2024年资源与运营管理考试题库

上传人:汽*** 文档编号:569107310 上传时间:2023-10-24 格式:DOC 页数:81 大小:223.50KB
返回 下载 相关 举报
2024年资源与运营管理考试题库_第1页
第1页 / 共81页
2024年资源与运营管理考试题库_第2页
第2页 / 共81页
2024年资源与运营管理考试题库_第3页
第3页 / 共81页
2024年资源与运营管理考试题库_第4页
第4页 / 共81页
2024年资源与运营管理考试题库_第5页
第5页 / 共81页
点击查看更多>>
资源描述

《2024年资源与运营管理考试题库》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年资源与运营管理考试题库(81页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、资源与运行考试题库第一部分:单项选择题A1. 爱迪生分类试验1 600多个不一样耐热的材料,最后决定用钨丝替代,这么既节约了成本又延长了灯泡的寿命。爱迪生这种决议的类型属于( A )。A、重复试验型 2. 安全边际率是用相对数来表示的安全边际,它等于( D )。D、1-盈亏临界点的销售量/既有销售量3. ( D )安全检查表是由专业机构所编制的安全检查表。D、专业性兴业企业是一家新建的煤矿企业,企业要全面、系统地审查工程的各项安全情况,适合采取( A )的安全检查表。A、审查设计 4. 按照变革规模的大小,目标可体现为( D )。D、愿景、目标B5. 把各种方案一个一个地进行试验,直到找到处理

2、措施为止的决议类型是( C )。C、重复试验型 6. 宝洁企业为了了解它的各种洗发产品的受欢迎程度,向购置者发放调查表并回收进行分析。这种确认客户需求的方式是( C )。C、问卷调查 7. 变革的目标可体现为目标。团体制定的目标应当具备的特点是( B )。B、详细的、可测量的、可实现的、实际的、有时间限制的8. 变革也许意味着会威胁到组织内某些人的既存利益,受到各方面的阻力,有关这一现象,说法不正确的是( A )A、遇到阻力阐明这个变革没有太大的意义,应尽快取消9. 变革随地可见,但并非所有的变化都是变革,依照变革的概念,不属于组织变革的是( A )。A、组织中来了一位新员工 10. 变革随地

3、可见,但并非所有的变化都是变革,依照变革的概念,不属于组织变革的是( C )。C、有一位老员工退休11. “变革通过很长一段时间后,多数人开始接收变革,自信心也随之增强。”这个时候人们应对变革的心理处在( C )时期。C、接收 12. 不是所有人都以为全面质量管理(TQM)是有效的。反对TQM的原因不包括( C )。C、管理层无法做出必要的安排 13. 不属于成本效益分析步骤的是( B )。B、编制资产负债表14. ( D )不属于新员工第一天上班会安排的事项。D、详细简介核心客户的资料15. 不属于企业职工享受的安全生产保障权利的是( C )。C、集会权 16. 不属于企业职工应尽的安全生产

4、保障义务的是( D )。D、执行管理者做出的任何指挥17. 不属于系统管理五要素的是( A )。A、以客户为中心 18. 不属于选择供应商时需要考虑的经典的产品标准是( B )。B、财务稳定性19. 不属于选择供应商时需要考虑的经典的总体标准是( D )。D、质量20. 不属于选择供应商时应当考虑的经典的服务标准是( D )。D、财务稳定性21. 不属于影响变革的驱动力量的是( B )。B、不欢迎变革的企业文化22. 不属于影响变革的妨碍力量的是( D )。D、引起变革的原因充足23. 不一样的企业虽然各自需要和拥有的资源不一样,但都要将这些资源通过转化过程形成产品,才能创造价值。对于农场来说

5、,其所需的资源(输入)不包括( C )。C、农产品 24. 不一样的原因对不一样的行业产生的影响不一样。“国家为振兴造船业作出规划,诸多造船企业依照规划进行改革”这是导致船业制造企业变革的( A )原因。A、政治 25. 不一样行业的安全技术内容不一样,因此,企业要针对自身的特点进行( C )的教育。C、安全技术知识 C 26. CRM是用于满足客户需求的一个方式,它重要通过信息技术的应用来满足客户的需求。CRM是指( C )。C、客户关系管理27. 财务管理包括诸多步骤,各步骤间相互关联,其中财务预算是财务控制的( B )。B、先导28. 财务预算的报表有多个形式,不属于财务预算的报表是(

6、B )。B、成本核算表29. 财务预算重要用于确定企业的(C )。C、预期的现金收入和现金支出 30. 财务账户是会计种类的一个,有关财务账户,说法不正确的是( C )。C、财务账户是企营管理31. 采购流程属于资源管理流程中的(B )阶段。B、组织32. 采取多轮书面会谈的形式来听取教授意见的资源需求预测措施是( A )。A、德尔斐法 33. 兴盛企业人力资源部的工作人员要做一份企业某一岗位的工作描述,工作的(D )不是这份工作描述必须包括的。D、重要模式34. 兴盛企业因为业务量增加,新员工招聘计划提前,本季度薪水支付增加了1 200元,这属于( B )导致的预测差异。B、业务级别的变化3

7、5. 成本效益分析的正确步骤是( D )。考虑方案中所有的成本和效益,并且计入表格中对量化后的成本和效益进行比较创建一个两栏的表格,两栏的标题分别为“成本”和“效益”量化(用财务数字表述)成本和效益D、36. 成本-效益分析是验证项目可行性的一个措施,有关这种措施的论述,不正确的是( C )。C、成本-效益分析只考虑能够量化的部分,不能量化或不轻易量化的部分就不用考虑D、编写成本37. 筹资活动的现金流入结构比率等于( B )。B、筹资活动现金流入量/现金流入量总额38. 除了执行概要、简介、措施和程序外,项目报告还应包括(B )。B、成果、提议、附录39. 老式的成本分类措施将成本分为三种形

8、式,这种分类措施产生于( A )企业。A、生产型 40. 老式分类中的管理费用,也能够称为( A )。A、决议性固定成本 41. 创新管理包括五个阶段的工作,有关这五个阶段,描述不正确的是( C )。C、为企业的战略进行物质资源的成本分析42. 创新管理的第四阶段是实行创新活动,即企业要将创新构思变成最后的创新产物,这一产物是指( D )D、其他选项都对43. 创新管理的第一阶段是审阅和调查企业的内部环境和外部环境,从中找到潜在的创新信息。其中这些潜在的创新信息也许起源于( D )。D、其他选项都对44. 创新管理的最后一个阶段是进行反思和总结,对其前四个阶段的正确排序是(D )。为企业的战略

9、提供资源,即为企业的创新提供知识资源审阅和调查企业的内部环境和外部环境,从中找到潜在的创新信息对潜在的创新信息进行选择,并将企业的资源投入到有战略意义的创新项目中实行创新活动 D、45. 创新管理审核的指标之一是“组织是否有有效的实行机制”,这一指标包括的核心问题不包括( B )。B、组织是否让所有的利益有关者参加了重要的创新项目46. 创新管理需要审核的问题“在组织的详细实践中,强调技术开发吗?”属于( A )创新管理指标。A、组织是否有创新战略 47. 创新管理需要审核的问题“组织是否有明确的标准确定和选择合作搭档?”属于( B )创新管理指标。B、组织是否建立了有效的外部联系48. 存一

10、般能够分为有效库存和非有效库存,属于有效库存的是(A)A、经经销商验收合格,下午准备来提取的一批服装D49. ( C )的安全检查表的重点是放在因违规操作而引起的多发性事故上。C、工段及岗位50. 达成优质产品和服务目标,就要事先确定达成标准的可测量的指标。有关怎样测量,说法不正确的是( B )。B、测量值是一个特性指标,它只能是定量的,不能是定性的51. 当任务非常复杂时,管理者能够利用工作分解结构法进行任务的分解。有关这一措施,说法不正确的是( B )。B、工作分解结构法,即SOW法,最后分解成果用任务时间表来表示52. 当项目发生变化时,有关处理项目问题的措施,不正确的是( B )。B、

11、无论项目发生变化的原因是什么,都应当按照项目原有的计划进行53. 当项目发生变化时,无论变化的原因是什么,都需要尽快地对项目计划采取必要的调整措施,这时需要做的第一件事是( A )。A、召开团体会议讨论变化也许产生的影响 54. 抵制变革的形式有诸多个,公开反抗的特点是( B )。B、人们公开反对 55. 抵制变革有两种重要形式,分别是( C )。C、公开反抗、悲观抵制 56. 对从业人员享受的安全生产权利和应尽的义务加以要求的法律是( D )。D、安全生产法57. 对给员工安排指引搭档这一问题的见解,正确的是( B )。B、指引搭档的选择很重要,不当的选择也许会事倍功半58. 对管理者做出的

12、违规指挥,职工有权不执行,为保障这一权利,同时安全生产法第46条明确要求“企业不得因职工对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险工作而减少其工资、福利等候遇或者解除与其签订的劳动协议”。这一法规条例表白企业职工拥有( A )。A、拒绝权 59. 对项目标成本以及它能够提供的好处进行比较的措施称为( C )。C、成本效益分析 60. 对项目标可行性进行分析重要有两种措施,成本效益分析措施和(A )。A、风险评定 61. 对一个企业的生产系统来说,产品属于企业的( B )步骤。B、输出62. 对一个生产系统来说,资源是( A )步骤。 A、输入 63. 对于产品需求的预测

13、既有定性分析也有定量分析,( D )属于定性分析措施。D、德尔斐法64. 对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的,招聘规划的第一步应当是(A )。A、确定招聘的人数和岗位 65. 对于某个职位所从事工作的目标和应当负担的责任进行详细总结的文献是(A )。A、工作描述 66. 对于私营企业来说,不一样的人员对变革会有不一样的影响、起到不一样的作用,一般来说,( B )不会影响到私营企业的变革。B、政府官员67. 对愿景的描述,不正确的是( C )。C、是对变革成果更为详细的阐明E68. 5月,山西一家煤矿发生重大瓦斯爆炸事故,导致28人死亡、23人受伤(其中1人重伤),直接经济损失1 18

14、3.44万元。依照生产安全事故报告和调查处理条例,这次事故属于( D )事故。D、重大69. ,某省发生了一起严重的溃坝事故,共有200多人遇难身亡。依照生产安全事故报告和调查处理条例,这起事故属于( A )事故。A、尤其重大 F70. 发生生产安全事故后,职工有权依照劳动协议和工伤保险有关要求,享受对应的赔偿金,这属于企业职工享受的( A )。A、求偿权 71. 反对全面质量管理(TQM)的说法是( B )。B、假如实行,花费时间过长72. 风险评定是考查项目可行性的一个措施,有关风险评定的步骤,说法不正确的是( C )。 C、对列出的问题所产生的影响程度(严重程度)进行等级判定期,等级越高代表的成果越好.工作分解结构法的正确步骤是( B )。继续分解,从而列出项目标所有任务看一下每个重要任务,明确次一级的任务使用树形结构图或金字塔形结构图来表示工作的分解成果看一下项目标各个里程碑,明确重要任务B、73. 符合客户需要的、能给客户带来价值的商品库存成

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号