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1、煤矿企业安全生产管理人员考试题库判断题错题详解（）第一部分煤矿安全法律法规5所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。( )（这叫亡羊补牢）所谓“预防为主”，就是要把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位。7.组成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过错（ ）组成重大责任事故罪的主观要件是过错而不是故意。8.行政处罚中的“责令停止生产”是有时间限制的。（ ）行政处罚中的“责令停止生产”没有时间限制的。17.矿山建设项目完工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的要求对安全设施进行验收，施工单位对验收成果负责。矿山建设项目完工投入生产或者使用前，必须
2、依照有关法律、行政法规的要求对安全设施进行验收，验收单位对验收成果负责。18.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当执行本地地方标准。( ) 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当执行国家标准或者行业标准。20.煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险原因、防范措施以及事故应急措施实行保密制度。( )生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实通知作业场所和工作岗位存在的危险原因、防范措施以及事故应急措施。煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险原因、防范措施以及事故应急措施应落实到每位职工。23.对包括
3、安全生产的事项已经依法取得同意的单位，负责行政审批的部门发觉其不再具备安全生产条件的，无权撤消原同意对包括安全生产的事项已经依法取得同意的单位，负责行政审批的部门发觉其不再具备安全生产条件的，依法撤消原同意。24.煤矿发生生产安全事故，导致人员伤亡和他人财产损失的，应由矿长本人负担赔偿责任。( )生产经营单位发生生产安全事故导致人员伤亡、他人财产损失的，应当依法负担赔偿责任；拒不负担或者其责任人逃匿的，由人民法院依法强制执行。生产安全事故的责任人未依法负担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人予以足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发觉责任人有其他财产的，能够随时祈求人民法
4、院执行。煤矿发生生产安全事故，导致人员伤亡和他人财产损失的，应由煤矿企业负担赔偿责任。26.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位责任人报告，单位责任人接到报告后，应当在两小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位责任人报告，单位责任人接到报告后，应当在1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。29.生产安全事故报告和调查处理条例要求：事故发生单位重要责任人未依法履行安全生产安全生产管理职责，导致较大事故发生的，处上一年年收入30%的罚
5、款第三十八条事故发生单位重要责任人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列要求处以罚款；属于国家工作人员的，并依法予以处罚；组成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款；（四）发生尤其重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。32.煤矿长或者其他主管人员对重大事故预兆或者已发觉的事故隐患不及时采取措施的，由煤矿安全监察机构予以批评教育，导致严重后果的，予以罚款。( ) 煤矿长或者其主管人员有下列行为之一，导致矿山事故的，按照要求予以纪律处罚；组成犯罪的
6、，由司法机关依法追究刑事责任：（三）对重大事故预兆或者已发觉的隐患不及时采取措施的； （四）不执行劳动行政主管部门的监督指令或者不采纳有关部门提出的整顿意见，导致严重后果的。34煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的，由煤矿安全监察机构予以批评教育；导致严重后果的，予以罚款。( )煤矿长或者其主管人员有下列行为之一，导致矿山事故的，按照要求予以纪律处罚；组成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：（三）对重大事故预兆或者已发觉的隐患不及时采取措施的； （四）不执行劳动行政主管部门的监督指令或者不采纳有关部门提出的整顿意见，导致严重后果的。40.设置生产
7、管理机构，配备生产管理人员，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( ) 设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。49.煤矿企业应当以企业为单位，在申请领取煤炭生产许可证前，依照安全生产许可证条例的要求取得安全生产许可证。( ) 煤矿企业应当以矿井为单位，在申请领取煤炭生产许可证前，依照安全生产许可证条例的要求取得安全生产许可证。50安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前2个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。( ) 第九条安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前
8、3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。 企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，末发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。51企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查安全生产许可证有效期延期5年。( ) 企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死
9、亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查安全生产许可证有效期延期3年。56.煤炭生产许可证的有效期限与煤矿企业的生产服务年限相同。期满需要延期的，应当与期满前6个月向原煤炭生产许可证的颁发管理机构申请办理延期手续煤炭生产许可证的有效期限与煤矿企业的生产服务年限相同。期满需要延期的，应当与期满前3个月向原煤炭生产许可证的颁发管理机构申请办理延期手续69.依照煤矿安全培训要求，安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训，不需要审查基本条件。依照煤矿安全培训要求，安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训，需要审查基本条件。75.井下作业人员安全教育和培训应
10、当使从业人员掌握的知识和技能中不包括；安全生产法律法规知识。井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能中包括安全生产法律法规知识。77.依照煤矿安全培训要求，煤矿不需要建立井下作业人员实习制度。依照煤矿安全培训要求，煤矿要建立井下作业人员实习制度，实习4个月。78.依照煤矿安全培训要求，煤矿初次采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的岗位从业人员能够直接上岗作业。依照煤矿安全培训要求，煤矿初次采取新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的岗位从业人员培训合格，方可上岗作业。79.依照煤矿安全培训要求，对发生重大、尤其重大安全生产责任事故且负有重要责任的煤矿，应当撤消其重要责任人的资
11、格证，但能够再经考核取得煤矿企业重要责任人安全资格证、煤矿矿长资格证，也能够继续担任其他煤矿的矿长。依照煤矿安全培训要求，对发生重大、尤其重大安全生产责任事故且负有重要责任的煤矿，应当撤消其重要责任人的资格证，且其重要责任人终生不得再取得煤矿企业重要责任人资格证。100.依照煤矿重大安全生产隐患认定措施试行之要求，在有突水威胁区域进行采掘作业按要求进行探放水的，不属于煤矿重大安全生产隐患。依照煤矿重大安全生产隐患认定措施试行之要求，在有突水威胁区域进行采掘作业按要求进行探放水的，属于煤矿重大安全生产隐患。105.依照煤矿重大安全生产隐患认定措施试行之要求，有冲击地压危险的矿井配备专业人员并编制
12、专门设计，属于煤矿重大安全生产隐患。依照煤矿重大安全生产隐患认定措施试行之要求，有冲击地压危险的矿井配备专业人员并编制专门设计，不属于煤矿重大安全生产隐患。133煤矿企业应当以矿(井)为单位进行安全生产隐患排查、治理，矿(井)安全管理人员对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。 ( )煤矿企业应当以矿（井）为单位进行安全生产隐患排查、治理，矿（井）重要责任人对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。157煤矿领导带班下井实行井口交接班制度。上一班的带班领导应当在井口向接班的领导详细阐明井下安全情况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并仔细填写交接班统计簿。 ()煤矿领导带班下井实行井下交接班制度。
13、上一班的带班领导应当在井下向接班的领导详细阐明井下安全情况、存在的问题及原因、需要注意的事项等，并仔细填写交接班统计簿。160煤矿领导带班下井的有关统计和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于六个月。 ()煤矿领导带班下井的有关统计和煤矿井下人员定位系统存储信息保存期不少于1年。161煤矿领导未按要求带班下井，或者带班下井档案虚假的，责令更正，并对该煤矿处15万元的罚款，对煤矿重要责任人按照擅离职守处理，对违背要求的煤矿领导处1万元的罚款。 ()煤矿领导未按要求带班下井，或者带班下井档案虚假的，责令更正，并对该煤矿处15万元的罚款，对违背要求的煤矿领导按照擅离职守处理，对煤矿重要责任人处1万
14、元的罚款。第二部分 煤矿安全生产管理1因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享受工伤社会保险外，无权再向本单位提出赔偿要求。 ( )因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享受工伤社会保险外，还能够向企业提出赔偿要求。9依照安全工程的观点，事故仅起源于人的不安全行为。 ()依照安全工程的观点，事故起源于人的不安全行为，物的不安全状态。11安全评价可对系统进行定性、定量评价，但不能确认系统的危险性。 ()定性评价能够确定系统的危险等级；定量计算能够精准的划定系统危险性。12安全管理的重要目标是保护国家矿产资源，使本企业的财产、生产设备免遭损失。()安全管理的重要目标是保护人的生命和健康。20班
15、组安全管理要以生产效益必须落实到班组和岗位为目标。()班组安全管理要以安全责任落实到班组和岗位为目标。24发生3人如下煤矿事故，由煤矿企业负责调查和处理。()发生3人如下煤矿事故，由安全监察机构负责调查和处理。29、安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，完全是依照生产经营单位的规模大小自行确定的。()安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，完全是依照生产经营单位的规模大小按要求确定的。32安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险原因和有害原因进行识别、分析和评定，为了达成评价的目标，评价单元的划分要求必须一致。()安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的职业危险原因和有害原因进行识别、分析和评定，为了达成评价的目标，评价单元的划分要求必须一致。35企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，交罚款后能够允许继续使用。()企业中对人身有害或污染劳动环境的设备必须进行改造或置换。36为了预防职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害，按工作特点配套的劳动防护用具、用具可适当的向职工收取一定的费
