《2024年奶茶店劳动合同范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年奶茶店劳动合同范文（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2024年奶茶店劳动合同范文 奶茶店劳动合同5篇 你知道劳动合同怎么写吗？随着时间的推移，很多场合都离不了合同，合同是对双方的保障又是一种约束。今天小班为大家整理了关于奶茶店的劳动合同范文，希望能帮到你。 奶茶店劳动合同精选篇1 甲方(用工单位)：住址： 乙方：身份证号： 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_(姓名)为_(工种名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同，劳动合同的格式。 第一条甲方录用乙方从事_(工种名称)。 第二条劳动合同期限从_年月日起至_年月日时止。其中试用期限为_个月，至_年月日止。 第三条甲方的基本权利和义务是： 一、根据生产经营的需要和本单位的规
2、章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利和义务是： 一、享受_待遇(写明待遇的内容)。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇(要明确具体)。 第六条工作时间(每周不超过多少小时)。 第七条劳动保险及福利待遇。 第八条劳动合同的变更和解除。(要写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何
3、一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。) 第九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方：_(签章) 乙方：_(签章) 年月日 奶茶店劳动合同精选篇2 甲方： 乙方：文化程度：_性别：_居民身份证号码：_家庭住址：_现暂住地址：_ 根据中华人民共和国劳动法的有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同有效日期为：_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期_个月。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_部门，担任_岗位(工种
4、)工作。甲方根据经营需要，以及依照乙方的能力(专业、技能)和工作表现可调整乙方工作岗位。 第三条乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定的工作任务。具体在岗位职责中约定。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行六天(每天8小时)工作制。 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
5、第九条甲方次月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元(含住房、午餐、养老、医疗保险等福利费用)，工资分配水平在岗位(聘任)协议中约定(如果调岗，工资分配见岗位协议约定)。其中试用期间工资为_元。 第十条由于甲方生产任务不足，使乙方现岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_元。 五、福利待遇 第十一条甲方根据经营盈利情况及乙方的行为和工作表现增加薪酬，乙方未达到甲方规定的工作量和质量指标将不予加薪。其它奖金、过节费等生活福利，视公司发展具体情况而定。 六、劳动纪律 第十二条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加
6、甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十四条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同： 在试用期间，被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。
7、第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第十五条规定就变更合同达成协议的。 第十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第二十条乙方解除本合同，应当提前45日以书面形式通知甲方。 第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、甲方以暴力、威胁、监禁或
8、者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬的。 第二十二条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同的约定的保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 八、违约、赔偿责任 第二十四条甲、乙双方任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应根据损失情况承担赔偿责任。 九、劳动争议处理 第二十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事例可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内向福州市劳动争议
9、仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第二十六条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字后生效，二份合同具有同等的法律效力。 第二十七条本合同条款的修改须经甲、乙双方协商一致方可执行。其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成按有关规定办理。 第二十八条甲方的各项规章制度作为本合同的附件。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ 奶茶店劳动合同精选篇3 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下： 第一条甲乙双方自愿合作经营跆拳道兴趣班项
10、目，甲方投资该项目涉及的房租费用以及水电费用，乙方投资该项目涉及的所有器材费用。 第二条该项目运营以后，所有相关器材破损以及器材的 第二次购买等产生的费用按甲50%、乙50%比例承担。 第三条项目的盈余按照以下细则分配，利润按月结算。 1、跆拳道学费。双方按学费的甲50%、乙50%比例分配。 2、跆拳道服装费、双截棍等相关器材费。双方按除成本价所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。 第四条项目中涉及的安全问题上课期间因学员意外受伤所产生的医药费用，按与家长协商后的医药费用总额甲50%、乙50%比例承担。 第五条本合同的期限为_年。如果需要延长期限，在期满前三个月办理。 第六条自协议签订之日起，
11、乙方需要负责技术_市场开发以及售后跟进，甲方负责管理和日常事务。 第七条争议处理。 1.对于执行本协议发生的与本协议有关的争议应本着友好协商的原则解决。 2.如果双方通过协商不能达成一致，则向人民法院起诉。 第八条违约处理如果一方违反本协议的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。 第九条协议解除 一方合作人有违反本合同协议的; 另一方有权解除合作协议。 合作协议期满。 双方同意终止协议的情况。 一方合作人出现法律上问题以及做出对企业有损害的，另一方有权解除合作协议。 第十条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第十一条补充协议 第十二条本协
12、议一式两份，甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议自合作人签字（或盖章）之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ _年_月_日 奶茶店劳动合同精选篇4 单位(甲方)：_ 单位地址：_ 单位法定代表人：_ 员工(乙方)：_ 户口所在地：_ 通讯地址及邮编：_ 根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行： 一、合同类型与期限 第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限：叁年，即自-年07月01日起至-年06月30日止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方安排乙方在财务部门从事会计 工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。 乙方工作地点为：_，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。 第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。 三、工作时间和休息休假
