2024年大学生单位实习协议书7篇

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1、2024年大学生单位实习协议书7篇 大学生单位实习协议书?实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同。既然这样,那么下面我给大家带来了大学生单位实习协议书7篇,供大家参考,希望可以帮助到你。 大学生单位实习协议书(篇1) 甲方:_ (单位/公司) 乙方:_ (学校/实习学生) 为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。 甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的'各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。

2、在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。 一、实习期限及工作时间 乙方_学生到甲方实习,实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_部门,从事_工作。 实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。 三、实习津贴 实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 随着实习生出去工作,那怎

3、么样才能保障实习生的利益呢?下面是我为大家整理的就业实习协议书范本,希望对大家有所帮助! 甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴,具体金额由公司决定。 甲方(盖章):_乙方(盖章):_代表人(签字):_联系人(签字):_年_月_日_年_月_日 四、实习期间应遵守以下规定 1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。 3.本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生,实习学生的个人安全由实习学生自己负

4、责。 五、协议解除 第十六条对业主物业使用人违反业主公约的行为,针对具体行为并根据情节轻重,采取批评、规劝、警告、制止、_等措施。 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,解除本协议。 七、未尽事宜由双方及时协商解决。 八、法律效力 甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 本协议正本一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。 甲方(盖章):_乙方(盖章)

5、:_ 代表人(签字):_联系人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 大学生单位实习协议书(篇2) 甲方(用人单位):_ 地址:_ 乙方(实习生):_ 性别:_ 年龄:_ 身份证:_ 所在学校:_ 专业:_ 联系电话:_ 乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议: 一、实习要求 乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。 二、实习期限 1、实习时间自_年_月_日至_年_月_日,其中自_年

6、_月_日至_年_月_日为试用期。 2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。 三、实习岗位及工作时间 1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。 2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。 3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。 4、乙方工作时间按实习部门的有关规

7、定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写加班申请单经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据。 四、实习管理 1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。 2、如果实习期内,乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。 3、在实习期间,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。 4、实习期间乙

8、方应遵守的规定: (1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定,如有违反的,甲方有权随时解除本协议; (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。 (4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退; (5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等),如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的,甲方不承担任何责任; (6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非

9、工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担,与甲方无关。 五、实习报酬 甲乙双方一致确认,乙方实习工资为人民币。实习期间,津贴待遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,乙方同意按换岗后的工资标准执行。 六、劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险,当实习期解除或终止后,该保险自然停止。实习期间,如乙方发生意外事故,该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方

10、依照法律规定应承担费用。 七、保密约定 乙方应爱护甲方的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后,乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。 八、知识产权 在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。 九、协议终止与解除 1、双方协商一致,协议可提前终止。 2、协议期满自然终止。 3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的,除甲方选择解除本协议外,甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。 4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。 十、有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实

11、习岗位。 1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。 2、根据乙方的工作能力及表现,不适宜在原实习岗位继续工作的。 3、不可抗力的因素或其他客观情况变化,导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。 十一、双方约定的其他事项 1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。 2、针对乙方在甲方处实习问题,乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损害的,甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。 十二、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。 因本协议而引起的纠纷,经协商或调

12、解不能解决的,甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。 十三、本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 日期: 大学生单位实习协议书(篇3) 用人单位: (以下简称甲方) 代理机构: (以下简称乙方) 丙方:由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生。 为满足甲方联系的企业的用工需求,同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会,经乙方申请,由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方的企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,就组织丙方暑假实习的相关事宜,经友好沟通与协商,达成如下协议: 一、甲方责任 (一)乙方提供的学生(丙方),_年暑假到

13、甲方单位实习,在此期间,乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责丙方实习期间的安全。工作调配及薪资等一切相关事项。 (二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1200元/月,并按时如数发放其薪资。 (三)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗位无危险性。 (四)丙方上岗前,甲方应对乙方所派遣的人员进行安全知识培训,在此期间因设备事故出现的问题均与乙方无关。 (五)丙方上岗后,乙方负责安任命一个临时管理人员作为丙方和甲方的联络人员,为丙方提供跟踪服务,帮助甲方和丙方解决工作和生活中的出现的矛盾(临时管理人员也可有甲方任命). (六)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。 二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任 (一)乙方仅为甲方代理招聘,计划提供给甲方的学生(丙方)总

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