2024年二级机构岗位职责

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1、2024年二级机构岗位职责第1篇：二级机构职能及岗位职责(生产审核) 各县（市）电业局二级机构设置标准 根据“黑龙江省电力有限公司代管农电企业人力资源管理办法”第四章组织机构第十六条规定，即：农电企业的二级机构按照变电所、供电所、试验所、调度室、设计室、电能计量检测室、信息中心、客户服务中心、电费发行核算中心、物流中心、用电监查、送变电工区等机构设置，实际设置可合并或酌减的要求，为加快人力资源集约化管理建设，逐步实现统一管理模式、统一管理流程、统一管理标准，市农电局经详细调研，并结合国网管理模式，就农电企业二级机构设置提出如下设置标准。 一、送配电工区工作职能 在生产计划部的指导下，负责35k

2、V及以上电压等级输电线路的定期巡视、特殊巡视、夜间巡视、故障巡视及诊断性巡视、故障排除、事故处理，负责输电线路导地线的缺陷处理，负责杆塔、金具、绝缘子、拉线、导线驰度、交叉跨越距离的检测等运行检修工作。负责10kV及以上输配电线路的新建、改造工程施工。 送电工区主任岗位职责 负责对35kV及以上电压等级输电线路的运行、检修、更改、大修及10kV以上线路新建、扩建工程的安全生产等工作。 职责 有权对本区职工违章、违纪和违反各项规章制度的行为进行制止，并有权做出处理 对局内输电线路的运行和检修负责。 对10kV及以上输配电线路新建、改造工程质量负责。工作内容 每年2月20日前上报春检计划，每年6月

3、末上报春检工作总结。每年8月1日前上报秋检计划，每年10月末上报秋检总结。 每年11月20日，上报下年度两措计划。 每年3月份组织工区安规考试，合格率达100%。每月23日前制定下一个月生产计划。 每月30日，检查两票执行情况，合格率达100%。 1 每年1月10日前上报年度工作总结，每年7月10日前上报上半年工作总结。 负责签发工作票。 负责申请对10kV及以上输配电工程的竣工验收工作。 送电工区副主任岗位职责 协助送电工区主任，对35kV及以上电压等级输电线路的运行、检修、更改、大修及10kV以上线路新建、扩建工程的安全生产等工作，组织学习上级有关安全生产的文件、事故通报。 职责 有权制止

4、各种违反规程制度行为，并有权做出处理。对本区生产技术管理工作负责。工作内容 负责组织分管范围内安全、文明生产工作，落实各项经济技术指标。 负责组织每年的春、秋检工作，落实整改措施。负责组织10kV及以上输配电工程的自验收工作。 负责组织10kV及以上输配电工程档案资料的移交工作。负责召开季度运行、检修分析会，并对重点工作进行布置。 运检专责工程师岗位职责 负责35kV及以上电压等级输电线路，运行、检修、线路大修，更改业扩等工作。负责10kV及以上输配电线路工程技术管理工作。 职责： 有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业。 有权检查班组安全生产任务和技术工作情况。有权督促运检班的巡视和维护工作。对

5、送电线路的技术管理工作负责。 对新建、大修、改造线路工程的质量负责。对因技术管理不当造成的事故负责。工作内容 在工区主任领导下，搞好全局供电辖区送电线路运行、检修、计划管理工作。 2 每年6月20日前编制下一年度两措计划，报生产计划部审批。每季检查一次各班组技术资料管理情况。每月检查一次线路设备运行情况。负责工程的预、结算工作。 负责制定大型停电作业和施工安全技术措施。负责线路工程施工的技术管理工作。 运检班长岗位职责 负责组织本供电辖区内35kV及以上送电线路的巡视、维护、检修和处理缺陷等工作；负责10kV及以上输配电线路工程的施工。 职责： 有权指挥本班安全生产工作。有权制止违章作业。 对

6、设备正常维护、巡视、检修的工作质量、进度负责。对班组成员在从事生产过程中人身、设备的安全负责。工作内容： 每月25日前编制、上报下月线路巡视维护计划。每月组织一次月末会，总结本班工作完成情况。认真执行“两票”制度，“两票”合格率应100%。负责健全设备技术档案。 负责组织本班人员完成新建、改建、扩建工程的施工任务。 送配电工区安全员的岗位职责 负责贯彻执行上级下达的安全生产文件、规章制度，负责施工现场安全监督、安全措施落实、全工区安全培训、安全考核等项工作。职责：（1）有权制止违章指挥和违章作业。（2）对全工区人员在从事生产过程中的人身、设备安全负责。（3）负责全工区 “安全”培训学习，安全活

7、动的组织工作。（4）负责全工区安全事故和未遂事故的分析研究工作，及时向安监部门汇报。（5）负责安全工器具、消防器材的管理。工作内容： 3（1）负责监督全工区人员安全生产责任制的落实，各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全生产指示的贯彻执行。（2）负责审核各班组制定的施工安全措施方案，并监督实施。（3）负责全工区安全生产档案资料的管理。（4）按规定组织全工区安全活动，安全培训学习及安全考核等项工作。（5）负责施工现场的安全把关，督促施工作业人员开展作业前危险点分析，认真进行安全交底，严格执行安全规程，全面落实安全措施。（6）定期完成安全工器具的检验试验工作。 运行检修工岗位职责 负责本供

8、电辖区内35kV及以上送电线路的巡视、维护、检修和处理缺陷等生产工作； 10kV及以上输配电线路工程的施工。 职责： 对35kV及以上线路巡视、检修作业质量负责。对10kV及以上工程施工质量负责。对违章作业造成的后果负责。工作内容： 准确填写巡线记录，详细记载线路缺陷。按时完成检修工作任务。 参加线路紧急巡线和夜巡、特巡。 保质保量完成10kV及以上工程施工任务。按时参加安全技术培训，安规考试成绩合格。 二、变电工区工作职能 负责35kV及以上变电站（塔）设备的监控、巡视、表计记录、倒闸操作、红外测温、事故处理、变电站设备的日常维护、信息数据、技术管理等工作。 变电工区主任岗位职责 负责变电运

9、行管理、安全管理、行政管理的组织领导工作。职责 4 有权分配工区内职工的奖金。 对工区内部生产、管理具有指挥权。 对危及人身和设备安全的行为有权制止，对违反规章制度和劳动纪律的职工有权批评、处理。 对完成生产任务和技术、经济指标负责。对本工区人身和设备的安全负责。工作内容 建立健全各种规程、制度、技术资料；建立健全管理制度和工作程序，并定期进行检查。 每月组织一次安全生产例会，学习安全通告、文件、传达上级会议精神，布置工作。 每年3月末组织全区人员学习安规、运行规程，并进行考试。考试合格率100%。 每月检查一次各种记录和已执行的“两票”。 负责年度工作总结，于次年1月10日前，报生产计划部。

10、每年3月15日前编制出春检停电计划，8月10日前编制出秋检停电计划并上报。春秋检结束5日内上报工作总结。 加强缺陷管理，督促消除设备缺陷和影响人身、设备安全的各种隐患 春、秋检大型操作应到现场担当第二监护人。应亲临现场指挥、把关，对运行、检修工作标准进行全面检查，发现问题立即纠正，严肃处理。 变电工区副主任岗位职责 协助主任对变电所（站）的运行管理、安全管理工作 职责 负责工区内生产管理、设备管理、技术培训等工作。有对工区内职工奖金分配的建议权。 有对工区内工作进行检查、督促、评比、协调的权利。对完成生产任务和技术、经济生产指标负责。工作内容 负责职责落实变电设备的运行管理与维护工作。 5 每

11、月负责召开一次所长安全生产例会，总结上月安全生产工作，布置下月工作重点。 负责年、季、月生产工作计划的具体实施。 负责组织编制“设备年度、小修及预防性试验进度表”。 变电所所长岗位职责 负责变电所的安全管理、生产管理、技术管理及人员管理工作。职责： 对不合格工作票有权不受理。对本所职工有权进行内部调班。 对本所职工工作期间的人身设备安全负责。对因本所人员责任造成的事故负责。对变电所的文明环境负责。工作内容： 执行有关法律、法规、规程、制度、指令、条例、行业标准。按工区要求制定本所防人身、设备事故的措施，落实到责任人，并组织实施，确保无人身及设备责任事故。 审核春、秋检及大型复杂操作的方案的合理

12、性，审核操作票及工作票的正确性，严防误操作。 针对设备出现的关键性问题进行调查、研究。定期对“两票”、各种记录进行一次检查。 配合安监部进行事故、障碍、异常的调查分析。 按工区的要求督促并检查每班的运行工作，督促运行人员遵守纪律、坚守岗位，按时交接班，做好设备巡视、抄表记录。 加强设备管理、督促值班人员认真巡视设备，及时发现设备缺陷。 组织本所人员学习安规和变电所运行规程，考试合格率达100%。 组织做好本所反事故演习。 变电所值班员岗位职责 在变电所长带领下进行运行维护、倒闸操作、事故异常处理、文明生产等具体工作。 6 职责： 对危及人身、设备安全的行为有权制止，有权拒绝违章指挥、有权制止违

13、章操作、违章作业。 对所从事的运行维护、巡视检查、道倒闸操作、文明生产工作负责。 对不按“两票”规定和调度命令执行的误操作事故负责。对填写和执行的操作票的合格率负责。 对不能及时发现设备缺陷造成的后果负责。 对填写的记录、各种表计抄录、上报电量的准确性负责。对不服从所长正确指挥而发生的后果负责。工作内容： 在所长的领导下完成“值班工作日周期表”、“维护工作月周期表”规定的专责维护工作和当班文明生产、交班前的卫生清洁工作。 按规定的时间、路线专责分工进行巡视。根据调度命令和所长指派填写倒闸操作票。 主动做好操作前准备工作，携带钥匙、安全工器具进入现场，按标准程序进行操作，认真执行监护制、唱票复诵

14、制。 坚守岗位，遵守值班纪律，按时抄表计量、填写有关记录。发生事故时应听从所长命令，提醒协助所长迅速处理事故，并按规定及时上报调度部门。 设备检修、作业后参加验收、检查工作。 做好值班时间内的防火、防盗、防小动物破坏工作。 按时参加安规、运行规程和岗位培训学习，考试合格率应达100%。 三、调度室工作职能 负责县级电力网、配电网、电力调度值班，负荷管理，运行方式的确定，检修计划的安排，继电保护整定方案的制定，调度自动化系统的运行、维护、检修、测试，信息数据、技术管理，负责电网供电可靠率、电压合格率的管理及数据报送。负责各类电力通讯线路及设备的运行、修试，信息数据、技术管理等工作。 调度室主任岗位职责 负责电网运行管理、安全管理和业务管理等工作。 7 职责 负责调度室的全面工作，对生产、管理具有决定权。有权督促