2024年协议书合同解除

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1、2024年协议书合同解除 协议书合同解除(通用7篇) 协议书合同解除要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的协议书合同解除样本能让你事半功倍，下面分享，供你选择借鉴。 协议书合同解除篇1 甲方： 乙方： 性别 ： 身份证号码： 因_原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。 一、劳动合同终止期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。 二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。 三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。 四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系含养老保险、失业

2、保险、医疗保险、工伤保险、生育保险仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下： 一各年度缴费基数的确定：乙方可根据_省统计局当年7月1日公布的上年度_省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。 二缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%按照747元标准计算。 三缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。 四缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上

3、述标准在当年的5月31日以前缴纳一次核定数额，在_月_日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。 五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合劳动合同法规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。 六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。 七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。 八、本协议在履行期间，如遇政策调整等

4、客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。 九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 代表人： 委托代理人： 二_年_月_日 协议书合同解除篇2 甲方(出租方)：_ 乙方(承租方)：_有限公司 甲乙双方原于_年_月_日签订的房屋租赁合同，租赁房屋位于_市_区_街_号楼，总面积约为：_平方米。现因情势变更无法继续履行合同，经双方协商同意，就解除该房屋租赁合同达成以下条款： 一、自本协议生效之日起，以

5、上房屋租赁合同解除。合同解除后，甲乙双方互不追究对方的违约责任。 二、乙方应于本协议生效之日起_日内，将房屋移交给甲方。移交前，乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品，验收合格后，乙方从承租的房屋内搬走。 三、关于该租赁房屋的外装修费用，甲乙双方协商聘请有资质的单位，以该单位审定的结算价格为准，多退少补。 四、乙方在管理使用该租赁房屋期间所发生的所有税费，包括：房屋产权税、土地使用税以及室内的装修、装饰费用等等，不再向甲方主张;甲方支付的室内装修、装饰费用贰佰万元，也不再向乙方主张。本协议生效后，甲乙双方就该部分费用互不相欠。 五、乙方应在移交承租房屋同时，将该房屋装修施工图纸以及其他与该房屋有

6、关的图纸、资料等全部移交给甲方。 六、乙方就该房屋的隐蔽工程，在租赁合同解除后甲方需要时，负有说明和配合的义务。 七、如乙方按照约定，履行了本协议的全部义务，包括第五条及第六条的附随义务，甲方免除乙方所欠合同解除前的租赁费。 八、本协议自双方签字盖章之日起生效。 九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方：_ 乙方：_ 身份证号：_ 法定代表人：_ _年_月_日 _年_月_日 协议书合同解除篇3 你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事 工作。根据劳动合同法等有关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关

7、系)： 一、符合劳动合同法第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系); 二、符合劳动合同法第三十八条 款规定，解除劳动合同(关系); 三、符合劳动合同法第三十九条 款规定，解除劳动合同(关系); 四、符合劳动合同法第四十条 款规定，解除劳动合同(关系); 五、符合劳动合同法第四十一条 款规定，解除劳动合同(关系); 六、符合劳动合同法第四十四条 款规定，终止劳动合同(关系); 七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)： 解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日 甲方单位(章): 劳动者(签名): 送达时间：年月日 签收时间：年月日 注：证明书一式四联，附劳动合同法相关法律条款。 附

8、：劳动合同法条款规定： 第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十八条有下列情形之的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二

9、)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整

10、工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用 人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者 职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致

11、使劳动合同无法履 行的。 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同即行终止: (一)劳动合同期限届满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。 协议书合同解除篇4 终止(解除)劳动合同证明书 兹有 刘春梅 同志，性别： 女 年龄：32 于20_年x月x日被我单位录用，从事 工作。 20_年 2 月 1日因 个人原因自动离职 终止(解除)合同，特此

12、证明。 合同鉴证编号 ： 单位(盖章) 20_年x月x日 说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。 2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局劳动争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。 协议书合同解除篇5 _(姓名)，_(性别)，身份证号：_，于_年_月_日申请离职，经研究，_年_月_日批准其离职。 双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，_(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，_(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内

13、不能从事相关行业。 特此证明! _公司(加盖公章) _年_月_日 协议书合同解除篇6 理由1、不可抗力 因不可抗力致使不能实现购房合同目的的，买房人有权解除合同。 理由2、卖方明示违约 在履行期限届满前，房屋卖方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，即卖方明确表示将不交付房屋的，买房人有权解除合同。 理由3、先卖后抵押的 商品房买卖合同订立后，卖方未告知买方又将该房屋抵押给第三人导致买方购房合同目的不能实现的，买房人有权解除合同。 理由4、一房二卖的 商品房买卖合同订立后，卖方又将该房屋出卖给第三人导致买方购房合同目的不能实现的，买房人有权解除合同。 理由5、隐瞒无证售房事实的 卖房人故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假的预售许可证明的，买房人有权解除合同。