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1、2024年环保员工的年度工作总结 环保员工的年度工作总结五篇 不经意间，工作已经结束，回顾这段时间，什么是值得共享的成果？我们一起看看这环保员工的年度工作总结怎么写？下面我给大家共享环保员工的年度工作总结，希望能够帮助大家! 环保员工的年度工作总结篇1 20_年码安镇的环境卫生工作在区政府、镇政府的正确领导下，我镇一手抓经济建设，一手抓环境优化，加强领导、健全组织，完善基础设施，优化收集措施，建立健全各项环境卫生管理。工作机制，强化检查临督力度，大力推动农村环境卫生常态化管理及城乡环境卫生一体化工作，完成好了区镇政府下达的各项任务。 一、 详细工作如下： （一） 加强领导，环卫工作水平有了新提
2、高。 镇委、镇政府高度重视环卫保洁工作，仔细实行惠城区推动城乡卫生管理一体化实施方案，将农村爱嘲卫生工作纳入我镇经济社会发展总体规划，列入政府工作目标，成立健全以镇长为组长，分管领导为副镇长，各驻村领导，各村（居）委会主任为成员的农村环境综合保沽卫生工作领导小组，下设办公室，负责日常工作。 （二）健全组织环卫队伍建设有了新加强。 依托环卫所这载体，探讨制定仝镇推动农村环境保浩工作方案，垃圾处理实施方案，拟定相关工件制度，使工作开展起来有根可依，有章可循。逐步完善队伍建设，健全卫生管理组织，以镇、村小组为单位，逐级配备专职保沽员，每个行政村配备2名以上保洁员，每个材小组配备1名以上保洁员，基本形
3、成环境卫生管理拟任和环境卫生保洁队伍，为农村环境卫生常态化管理供应了力气保障。 （三）完善基础设施城乡环境卫生一体化T作步伐加快。 一是扎实推动东郊中转站建设。为了加快东郊垃圾中转站设箭安装和配套设施进度，先后投入300多万元完成了马安垃圾中转站，办公楼、周边道路及排水设施。7年份中转站正式启动，日处理垃圾量达60吨，使马安垃圾日产日清。 二是扎实推动村组中转点建设。为改善各村垃圾收集运输条件和提中学转效率，每个行政村完成1至2个封闭式垃圾中转点建设，每个村民小组完成1-2个垃圾池（屋）建设。 （四）化收集垃圾清运处弹更加健全。 各村（居）委会负责垃圾清扫、收集，镇负责把垃圾运到市垃圾处理现场
4、托付无害化处理，垃圾刚好清运，日产日清无积存。 （五）建立机制环卫工作氏效管理更加到位。 一是强化管理力度，提高环境卫生依法管理水平，实行“门前三包”，划分责任区等方式，加强源头管理，对各村建立详细的考核，检查体系和分层次，分类别的激励奖惩机制。 二，是强化宣扬力度。深化宣扬教化，以卫生城市复评为契机，在“环境卫生爱护日”，“爱国卫牛活动日”，“环境卫生整治日”，等活动实行发放'宣扬资料，摆股宣扬展板，召开环境卫生学问讲座等形式，提高了群众白觉维护环境卫生的意识。 二、存在问题。 总体上我镇20_年环境卫乍管理工作取得了肯定成效，但仍旧在某部分存在问题，主要体现在： 一是群众环境卫生意
5、识仍旧有待提高。 二是乡镇环境卫生管理与经济社会发展冲突日益凸显。 三，是镇城清扫保沽任务递增，保沽力气配备不足，简单出现卫生死角。 四，是配套经费惊慌环卫工作很难可以正常运作。 三、下一步工作安排。 (一)进一步统思想抓相识，把对于部群众的环卫保洁宣扬教化作为项日常性，长期性的工作来抓，进一步统思想，提高相识，有序推动环境治理上作。 （二）进一步统筹支配抓推动。正确处理好环境治理与经济建殴 的关系，实现环境治理与经济建设齐头并进。 （三）进步突小重点抓整治，突出抓好农村垃圾分类处理，家禽养殖污染处理等重点难点问题，彻底根治脏、乱、差现象。重点抓好圩镇，新乐开发区，新湖工业区，村庄整治点，小集
6、市外来人员集聚地，主要马路两侧以及城郊结合部的环境卫生保洁。并通过集中整治，逐步实施现以点带面，扩面提开甘日实现保洁艮效管理全面覆盖。 （四）进步承视改进抓管理，要注意完善农村环卫保洁有效管理机制，重视投入，配足环卫保洁作业和管理力气，加强环卫保沽队伍建设，创新管环体制，主动探究农村环卫保洁市场化运作机制，提升农村环卫保沽水平。 环保员工的年度工作总结篇2 今年初，自召开全市环境卫生工作动员大会以后，后勤绿化队就把环境卫生管理作为重点工作来抓，6年，全矿又专题召开了环境卫生整治工作会议，再次强调了环境卫生工作的重要性，为全面实行会议精神，将环境整治工作进一步推向深化，同时为工人创建一个整齐美丽
7、的生活环境，我环卫队实行多种措施，使环境卫生工作取得了肯定的成果，现将工作总结如下： 一、健全组织。为确保环境卫生工作的顺当开展，环卫队建立了环境卫生管理领导小组，由环卫队队长任组长亲自抓，成立了由全矿各单位负责人和工人组成的环境卫生监督员队伍和环境卫生联络员队伍，形成了全矿、各矿属单位、工人管理网络，并组织志愿者成立了环境卫生义务巡逻队，对日常卫生进行巡逻，刚好发觉问题，刚好督促整改，依据要求配足保洁员，目前我环卫队共有工人40名。 二、落实制度。建立健全环境卫生管理制度，建立不定期检查制度及重大活动保障机制，每周组织开展一次自查打分，刚好向有关部门汇报，每年召开环保监督员例会，协调有关事项
8、，落实详细任务，并建立环境卫生专项管理经费，实行专款专用制度，对每项开支记录在册。 三、宣扬发动。通过矿电视台、宣扬窗、版面等形式加大宣扬力度，主动引导广阔居民参加到国家卫生城市创建工作中来，不断提高居民的卫生意识，努力形成居民主动参加，相互监督，共同提高的良好氛围。 四、整治有力。 1、做好日常环卫工作。仔细开好每天的班前会，对工人每天的工作任务进行支配部署，责任落实到人。值班人员并要做好当天的值班记录。加强对员工园、_园、文化走廊的日常工作的督促，通过卫生监督员、联络员、义务巡逻队发觉问题刚好指出，督促其快速变更面貌。做好了“十一”期间的国庆花展工作。 2、搞好基础设施。矿区内部分基础设施
9、因年久失修，损坏严峻，尤其是员工园内，因原开发时各项基础设施较为薄弱，绿化不足，路面破损、排污管道不畅，严峻影响了居民的生活质量，环卫队想方设法筹集资金，浇筑水泥路、改造排污管道、铺种草坪、种植绿篱、铺侧石、增设垃圾筒，完成了该区域的基础设施改造。矿区还投入资金对区域的铁栏杆上了漆，在大成小区绿化带种树200株，对部分围墙铁丝网进行了修补。 3、开展专项整治活动。今年共开展专项整治活动5次，针对乱搭建、乱堆放现象较为严峻的特点，先后三次在公安、城管的帮助下开展了专项整治，对乱搭乱建、乱堆乱放、占道经营、绿地种菜及卫生死角、楼道内的杂物进行了清理，共清理杂物200多吨；针对楼道、墙面乱涂写现象较
10、多的状况，环卫队于8年、10年两次组织力气开展乱涂写专项整治，对水表箱、电表箱、配电板、砖外墙的乱涂写进行覆盖、化学处理，共清除乱涂写1000多处。 今年，我矿的环境卫生管理工作在上级领导的指导下，在全体环卫工人的努力下，紧紧依靠全矿工人，虽然取得了肯定的成果，在肯定程度上变更了矿区面貌，但还有许多地方须要我们进一步努力，今后，我们将再接再厉，为居民创建一个环境美丽的生活空间而不断努力。 环保员工的年度工作总结篇3 一、平安培训与教化 1、平安管理，培训是根本 强化平安教化培训，是为了不断提高公司员工的平安技能和意识。我们在抓平安教化上，坚持所到一地不管是学习或工作，必需经过三级平安教化，使员
11、工熟识、驾驭必要的平安技术学问和自我防护技能，经考试合格后方可进入实习分厂或施工现场。 2、做好平安教化培训，夯实平安基础提高职工的平安文化素养、基础理论和基本技能是搞好平安生产工作和构筑企业平安文化的基础和重要目标。针对公司工艺操作年轻人多，工作阅历少的现状，主要从以下几方面来强化职工的平安意识，培育平安文化及理念。 （1）有安排地组织对职工进行平安思想、平安制度和平安技术的教化培训，不断提高职工的平安技能和意识。 平安环保部在抓平安教化上，严格执行“三级平安教化”，对新进公司的人员按要求进行了厂级教化，同时督促、检查二、三级平安教化，使他们熟识、驾驭必要的平安技术学问和自我防护技能，达到要
12、求后方可进入实习岗位上岗操作。 （2）每周集中各运行队人员进行培训，学习平安技术和平安管理学问，下发学习资料，刚好传达、贯彻公司及建设指挥部文件精神及要求，举一反三，结合实际查找缘由并制定防范措施，提高了员工综合素养和平安意识。 （3）针对公司详细状况下发大型合成氨事故案例、玖源集团平安环保事故案例汇编到每个部门及生产运行队，要求各部门负责人利用各种形式组织学习，结合实际进行平安教化。同时，联系生产厂家到现场讲解如何正确运用和佩戴正压式呼吸器、送风式长管呼吸器、过滤式防毒面具、防化服等个人防护用品，观看了学习光盘并对人员进行了运用和佩戴考试，取得了很好的效果。 二、完成公司平安环保的制度建设工
13、作 1、平安、环保管理制度建设的重要性 制度建设是企业发展的重要保证，而平安生产规章制度是员工的行为准则和规范。“没有规则不成方圆”，拥有一套健全的平安规章制度是公司实现规范化管理的重要保障。平安生产的各种规章制度是通过多数次的阅历和血的教训总结提炼出来的，它对平安生产起着指导作用，对员工起着约束作用，是员工的行为准则和规范。 依据公司是危急化学品生产企业，生产过程中可能发生火灾、爆炸、有毒有害物质泄漏等生产事故及突发环境事故，为保证公司人员及设备的平安，保证公司的生产持续稳定运行，必需制定一系列平安生产规章制度。 2、建立健全平安生产责任制和各项规章制度，不断完善平安生产工作机制 完善管理制
14、度体系，制定平安生产管理、环境爱护及职业卫生防护等规章制度，依据新的法律法规及危急化学品从业单位平安标准化工作指南已经制订了平安生产责任制、平安作业管理制度、环境爱护管理制度、职业卫生管理制度、岗位平安操作规程等61项平安生产管理制度，形成了规范、有效的平安管理规章制度体系，实现了全面依法管理。 3、平安管理制度的作用 统计表明，平安生产事故基本是“三违”事故，而“三违”是管理和人的问题，以管理问题尤为突出。由于管理性违章所涉及的是一个方面或一个系统，因而管理性违章的危害远大于其他性质的违章。而平安制度是员工的行为准则和规范，正因为平安制度的这种作用，所以良好的平安制度可以有效削减“三违”事故
15、。 平安生产规章制度是将平安管理变为事前预防与事中限制的须要。为了预防和削减事故，必需实现平安管理“四个凡事”凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人负责。要明确事前如何预防、事中如何限制、事后如何处理，就必需加强平安管理制度化建设。 三、做好特种设备与特种作业的取证及平安、环保预案的编制工作 1、依据特种作业人员监督管理方法（质检总局第140号令）、特种作业人员平安技术培训考核管理规定（安监总局第30号令）、四川省平安监管局四川煤监局关于公布特种作业类别及准操项目名称的通知（川安监20_149号）等国家政策法规及地方相关规定，广安玖源化工有限公司需办理平安资格证、特种作业操作证、特种设备操作证及特种设备管理证，目前，各项取证工作已经完成。 2、依据应急预案导则编写了广安玖源生产平安事故综合应急预案、重大环境事故应急预案，并组织了专家评审，依据专家评审看法进行修订、完善，使预案更具有好
