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1、行政人员的辞职报告四篇 行政人员的辞职报告 篇 1 尊敬的领导： 您好! 我怀着复杂的心情写完这封辞职信， 只是觉得时间刚刚翻开了几页， 而我已在_Xg 公司走过了快四个年头。 _年 12 月我来到公司，刚毕业的我没有什么工作经验，我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会，任_店店员一职，我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台， 并组织了关于店面操作知识的培训， 这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位，我知道不仅担负着公司业绩的重任， 更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。 我希望在_年 X 月_日之前完成工作交接， 请领导安排工作交接人选。 在未离开岗位之前，我
2、一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。 人之将走，其言也善。如果不是已经下定决心，我是断然不敢冒天下之大不韪，给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧，其实很胆小，从小怕老师，长大怕领导。但有些时候，我是一个强势而且执拗的人，自我 15 岁开始，所有关于我人生的重大决定，都是我一个人独断的，有些决定，遭到我最敬爱的父母的激烈反对，也许至今他们都不认同，但我从来不会妥协，更不会回头。而这次的决定，是我思量很久的结果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。 食品王赫尔希说：给他们质量，这就是最好的广告。并不是说公司的产品质量不好，只是还不够好，不
3、够好就不够棒，或许 90%的客户重的是便宜，10%客户重的是质。我们目前只能捕捉 90%里的百分之几，但 10%几乎是远离我们的。10%里的百分之几出的价格就能顶 90%里的百分之几十出的价格。这也应了一句话：便宜，优质，快速，只能选择两个组合，不可能三个全选。我也强烈建议领导们今后不要用 cdr 来设计 web，因为这样徒添许多麻烦，就算后期加工，看上去的 web 也变得不怎么干净了。我认为 web 设计最小的要求是：干净利落。至少我向这个发展的.法国有句谚语：价格是可以被忘记的，但质量却是永存的。经典案例可以吸引许多潜在客户。 在店面工作 1 年后，_年 1 月我由店面调至行政部任职。在工
4、作中，部门领导对我进行耐心指导，同事给了我很多帮助，让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展， 公司拓宽了销售层面， 店面销售的不仅仅是图书和杂志了，新增了创意产品。因公司业务需要，我的岗位发生了变化，除了行政事务，另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作，公司领导的信任成为我迎接挑战的动力，我接触到了更多的东西，对商品销售有了更新的认识，在这里非常感谢，公司对我的培养。 一转眼，已到_年末。 由于个人原因，反复衡量后，我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期，并且目前我们的房租压力也较大，涉及到一个搬家问题，我只能坚持工作到 11 月底，希望公司尽快招人，我将认真负责的交接
5、自己的工作，不给同事带来麻烦。对于此刻的离开，我只能表示深深的歉意，也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。 我很感激 faline 在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我 ,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了. 在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是自己一直找不到自己的位置，无法给自己定位。 感谢公司领导这些年中对我的信任，并祝公司在以
6、后能发展得越来越好。 此致 敬礼 从不获胜的人很少失败，从不攀登的人很少跌交。同学互助 一起进步 行政人员的辞职报告 篇 2 尊敬的公司领导： 我怀着复杂的心情写完这封辞职信， 只是觉得时间刚刚翻开了几页， 而我已在今日阅读走过了快四个年头。 _年 12 月我来到公司，刚毕业的我没有什么工作经验，我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会，任_店店员一职，我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台， 并组织了关于店面操作知识的培训， 这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位，我知道不仅担负着公司业绩的重任，更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。 一转眼， 已到_年末。 由
7、于个人原因， 反复衡量后， 我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期， 并且目前我们的房租压力也较大， 涉及到一个搬家问题，我只能坚持工作到 11 月底，希望公司尽快招人，我将认真负责的交接自己的工作，不给同事带来麻烦。对于此刻的离开，我只能表示深深的歉意，也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。 感谢公司领导这些年中对我的信任，并祝公司在以后能发展得越来越好。 此致 敬礼！ 申请人：_x 立身以立学为先，立学以读书为本。精品模板 助您成功 行政人员的辞职报告 篇 3 尊敬的领导: 在 cht 工作的日子里， 我都会严格要求自己要多多学习和积累经验， 可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极
8、限了。 请原谅我在这个时候提出辞职申请！ 这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上 cm、rw 负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。 只是， 我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在 cht，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着， 可我没有感受到被重视，以及体谅。 时间方面，首先不仅仅关乎我对 ta 行政的工作的
9、熟悉状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。 而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。 我一直在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很
10、近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候， 我都是在加班， 根本就没有办法兼顾。 这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活？这就是我想要的工作？在我 22 岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗？ 我很感激 faline 在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我，我很珍惜这个机会，这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了，进步了.可是，我想我还是要让她失望了. 我考虑了很久，决定于11 月辞职，12 月上旬，我会正式离开.尊敬的领导，请尽快找一
11、个新同事来接替我的工作， 我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她， 我也希望她会做得比我更好！下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人. 希望您能理解并给予批准！ 此致敬礼！ 行同趋同，千里相从；行不合趋不同，对门不通。精品模板 助您成功 行政人员的辞职报告 篇 4 尊敬的领导： 我从_年入职到现在， 在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱， 在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在公司同事支持和肯定下我荣获_年度先进员工奖。 在这三年里， 我对工作兢兢业业默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。 这两年的工作， 我有了很
12、多进步， 心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。但是我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。 时间方面， 可能由于时间做的不够长或者说时间统筹方面会稍稍差点， 再加上，现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。 本来说自己咬牙坚持，但是我一直在坚持，但是还是没有办法继续，私人空间少了，成就感逐渐下降，所以面对这次辞职，我思考了许久，所以很遗憾在今年 4 月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的， 但是我现在的职务司机兼文员已不能适合工作的需要了。 我的离去相信对公司、 特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。 以上所述，因个人原因，现向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。 愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ 申请人：_X 请记得，好朋友的定义是：你混的好，她打心眼里为你开心；你混的不好，她由衷的为你着急。精品模板 助您成功
