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1、2024年公司员工合同范本篇 最新公司员工合同范本10篇 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。下面给大家带来一些关于公司员工合同，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助! 公司员工合同篇1 人才供应方即甲方：_ 求才方即乙方：_ 甲乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才需要，本着平等协商合作、共谋发展的原则，就人才供求问题达成如下协议： 一、本协议所称“人才”，系指具有中专以上学历，或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。其中的高级人才，限具有硕士研究生及其以上学历或取得高级及其
2、以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或发明人、年利税在_万元以上的各类企业的厂长经理。 二、乙方事业发展需要的人才由甲方按以第_款方式提供人事人才服务： 1.乙方全权委托甲方招聘，包括人才信息发布、筛选、考核。 2.甲方仅提供人才信息，甲方协助乙方对应聘者进行考核评价。 3.甲方提供人才信息，乙方每年参加_至_次甲方组织的人才集市招聘人才。 4.乙方作为会员单位上甲方开办的“_人才网”求才。 5.乙方每年在甲方开办的_特刊“人才市场专栏”上刊登求才信息。 6.根据乙方的申请，甲方代办审批手续，乙方自行向社会公开招聘。 7.乙方的所有人员委托甲方进行人事代理(协议另签)。 8.乙方新补
3、充人才委托甲方实行人事代理(协议另签)。 三、甲方根据乙方需要提供的人才服务实行社会化有偿服务，其标准按_省和_市物价局核定的标准执行，在服务后_周内交清。特殊人事人才服务事项，其收费标准由甲乙双方协商办理。如乙方选择以上“二项”第三款、第六款服务方式，则由乙方在招聘结束后，代甲方收取应聘成功者的成功费。 四、乙方需求的人才信息应及时报给甲方，如需求对象属应届大中专毕业生，则乙方必须在上年_月底前报给甲方。 五、如乙方全权委托甲方招聘人才，则乙方应向甲方提供合法的简章。除高级人才和紧缺专业人才外，甲方在接受乙方委托之日起_日内完成招聘工作，并按质按量交乙方验收使用。 六、乙方新招聘的人才，包括
4、全权委托招聘、批准自行招聘、网上选聘等，应按劳动法规签订合同，并由甲方代理合同鉴证，费用由乙方代甲方收取。 七、甲乙双方在履行本协议中发生的分歧由双方协商解决，但必须符合劳动法、企业法、_省人才市场管理办法、_市人才市场管理暂行办法等法律、法规及政策规定。 八、其他未尽事项由双方协商办理。 本协议由甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 公司员工合同篇2 甲方：_ 身份证：_ 乙方：_ 身份证：_ 甲方聘用乙方成为_有限公司(以下简称甲方)的正式人员，就聘用事宜，双方达成如下协议： 1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。 2、乙方须
5、为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。 3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。 4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见会员市场消费计划书，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方任何费用。 6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv
6、值给予_的奖励，个人所得税由乙方自行负责。 7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。 8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。 9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。 10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。 11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方
7、业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。 12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。 13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。 14、本协议有效期为一年，期满后可续签。 15、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。 甲方：_乙方签字：_ 日期：_日期：_ 公司员工合同篇3 甲方： 地址： 法人： 乙方： 身份证号： 因发展需要，甲方需聘用注册规划师作为公司顾问规划师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款： 一、聘用期： 甲方聘用乙方的期限为3年。即从20_年1月14日至20_年
8、1月13日止(自注册成功之日算起)。 二、资料提供： 乙方应于签订合同后向甲方提供以下证件及文件： 1、注册城市规划师执业资格证书原件。 2、大学毕业证书原件及扫描件，(原件申报后退回)。 3、职称证书原件。 4、身份证原件及扫描件，(原件申报后退回)。 5、1寸和2寸彩色照片各4张。 6、户口首页和本人页复印件 提交资料经住建厅核对完身份证和大学毕业证后，原件交回乙方自己保管，注册证书原件由甲方妥善保管，影印件提供给乙方。 甲方收到乙方提供的注册材料后，应于30个工作日内为乙方办理注册手续。如因甲方原因延误注册超过30个工作日，乙方有权要求甲方及时退回已接收的相关资料，并要求甲方赔付乙方人民
9、币￥1千元(大写：壹仟元整)。 三、聘用工资： 1、甲方向乙方支付聘用费人民币￥115000元(大写：拾壹万伍仟元整)。 2、合同签订后，甲方应自收到资料五个工作日内将乙方注册城市规划师执业资格证书原件、注册证书，高级职称证书原件、身份证原件及相关材料等转注册所需材料交建设执业资格注册中心申报;获准同意后甲方在5个工作日内向乙方支付预付款人民币税后￥30000元整(大写：叁万元整)，并在报送资料后2个工作日内将乙方居民身份证原件、毕业证退还给乙方。 3、待乙方信息公示后甲方于3个工作日内，支付给乙方全部聘用费人民币税后￥(大写：捌万伍仟元整)。付款在乙方确认之后，乙方须为甲方出具收款证明(乙方
10、签字的收条)。 注册证书下发后，原件应由甲方保管。乙方应确保向甲方提供的注册证书原件资料真实有效，若乙方提供的证书原件是虚假伪造，以致不能通过住建厅审查，甲方将全部证书等乙方资料退还给乙方，乙方退回已收证书定金。因甲方原因不能使企业资质上报、升级、资质年检或资质核查成功的，甲方应照常履约支付聘用费。如甲方提出提前解约按照本协议第六条款解决。 四、甲方义务及权利 1、协议期间，甲方有权使用乙方的注册城市规划师注册证书、居民身份证、高级职称证等证件。甲方承诺注册城市规划师注册证书、居民身份证、高级职称证等叁项证书仅用于企业资质上报、升级、资质年检及资质核查使用。若甲方违约提供给甲方以外的第三方企业
11、使用所产生的一切后果由甲方承担，乙方对甲方违约使用乙方注册证书行为造成的一切后果不负任何责任，给乙方造成经济损失的乙方有权索取赔偿。 2、协议期间，由甲方保管乙方的注册城市规划师注册证书原件。乙方不得再次将证书提供给任何第三方单位使用，如有提供给其他单位使用并造成第三方损失甲方概不负责;甲方保留因乙方提供给第三方单位使用所造成损失的追索权力。备案成功后，若甲方因上报、升级、资质年检、资质核查需用乙方居民身份证原件、毕业证原件、高级职称证原件时甲方应提前3个工作日作出通知，乙方应在通知后的3个工作日内邮寄给甲方，甲方应在用完后2个工作日归还这些材料。 3、甲方在协议期应协助乙方完成对注册城市规划
12、师注册证书的年审工作，同时必须每年为乙方办理规定要求的继续教育学时。其中所需费用(包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费、注册地业务培训)均由甲方负担，并且乙方每年的继续教育、注册地业务培训由甲方请人代之完成。若确需乙方本人参加的继续教育学习费和注册地业务培训费及其差旅费用等，亦由甲方负担。 4、聘用期间，如甲方所在地要求工作人员必须办理社保等，甲方可以按最低标准为乙方交纳，费用由甲方全部负责。如因社保全省联网等不可抗力因素造成双方需提前中止合同，则乙方应退还未到期的聘用工资，甲方协助乙方办理解聘手续。 五、解聘： 合同期满，甲方应提前为乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明，方
13、便乙方今后办理变更注册的手续。合同期满，甲方须返还乙方留存在甲方处的相关证件资料，并协助乙方转注册成功。 六、违约责任： 1、如因甲方原因造成乙方的证件丢失或吊销，甲方应负责为乙方挂失和补办，具体如下： 1)如甲方遗失注册城市规划师注册证书，由甲方负责补办，如耽误乙方正常注册，甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止，乙方有权要求赔偿费用人民币￥5000元(大写：伍仟元整)。因大学毕业证书不能补办，如因甲方原因遗失乙方的大学毕业证书，甲方应赔付乙方人民币￥50000元(大写伍万元整)。 2)如因甲方原因造成乙方的注册规划师资格被吊销，甲方应赔付乙方人民币￥100000元(大写拾万元整)，乙方有权单方解除合同。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方必须在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金，并且乙方不予退还聘用工资。 2、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更注册，如果因乙方特殊原因而又不影响甲方企业资质申报及年检的前提下要求提前中止合同，则乙方应提前1个月通知甲方，并退还甲方未到期聘用工资的一倍，不足一个月按一个月算，且赔付甲方人民币￥1万元(大
