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1、2024年创卫工作年度总结创卫工作年度总结1市交通系统按照市委、市政府的整体部署，在市创卫办的具体指导下，紧密结合部门职能和工作分工，围绕创建目标，始终加强创卫工作的组织领导，精心部署安排，强化目标管理，系统上下整体联动，多措并举纵深推进，努力完成各项创卫指标， 现将我局创卫工作汇报如下：一、强化组织保障，完善创卫机制。我局始终把创卫工作作为一项全局性的重要工作，摆在突出位置来抓,强化了组织领导,落实了工作专班，建立了目标责任体系,形成了一级抓一级、层层抓落实的联动局面，确保了工作有序开展。一是加强组织保障，组建工作专班。市局和局属单位成立了以一把手为组长、分管领导为副组长、相关科室负责人为成
2、员的创卫工作领导小组，抽调精兵强将，组建工作专班，明确联络人员，建立了“党委统一领导，领导小组主抓，各创建组各司其责、系统上下联动、干部职工全员参与”的领导机制和工作机制，真正做到各项工作有人抓，具体事务有人办，为确保工作的顺利实施提供了坚强的组织保证。二是制定周密方案，明确责任目标。结合工作职能和工作分工，市局制订了严密的创卫工作方案，如：市交通局创建国家卫生城市工作方案、铁路道口环境治理方案、出租车专项整治方案等，使创卫工作沿着“有计划、有安排、有检查、有督办、有奖惩、有实效”的“六有”格局纵深推进。三是强化督办检查，严肃责任追究。在创建工作中，我们实行“谁主管、谁负责, 谁丢分、谁负责”
3、的目标责任制，严格执行责任追究制度，对照各阶段的工作安排、创建标准、时间节点，开展定期督查、专项督查、重点督办，对存在的问题限期予以整改，对没有整改到位的责任人予以通报批评。局长张克伟、副局长陈永新等多次深入汽车站、出租车公司、产业大道、与铁路交叉路口等现场督导创卫工作，解决实际问题。二、以营造舆论氛围为抓手，强化了创卫宣传。我们通过整合系统宣传资源，充分发挥窗口行业的优势，逐步从当初的会议宣传发动、固定宣传栏这种单一的宣传形式，发展到以交通局站、公路段牛心台室外电子屏及各单位内部电子屏、市区汽车客运站站内广播等多层次、全方位的宣传，营造了“人人知晓创卫、个个动手参与、共建卫生城市”的良好氛围
4、。在做好面向社会宣传的同时，我们积极在办公区、家属区开展创卫宣传，使之家喻户晓。局机关和系统各单位显示屏播制创卫宣传600余条，悬挂创卫条幅80多条，发放创卫宣传册及宣传画1000多份，组织干部职工学习健康教育卫生常识60多次；系统办公场所、家属区、责任区共设置禁烟标志500多个，张贴“健康教育信息”150多条，制作固定健康教育宣传橱窗30块。系统广大干部职工的创卫意识得到普遍增强，知晓率达到100% 。三、重注实际，改善出行环境（一）公交站亭、站牌维护情况我市目前共建设了公交站牌718个，公交站亭192个，20xx年新建农村候车亭10个，尚未投入使用截至目前，共补换严重损坏和丢失站牌32块，
5、维修站牌（包括更换面板、修理框架、更换锣丝）527块，维修候车亭41个，清理各类小招贴、小广告2万多张。清洁全市站牌9次，清洁主要线路站牌20次。（二）东芬客运站卫生管理情况1、加强建立卫生管理制度（1）建立卫生管理制度，室内外分片划分卫生责任区，责任明确。（2）客运站内超市、食堂、公共饮水处人员均持健康证上岗。（3）建立公共用品消毒清洁制度，公共饮水机设专人负责管理，定期消毒清洁并做详细的消毒清洁记录。2、卫生宣传及健康教育（1）利用电子屏幕循环播放16条卫生宣传标语。（2）每年五月开展一次关于食品卫生方面的知识培训。（3）每季度更换一次健康教育宣传栏，宣传饮食健康、流行病预防、创国卫等知识
6、。（4）定期开展“四害”消杀宣传和培训工作。3、禁烟工作（1）在客运站售票厅，候车厅张贴醒目禁烟标识。（2）禁烟日向乘客发放禁烟宣传单。（3）设禁烟专职人员在售票厅、候车厅巡视，及时对吸烟乘客进行劝止。4、卫生清洁活动定期定时对客运站内外进行大清扫，创造干净整洁的乘车环境。（三）主要公路基础设施建设情况20xx年丹霍线17.1公里改造、沈本产业大道8.1公里中修工程已全部完工。为了路面保持整洁、无杂物，边沟排水通畅，无淤积、堵塞，我局按省、市相关部门要求，每1.5公里配备一名专职养路工人，每天进行路面保洁、清理杂物，每月对沿线边沟淤积杂物进行清理一次，确保排水通畅。全年共清理淤积杂物4200立
7、方米。四、下一步打算一是继续做好站牌站厅维护工作。二是加强日常巡视，及时清理新的小招贴。三是加大宣传，让市民自觉爱护站牌，不破坏站牌，不贴广告。创卫工作年度总结2根据市政府印发的龙岩市创建国家卫生城市工作方案要求，为确保我市创建国家卫生城市目标的顺利实现，东肖镇以创建国家卫生城市为总目标，以完善城市基础设施建设，提高城市精细化管理水平为重点，本着“以人为本，优化环境，提升品位，管理水平”的原则，通过抓窗口，抓内涵，抓重点，抓示范，以点带面，全面推进。提高辖区村（居）民素质和社会文明程度，全社会动员，全民动手，狠抓城市管理工作，实现辖区“净、率、亮、美”，塑造良好的东肖形象。一、建立健全组织及规
8、范的管理。镇创卫会机构健全，职责分工明确，实行“一把手”负责制，分管领导具体抓。各项工作制度完善。通过召开班子会、代表会、群众会，统一干部群众对做好环境卫生工作的认识，深入学习创卫的相关文件，形成上下联动，全镇人民广泛参与的局面，加强领导，东肖镇创卫工作实行“一把手”负责制，分管领导具体抓明确责任。（1）龙腾路的整治工作：由洋潭村、曲潭村、黄邦村、菜园村负责，具体责任人为陈朝阳、陈新武、吴雷、陈清荣。（2）“福三线”沿线的整治工作：由黄邦村、邦山村、菜园村、溪连村、连圣村、盂头村负责，具体责任人为吴雷、张 岐、陈清荣、张伟国、张灵敏、张建欣。二、深入开展卫生单位、卫生村、卫生农户创建工作。卫生
9、单位、卫生村、卫生农户创建是卫生乡镇创建的基础。镇内各单位、各村都要明确专人负责环境卫生工作，明确重点，强化措施，确保达到创建目标。加强检查与指导，坚持标准，严把质量关，搞好重点部位的整治。做好评比表彰工作，年底开展卫生单位（村、农户）的检查评比，对达到卫生户标准的予以奖励。三、镇卫生院抓好传染病的防治和疫苗接种。东肖中、小学抓好学生的健康知识教育和卫生行为的形成。团委每年组织青年团员开展清除白色污染等活动。积极引导广大人民群众学习卫生知识，养成卫生习惯。镇环卫中队要抓好福三线、龙腾路、东肖市场等集镇垃圾的清运，并对在爱国卫生运动中涌现出来的先进典型进行宣传。四、对行政村、单位、住宅小区卫生面
10、貌进行专项整治：一是各村、住宅小区、单位按每800人配足一名保洁员，做到村、住宅小区、单位道路一日一扫，按照背街小巷，居民房前屋后无杂草、漂浮物、垃圾标准规范，二是各村、住宅小区、单位建立专<兼>职清扫队伍，具体要求：每村民组必须配备12名专<兼>职清扫保洁员；三是清理垃圾、完善垃圾袋装统一清理的长效机制建设，做到点、面到位，不留死角，垃圾日产日清；四是清理乱贴乱画、乱堆乱放、乱抛乱倒、乱拉乱挂等不文明现象；五是教育引导村<居>民讲文明、讲卫生、定点摆放垃圾；六是村<住宅区>庭院卫生，搞好厨房卫生、饮用水卫生，防止“病从口入”，倡导“村院子：刷盘
11、子，一人一巾，一人一刷等”文明生活方式，提高村<居>民生活质量，在院内开展栽花种草活动，美化生存环境；七是“门前三包”责任书，督促沿街单位，门店做好门前秩序的管理，并保护好树木花草和公共设施，门前三包“责任书”签订率和责任落实率达100%，八是取缔龙腾路和福三线两侧100米范围内废品收购站点，煤球厂；九是取缔主、次干道内畜禽饲养场圈。五、开展除“四害”活动。一是组织广大群众积极参与统一除“四害”投药活动。于每年6-7月、9-10月各开展一次全镇性灭鼠工作。6月、10月分别开展一次统一室内烟熏灭蚊、蟑活动。7月、10月各开展一次外环境下水道热烟雾灭蚊、蟑活动。二是各村加大除害灭病保健
12、康意义的宣传，外环境消杀以村为单位，在6-10月每月开展1次灭蚊蝇消杀活动。各村要建立消杀工作台帐，每次消杀要求及时记录人数、时间、地点、药品名称及数量等有关数据，做好档案资料备查。通过齐抓共管、全民行动，降低鼠、蟑螂、蚊蝇密度，确保“四害”密度控制在国家标准范围内。六、加大力度推广上门收集垃圾工作。重点是省道沿线、九龙江流域1公里范围内的行政村，尽量都实行上门收集垃圾并建立卫生长效保洁制度，已实行的村要进行巩固完善提高。提高垃圾清运和处理率。着力解决省道重点部位的暴露垃圾，采取增加清运次数、奖惩挂钩等措施，提高各村垃圾进入镇垃圾填埋场的入场率，建立农村长效保洁队伍，杜绝垃圾倾倒入河，污染九龙
13、江水质。七、坚持月末卫生大扫除活动。每月的最后一个星期五为各单位卫生集中清扫日，按照划分的三包责任区完成清扫任务，由乡里组织卫生检查评比小组进行综合考核，对优胜单位、农户，分别授予“卫生单位”、“卫生户”标牌。八、制定和完善各项措施，全面落实长效管理。创建卫生镇的根本目的是为了改善我镇的环境质量，服务广大群众生产生活的需求，促进全镇经济和各项健康快速持续的增长，为构建和谐社会夯实基础，因此创建过程中及创建实施后，各管理职能部门都要不断建立和完善各项措施，落实长效管理制度，巩固创建成果，提高群众对环境质量的满意率，保持东肖良好的环境形象。九、落实奖惩制度。各部门把创卫活动与生产、工作、教学等有机
14、结合起来，认真组织实施，并把创卫工作列入各部门年度目标考核范畴，重分考核。东肖创卫办每年组织有关部门定期或不定期地对各单位创卫工作进行督促检查，并及时通报检查情况，提出整改措施。东肖镇党委、政府将根据综合考核情况，对工作突出、成效明显的单位给予奖励和典型宣传，对未完成当年创卫任务的单位及责任人进行通报批评和曝光，并追究相关人员责任。十、存在问题及建议。1、资金缺口较大，需上级解决的资金问题（1）城市管理站聘用人员工资和日常开支费用34万元/年 聘请8个人2500元/月12个月/年=24万元/年配备电脑、办公桌椅等办公费用10万元/年，合计34万元/年（2）按主干道和在建道路保洁面积811000
15、平方米统一下拨资金。主干道：龙腾路（东肖界）：5.2公里50米=260000平方 福三线（东肖界）：6.3公里50米=315000平方米双龙路（东肖界）：700米30米=21000平方米在建道路：龙腾南路沿伸段3公里50米=150000平方米 兴业路：1.3公里50米=65000平方米（3）按主干道和在建道路绿化带面积330000平方米统一下拨资金。 主干道：龙腾路（东肖界）：5.2公里20米=104000平方米 福三线（东肖界）：6.3公里20米=126000平方米双龙路（东肖界）：700米20米=14000平方米在建道路：龙腾南路沿伸段3公里20米=60000平方米。 兴业路：1.3公里20米=26000平方米（4）背街小巷（市规划区内有16个村）保洁费用115.2万元/年。（5）迎接上级检查费用：20万元/年。2、所需环卫车辆和果皮箱严重不足，需上级解决1、龙腾南路、福三线等主干道，需配备10辆三轮清运车。2、主干道路有16.5公里，按20米配备1个垃圾桶标准，道路两边共需配备1650个果皮箱。3、市规划区里有16个村，需配备23辆三轮清运车，果皮箱14
