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1、2024年关于公司的卫生制度 制度对相关人员的工作内容和开展工作的方法都有一定的提示和指导。关于公司的卫生制度应该写成什么样的？快来看看关于公司的卫生制度，本文为你提供关于公司的卫生制度写作技巧和示例！ 关于公司的卫生制度篇1 一、主要内容与适用范围 1本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1公共区域：包括一楼走道、二楼走道、会议室、卫生间、楼梯及扶手、办公楼前水泥走道、厂区南北走道； 2个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各办公室工作人员每天自行清扫。 三、制度内容 1.公共区域环境卫生应做到以下几点： 1）保持公共
2、区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 2.办公用品的卫生管理应做到以下几点： 1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的
3、摆放至办公桌左上角上。 3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5）饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 6）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 2）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 3）禁止在办公区域抽烟。 4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断
4、后即可离开。 5）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4日常卫生清扫工作安排 每周的周一和周四早晨上班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。 四、检查及考核 1.每周由部门领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚30元/次。 2.公司领导每月进行不定期检查，如有发现不符合以上要求，罚部门负责人30元/次。 关于公司的卫生制度篇2 一、总则 1、为加强公司环境的卫生管理，创建文明，整洁，舒适，温馨的工作和生活环境，特制订本管理制度。 2、本制度适用于本公司内部办公室、公共区域（客厅，饭厅，厨房，卫生间）及各自卧室的卫生管理。 3、公司所有员工及外来人
5、员都必须遵守本制度。 4、公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 二、室内环境卫生管理 1、办公室及公共区域统一由赵总负责卫生与整洁工作，必须保持清洁，干净。其他同事可自愿帮赵总分担。其他区域（个人卧室）的卫生需各自负责，务必保持每日的整洁。 2、个人的文件，资料，电脑等需摆放整齐，与工作无关的物品不得摆放在办公桌上。 3、下班后，个人的物品（电脑，资料，文件夹等）要整理好并摆放整齐，坐骑归位。 4、公共区域没玩11点30清场，不得再此喧哗影响他人休息。在不影响他人休息的前提下，可自行选择回到各自房间打发时间。 5、不得随地吐痰，乱扔果皮，纸屑及废弃物。 （注：请随手将没有
6、人的房间的灯关掉，避免造成不必要的浪费，浪费可耻!） 三、总结 请公司各位同事严格认真配合并执行本规章制度！共同为给自己既大家穿凿一个温馨，整洁，干净，舒适的工作及生活环境贡献自己的一份绵薄之力，谢谢！ 关于公司的卫生制度篇3 第一条为了加强我公司生产、办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。 第二条本制度适用于生产车间、办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。 第三条凡在我公司工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。 第四条每周日下午三点为固定的大扫除时间，公司所有员工应积极参与。 第五条办公室为厂区环
7、境卫生管理的职能部门，负责厂区的环境卫生管理工作；下属各有关部门、车间班组都应当按照各自的职责，做好厂区的环境卫生工作。 第六条办公室应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 第八条工作区域（厂区统一使用的公共区域除外）的清扫保洁工作，由工作使用者承担。 第九条厂区公共区域（包括领导办公室、会议室、办公区内通道、宿舍通道、浴室、厕所等）的清扫与保洁，由公司保洁员负责清扫。厂区门口及通道由门卫负责清扫。 第十条生产车间下属各部门、班组应当按照车间主任
8、划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。 第十一条各办公室的日常卫生由部门所属人员负责，做到每一小扫，每周一大扫。保证办公区物品摆放有序，地面整洁卫生。 第十二条宿舍卫生由住宿人员自行清扫，工人宿舍区域两个垃圾桶由生产一班、生产二班、装卸搬轮流倾倒，并排好值日表，不得偷懒，使垃圾漫出垃圾桶。 第十三条公司专职保洁人员应尽职尽责，保证办公区域环境卫生整洁，对于随意破坏环境卫生的人员，应该积极制止，不听劝阻的，可向公司办公室反映，并且对于当事人进行相应的处罚。 第十四条食堂的卫生管理工作由食堂工作人员负责，操作间应做到地面干净整洁，厨具摆放有序，清洁卫生，原材料干湿分开存放，所有物品放置在货架上，避免受
9、潮。对于易腐烂变质的食品，应及时放入冰柜，避免产生异味。食堂操作间应勤通风，保持空气流通。餐厅卫生也由食堂工作人员负责，要做到每日三次清扫，保证餐桌上无异物无油污，地面干净整洁。 第十五条公共浴室、厕所的卫生管理。公共浴室、厕所的卫生由公司保洁员负责管理和清扫，所有人员要尊重其劳动成果，保持浴室、厕所的环境卫生，不随地大小便，不随意丢弃杂物、废物，一经发现，将严肃处理。 关于公司的卫生制度篇4 创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生
10、清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。 三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以
11、西财务部负责；院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。 四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。 五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。 六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。 关于公司的卫生制度篇5 根据
12、国务院颁布的公共场所卫生管理条例等卫生法规，结合“中心”实际，特制订本制度。 一、卫生岗位职责 (一)“中心”总经理为卫生第一责任人。另设有专职卫生管理机构，全权负责卫生管理工作。 爱卫小组职责： 1、宣传、组织贯彻国家卫生法规、法令。 2、普及卫生，防病治病知识和管理知识，提高员工素质和卫生意识。 3、建立健全卫生专兼职管理机构，制订制度，规章、规范并组织贯彻。 4、组织员工落实上级布署，参加社会活动。 5、负责卫生日常工作的组织，实施、检查、考核、评比。 (二)“中心”各部门卫生责任区划分： 1、各部门的经营场所内及外周围的卫生由各部门的经理负责。 2、各厨房内卫生由厨师长负责。 3、整个
13、中心的公共地段、厕所、通道、草坪由清洁小组负责。 (三)各级卫生部门负责人职责： 1、宣传、贯彻国家卫生法规、法令，组织员工认真执行“中心”卫生规章、制度。 2、具体布置、安排所属管理责任区划的日常卫生工作。 3、纠正卫生违章、违规、处理责任事故。 二、卫生管理： (一)“中心”卫生管理制度，各工种、部门卫生规范及操作程序由卫生负责人根据公共场所卫生管理条例、成都市公共场所卫生规范有关要求，结合实际制订。 (二)各区划负责人根据“中心”卫生规范要求，做好日常卫生监督，及时纠正。 (三)各主管负责人每月应就卫生制度，规范的贯彻执行，卫生设备，洁具的使用、维护、保养、补充、更换，员工违规情况，员工
14、健康，状况等书面报总经办。 (四)“中心”实行定期检查，评比制度；各部门由主管负责人主持，每周检查一次，根据各责任区情况，总经办随时抽查，每次检查做好记录，纳入对经理的考核。 (五)“中心”配备的卫生设备、设施、用具等由专人负责使用，保养，如需维修要及时处理或报告总经办。 (六)根据需要，分期对员工进行卫生知识法规的宣传、教育、培训。 (七)按照卫生防疫站规定，由总经办的爱卫小组负责“卫生许可证”的年检、换照。 (八)员工健康检查，员工的劳动保护用品，装备配备，爱卫小组配合人事部门，按国家的有关规定实施。 (九)实行卫生举报制度，领导小组在“中心”设有意见箱，鼓励消费者提出建议和意见，举报违规现象。 三、各部门卫生规范 (一)茶、住、综合部门： 1、各厅、廊、房间内外环境整洁，上客前，营业结束后均应进行卫生清扫，清扫用湿式，达到地面无杂物，痕迹，墙面整洁无尘，玻璃洁净，透明、美观、桌、椅、床、柜无垢、无尘、天棚、灯具洁净无尘。室内外无蚊、虫、蝇、鼠、蛛网。 2、人工送风，空调装置运行正常。按季节、调节室温，上客前一小时达到标准空气洁净度及温
