学校带班领导工作职责

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1、值班领导工作职责1、领导实施轮流带班制,每天保证有两位领导值班,挂牌上岗。2、值班领导负责如下检查项目:(1)晨午检。早上中午提前半小时到校站在大门口,做好晨值班工作。(2)接待。积极热情接待好学生家长来访工作。(执行首问负责制)(3)卫生。检查卫生工作,督促各班打扫清洁区,保证校园的整洁。(4)巡课。检查各班早辅导教师到职情况,上课时要巡课,及时了解各班上课情况,老师有违规行为要及时纠正,抓好课堂教学常规。(5)早操。检查体育教师、班主任的到位情况、评比各班早操质量。(6)就餐。每天吃饭前整理好队伍,饭前都要训话,强调就餐纪律和午间管理的有关要求。(7)课间。课间要巡视,做到安全第一,杜绝学

2、生到花池、草坪等绿化地带玩耍,禁止学生追逐打闹,做到举止文明,轻声细语。(8)放学。放学时两位值班人员要在主要位置指挥各班放学,做到出校园的顺序由低到高,放晚学时学生全部放完后方可离校。(9)公物使用。值班领导要以校为家,维护学校公物的使用,节约水电,确保不出现长明灯、长流水现象。3、值班领导要及时处理校园突发事件,处理不了的,要及时向上一级领导汇报。4、值班领导的检查记载要及时反馈给相关处室。5、值班领导在值班期间不许饮酒,打牌,不准离校,如果值班领导有事不能值班,要找班子其他成员替班或换班。6、值班期间因领导失职,发生问题、出现事故,要追查有关领导的责任。建湖县开发区小学二O四年二月巡课制

3、度为更好地实行学校精细化教学管理,进一步规范课堂教学行为,实现教风学风的良性循环,以促进教学质量的稳步提升,根据学校管理实际,本学期将试行巡课制度。一、巡课的意义建立和实行巡课、巡岗制度,逐步使学校教学工作管理走向精细化、科学化,使教学常规要求内化为教师的自觉行为,更好地促进我校教育教学质量的稳步提高。二、巡课的内容1、师生课前准备情况。(教师上课是不是空手,学生课前准备工作如何)2、教师执行课表情况。教师是否有脱岗或中途离开课堂现象。3、老师课堂行为表现情况。是否坐着上课,是否对学生放任自流、是否在课堂中打瞌睡、抽烟、接听手机或听音乐等有悖于课堂常规要求的现象。4、课堂教学的组织纪律。巡课人

4、员将检查教师组织教学的情况,检查学生课堂执行纪律情况,重点关注学生学习状态。(如学生注意力是否集中、是否做和上课无关的事情、是否有打瞌睡现象、是否随便和周围同学讲话、吵闹、课堂气氛是否活跃等)三、巡课办法1、每天一人。不上课的情况下每节课都要巡课。2、巡课的重点在课堂教学情况。3、巡课人员因事不能履行职责,可与其他组别的人员调换。四、巡课人员职责1、巡课人员要认真学习学校有关管理制度,及时做好巡课记录,记录的文字要具体典型、实事求是。2、本着负责认真的态度,及时解决巡课、巡岗过程中所发现的问题,肯定优点,指出不足,提出建议,促进教师专业发展。3、巡课人员应认真地了解所发现的问题及其可能产生的原因,及时和有关教师交流。4、巡课人员发现的比较严重的问题,应及时向校长室报告,或向职能部门汇报。每周一行政例会中反馈巡课情况,交流普遍存在的问题与改进措施。5、凡发现教职工上课时有重大责任问题,学校将根据管理规定进行处理,并及时向教职工公示。建湖县开发区小学二o三年九月

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