《2024年民营医院规章制度汇编》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年民营医院规章制度汇编（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024年民营医院规章制度汇编 制度规范了人们的行为，通过制定合理的规则和标准，防止了不合理的行为和状况的出现。民营医院规章制度汇编要怎么写？接下来给大家带来民营医院规章制度汇编，方便大家学习。 民营医院规章制度汇编篇1 1、在医教管理处领导下工作。 2、统计室有专人负责收集、登记、核实和积累医院各项活动的原始资料数据,并由专人负责汇总、填报,做到原始资料来源落实,有据可查。 3、有价值的卡片、记录等资料,要归档长期保存。 4、认真、反复核对统计中的每个数字,保证统计数据的准确性。 5、认真填写各种统计报表,做到填写完整、准确、及时、字迹清楚。 6、运用各种统计方法对统计指标进行的.分析,写出
2、各种统计分析报告。 7、根据规定按时上报各种统计报表。 8、提供本院领导管理需要和各项科研所需的各种统计资料。 9、督促各科室做好医疗登记、统计工作。 10、做好统计资料的保密。 11、严格执行各项规章制度。 民营医院规章制度汇编篇2 1、医护人员在下列情况下应当洗手： （1）直接接触病人前后，接触不同病人之间，从同一病人身体的污染部位移动到清洁部位时，接触特殊易感病人前后； （2）接触病人黏膜、破损皮肤或伤口前后，接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物、伤口敷料之后； （3）穿脱隔离衣前后，摘手套后； （4）进行无菌操作前后，处理清洁、无菌物品之前，处理污染物品之后； （5）当医护人员的手有可
3、见的污染物或者被病人的血液、体液污染后。 2、医护人员洗手的方法是： （1）采用流动水洗手，使双手充分浸湿； （2）取适量肥皂或者皂液，均匀涂抹至整个手掌、手背、手指和指缝； （3）认真揉搓双手至少15秒钟，应注意清洗双手所有皮肤，清洗指背、指尖和指缝，具体揉搓步骤（六步洗手法）为： A、掌心相对，手指并拢，相互揉搓； B、手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行； C、掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓； D、右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行 E、弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行； F、将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行； G。必要时增加对手腕的清洗。 （4）在流动水下彻
4、底冲净双手，擦干或自动凉干，取适量护手液护肤。 3、医护人员洗手时应当彻底清洗容易污染微生物的部位，如指甲、指尖、指甲缝、指关节及配戴饰物的部位等。 4、医护人员洗手使用皂液、在更换皂液时，应当在清洁取液器后，重新更换皂液或者最好使用一次性包装的皂液。禁止将皂液直接添加到未使用完的取液器中。 5、医护人员手无可见污染物时，可以使用速干手消毒剂消毒双手代替洗手。具体方法是： （1）取适量的速干手消毒剂于掌心； （2）严格按照洗手的揉搓步骤进行揉搓； （3）揉搓时保证手消毒剂完全覆盖手部皮肤，直至手部干燥，使双手达到消毒目的。 6、医护人员在下列情况时应当进行手消毒： （1）检查、治疗、护理免疫功
5、能低下的病人之前； （2）出入隔离病房、重症监护病房、烧伤病房、新生儿重症病房和传染病病房等医院感染重点部门前后； （3）接触具有传染性的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品后； （4）双手直接为传染病病人进行检查、治疗、护理或处理传染病人污物之后； （5）需双手保持较长时间抗菌活性时。 7、医护人员手被感染性物质污染以及直接为传染病病人进行检查、治疗、护理或处理传染病病人污染物之后，应当先用流动水冲净，然后使用手消毒剂消毒双手。 8、医护人员进行侵入性操作时应当戴无菌手套，戴手套前后应当洗手。一次性无菌手套不得重复使用。 民营医院规章制度汇编篇3 20_年，为巩固我院爱婴医院创
6、建成果，使爱婴医院管理各项制度措施执行到位，我院全面贯彻实施中华人民共和国母婴保健法实施办法确定的促进母婴哺养目标，围绕长效管理，可持续保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，以降低婴儿发病率和死亡率，推动爱婴医院进一步建设和发展，与20_年3月20日举办了爱婴医院培训，现总结如下： 培训时间：20_年3月20日 参加人员：卫生院全体职工及全体乡村医生 培训内容： 1、普及爱婴医院的十条标准及母乳喂养知识及母乳喂养咨询技巧。 2、加强产妇出院后的继续母乳喂养管理提高母乳喂养率。 一、爱婴医院十条标准 1.有书面的母乳喂养政策，并常规地传达到所有保健人员。 2、对所有保健人员进行必要的技术培训
7、，使其能实施这一政策。 3、要把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。 4、帮助母亲在产后半小时内开始母亲喂养。 5、指导母亲如何喂奶，以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。 6、除母乳外禁止给新生儿吃任何食物及饮料除非有医学指征。 7、实行24小时母婴同室。 8、鼓励按需哺乳。 9、不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头，或用奶头做安慰物。 10、促进母乳喂养支持组织的建立，并将出院的母亲转给这些组织。 二、母乳喂养的好处及正确的喂养姿势和手法 三、母乳喂养持续的时间及出生后4-6个月内纯母乳喂养的重要性; 我院在巩固爱婴医院工作中取得了可喜的成绩，但也存在不少问题。对许多孕期知识仍须加大
8、宣传力度，对母乳喂养中存在的问题解决不及时，服务缺乏人性化，这些都需要我们在今后的工作中探索出一条适宜的个性化服务，使爱婴工作深入持久，为妇女儿童的健康服务作出贡献。 此次培训卫生院职工38人及全体乡村医生参加，无迟到、早退现象，在学习中认真作好记录，并积极参与讨论。会后参加考试，成绩均在90分以上。 双泉镇卫生院 民营医院规章制度汇编篇4 医院预算是对计划年度内医院财务收支规模、结构和资金渠道所作的预计。是计划年度内医院各项事业发展计划和工作任务在财务收支上的具体反映。是医院财务活动的基本依据。 一、编制预算的原则 1.收支统管。医院所有收支全部纳入预算管理，统筹兼顾。 2.对预算的安排就是
9、资金的安排，要对各类资金统筹调度、合理安排。 3.积极稳妥。编制预算要坚持以收定支，量入为出，收支平衡，略有结余，不搞赤字预算。一切收支数字的预测和计算都要科学、严密、准确、真实。 4.以法理财。收支预算是医院财务工作的重要基础，预算的编制过程也是贯彻国家有关方针政策、法规制度，规范财务管理的过程。 5.预算编制的要求、程序、方法。 二、编制医院财务预算的基本要求 医院收支预算的编制是一项非常严肃的工作，必须遵循一定的原则。编制预算是医院预算管理的基础环节，为保证预算编制的科学、合理、必须先期做好各项准备工作。 1.对上年预算执行情况进行全面分析研究，通过分析、研究，掌握财务收支和业务规律及有
10、关资料的变化情况，总结经验，汲取教训，预测预算年度的收支增减趋势，为编制年度预算奠定基础。 2.核实基本数字。如在职和离退休职工人数、门急诊人次、床位编制和实有病床数，计划年度政策性增支因素的标准或定额等。这是提高预算编制质量的前提。 3.正确测算各种因素对医院收支的影响。一是分析测算计划年度内国家有关政策对医院收支的影响，如医疗保险制度改革、实施区域卫生规划、发展社区卫生、增设收费项目、提高收费标准对收入的影响，增加工资补贴、实行房改对支出的影响等。二是分析事业发展计划对医院收支的要求，如新增病床、新进大型医疗设备和计划进行的大型修缮、锅炉改造等对资金的.需求和对收入的影响等。 4.准确掌握
11、财政部门和主管部门有关编制医院收支预算的要求，熟悉新的预算科目及其内涵，熟悉预算表格的内在联系。只有充分做好上述各项准备工作，才能将预算编制得切合实际，具可操作性。 三、编制财务预算的组织程序 医院提出预算建议，财务部门下达预算控制数，医院编报正式预算，财务部门正式批复预算。 四、编制医院财务预算的具体方法 医院应逐步改革传统的“基数+增长”的预算编制方法，采取零基预算法编制年度预算。也就是在科学测算计划年度内各项工作对医院收支影响程度的基础上，确定每项工作可能给医院提供的收入或需要安排的支出数量，而不是审核修改上年预算或审定新增部分。 1.收入预算的编制。财政补助收入数，应根据财政部门核定的
12、定额补助和定项补助数编列。 (1)医疗收入，门诊部分应以计划门诊人次和计划平均收费水平计算，住院部分应以计划病床占用日数和计划平均收费水平计算，其它医疗收入应区分不同的服务项目，确定不同的定额，分别计算; (2)药品收入，可以上年度每门诊人次和每占用床日药费的实际收入水平为基础，结合预算年度业务量预计变动数计算编列; (3)其它收入，可根据具体收入项目的不同内容和有关业务计划分别采取不同的计算方法，逐项计算后汇总编制。 2.支出预算的编制。医院的支出的编制包括医疗支出、药品支出、财政专项支出和其它支出。医院支出预算的编制应本着既要保证医疗业务正常运行，又要合理节约的精神，以计划年度事业发展计划
13、、工作任务、人员编制、开支定额和标准、物价因素等为基本依据。 (1)医疗支出，对人员经费支出部分应根据医疗业务科室计划年度平均职工人数，上年末平均工资水平，国家有关调整工资、增加工资性补贴的政策规定、标准，职工福利费的提取标准、提取额度，计划开支的按规定属于职工福利费范围的增支因素，离退休人员数和国家规定的离退休经费用于开支标准等计算编列;公用经费开支部分，对公务费应以年度人均实际支出水平为基础，按计划年度医疗业务科室平均职工人数、业务发展计划、经费开支定额计算;对业务费可在上年度实际开支的基础上，根据计划年度业务工作量计划合理计算;设备购置费、修缮费等，可根据修购基金提取数量以及根据需要和财
14、力可能安排的修购项目实事求是的编列。 (2)药品支出的编列方法与医疗支出基本相同，包括药品管理支出和购进药品的支出。 (3)财政专项支出按照具体项目预算编列。 (4)对医院行政管理部门、后勤部门的人员经费和公用经费以及其它各类杂项开支应分别计算编列。其它支出，可参考上年度实际开支情况，考虑计划年度内可能发生的相关因素，正确预计编制。 五、本办法自公布之日起施行。 民营医院规章制度汇编篇5 （一）总则 1为了加强医院信息系统的领导和管理，促进医院信息化工程的应用和发展，保障系统有序运行，制定本规则。 2本规则所称的信息系统，是由计算机及其相关配套的设备、设施构成的，按照系统应用目标和规则对医院信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统（即现在医院建设和应用中的信息工程）。 3医院信息系统管理是为了保障系统建设和应用，保障系统功能的正常发挥，保障运行环境和信息的安全，满足各工作站对系统操作和维护的全部活动。 4各级各类医院根据本规则，结合医院不同的功能任务和医院信息系统规模大小，参照以下内容制定适宜于本医院的信息管理制度。 （二）组织管理 1医院信
