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1、2024年劳动合同解除合同协议 劳动合同解除合同协议(精品8篇) 劳动合同解除合同协议要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的劳动合同解除合同协议样本能让你事半功倍，下面分享，供你选择借鉴。 劳动合同解除合同协议篇1 甲方：_有限公司（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方） 甲乙双方于_年_月_日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新自动离职解除劳动合同协议书 1.自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止 2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、
2、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写） 3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至_年_月_日止 4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续 5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失 6、乙方自愿放弃其它所有诉求 自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效 甲方（盖章）_有限公司 _年_月_日 乙方（
3、签字或盖章）_ _年_月_日 劳动合同解除合同协议篇2 编号: 你与我单位订立了(固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从年月 日起至年月日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。根据劳动合同法等有关法律法规的规定，现按下列第条款规定解除或终止你与单位的劳动合同（关系）： 一、符合劳动合同法第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）； 二、符合劳动合同法第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）； 三、符合劳动合同法第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）； 四、符合劳动合同法第四十条款规定，解除劳动合同（关系）； 五、符合劳动合同法第四十一条款规定，解
4、除劳动合同（关系）； 六、符合劳动合同法第四十四条款规定，终止劳动合同（关系） 七、因其它原因解除或终止劳动合同（关系）： 解除或（终止）劳动合同日期:年月日 甲方单位(章):劳动者（签名）: 送达时间：年月日签收时间：年月日注：证明书一式四联，附劳动合同法相关法律条款。 劳动合同解除合同协议篇3 甲方： 电话： 地址： 乙方： 身份证号码： 电话： 地址： 甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系，签订本协议如下： 、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。 、乙方工资结算至_年_月_日，乙方奖金为_元，差旅费、交通费、手
5、机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后_日内一次性支付给乙方。 、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后_日内一次性支付给乙方。风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的，按_年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。 、甲
6、方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 、乙方应当于本协议签订后日内按照甲方要求妥善办理所有工作移交手续，完成资料和甲方物品的移交，否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。 、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务，可自由就业。 、乙方自愿放弃其他所有诉求，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，
7、。 、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。（以下无正文） 甲方（签字或盖章）： 法定代表人或授权委托人：_年_月_日 乙方（签字或盖章）：_年_月_日 劳动合同解除合同协议篇4 （适用于企业单方解除的情形）： 依据劳动合同法的相关规定，公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：_年_月_日至_年_月_日）。 解除您的理由是： 1、过失性解除 在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大
8、损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的；被依法追究刑事责任。 2、非过失性解除 患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 3、经济性裁员 依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需
9、裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行的。 您的劳动合同于_年_月_日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至_年_月_日；计_元； 2、此种情形下 （1）公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金，计_元。 （2）公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续： 1、； 2、； 以上事宜完成后，按照公司理智规定办理离职手续。 公司 _年_月_日 注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。 劳动合同解除合同协议篇5 甲方：_有限公司 乙方：_(身份证：_) 甲乙双方于_年_月_日签订了无固定期限(或_
10、年_月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议： 一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二_年_月_日_时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。 二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二_年_月_日_时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共_元(人民币￥_元)。 上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。 三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没
11、有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。 四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。 六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：上海发发贸易有限公司 法定代表人： 委托人： 二_年_月_日 乙方(签字)： 二_年_月_日 劳动合同解除合同协议篇6 甲方（企业名称）： 乙方（个人姓名）： 根据劳动合同法等有关法律法规的规定，经
12、甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下 协议： 1.双方同意于年月日起解除之前订立的劳动合同（关系）。 2.乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（监）的建设工程项目中继续担任项目负责人。 3.截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。 4.以上内容经双方共同认可属实。 甲方（企业盖章）：乙方（签字）： 法定代表人（主要负责人） 或委托代理人签字： 签订日期：年月日 劳动合同解除合同协议篇7 甲方：_有限公司（以下简称甲方） 乙方：_（以下简称乙方） 为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除合同事宜经充分协商一致，达成以下协议： 一、甲乙双方同意解除于年月日签订的劳动合同书。 二、甲方保证在办理交接手续时，可将属乙方个人财产资料，全部移交乙方，不作任何保留。 三、原合同解除后，乙方不得宣称或利用甲方及甲方成员的名义或者相似名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。 四、甲方应对以下行为给乙方造成的全部损失负损害赔偿责任： (一)在原协议解除后，如果乙方宣称或利用甲
