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1、2024年常用保洁绿化人员劳动合同范本 常用保洁绿化人员劳动合同范本5篇 签订保洁绿化人员劳动合同对我们来说十分的重要。那么你知道该怎么去拟定吗？以下我在这给大家整理了一些保洁绿化人员劳动合同，欢迎大家的借阅与参考，谢谢！ 常用保洁绿化人员劳动合同范本篇1 甲方： 乙方： 经甲乙双方平等自愿、协商一致，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议： 1、乙方须服从甲方的工作安排，加强业务学习，遵守甲方制定的管理制度和规定，自觉维护公司利益，不做损害甲方形象及利益的事。 2、乙方须按时上下班，不得擅自离岗，无特殊情况不得请事假，如迟到早退将按甲方相关制度处理。 3、乙方在其工作岗位上应认真、细心、谨慎，凡因
2、违反操作规程或工作马虎所引发的（本人或他人）事故，其后果自负。 4、团结同事，互帮互助，不得打架惹事，如有发生，甲方有权单方终止协议，乙方的违法乱纪行为，由乙方承担相应的经济和法律责任。 5、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除协议： 在试用期内（入职第一个月为试用期）被证明不符合录用条件的； 严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的； 严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的； 被依法追究刑事责任的。 6、协约期间，如乙方欲终止协议，必须提前1个月提出书面申请，在取得甲方同意后，方可结清工资、解除协议；如乙方随意终止协议，则视为违约，甲方则以未结清的工资做为其违约的补偿。 7、乙方通
3、过中介部门或推荐方式进入保洁岗位，如工作未满半年离职（含辞退），甲方有权扣除培训费 - 元，在本公司工作满半年，甲方将不再扣除乙方培训费。 8、乙方在与甲方签订此协议的同时，不得与其它单位再签订任何形式的用工协议，否则视为违约，甲方有权追究其相应的责任。 9、聘用期限为：年年月续签。 10、工资待遇：甲方每月 日前支付乙方工资 元。 11、本协议未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲乙双方协商解决。 12、本协议经双方签字生效，共同遵守，不得违约，单方违约引发的矛盾纠纷，由违约方承担相应的经济和法律责任。 甲方： （盖章）乙方： （签字） 年 月 日 年 月 日 附：乙方基本情
4、况： 姓名： 性别： 身份证号码： 家庭详细地址： 联系电话： 常用保洁绿化人员劳动合同范本篇2 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者): 甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 1同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。 2甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。 3如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。 4甲、乙双方如单方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知对方。 5. 甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照
5、价赔偿。 6. 甲方应以人民币形式支付乙方工资_元。 7试用期内，如乙方被甲方认为不符合录用条件，甲方有权解除本合同。 8 本合同期限从年月日起至年 月 日止。其中试用期从年月 日起至 年 月 日止。 合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。 甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ 协议签订时间：年 月 日 常用保洁绿化人员劳动合同范本篇3 甲 方： 乙 方： 签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为济宁华美物业管理有限公司提供劳动服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条 本合同于20_年 月 日生效，期限壹年，其中试用期一个月
6、(至 年 月 日止)，并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不在续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担济铁集团济宁物流分公司办公楼保洁岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对岗位之特别规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条 乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人工作。 第
7、七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，甲方可以代缴代办，其费用均由乙方承担。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条 甲方每月25日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬，标准为580.00元/月(含月奖金30.00元)。乙方在试用期间的劳务报酬为/月。甲乙双方对劳务报酬的其他约定 。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬： 1、因乙方的过失给甲方照成经济损失的; 2、乙方违反公司管理制度的; 3、双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终
8、止，双方应及时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成严重损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同。 二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内
9、，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的'安排。 四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、乙方违反工作操作规程造成人身意外伤害均由其本人负责，与甲方无任何责任。 七、职工人身意外伤害险：公司将根据不同工种进行办理，保险费由公司垫付，员工服务期满一年的由公司承担，不足一年离职由职工全额承担，保险手续转移个人。 八、服装的管理：合同签订时交纳服装垫付金100.00元，合同期满时退回。 九、
10、本合同到解除日期时，乙方应按照济宁华美物业管理有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 十、乙方离职应提前一个月向主管递交书面辞职报告，经逐级审批同意后，由管理部通知本人领取“离职审批单”。未经程序审批离职的、自动离职，离职人员的经济损失自负;离职人员自动离职时如带走公司财产者，追究其法律责任。 第十五条 本合同的附件如下：附件一：保密协议;附件二：岗位职责书;附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月
11、_日 常用保洁绿化人员劳动合同范本篇4 甲方：_ 乙方：_ 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。 第一条工作内容 1. 1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在本公司从事按时间(每小时12元)计酬的家政保洁服务工作。 1. 2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。 1. 3在职期间必须遵守公司一切合法的相关管理制度。 第二条协议期限 本协议有效期自20年_月_日起，至20_年_月_日止，本协议期限为_年。 第三条劳动时间 3. 1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休
12、息时间由甲乙方双方协同安排。 3. 2乙方必须尽职尽责完成甲方安排的工作任务，并达到规定的质量标准(准确率必须在98%以上)。 3. 3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 第四条劳动纪律 4. 1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4. 2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同(乙方未在规定时间内完成甲方安排相应的.工作任务必须承担每天
13、相应的本职工作的损失)。 第五条劳动报酬 5. 1薪资计算标准以公司相应的薪资标准计算。甲方将在每月20日之前支付上月的实际所得劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在发放报酬前由甲方代扣。 5. 2乙方依法享有相应的保险及福利待遇。 第六条保密义务 6. 1协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 6. 2如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。 第七条合同的终止 以下情形发生时，本合同可以终止： 7. 1合同期限届满; 7. 2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前3日告知乙方，本合同即可提前终止。 7. 3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。 7. 4对于非因7. 1、7. 2和7. 3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。 7. 5乙方在合同期内需终止合同的需向公司相关负责人提
