OJT在职训练技巧新

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1、本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry1On the Job Training在职训练技巧本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry2培训课程纲要OJT培训职责OJT指

2、导方法及技巧本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry3什麼是什麼是OJT所謂OJT,就是On the Job Training的縮寫,意思是在工作現場內,上司和技能嫻熟的老員工對下屬、普通員工和新員工們通過日常的工作,對必要的知識、技能、工作方法等進行教育的一種培訓方法。它的特點是在具體工作中,雙方一邊示範講解、一邊實踐學習。有了不明之處可以當場詢問、補充、糾正,還可以在互動中發現

3、以往工作操作中的不足、不合理之處,共同改善。也稱為“職場內培訓”。 本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry4OJT的長處在於,可以在工作中進行培訓,兩不耽誤,雙方都不必另外投入時間、精力和費用,而且還能使培訓和實際工作密切聯繫,形成教與學的互動。其短處在於,負責培訓的人如果不擅長教育別人,則成果會不理想,而且工作一忙起來,往往就顧不上認真、詳細地說明講解了。 需要強調的是,OJT

4、必須建立在提前作出計劃與目標的基礎之上。否則單純地讓員工“一邊工作一邊學習知識技能”,那就不叫OJT了。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry5 OJT培训职责本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion

5、 related industry6OJT培训职责经常出现的问题员工为何不去做何时需要培训培训职责研讨工位培训表本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry71. 不遵守規則;2. 生产延期,无法按时交货;3. 次品多:4. 機械及工具毀坏多; 5. 廢品多、再作業頻繁;6 安全事故頻繁;7. 非正確使用安全裝置;8. 過道擁擠、車間秩序混亂;9. 工人對作業無興趣;10. 非正確使用

6、輔助工具及机械;11. 缺勤者多;12. 材料的利用率低;13. 準備工作没做好。14. 產品与標準不符;經常出現的問題經常出現的問題小組討論小組討論: 問問 題題 的的 原原 因因?本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry8培训的目的态度、知识、技巧区分表知识一是指认知部分。技巧是指如何做得又快又好又安全。态度一是指观念或行为特质。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不

7、准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry91. 不知道自己應該做些什麼。2. 不知道自己該如何做。3. 不知道為什麼要這樣做。4. 擔心今后造成不良后果。5. 有些個人問題要處理。6.認為自己已經在努力。7.不做可以得到獎賞。8. 未認識到自己能力有限。9. 認為自己無法克服存在的困難。10. 認為你的方法行不通。11. 以為自己的方法更好。12. 認為別的事情更要緊。13. 認定沒人能做好。員工為何不去做員工為何不去做小組討論

8、小組討論: 哪些与培訓有關哪些与培訓有關?本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry10何時需要培訓何時需要培訓1. 因晉升職務的時候;2. 改變作業方法 ( 工序、材料 ) 的時候;3. 存在安全作業隱患的時候;4. 新工人,第一次上崗的時候;5. 崗位變換的時候;6.接受到新任务的时候;7. .本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用

9、。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry11OJTOJT培訓職責培訓職責培訓前培訓前培訓中培訓中培訓后培訓后講師講師上司上司下屬下屬249183756本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry12培訓職責研討培訓職責研討行為改變承諾書本次教育/培訓我感受最

10、深該的方面(三點以上)123確認日期我承諾在以下行為方面進行改進123承諾人確認人本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry13本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry1

11、4對于員工對于員工知道自己技能水平知道自己技能水平了解需要學習的技能了解需要學習的技能產生學習新技能欲望產生學習新技能欲望明白可以向誰學習請教明白可以向誰學習請教本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry15對于管理者對于管理者知道下屬技能水平知道下屬技能水平便於應急安排工作便於應急安排工作激發下屬學習新技能欲望激發下屬學習新技能欲望便于對下屬技能考核便于對下屬技能考核本文件为捷和电

12、机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry16對于領導對于領導知道現場管理者培養下屬的結果知道現場管理者培養下屬的結果可以監督員工的技能培養可以監督員工的技能培養體現規範化的現場管理水平體現規範化的現場管理水平本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your P

13、artner in motion related industry17OJT指导方法及技巧本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry18OJT指导方法及技巧掌握OJT需求的法则OJT四步法本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partn

14、er in motion related industry19OJT指导方法及技巧指導方法研討真的嗎?本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry20 掌握OJT需求的法则員工需要知道什么?員工已经知道什么? 想要知道什么?我计划教他什么?本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、

15、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry21OJT四步法前期准备示范说明实际操作观察跟进1234本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry22第一步 做好学习的准备创造融洽的气氛说明作业内容和目的确定员工对该作业的理解程度使员工处于正确的位置OJT四步法本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制

16、、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry23第二步 操作示范及说明主要阶段逐步说明、示范强调要点耐心指导不能超越员工的理解能力OJT四步法本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry24第三步 实际操作让员工一边操作一边说明操作有误及时

17、纠正做得好时要给予赞扬直到会操作为止OJT四步法本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry25第四步 指导之后认真观察指定不懂时可询问的人经常确认营造乐于提问的氛围逐步减少指导的次数OJT四步法本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Pa

18、rtner in motion related industry26OJT的要求放松员工的紧张心理告诉员工准备做什么?示范给员工看如何做让员工独自做员工实际操作观察、改善、赞美OJT四步法本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry27不同的培訓方法方法方法优点优点缺点缺点演 讲 法内容平易、随时掌握注意力、有系统的资料不宜太长、时段需恰当、参与性差分组讨论游戏规则明确、明确的督导、参

19、与性强时间难以控制个案讨论 专业性强、参与性强需花费较多精力去设计和总结角色扮演仿真实况、参与性强、印象深刻需耗费较长时间,并非每个人感兴趣本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry28 培训的三大主要方式本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Y

20、our Partner in motion related industry29培训的三大主要方式脫產培訓:离开工作场所的集合式教育在職培訓:单位主管对部属的培育活动個人自學:部属对自己进行的培育活动三種培訓方式各有什麼優點和缺點?脫產培訓OJT在職培訓個人自學本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry30 脫產培訓的优点1.专业化2.共通性3.完整性4.系统性5.速度快本文件为捷和

21、电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry31 脱产培训的项目需要训练部门统筹办理的脫產课程新人训练企业人训练项目训练共通性训练本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry32OJT优点

22、 1.比较实用2.不耽误工作时间3.培訓成本低4.互教互学5.能夠持续即学即用即学即用是是OJTOJT最大的特点最大的特点本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry33哪些训练项目透过OJT较合适1.复杂性高的项目2.需要多量辅助性知识的项目3.完成周期较长的项目本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产

23、,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry34OJT与脫產训练目标比较训练项目训练项目脫產培訓脫產培訓OJTOJT的目标的目标态度接受人格形成、习惯形成知识理解、记忆应用、分析、综合、评鉴技巧传授应用、创新本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry35OJT在脫產培訓之后的工作1.补充2.解疑

24、3.鼓励运用4.检驗5.修正6.强化脫產培訓在点燃火苗,在職培訓在加油添材本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry36企业推行OJT之现况 1.不重视部属培育2.缺乏计划 3.不懂得方法本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。本文件为捷和电机集团有限公司之财产,未经许可,不准对外公开、复制、引用或以任何形式使用。 Your Partner in motion related industry37 结 束

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