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1、2024年保安交接班管理规章制度范本保安交接班管理规章制度范文一1. 按时交接班,接班人员应提前30分钟到达岗位,接班人员未到之前,当班人员不能离岗。2. 交接班必须做好接班的准备工作及穿好工作服,佩戴好名牌,全体巡视小区一周后,交接班。3. 接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项,做到三明:上班情况明,本班接班情况明,物品、器械清点明。4. 交班人在下班前必须填好值班记录,应做到三清:本班情况清、交接的问题清、交接的物品、器械清。5. 当班人员发现的.问题要及时处理,不能移交给下一班的事情要继续在岗位处理完成,接班人协助完成。6. 交接班时要做好记录并签名接班人员要详细阅读交接班日记
2、和有关通知单。7.保安队长要在每个月底前把交接班的人员编排表,值班表写好,交到办公室打印。8.接班人员酒后或无名牌上班者,交班人不得交给班,并及时报告保安队长,统筹安排。9.在规定的交班时间内,如接班者因故未到,交班者不得离岗,擅自离岗者作旷工处理,发生的一切问题由交班者负责。接班者不按时间接班,视具体情节作出处理。保安交接班管理规章制度范文二1.目的做好日常岗位的交接工作,避免工作出现拖节或疏漏,不断提高服务质量。2.职责范围2.1 行政部负责本项目内交接工作的落实、督促、检查工作。2.2 保安部班长做好本部门工作交接的落实、检查,对相关人员做出工作的指导及奖惩。2.3 各岗位员工严格按交接
3、班制度执行。3.公共制度3.1 交班者必须提前15分钟到达接到工作岗位。3.2 交班者主动将本班情况向接班者详细说明,对未完成事宜、下班需要做的工作、特别关注的事项着重说明。3.3 交接班者共同检查需交接的设备、设施及相关物品,如需要,交、接班者需对现场或相关设备、设施共同检查、巡视一遍,保证交接清楚,必须做到正常、齐全、完好(如:设施设备运行情况、对讲机、电话、手电、钥匙、各类办公设备、机器设备运行情况等)。3.4 接班者应主动向交班者询问上一班工作情况,查看上一班的工作日志及相关记录,对于不清楚问题一定要问清楚。3.5 交接班人员应共同检查值班室卫生情况,包括桌椅、地面,办公设备及用品,必
4、须干净、整齐、完好。3.6 将上述相关信息详细记入当班的工作日志。字迹工整清楚,内容详实。3.7 将所有事宜及物品交接清楚后,交、接班人员应在上班及当班的工作日志签字。对有问题之处应做好相关记录,否则出现问题将追究交班者或接班者责任,对责任不清的将追究双方责任。3.8 所有岗位在交接过程中,交接双方应认真执行交接班制度,交接过程中发现问题应及时提出,相互包庇隐瞒者,将严肃处理。3.9 交班时,检查出问题由交班者负责。接班工作完毕后又发现在交接时未能说明的上班的问题,由接班人员负责处理。3.10在交接过程中如有解决不了的问题要及时汇报上级领导。3.11出现下列情况不得交班:3.11.1交接不清的
5、工作未达成共识时。3.11.2接班人员醉酒或神志不清时。3.11.3设备故障影响运行时。3.11.4当出现事故正在处理时,禁止交接班,待事故处理完毕后方可交接班。3.11.5在接班人未到岗时,当班人不得离岗。保安交接班管理规章制度范文三1. 接班人员必须提前15分钟做好接班的准备工作及穿好工作服,佩戴好名牌,正点交接班。2. 接班人员要详细阅读交接班日记和有关通知单,详细了解上一班设备运行情况,对不清楚的问题一定要向交班者问清楚,交班者要主动向接班者交底,交班记录要详细完整。3. 交班人员要对接班人员负责,要交安全、交记录、交工具、交场所卫生、交设备运行动态,双方要办签字手续。4. 交接班时,
6、交班保安必须把本班情况及各种设施设备的状况,以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察,特别留意或处理的问题,上级的指示,待办事项及各类物品如实登记清楚,向接班保安员交待,同时也须督促接班员接收清楚并签名。一旦签名,责任由签名保安自己承担。5. 如在交班时设备突然发生故障,或正在处理故障,应由交班人员为主排除,接班人员积极配合,待处理完毕或告一段落,报告经理室,征得同意后交班人员方可离去,其交班者延长的工作时间,视事故报告分析后,再作决定。6. 在规定的交班时间内,如接班者因故未到,交班者不得离岗,擅自离岗者作旷工处理,发生的一切问题由交班者负责。接班者不按时间接班,经理室要追查原因,视具体情节作出处理,交班者延长的工作时间除公布表扬外,并发给超时工资。7.若接班员没签名接班,交班员已下班离开岗位,其间发生的任何问题责任由两人共同承担,没有发生问题,则按处罚条款进行处罚。