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1、2024年产险公司业务推动岗岗位职责（共篇）第5篇：投资公司业务主管岗位职责 宜 宾 玖 捌 投 资 有 限 公 司 业务主管岗位职责 1、负责业务小组的组织和管理，拓展信贷业务，发展优质客户。 2、受理客户申请，初步审查客户提交的各种资料。 3、完成对客户贷前调查评价工作，写出书面调查报告。 4、落实贷款的各种担保措施，并按公司流程办理相关手续。 5、做好贷款台账登记工作，及时核算与收取贷款利息、财务咨询费用。 6、做好贷后检查与风险防范工作，按时收回本息。 7、做好团队的维护和发展工作，加强小组的培训和辅导，不断提升团队的综合素质和展业能力。 8、保守公司商业机密。 9、完成领导交办的其他
2、工作。 第6篇：担保公司业务部门岗位职责 岗位职责 担保业务部工作职能 1负责完成公司董事会制定的各项业务指标； 2负责对担保客户资料的搜集工作； 3负责担保业务的保前调查、保时审查、保后管理工作； 4负责对担保业务档案原始资料进行归档、整理、归类、建立、健全担保客户资料档案； 5 组织实施担保市场、行业和相关监管政策的跟踪分析工作，及时收集、汇总和上报外部市场信息和产品信息，为业务发展规划和产品开发计划的制定提供参考和依据 6 7 8 及时、准确、完整的编制担保业务日常统计报表； 监督、检查本部门内部管理、内控制度建设工作； 负责组织对重点客户的分析评价； A.担保业务部经理岗位职责 1 对
3、总经理负责，主持本部门全面工作，负责贯彻和执行董事会制定的各项制度和工作部署； 2 负责机构客户的市场开拓，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，以保证业务规模的实现； 3 根据董事会制定的工作目标，结合实际，分解实施工作计划和指标； 4 负责担保客户分析评价工作的组织实施； 5 6 负责担保业务管理，制定工作方法，改进和提高管理水平； 对本部门保后管理的落实情况进行检查、监督，加强担保业务的风险管理和监测，对检查过程中发现的问题及时处理，重大事项及时上报； 7 负责本部门人员分工及劳动组合，对工作业绩进行评估，组织理论和业务学习； 8 密切与当地银行金融机构、行业协会和大客户的关系，以保证年
4、度业绩； 9 完成总经理交办的事项及担保管理有关的其他工作。 B.担保业务部客户经理岗位职责 1 2 对担保业务部经理负责，完成本部门工作部署； 负责保前调查，确认担保申请人的资格、条件及评价指标；收集整理有关资料；提出调查报告，并对调查内容的真实性负责； 3 负责实施项目承保，协调客户、银行和相关部门落实各项工作，制定项目合同，落实完成全部承保流程，整理完善项目档案资料； 4 负责保后检查，跟踪担保贷款的使用、还款保障、还款意愿、经营方针、重大事件，定期检查担保客户的财务指标、生产经营、反担保情况，撰写保后检查报告； 5 负责保后管理的各项具体工作，监测担保客户还款来源、还款记录、还款意愿及
5、法律责任，对逾期贷款及代偿款的催收及各类风险担保采取补救措施； 6 负责建立担保客户资料档案，对原始资料进行收集、整理，对担保档案的真实、合法、完整和齐全负第一责任，并在规定时间内移交档案管理人员； 7 及时、准确、完整地录入担保管理台账、日常统计帐，根据公司业务需求准确、及时、完整提供第一手资料，发现问题，提出对策和建议； 8 完成领导交办的事项和担保业务有关的其他工作。 C.档案管理人员工作职责 1 对担保业务部经理负责，完成统计数据，综合分析工作，及时准确编制、填写、汇总各项统计报表，对担保业务质量定期分析，提出改进工作的建议； 2 负责向人民银行、银监局、担保协会等业务管理部门及时、准
6、确的报送相关资料； 3 4 负责登记担保业务台账，集中管理合同及业务综合资料； 负责担保档案资料的审查和管理工作，在收到业务经理移交的担保档案后尽快完成审查工作，应着重审查业务经理提交档案的完整性，审查完毕后及时入库； 5 完成本部门的行政性事务，及领导交办的事项。 第7篇：商管公司综合岗岗位职责 商管公司财务部综合岗岗位职责 一、综合岗工作内容; 1.负责与收银员的联系和沟通，每日收取流水，核准收银报表。2.负责与商户对账，代扣各项费用，计算商户返点。3.负责流水倒扣小票的输入、核对、汇总。 4.负责银行POS机对账单与收银员水单的核对工作。 5.负责流水倒扣统计报表的编制工作。 6.负责大
7、天坛及奥特莱斯的税务报表的编制及向国税局个税所的申报、纳税工作。 7.定期购买税务发票，写卡及税务报表的报出工作。 8.负责统计税票开具的明细，做好发票的管理工作。 9.负责商管公司的社会保险的工作，定期计算社保数额，及时办理社保的上交个停办手续。 10.负责商管公司的统计工作，定期做出统计报表，上交地区统计办公室，做好残疾人金的核准上交工作。 11.参与会计凭证的录入工作。报表包含：每日流水统计日报 商户返点十日对账表 月末商户流水分析表 二、综合岗工作职权： 1.有权要求商户配合每次返点的对账工作。 2.有权对收银员的每日流水进行监督检查并要求积极配合。 3.有权因工作需要要求员工配合有关
8、保险工作的数据统计。4.有权对本岗位的各类资料、报表、数据进行统一整理归档。5.有权对发票的使用进行监督。 6.有权对不符合公司管理制度规定或工作流程的情况进行拒绝并向上级领导汇报。 三、综合岗工作职责： 1.统一录入本单位各类统计报表，统一搜集、整理、汇总、管理数据和信息，准确及时地完成统计任务，对资料丢失、数据错误等问题负责。 2加强统计基础建设，对未建立健全统计报表、统计原始记录负责。3对收银员上报资料认真审核，及时查询，保证数据质量，对重统、漏统、错统的数据负责。 4对发票进行妥善保管，并做好开票、废票记录，及时购买发票，上传发票使用情况及报税工作，并对发票使用及管理问题负责。5密切关
9、注社会保险情况，定期做好统计，对未及时办理上交和停办手续的工作失误负责。 6对每月初未做好大天坛和奥特莱斯的纳税申报表，未到国税局办理纳税工作所带来的不良后果负责。 7每日做好流水现金及银行POS机的对账工作，对发现问题未能及时与收银员沟通解决，未做好汇总所带来的不良后果负责。8对输入错误流水小票号及金额，未按商户铺位号进行统计汇总的工作失误负全责。9提前与商户对账，统计代扣费用，计算实际返点额，对未做好返点报表的数据统计并未让商户签字确认金额所带来的不良后果负责。10将商管公司的统计报表做好，对未定期上交有关数据报、缴纳有关费用、办理有关事宜所带来的不良后果负责。 11做好各类统计报表，保证
10、数据的真实性、完整性、及时性并对此负责。 12完成会计凭证的录入对其内容的准确性、真实性负责。 第8篇：业务主管岗位职责(电池电源公司)1.负责辖区内销售终端的维护、沟通与管理。2.负责与辖区内分销商及零售商建立良好的业务关系。3.与客户配合，做好产品的促销和推广工作，力求客户满意。4.在上级经理的安排下，协同促销人员以及总部市场销售管理部门共同执行公司既定计划。5.配合公司策略，收集市场信息，及时向上级经理反馈地区信息并提出改善建议。6.向公司省级销售经理汇报。第9篇：业务经理岗位职责(电池电源公司)1.根据公司发展需求，制定市场营销策略，整合市场推广方案。2.配合公司产品定位,积极开发新客
11、户，跟踪目标客户，收集市场信息，反馈客户意见，关注行业发展。3.制订年度市场推广计划。4.了解客户要求，处理客户投诉，经常走访、沟通、联系客户。第10篇：某基金公司岗位职责及业务流程 第一章：投资部岗位职责 工作核心：根据公司托管基金的投资方向，定向拓展目标投资项目，筛选优质项目通 过评审委员会批准投资，不断扩充基金项目池，根据市场宏观分析及市场机会，建议发起新的行业/项目基金，同时对已投入项目的执行进行监控预警。 工作流程：项目渠道拓展 项目考察 尽职调查初稿 初评通过 第三 方尽职调查 评审决策 投资 监管预警 退出； 岗位职责： 1、投资项目渠道拓展； a.项目渠道:分行业、区域开拓投资
12、咨询公司/园区管委会/发改委/个人等为基金项目报送渠道，各渠道提供符合我方要求规范的项目简报及商业计划书（BP），居间服务协议按投资额单边获酬。 b.拓展方式: 个人社会关系、向集团营销中心提请营销安排。 2、项目初审与内部尽职调查； 内部尽职调查: 对BP制作规范，符合我方产业投资规划，且达到基本数据要求的企业进行现场考察，完成内部尽职调查报告，要求全面准确，包括上下游企业回访，为投资决策提供可靠依据和风险点警示； 3、第三方（会计、审计、律师）尽职调查； 对初审通过项目,聘请第三方审计会计公司进行权威的融资企业尽职调查，出具具有法律效力的调查文件，发起投资委员会召开专项决策会； 4、投资全
13、程参与； 配合法务部起草相关文件、进行项目签约和监控预警与退出等步骤； 5、营销支撑； 协调组织及开展公司金融产品募集说明会或讲座，协助完成公司业绩指标。 基本工作流程： 初步审核业务渠道 业务渠道 业务渠道 业务渠道 项目简报商业计划书 否 现场考察 内部尽调 风控委员会 否 通过 第三方尽调机构项目尽职调查报告 投资决策委员会 否 项目投资 监管预警 退出机制 入职条件： 1、本科及以上学历，管理、财会、金融或法律专业，三年银行、PE、VC业务经验。 2、主导投资过两个以上股权投资项目，参与过从投资到退出的全过程； 3、遵纪守法，具有良好的职业操守和职业道德； 4、具备良好的财务、管理、金
14、融、法律等相关专业的理论知识； 5、具备学习能力和团队合作意识，优秀的文案、策划和口头表达能力； 考核标准： 占20%； 1、职业操守与道德：尽调过程的严谨程度，严谨/全面/基本/疏漏/作假；（5%） 2、专业知识与学习能力：积极与同事分享投资环节知识与经验，做到学以致用；（5%） 3、沟通协调能力：公司内外部的协调，由相关部门及客户投诉情况得分；（5%） 4、策略(全局)思考能力：根据专业所长提出有建设性的建议或意见；（5%） 业绩指标】 占80%； 1、获取符合基金投资方向的项目数量（15%）及通过初评审核的项目池质量（25%）；（40%） 2、撰写尽职调查内部报告，评审会评分，过会项目与第三方尽调进行对比评分；（15%） 3、对投资项目的全程运维进行监督预警，对法律文书签署的合法性、完整性负责；（15%） 4、融资环节中协助融资经理对客户进行统一推介外个性问题的解答；（10%） 工资构成： 1、基本工资：实现专 一、专注此项工作的基础保障； 2、个人绩效：任务额外按投资额的一定比例提取；（详细参见薪资构成图表） 负责项目退出获益按照收益的比例提取；
