成功需要什么样素质2

上传人:新** 文档编号:569354513 上传时间:2024-07-29 格式:PPT 页数:32 大小:212.50KB
返回 下载 相关 举报
成功需要什么样素质2_第1页
第1页 / 共32页
成功需要什么样素质2_第2页
第2页 / 共32页
成功需要什么样素质2_第3页
第3页 / 共32页
成功需要什么样素质2_第4页
第4页 / 共32页
成功需要什么样素质2_第5页
第5页 / 共32页
点击查看更多>>
资源描述

《成功需要什么样素质2》由会员分享,可在线阅读,更多相关《成功需要什么样素质2(32页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3成功需要什么样的素质成功需要什么样的素质五大商数简析素质提升课程段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3五大商数是什么?智商情商逆商慧商魅商素质提升课程段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3智商智商就是IQ(IntelligenceQuotient的简称)是指数字、空间、逻辑、词汇、记忆等能力主要指标:记忆力逻辑思考力反应速度段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3智商成功的决定因素是智商吗?“高智商”引发的教育误区应试教育典型产物考试(短时记忆力、运算力)智商就像电脑的C

2、PU(短时处理能力的强弱)段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3智商智商的分值类型和所占人口比例:智商的分值类型和所占人口比例:智商类型智商类型分值分值所占总人口的比例所占总人口的比例天才型140分以上1优秀型120分139分10中上型110分119分16中智型90分109分46中下型80分89分16临界智力70分79分8智力低下70分以下3段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3智商讨论:大家认为智商高的人适合做什么职业呢?高智商人才在那些领域更突出?要求:至少找出两种职业描述职业特征谈谈理由和依据段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005

3、、6、3智商美国宾州罗文斯坦学院调查研究发现四类职业的智商要求较高:棋类运动员科研人员政治家经济家可是事实是怎样的呢?常昊、李昌镐(韩国)达尔文、华罗庚小布什、老布什比尔.盖茨段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3智商智商群体分布世界上智商最高的人群是中国、新加坡、日本、韩国等东亚国家的国民(平均达:105)其次是欧洲、北美、澳洲等国民(平均达:100)智商其实只占我们个人成功因素的20一般所指的IQ实际上只是学习知识时所显示出来的学习能力,可谓之“学业智商”段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3智商结论:高智商高能力“神童”的成长例子智商不高,一样

4、可以通过其他素质的提高来获取成功。段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3情商情商EQ(EmotionalQuotient的简称)是指一个人把握、控制、激励自己的情绪和意志的能力主要指标:自我意识自我激励情绪控制人际交往识别他人情绪段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3情商情商是自1995年起在国际上流行的一个心理学名词,起源于美国哈佛大学著名心理学家戈尔曼撰写的EQ一书。著名的戈尔曼“延迟享受”实验,证明了情商的重要性。段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3情商美国一家很有名的研究机构调查了188个公司,测试了每个公司的高级主管

5、的智商和情商。结果发现,对领导者来说,情商的影响力是智商的9倍。财富1000强企业中10的公司在员工招聘及培训中使用着情商测试。段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3情商高情商的体现自我激励,百折不挠控制冲动,延迟享受调适情绪,不易烦恼善解人意,充满希望。段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3情商前提:自己能够发现自己的情绪关键点:控制和激励重要能力:识别、影响他人情绪英国著名心理医生艾琳.凯苏拉成功治愈“英国最严重的心理病人”段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3智商与情商的区别和联系智力水平高低VS情感品质差异智商:理性思维

6、(大脑的左半球功能)情商:非理性思维(大脑右半球的功能)理性能力:是意识表层的认知模式情绪:是比理智更快捷的反应智商受先天遗传影响较大,而情商受社会环境影响较多。联系:智商高的人,情商也较高,情商高的人,智商也不低(二者具有相关性)。段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3逆商逆商AQ(AthwartQuotient的简称)是人们在面对逆境或挫折时产生的不同反应以及由此带来不同的应对逆境的能力。主要指标:控制能力寻因和担责能力降低影响范围减少持续时间段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3逆商逆境的积极功能只有在逆境中人们才能学会如何思考爱迪生发明灯泡当

7、挫折发生的时候,它能给予我们警告,提醒我们加倍小心段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3逆商美国著名的成功杂志每年都对最伟大的东山再起者和创业者进行报导。权威机构用五年时间对保险公司的保险代理人进行跟踪调查。乐观悲观的88。逆境其实是激发人类生命潜能最有效的“工具”之一。段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3逆商逆境可以改变人生。可口可乐的总裁古滋维塔就是一个高逆商的人高逆商者充满了人生欲望。斯巴达人对母亲的抱怨。保持平和、快乐的心态,在逆境中十分的重要。段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3慧商慧商:指一个人的智慧程度。智慧思

8、考力真知识主要指标:独立思考能力创造力知识的运用段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3慧商慧商的关键因素:独立思考能力独立思考能力的三要素:1、慧根2、自由支配大脑的能力3、思考方法段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3慧商慧根:是指酷爱思考的天性这里的思考是指的那种认真、深刻的思考慧根和遗传基因有很大关系亚里士多德“人生的最终目的不是生存,而在于思考和觉悟的程度”慧根高的人,大脑就像一个不停运转的机器,发现什么都会思考。牛顿、爱迪生段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3慧商自由支配思考的能力人的大脑要进行独立思考必须得有可供独

9、立思考的时间和空间。这可以说是独立思考的外部环境。小学到大学的学习过程(思想接管)。中国式教育的“怪物”读书就有出路(海归海待)。人的思维创造活动的最好年龄,一般是20几岁到30几岁段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3慧商思维的禁锢和枯竭传统“中国式”教育的诟病和后果。我们失去了很多本应该属于自己的“东西”来看看我们的思维模式11?255?114?816?7个人6个人?孩子的”小丑“梦段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3慧商创造力是一种思维能力,是提出问题、解决问题、创造新思想、新事物的能力。影响因素:社会环境和教育真知识定义:喜欢学的,对个人发

10、展有用的,经过大脑思考而不是死记硬背得来的知识。爱因斯坦“知识,只有当它靠积极的思维得来,而不是凭记忆得来的时候,才是真正的知识。”段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3魅商魅商:标志著一个人的个人魅力水平和吸引他人的程度。个人魅力:人格魅力,性格魅力,外形魅力,气质魅力,思想魅力等。主要是强调一个人在社会交往过程中所具有的独特魅力。段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3魅商随着人与人之间的交往更加便捷、密切,我们更加需要从他人那里获得尊敬和满足。而个人魅力正是获得这种尊重和满足的关键所在。魅力来自一个人的外表和容貌,来自一个人的气质和风度,来自一个

11、人的性格和内涵,来自一个人的人格和思想,也来自一个人的学识和智慧。段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3魅商个人魅力中最重要的魅力人格魅力人格魅力:是指一个人具有的声望和感染力,其来源是一个人高尚的品格和道德。罗曼罗兰“没有伟大的品格,就没有伟大的人,甚至也没有伟大的艺术家,伟大的行动者”。段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3魅商个人魅力的三大实质博爱诚信自信段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3魅商博爱一个最富人格魅力、有着高尚品格和道德的人实际上就是一个具有博爱精神的人。爱周围所有的人和尽力帮助身边所有需要帮助的人。只有学会无私真爱的人才会散发出永恒持久的魅力。是做人的最高境界。段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3魅商诚信立人之本一个不诚信的人,或一个诚信记录不好的人,社会是不接受的。很多人只重眼前利益,忽视个人信誉。中国有“勿以恶小而为之”的古训,很值得记取。段毅华段毅华 (海量营销管理培训资料下载) 2005、6、3五大商数造就成功综合素质“急功近利”的教育模式。“唯利是图”的社会环境。正确认识,积极改变,循序渐近。五商俱佳,才能打造个人成功的综合素质。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号