依法维护劳动者权益依法维护劳动者权益互动探究2016年12月30日,最高人民法院公布的第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要明确,用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由,请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。结合材料,分析最高人民法院相关规定的正确性。如果你被用人单位以“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,该怎样维权?探究点一
8、探究点二我的收获提示:(1)实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。劳动者享有的各项权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。我国实行劳动合同制度,在劳动合同期限内,用人单位不得随意解除劳动合同。(2)自觉履行劳动者的义务;依法签订劳动合同;增强权利意识和法律意识;当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护,而不能采用非法手段施加报复。探究点一探究点二我的收获解惑提高1.我国劳动者享有的权利平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社
9、会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利,法律规定的其他劳动权利。2.为什么要实现和维护劳动者的权益(1)是社会主义制度的本质要求。(2)有利于保障劳动者的主人翁地位,实现平等就业,充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性。探究点一探究点二我的收获3.怎样维护劳动者的权益(1)从国家方面讲:党和政府应实施积极的就业政策,多渠道扩大就业;加强劳动保护,规范和协调劳动关系;完善社会保障体系;实施劳动法,规范劳动合同制度,并依法处罚侵犯劳动者权益的行为。(2)从用人单位方面讲:严格执行劳动法的相关规定,与劳动者规范和协调劳动关系;签订劳动合同,履行义务;改善劳动条件,加强劳动保护,切实维护劳动者权益。
10、(3)从劳动者方面讲:第一,明确自己所享有的权利,自觉履行劳动者的义务。第二,遵循劳动合同制度,依法与用人单位签订劳动合同。第三,要增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维护权益。探究点一探究点二我的收获误区警示不要认为“订立劳动合同与自主择业相矛盾,会妨碍人才的自由流动”。劳动合同是劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方权利和义务的协议。订立劳动合同必须遵守平等自愿原则、协商一致原则和不得违反法律、行政法规规定的原则。在订立劳动合同之前,用人单位有选择劳动者的权利,劳动者也有选择职业的权利,经过双方的双向选择,才能达成协议。这与
11、劳动者自主择业并不矛盾。实行劳动合同制度,不仅不会妨碍人才流动,而且可以促进劳动力资源的合理配置。一方面,用人单位可以根据市场情况与企业发展的需要,选择、录用劳动者;另一方面,劳动者可以根据市场情况和自身条件,选择用人单位。因此,订立劳动合同是以劳动者自主择业和平等自愿为前提的。而且劳动合同期满后,双方可以续签合同,也可以终止合同。劳动者和用人单位都可以重新选择。探究点一探究点二我的收获典例剖析【例2】劳动合同是农民工的“护身符”。没有劳动合同,一旦外出务工人员自身的合法权益受到侵害,将会给自身维权带来诸多不便。当前,在我国,侵害劳动者合法权益的事件频发,很多争议是由双方缺乏明确约定而引起的。这警示劳动者要()依法与企业签订劳动合同加强对劳动力市场的监管严格履行企业规定的义务增强权利意识和法律意识A.B.C.D.命题立意:本题考查维护劳动者权益,考查获取和解读信息的能力。解题指导:“劳动合同是农民工的护身符”,因此,劳动者要增强权利意识和法律意识,依法与企业签订劳动合同,符合题意,与题意不符。答案:C探究点一探究点二我的收获
