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1、2024年法律顾问工作总结与汇报 工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨，并分析成果的不足，从而得出引以为戒的阅历。以下是我为大家细心搜集和整理的法律顾问工作总结与汇报，希望大家喜爱! 法律顾问工作总结与汇报1 作为公司的法律顾问，为公司供应法律服务又有一年了，在此，对于公司能给我供应这样的一个平台深表感谢。在我这一年的工作中，不断学习建筑工程法律专业方面的学问，提高自己解决工程纠纷和法律诉讼的实践实力，很大程度上增加了自身的综合素养和团队帮助实力。 在过去的一年里，在公司领导的科学决策和大力支持以及公司全体工作人员的广泛、努力协作下，经过我的不懈努力，
2、公司的法律事务工作取得了较好的成效。旧的一年过去了，新的一年飘然而至，为总结工作，继往开来，以更好开展、完成新一年的工作，现将过去一年以来法律顾问工作状况总结如下： 一、努力做好公司所涉案件的审理工作，以最大限度的降低公司的损失 20_年，公司共发生各类诉讼案件19起，其中劳动仲裁1起、强制执行1起、反诉1起，详细状况如下： 1、河南某某机械设备制造公司诉我公司、某某公司买卖合同纠纷案，此案已经审结，原被告调解解决; 2、唐某、丁某某诉我公司、李某某合伙协议纠纷案，此案已经过云南省某州中级人民法院一审审结，驳回原告的诉讼恳求;现唐某、丁某某向云南省高级人民法院提起上诉，二审上诉正在审理阶段;
3、3、吕某某诉我公司、肖某某、王某某买卖合同纠纷案，此案正在人民法院一审审理阶段; 4、河南某某建设公司诉我公司工程合同纠纷案，此案涉及两个工程纠纷，分别为两个诉讼案件，该两起案件已审结，均为驳回原告的诉讼恳求; 5、我公司诉河南某某学校工程合同纠纷案，此案正在审理阶段; 6、河南某某桥梁建设公司上诉我公司建设工程分包合同纠纷案，二审于20_年11月17作动身回重审的裁定，现正在审理阶段; 7、刘某某劳动关系仲裁案，此案安阳市劳动仲裁委员会已作出仲裁裁定(裁定驳回)，现某某又以健康权损害纠纷起诉到安阳市文峰区人民法院，诉讼案件正在审理阶段; 8、徐某某诉我公司、罗某某买卖合同纠纷案，此案在20_
4、年11月21日经安阳市人民法院作出一审判决，由罗某某担当支付欠款责任，我公司担当担保连带责任。 9、我公司诉某某学校返还工程质保金案，此案已经过许昌市中级人民法院二审审结，支持我方的诉请，且已向禹州市人民法院申请强制执行，现正在执行阶段; 10、李某某诉我公司借款纠纷案，此案已经过人民法院审结; 11、王某某诉我公司借款纠纷案，此案法院一审审理阶段; 12、宋某某诉我公司建设工程合同纠纷案(诉请工人工资、误工费)，我公司已于20_年11月7日提起反诉恳求，此案正在审理阶段; 13、我公司诉某某学校建设工程合同纠纷案(诉请工程款、材料款)，此案正在许市中级人民法院一审审理阶段; 14、河南某某建
5、筑材料有限公司诉我公司买卖合同纠纷一案，双方调解结案，河南某某建筑材料公司提出撤诉; 15、河南某某有限公司诉我公司施工合同纠纷一案，三方签订调解协议，河南某某公司提出撤诉。 在新的一年里，我将主动主动的参加上述正在审理阶段的案件的审理工作，争取公司最大的利益;对于已经审结，正在执行的案件，应主动和法院及承方法官联系、沟通，督促法院加大执行工作力度并全力协作法院的执行工作，查询被执行人财产状况，以便于更快执行，早日挽回公司的该项损失。 二、对于未形成诉讼的工程纠纷，主动参加、谨慎处理，本着友好、解决问题、削减公司诉讼量和降低公司损失的心态与原则，进行工程纠纷的处理。 20_年，我所参加解决的未
6、形成诉讼的工程纠纷共5起，状况如下： 1、某某工程所涉及的拖欠工人工资问题，此事经过公司领导于工程发包人的多次协商，达成协议，圆满解决此事; 2、某某工程所涉及的工人工资问题，此事在20_年初已得到初步解决，因该工程涉及到某劳务公司，所以在以后的时间里要对该工程加强关注，把风险和纠纷遏制在萌芽状态; 3、某某工程涉及的拖欠工人工资问题，经我和工程部领导与其他方多次协商，最终在20_年5月30日得到圆满解决; 4、某某工程所涉及的劳资问题，20_年初经工程部到项目现场处理，已得到圆满解决; 5、某某工程所涉及的工程问题，该工程问题经过我和工程部领导与发包方的多次会议协商，问题已得到解决，现工程基
7、本完工。 三、主动、细致、全面对公司涉及的建设工程合同和其他法律文书进行起草、审核，有效的'降低了法律风险，20_年所签订的建设工程合同未引发一起法律诉讼纠纷。 截止到20_年12月份，该年度共审核建筑工程合同140份，起草各类法律文书30余份，其中包括律师函、催告函、工程调解协议、合作协议、注销分公司协议及法律看法书等法律文书。比如#等等;这些方面的工作都在肯定程度上削减了公司的损失，并且防范了纠纷的深化，把冲突解决在萌芽状态是这些工作的真实体现。另外，主动参加多起商务谈判，特殊是建设工程施工合同的现场谈判，并结合实际和管理提出相应的法律看法和建议，为商务谈判供应有力的支撑。 在合同
8、审核过程中仔细负责，从合同的方方面面周全地考虑，逐条地审查，提出相关有效而又操作性强的法律看法和建议。尽管有时工作量很大，但也不得有一点马虎，审不完的合同，有时加班或带回家去审查;目的只有一个，就是尽量把好合同关，为企业最大限度地消退风险和挽回可能发生的损失。 四、进一步深化公司各个方面，帮助规范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生产经营，接着出谋划策。 公司的经营、管理，特殊是总公司的经营、管理活动，依法对其进行规范，使其科学、有序进行是特别必要的。我公司是一个大公司，且日益发展壮大，为此，对我公司的经营、管理进行规范就显得非常重要而必要。 因此，我仔细学习公司规章制度，在学习过程中，依据
9、实际状况对公司制度提出修改看法;并应公司领导支配主动、主动同公司其他部门联系，刚好调整、修改公司的有关规章制度，进行细化，使公司、员工的行为尽量做到规范化。 同时，针对个案或公司管理的某方面，进行重点调整和修改，比如，在公司公章和合同章运用方面，工程合同审查用章方面，我与工程部、办公室共同探讨，形成了工程合同审核流程及用章审批的方案，进一步规范了公司管理制度，使公司事务办理程序化，可更好的预防法律风险的产生。 公司法律顾问接着深化公司各方面工作，每周参与公司例会对公司运营状况及公司各个职能部门有了更深层次的了解和沟通。进一步深化公司管理，公司法律顾问与各个职能部门及分公司的领导建立了良好的工作
10、关系并且在今年进一步加深。干脆致电或发送电子邮件给各分公司领导处理公司涉法问题，省去中间环节，刚好、快速的解决有出现的问题，为各个分公司业务正常进行保驾护航。法律顾问全力帮助公司各种工作，尽职尽责，协作做好危机处理工作、供应合理建议，避开公司遭遇损失。 五、通过分析以往，特殊是这一年来公司产生的工程纠纷和诉讼案件，在我处理过程中初步总结出纠纷和诉讼产生的缘由，即在工程合同管理方面和工程施工过程中易发生法律风险的问题，现针对以下主要性问题进行总结概述。 1、为杜绝风险，遏制“黑白合同”。 在实践中，许多发包方为了少缴规费，或出于压级、压价、压缩工期以及将工程肢解发包的不正值须要，往往强迫施工企业
11、签订“黑白合同”。由于以上行为在实践中均为我国建设行政主管部门所禁止，因此写入招标文件或施工合同，将无法办理招标文件备案和施工合同备案手续。如此一来，发包方为规避法律的规定，在签订一份“规规则矩”的备案合同(白合同)外，还会在私下和建设工程承包人重新签订一份不经备案的合同(黑合同)，在该合同内体现其真实要求，如要求承包人垫资施工、降低工程价款，或者赐予发包人其他实惠等。在工程完工后，双方往往会因建设工程“黑白合同”的履行发生纠纷。 依据最高人民法院审理建设工程合同纠纷适用法律若干问题的司法说明其次十一条规定：当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合与经过备案的中标合同实质性内容不一样的，应
12、当以备案的中标合同作为结算工程价款的依据。 在法律规定情形下，“黑白合同”会产生以下三方面后果： “黑合同”签订在中标之前，属于中标无效，“黑白合同”均无效。该情形属于串通投标，会触犯刑法。 “黑合同”签订在中标之后，“黑合同”对“白合同”的实质性内容进行了变更的，变更的内容无效。 合同的实质性内容。为质量、工期和价款。我个人观点：除质量、工期和价款条款外，工程项目、工程量、平安生产、价款支付方式、违约责任、争议解决方式也应为合同的实质性内容。 2、在建设工程分包、转包过程中存在的风险问题。 住房城乡建设部关于印发建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理方法(试行)的通知，该通知于20_
13、年10月1日生效执行。 、违法分包的情形。 分包工程发包人将专业施工工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的; 施工总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，分包工程发包人将承包工程中的部分专业工程分包给他人的。 、转包的情形。 承包方将其承包的全部工程转给他人承包的; 承包方将其承包的全部工程肢解后以分包名义转给他人承包的; 承包方将主体结构工程转给他人承包的; 分包单位将其承包的工程再行分包的。 违法分包或转包都属于法律禁止的范围，签订的合同无效。了解了不合法的分包和转包的情形，就不难对合法的分包和转包的情形作出界定了。 、专业工程分包：是指施工总承包企业将其所承包工程中
14、的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动。专业工程分包除合同有约定外，必需经发包人认可。专业分包工程承包人必需自行完成所承包的工程。基础和主体不得分包。 、劳务作业分包：是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。留意：劳务承包人要具备个条件： 应为企业组织; 应具备相应法定资质。依据建筑业劳务分包企业资质标准的规定，劳务企业分为木工、抹灰、砌筑等13个类别，木工、砌筑等作业分包企业资质分为一级、二级，抹灰、石制作等不分等级。 依据最高人民法院审理建设工程合同纠纷适用法律若干问题的司法说明第七条规定：具有劳务作业法定资质的承包人与总承包
15、人、分包人签订的劳务分包合同，当事人以转包建设工程违反法律规定为由恳求确认无效的，不予支持。 3、在合同的审核过程中更要注意合同有效性的审核。 、合同无效的情形。 、合同主体不合法导致的无效。详细为： a、不具有从事建筑活动主体资格的个人，合伙组织或企业借用具备从事建筑活动资格建筑企业的名义的; b、资质等级低的建筑施工企业借用资质较高的建筑施工企业的名义的; c、不具有总承包资质的建筑企业借用具有总承包资格的建筑企业名义承揽工程的。 、合同内容不合法导致的无效。详细为： a、招投标法规定必需招标的项目未招标或中标无效的; b、总承包人未经建设单位同意，将承包工程中的部分工程分包的;总承包人将工程分包给不具备相应资质条件的分包人的;总承包人将基础或主体
