学校防欺凌强制报告制度

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1、防欺凌强制报告制度为了更好的开展学校防校园欺凌工作,根据“谁主管谁负责、谁组织谁负责、谁首遇谁负责”的责任原则和学校实际,我校特制订本制度。(一) 校长安全管理职责1. 全面负责学校防校园欺凌工作。健全学校安全工作机构、人员落实、职责明确,实施到位。每学期召开二次学校防校园欺凌领导小组工作会议,部署全校安全工作。2. 抓好学校防校园欺凌工作以预防为主,建立健全规章制度,强化防范措施,针对可能发生的校园欺凌事故制定相应的安全防范制度。做到有章可循,有据可依。3. 发现并及时报告处理校园欺凌事件。在接到有关校园欺凌信息后,必须第一时间通知工作小组及时处理,并上报胡屯镇中心学校。(二) 中层干部安全

2、管理职责1. 协助组长做好学校日常安全具体工作。2,根据环境条件与校园欺凌事故发生的规律,对日常教学和各项活动中的安全工作及早部署,采取得力措施,经常性分析情况,部署综治安全工作。3.部署和实施对教职工和全体在校学生进行反校园欺凌教育、安全防范和自护自救措施的宣传引导。4. 发现并及时报告处理校园欺凌事件。积极协助处理校园欺凌事件。(三) 各部门安全管理职责1.安保处职责(1) 在防校园欺凌工作中,从全局出发与各部门协调工作关系。(2) 负责文件校园欺凌保密和教育校园欺凌宣传报道工作。(3) 参与校园欺凌事故的紧急救援以及其他职责范围内的安全管理工作。(4) 负责安排学校内部值周值班。拟定突发

3、事件应急预(5) 做好档案工作,并每年按规定清理档案。做好档案的保密工作,谨记保密守则。(6) 按规定配置灭火器材,及时检查、维护、更换,落实防火防盗措施。(7) 发现并及时报告处理校园欺凌事件。积极协助处理校园欺凌事件。2. 教务主任安全管理职责(1) 抓好课堂教学的安全教育和管理。(2) 贯彻教育部中小学公共安全教育指导纲要和省市有关文件规定,负责教学老师、实验员、网管员、信息员等岗位安全职责的制定,并执行责任签约制度。(3) 负责教学日常安全巡视制度、信息传递递制度和教学事故预案的制定。(4) 抓好学科任课老师教学中的安全教育。确保教学活动的各项安全,如发生安全方面事件,及时向学校领导汇

4、报并协助处理。(5) 不定期的检查各班到校情况,负责登记各班上报的无故未到校学生名单,配合班主任做好调查,严格控制学生流失现象的发生,如有异常及时上报。(6) 开展安全教育,包括组织自救自护和常识教育,行为规范教育,交通安全教育,禁毒教育,心理健康教育.(7) 建立班主任应急安全网,负责全校学生的应急预案的演习。(8) 发现并及时报告处理校园欺凌事件。积极协助处理校园欺凌事件。3. 总务主任安全管理职责(1) 确保学校的校舍、场地、教育教学设施、器械和生活设施设备符合国家规定的标准。(2) 健全学校安全保卫、消防、设施设备管理的安全管理制度。(3) 确保向学生提供的食品、饮用水符合国家或者行业

5、的有关标准,严把食品安全、卫生关。(4) 管理好电脑,提高使用率,防止各种病毒的侵蚀,有问题应及时保修。(5) 不擅自离岗,落实防火防盗措施。(6) 发现并及时报告处理校园欺凌事件。积极协助处理校园欺凌事件。4. 班主任管理职责(1) 负责建立本班的师生日常安全管理制度。(2) 落实学校的安全管理制度,抓好班级的安全工作职责。(3) 定期召开班级组师生安全的会议。(4) 在学校举行升旗、上操、集会,演出等活动要及时到位,做好班级管理工作。如发生安全方面事件,及时向学校有关部门汇报并协助处理。(5) 协调好任课老师对个别特殊的学生家长进行重点关注,配合学校有关部门进行处理,维护年级正常教学秩序。

6、(6) 布置好学校应急预案任课老师的到位,明确各自分工,做好预案中的各项工作。(7) 发现并及时报告处理校园欺凌事件。积极协助处理校园欺凌事件。5. 教师职责(1) 负责日常教学任务,管理课堂。(2) 发现并及时向教导处、安保处、校园欺凌防治工作小组报告,并积极参与、协助处理校园欺凌事件。(四) 其他(1)全校教职员工必须熟知自己的工作职责和义务。发现欺凌线索、突发欺凌事件,必须第一时间报告学校校园欺凌防治工作小组。(2)不得隐瞒不报或者帮助当事人私了。如隐瞒不报或者帮助当事人私了产生严重后果,一定依法处理。(3) 校园欺凌报告程序:全体教职员工发现校园欺凌事件报学校校园欺凌防治工作小组;工作小组上报中心校;中心校报教体局。

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