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1、2024年公司创意元旦活动策划方案 公司创意元旦活动策划方案(通用16篇) 公司创意元旦活动策划方案要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的公司创意元旦活动策划方案样本能让你事半功倍，下面分享，供你选择借鉴。 公司创意元旦活动策划方案篇1 一、活动主题：喜迎新年再创辉煌 二、活动目的： 1、打造企业文化品牌，增加凝聚力; 2、加强各部门同事之间的联系与沟通; 3、增强公司员工的集体语言精神观念。 三、活动内容 -参加人员：公司各级领导、公司全体员工。 -活动时间：2018年12月-日-点(时间初步预定) -活动地点：公司几楼会议室 1.公司元旦聚餐 2.公司领导致词 3.文艺
2、演出 四、前期活动准备工作 (一)晚会策划及准备时间(时间节点)，成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。 1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选(报名截止时间) 2.所报节目参加人员确定 3.晚会节目主持人确定 (二)晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。 (三)晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。 (四)晚会正式演出期间(时间节点) 1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作 2.现场领导的接待工
3、作、观众进出会场秩序 3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作 4.晚会后的收尾工作 五、元旦晚会内容：(所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖) 1、主持人开幕 2、请领导致词 3、由领导宣布元旦晚会正式开始 4、节目表演开始 5、活动结束 六、互动小游戏 可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。 游戏1：步步为赢 游戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参加。站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮， 七、表演节目评奖
4、由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束) 安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行幸运大抽奖活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。 公司创意元旦活动策划方案篇2 一、活动主题： 喜迎元旦，共创未来 二、活动目的： 促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。 三、活动内容： 1、评选“20_年度五星员工” 2、拔河比赛 四、组织机构 负责部门：企划部 参加部门：公司所有部门 五、活动对象： 公司全体在职员工 六、活动地点： 1、“五星员工”评选：公司所有部门 2、拔河比赛：公司篮球
5、场 七、活动时间： 1、“五星员工”评选：20_年12月21日20_年12月28日 2、拔河比赛：20_年12月28日20_年12月31日两天中午 八、活动流程： 宣传阶段(12月11-12月15)： 1、准备宣传单和要发的通知; 2、发通知和活动策划书给各部门负责人; 3、在公司网站首页发布相关信息和公示; 4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询; 5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 活动准备工作与实施： 宣传通知 在即将过去的20_年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业
6、文化，调动员工工作积极性与工作热情，经公司研究决定将在20_年元旦来临之际开展“20_年度五星员工”评选活动，现将有关评选事宜通知如下： 1、评选基本条件与标准 基本条件： (1)在公司连续任职时间1年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和处罚。 (3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 (4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。 (6)具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。 评选标准： (1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。 (2)有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。 (3)有进取心：工作中积极进取、主动
7、好学，善于开拓创新。 (4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。 2、评选部门划分 根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。 3、具体流程： (1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项; (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票)，并全数打印出来; (3)沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜; (4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一
8、份，并强调不能弃权与明确回收时间; (5)主办方做好监督工作，并提供各种咨询; (6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工; (7)主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。 奖项及奖金设置： 略 公司创意元旦活动策划方案篇3 一、活动主题：喜迎新年再创辉煌 二、活动目的： 1、打造企业文化品牌，增加凝聚力; 2、加强各部门同事之间的联系与沟通; 3、增强公司员工的集体语言精神观念。 三、活动内容 _参加人员：公司各级领导、公司全体员工。 _活动时间：20_年12月_日_点(时间初步预
9、定) _活动地点：公司几楼会议室 1.公司元旦聚餐 2.公司领导致词 3.文艺演出 四、前期活动准备工作 (一)晚会策划及准备时间(时间节点)，成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。 1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选(报名截止时间) 2.所报节目参加人员确定 3.晚会节目主持人确定 (二)晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。 (三)晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。 (四)晚会正式演出期间(
10、时间节点) 1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作 2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序 3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作 4.晚会后的收尾工作 五、元旦晚会内容：(所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖) 1、主持人开幕 2、请领导致词 3、由领导宣布元旦晚会正式开始 4、节目表演开始 5、活动结束 六、互动小游戏 可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。 游戏1：步步为赢 游戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参加。站在报纸上，脚不可站在纸外
11、面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮， 七、表演节目评奖 由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束) 安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行幸运大抽奖活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。 公司创意元旦活动策划方案篇4 为迎接20-新年的到来，公司特举办一次“团队就是力量”的拔河比赛，提供展现集体风采的舞台，通过拔河比赛发扬团队精神，促进在职员工之间的交流，增强凝聚力，以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。 1、具体流程： (1)各参赛队伍清点人数，列队待命，由各队队长代表
12、本队抽签。 (2)领导致开幕词，并宣布比赛开始。 (3)主持人宣布比赛规则及相关事项。 (4)按照抽签的顺序开始比赛。 (5)第一天进行四个小组淘汰赛，第二天进行半决赛和决赛。 (6)主持人宣布比赛结果。 (7)领导给拔河比赛和“有心人”进行颁奖，并进行新年致词。 2、组队： 以部门及少数部门混合为单位组成参赛队伍。 要求：1.共组成8队、每队共20人(男女不限)。 2.合并为一个队的各个部门最少出3个人(由各队自行挑选)。 3.每个队必须要有自己的队长、队名和口号(由各队自行安排)。 请按照以下分组，安排每个部门参加的人员： (1)董事长办公室+财务部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流，组
13、织1队(20人，队长自由分配人数)。 (2)技术中心+采购部+新能源车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。 (3)销售公司+商务部+客服部，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。 (4)底盘车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。 (5)焊装车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。 (6)涂装车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。 (7)总装车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。 (8)生产部+调试车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。 3、要求： (1)参赛队员必须是-在职员工，其他人不得参加。 (2)参赛各组先进行抽签，各队位置由抽签决定，对阵情况在比赛前十分钟公布。 (3)比赛实行三局两胜制，第一局比赛后交换场地，如需进行第三局比赛，由裁判丢硬币决定双方场地。 (4)比赛实行单淘汰制，胜者进入下一轮，负者出局。 (5)队长负责将参加人员带到比赛地点及维持秩序。 (6)十二月二十七日16：0
